健康促進(jìn)管理制度（四篇）

第18頁共18頁健康促進(jìn)?管理制度?為保證?健康教育?工作在本?單位的順?利開展，?充分發(fā)揮?健康教育?在醫(yī)院的?疾病預(yù)防?醫(yī)療和康?復(fù)中的作?用，特制?定本制度?：1、?醫(yī)院建立?健康教育?、健康促?進(jìn)組織機(jī)?構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)?小組，由?分管院長?擔(dān)任組長?，成員包?括各行政?職能科室?和臨床科?室的主任?、護(hù)士長?。定期召?開會議，?負(fù)責(zé)健康?教育相關(guān)?制度的制?定和落實?;健康教?育與健康?促進(jìn)工作?納入醫(yī)院?工作計劃?。2、?健康促進(jìn)?科作為健?康教育和?健康促進(jìn)?日常管理?部門，負(fù)?責(zé)醫(yī)院健?康教育和?健康促進(jìn)?的計劃、?實施、總?結(jié)、改進(jìn)?工作。?3、建立?完善的健?康促進(jìn)網(wǎng)?絡(luò)，由各?科室主任?和護(hù)士長?負(fù)責(zé)，組?織本科室?健康促進(jìn)?工作的實?施。4?、每年組?織全院職?工參加一?次健康促?進(jìn)倫理知?識培訓(xùn)，?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?健康促進(jìn)?及相關(guān)學(xué)?科的基本?理論和方?法，以提?高自身健?康促進(jìn)專?業(yè)水平。?5、健?康促進(jìn)科?統(tǒng)一管理?醫(yī)院的健?康宣教資?料。各種?宣傳資料?的內(nèi)容由?科室提供?，健康促?進(jìn)科統(tǒng)一?審核、印?刷、存放?，各科室?到健康促?進(jìn)科領(lǐng)取?相關(guān)內(nèi)容?的健康宣?傳資料。?6、對?門診、住?院、出院?病人開展?針對性的?健康教育?，由相關(guān)?醫(yī)務(wù)人員?發(fā)放各種?宣傳資料?。在候診?室、門診?大廳、住?院大廳等?醒目的位?置設(shè)立健?康教育宣?傳欄、宣?傳櫥窗及?電子屏幕?等，傳播?各科常見?病和季節(jié)?性傳染病?的預(yù)防、?急救等知?識，并且?經(jīng)常更換?宣傳內(nèi)容?。7、?積極開展?禁煙活動?，嚴(yán)禁醫(yī)?務(wù)人員吸?煙，醫(yī)務(wù)?人員有責(zé)?任勸阻患?者以及家?屬在醫(yī)院?內(nèi)吸煙。?8、各?科室主任?（科長）?護(hù)士長為?科室控?zé)?第一責(zé)任?人。9?、醫(yī)院開?展禁煙宣?教，全院?各處設(shè)有?醒目統(tǒng)一?的禁煙標(biāo)?志，會議?室、辦公?室不設(shè)吸?煙器具。?10、?每年對職?工進(jìn)行體?檢，并對?體檢結(jié)果?進(jìn)行分析?匯總，針?對本院醫(yī)?護(hù)人員中?普遍存在?的健康問?題開展相?關(guān)干預(yù)活?動。1?1、積極?開展衛(wèi)生?宣傳日活?動，計劃?、宣傳主?題清晰，?內(nèi)容豐富?，形式多?樣。1?2、各科?室有義務(wù)?參與社區(qū)?健康教育?活動，每?年對社區(qū)?居民開展?健康知識?講座。?13、利?用問卷調(diào)?查、日常?健康教育?信息資料?的匯總分?析等方法?對全院或?各科的健?康促進(jìn)工?作進(jìn)行評?價。1?4、建立?健康教育?工作考核?制度，定?期對各部?門的健康?促進(jìn)工作?進(jìn)行考核?評比。對?工作表現(xiàn)?出色的科?室、個人?進(jìn)行表彰?和獎勵。?對工作開?展不到位?，成效不?明顯的科?室和個人?進(jìn)行通報?批評。?15、應(yīng)?按余杭區(qū)?健康促進(jìn)?臺賬資料?規(guī)范化管?理要求，?按統(tǒng)一規(guī)?定整理歸?檔，以年?度為單位?保存健康?促進(jìn)資料?。健康?促進(jìn)管理?制度（二?）一、?社區(qū)責(zé)任?醫(yī)生首先?對社區(qū)居?民的健康?狀況進(jìn)行?評估。?（二）充?分利用廣?播、電視?、報紙進(jìn)?行健康教?育宣傳。?（三）?采取定期?集中教育?的方法，?進(jìn)行防病?及保健知?識教育。?九、開?展整體人?群精神衛(wèi)?生健康和?殘疾預(yù)防?宣傳教育?。十、?開展心理?咨詢服務(wù)?，設(shè)立健?康咨詢臺?和開通咨?詢服務(wù)熱?線。2?健康教育?與健康促?進(jìn)管理規(guī)?章制度?3健康教?育與健康?促進(jìn)管理?規(guī)章制度?8、各?科室主任?（科長）?護(hù)士長為?科室控?zé)?第一責(zé)任?人。健?康促進(jìn)管?理制度（?三）第?一章總則?第一條?為加強(qiáng)?職業(yè)病防?治管理，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，改善?勞動條件?，防治?職業(yè)病，?保護(hù)勞動?者的健康?，根據(jù)國?家和上級?有關(guān)職業(yè)?病防治法?律、法規(guī)?和標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定，結(jié)?合公司的?實際情況?，特制定?本制度。?第二章?職業(yè)危害?防治責(zé)任?第二條?公司總?經(jīng)理是公?司職業(yè)病?防治工作?的第一責(zé)?任人，公?司各級領(lǐng)?導(dǎo)在各自?的職責(zé)?范圍內(nèi)對?職業(yè)病防?治工作負(fù)?有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。第三?條職業(yè)安?全衛(wèi)生管?理委員會?（即：安?全生產(chǎn)委?員會）組?成：主?任：公司?總經(jīng)理副?主任：公?司主管安?全生產(chǎn)的?副總經(jīng)理?成員：由?各部門、?事業(yè)部、?子公司負(fù)?責(zé)人組成?。主要職?責(zé)：負(fù)責(zé)?貫徹執(zhí)行?國家和上?級有關(guān)職?業(yè)病防治?工作的方?針、政策?和文件精?神;決策?職業(yè)病防?治工作重?大問題;?制定職業(yè)?病防治總?體規(guī)劃、?計劃和實?施方案以?及綜合管?理和指揮?協(xié)調(diào)等工?作。第四?條安全生?產(chǎn)設(shè)備部?是公司職?業(yè)危害防?治業(yè)務(wù)日?常管理機(jī)?構(gòu)。其主?要職責(zé)是?：（一?）貫徹執(zhí)?行公司有?關(guān)職業(yè)病?防治方面?的規(guī)章、?制度、標(biāo)?準(zhǔn)和要求?。（二）?制定職業(yè)?病防治年?度計劃，?并組織各?單位實施?。（三）?負(fù)責(zé)職業(yè)?病危害的?監(jiān)督管理?和日常職?業(yè)病防治?的管理工?作。（四?）負(fù)責(zé)新?、改、擴(kuò)?建項目職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)設(shè)施“?三同時”?管理工作?。（五）?負(fù)責(zé)接觸?職業(yè)病危?害作業(yè)人?員職業(yè)健?康檢查的?組織、信?息統(tǒng)計和?上報、檔?案管理工?作。（六?）負(fù)責(zé)職?業(yè)病防治?知識的培?訓(xùn)、宣傳?教育管理?工作。第?五條各職?能部門職?業(yè)病防治?工作的職?責(zé)：（?一）人力?資源綜合?部：負(fù)責(zé)?與有職業(yè)?危害作業(yè)?崗位員工?簽訂職業(yè)?危害因素?告知合同?，參與職?業(yè)危害事?故的救援?、善后處?理工作。?（二）財?務(wù)部：負(fù)?責(zé)職業(yè)病?管理、防?治等日常?經(jīng)費的安?排落實工?作。（?三）工會?：履行職?業(yè)病防治?工作的督?促、檢查?、協(xié)調(diào)工?作。（四?）其他部?門：負(fù)責(zé)?按照國家?及公司要?求落實、?實施職業(yè)?健康相關(guān)?的工作。?第六條各?二級單位?職業(yè)病防?治工作的?職責(zé)：?（一）制?訂和落實?本單位職?業(yè)病防治?責(zé)任制、?工作計劃?并組織實?施。（二?）貫徹執(zhí)?行公司及?國家有關(guān)?職業(yè)病防?治方面的?規(guī)章、制?度和文件?精神。（?三）負(fù)責(zé)?本單位有?毒有害作?業(yè)點、職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)設(shè)施、?個人防護(hù)?用品佩戴?的監(jiān)督、?檢查、檢?測和日常?管理工作?，確保職?業(yè)危害因?素符合國?家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?（四）負(fù)?責(zé)本單位?職業(yè)病防?治信息統(tǒng)?計上報工?作，建立?本單位的?職業(yè)病防?治檔案并?日常管理?。（五）?負(fù)責(zé)本單?位職業(yè)病?防治知識?宣傳教育?、培訓(xùn)工?作。第?三章職業(yè)?病危害告?知第七?條公司?所屬各單?位應(yīng)當(dāng)為?員工創(chuàng)造?符合國家?職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求?的工作?環(huán)境和條?件，并采?取措施保?障勞動者?獲得職業(yè)?衛(wèi)生保護(hù)?。第八條?公司人力?資源綜合?部與已進(jìn)?、新進(jìn)公?司的員工?簽訂職業(yè)?病危害勞?動告知合?同（含?聘用合同?，下同）?時，應(yīng)將?工作過程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害及?其后果、?職業(yè)病防?護(hù)措施和?待遇等如?實告知職?工，并在?勞動合同?中寫明。?未與在崗?員工簽訂?職業(yè)病危?害勞動告?知合同（?含聘用合?同，下同?）的，應(yīng)?按國家職?業(yè)病防治?法律、法?規(guī)的相關(guān)?規(guī)定與員?工進(jìn)行補(bǔ)?簽。第九?條公司員?工在已訂?立勞動合?同期間因?工作崗位?或者工作?內(nèi)容變更?，從事與?所訂立?勞動合同?中未告知?的存在職?業(yè)病危害?的作業(yè)時?，公司人?力資源綜?合部、安?全生產(chǎn)設(shè)?備部應(yīng)向?員工如實?告知現(xiàn)從?事的工作?崗位、工?作內(nèi)容所?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?因素，并?簽訂職業(yè)?病危害因?素勞動變?更職業(yè)病?危害因素?告知補(bǔ)充?合同。第?十條產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的用人?單位，應(yīng)?當(dāng)在醒目?位置設(shè)置?公告欄，?公布有關(guān)?職業(yè)病?防治的規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?、職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?措施和工?作場所職?業(yè)病危害?因素檢測?結(jié)果。對?產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)病危?害的作業(yè)?崗位，應(yīng)?當(dāng)在其醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識和中?文警示說?明對作業(yè)?人員進(jìn)行?告知。警?示說明應(yīng)?當(dāng)載明產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的種?類、后果?、預(yù)防以?及應(yīng)急救?治措施等?內(nèi)容。第?十一條安?全生產(chǎn)設(shè)?備部應(yīng)定?期或不定?期的對各?二級單位?職業(yè)病危?害告知制?度的實?行情況進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查、指?導(dǎo)，確保?告知制度?的落實。?第十二條?公司職業(yè)?衛(wèi)生管理?部門每年?組織各單?位對員工?進(jìn)行職業(yè)?病危害預(yù)?防控制?的培訓(xùn)、?考核，使?每位員工?掌握職業(yè)?病危害因?素的預(yù)防?和控制技?能。第?四章職業(yè)?健康申報?第十三?條職責(zé)范?圍（一）?公司安全?生產(chǎn)設(shè)備?部負(fù)責(zé)職?業(yè)危害的?監(jiān)測及對?上級管理?部門的申?報工作。?（二）公?司各二級?單位負(fù)責(zé)?本單位職?業(yè)危害檢?測及公司?內(nèi)部申報?管理工作?。第十四?條管理內(nèi)?容及要求?（一）各?單位應(yīng)對?本單位存?在法定職?業(yè)病目錄?（《職業(yè)?病危害因?素分類目?錄》）所?列的職業(yè)?危害因素?，及時如?實向安全?生產(chǎn)設(shè)備?部進(jìn)行申?報、備案?。（二）?安全生產(chǎn)?設(shè)備部組?織對職業(yè)?危害因素?的檢測并?對結(jié)果進(jìn)?行匯總后?，每年及?時、如實?將職業(yè)危?害因素向?屬地安全?監(jiān)督管理?部門進(jìn)行?申報，接?受其監(jiān)督?檢查。（?三）申報?時應(yīng)當(dāng)提?交《職業(yè)?病危害項?目申報表?》，申報?內(nèi)容包括?：1、用?人單位的?基本情況?;2、產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的生產(chǎn)技?術(shù)、工藝?和材料;?3、工作?場所職業(yè)?病危害因?素種類、?濃度或強(qiáng)?度;4、?作業(yè)場所?接觸職業(yè)?危害因素?的人數(shù)及?分布情況?;5、職?業(yè)病危害?防護(hù)設(shè)施?及個人防?護(hù)用品的?配備情況?。6、對?接觸職業(yè)?危害因?素從業(yè)的?管理人員?情況。7?、法律、?法規(guī)和規(guī)?章規(guī)定的?其他資料?。（四）?新建、改?建、擴(kuò)建?的工程建?設(shè)項目和?技術(shù)改造?、技術(shù)引?進(jìn)項目（?以下統(tǒng)稱?建設(shè)項目?）可能產(chǎn)?生職業(yè)危?害的，在?可行性論?證階段委?托具有相?應(yīng)資質(zhì)的?職業(yè)健康?技術(shù)服務(wù)?機(jī)構(gòu)進(jìn)行?預(yù)評價，?職業(yè)危害?預(yù)評價報?告應(yīng)當(dāng)報?送建設(shè)項?目所在地?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門備案?。（五）?產(chǎn)生職業(yè)?危害的建?設(shè)項目應(yīng)?當(dāng)在初步?設(shè)計階段?編制職業(yè)?危害防治?專篇，職?業(yè)危害防?治專篇應(yīng)?當(dāng)報送建?設(shè)項目所?在地安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?備案。（?六）建設(shè)?項目在竣?工驗收前?，建設(shè)單?位應(yīng)當(dāng)按?照有關(guān)規(guī)?定委托具?有相應(yīng)資?質(zhì)的職業(yè)?健康技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)?進(jìn)行職業(yè)?危害控制?效果評價?。建設(shè)項?目竣工驗?收時，其?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?依法經(jīng)驗?收合格，?取得職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施驗收?批復(fù)文件?后，方可?投入生產(chǎn)?和使用。?職業(yè)危?害控制效?果評價報?告、職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施驗收?批復(fù)文件?應(yīng)當(dāng)報送?建設(shè)項目?所在地安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門備案。?（七）下?列事項發(fā)?生重大變?化時，要?向原申報?機(jī)關(guān)申請?變更：1?、進(jìn)行新?建、改建?、擴(kuò)建、?技術(shù)改造?和技術(shù)引?進(jìn)的重大?項目，在?建設(shè)項目?竣工驗收?之日起_?___日?內(nèi)進(jìn)行申?報。2、?因技術(shù)、?工藝或者?材料發(fā)生?重大變化?導(dǎo)致原申?報的職業(yè)?危害因素?及其相關(guān)?內(nèi)容發(fā)生?重大變化?的，在技?術(shù)、工藝?或者材料?發(fā)生變化?之日起_?___日?內(nèi)進(jìn)行申?報。3、?單位名稱?、法人代?表或者主?要負(fù)責(zé)人?發(fā)生變化?的，在發(fā)?生變化之?日起__?__日內(nèi)?進(jìn)行申報?。（八）?單位終止?生產(chǎn)經(jīng)營?活動的，?應(yīng)當(dāng)在生?產(chǎn)經(jīng)營活?動終止之?日起__?__日內(nèi)?向原申報?機(jī)關(guān)報告?并辦理相?關(guān)手續(xù)。?第五章?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)第十?五條職責(zé)?和權(quán)限（?一）安全?生產(chǎn)設(shè)備?部負(fù)責(zé)制?定公司職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)計劃并?組織實施?;人力資?源綜合部?負(fù)責(zé)所需?經(jīng)費支出?。（二）?各二級單?位根據(jù)崗?位特點負(fù)?責(zé)申報本?單位培訓(xùn)?需求計劃?、實施職?業(yè)健康宣?傳、協(xié)助?有關(guān)部門?具體實施?員工教育?培訓(xùn);（?三）各工?段班組負(fù)?責(zé)在崗人?員職業(yè)健?康危害和?崗位安全?教育。第?十六條工?作內(nèi)容（?一）培訓(xùn)?計劃：各?單位根據(jù)?崗位特點?每年年底?負(fù)責(zé)向安?全生產(chǎn)設(shè)?備部書面?申報培訓(xùn)?需求。安?全生產(chǎn)設(shè)?備部根據(jù)?申報的培?訓(xùn)需求和?內(nèi)外部變?化的情況?制定年度?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)計劃?并報主管?領(lǐng)導(dǎo)審批?;（二）?培訓(xùn)時間?：對作業(yè)?人員進(jìn)行?上崗前和?在崗期間?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)每?年累計培?訓(xùn)時間不?得少于_?___小?時;（三?）培訓(xùn)內(nèi)?容：公司?內(nèi)各崗位?相關(guān)職業(yè)?健康知識?、崗位危?害特點、?職業(yè)危害?防護(hù)措施?、職業(yè)健?康安全崗?位操作規(guī)?程、防護(hù)?措施的保?養(yǎng)及維護(hù)?注意事項?、防護(hù)用?品使用要?求、職業(yè)?危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、國?家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?等。（四?）培訓(xùn)形?式：（?1）內(nèi)部?培訓(xùn);?（2）外?部委托培?訓(xùn)。（1?）內(nèi)部宣?傳教育培?訓(xùn)：1?、新員工?進(jìn)廠-結(jié)?合安全“?三級教育?”，介紹?公司作業(yè)?現(xiàn)場、崗?位存在的?職業(yè)危害?因素及安?全隱患，?可能造成?的危害;?2、員工?在崗期間?-通過定?期培訓(xùn)或?公告欄宣?傳，學(xué)習(xí)?職業(yè)健康?崗位操作?規(guī)程、相?關(guān)制度、?法律法規(guī)?及公司新?設(shè)備、新?工藝、新?材料的有?關(guān)性能、?可能產(chǎn)生?的危害及?防范措施?，了解工?作環(huán)境檢?測結(jié)果及?個人身體?檢查結(jié)果?;3、轉(zhuǎn)?換崗位-?由崗位部?門負(fù)責(zé)人?講解新崗?位可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施;4、?公司按培?訓(xùn)計劃組?織的職業(yè)?健康知識?及法律法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?等知識;?（2）外?部委托培?訓(xùn)為提高?職業(yè)健康?知識和管?理能力，?外部培訓(xùn)?一般情況?是參加安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門組織的?職業(yè)健康?培訓(xùn)，參?加人員一?般是公司?主要負(fù)責(zé)?人和職業(yè)?健康管理?人員。第?十七條檔?案記錄安?全生產(chǎn)設(shè)?備部負(fù)責(zé)?建立個人?培訓(xùn)檔案?并保留相?關(guān)的培訓(xùn)?記錄。?第六章職?業(yè)健康防?護(hù)設(shè)施維?護(hù)檢修第?十八條職?責(zé)和權(quán)限?（一）?公司主管?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?審批公司?年度安全?防護(hù)設(shè)施?的購置和?維護(hù)檢修?計劃。（?二）安全?管理部門?負(fù)責(zé)職業(yè)?健康防護(hù)?設(shè)施維護(hù)?檢修計劃?的審核及?日常督導(dǎo)?檢查工作?。（三）?各生產(chǎn)單?位根據(jù)生?產(chǎn)設(shè)備和?防護(hù)設(shè)施?的運行狀?況制定年?度或季度?維護(hù)檢修?計劃報安?全生產(chǎn)設(shè)?備部備案?后執(zhí)行。?（四）各?生產(chǎn)單位?負(fù)責(zé)按計?劃布置設(shè)?備檢修人?員實施檢?修工作。?第十九條?工作內(nèi)容?（一）各?單位設(shè)備?管理部門?對職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施應(yīng)當(dāng)定?期進(jìn)行檢?查，了解?運行狀況?，檢測其?性能和使?用效果，?確保其處?于正常狀?態(tài)。（二?）職業(yè)健?康防護(hù)設(shè)?施日常保?養(yǎng)由各單?位設(shè)備操?作人員負(fù)?責(zé)，車間?、班組應(yīng)?督促并檢?查保養(yǎng)情?況;（三?）防護(hù)設(shè)?備設(shè)施發(fā)?生故障時?，本單位?或維修人?員暫時處?理不了時?，應(yīng)報告?公司主管?部門，并?采取臨時?措施，無?臨時措施?時設(shè)備不?得投入使?用。（四?）任何單?位和個人?不得擅自?拆除或者?停止使用?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?。保證配?套的職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施性能?良好，運?行正常。?（五）?計劃檢修?或故障檢?修后的相?關(guān)設(shè)施必?須由操作?者、本單?位設(shè)備管?理人員、?檢修人員?參加試車?，試運轉(zhuǎn)?正常在設(shè)?備檢修記?錄上簽字?確認(rèn)，并?交付操作?者投入生?產(chǎn)運行;?未經(jīng)簽字?確認(rèn)的檢?修設(shè)備不?得投入運?行使用。?第二十條?記錄計劃?和故障檢?修記錄由?維修人員?填寫后交?各單位設(shè)?備管理人?員收集整?理、保留?存檔。對?檢修保養(yǎng)?不按規(guī)定?記錄、或?記錄丟失?的，按公?司有關(guān)規(guī)?定予以考?核。第?七章職業(yè)?健康防護(hù)?用品管理?第二十?一條勞動?保護(hù)用?品的發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)和計?劃由公司?安全生產(chǎn)?設(shè)備部制?定，公司?安全生產(chǎn)?委員會討?論認(rèn)定后?由采購部?采購、物?流事業(yè)部?執(zhí)行。第?二十二條?勞動保護(hù)?用品的發(fā)?放（一）?勞動條件?相同的同?類工種，?發(fā)給相同?的防護(hù)用?品。工種?相同，勞?動條件不?同，發(fā)給?不相同的?防護(hù)用品?。（二）?各單位按?照公司個?人防護(hù)用?品使用標(biāo)?準(zhǔn)的規(guī)定?，于年底?前做下一?年度防護(hù)?用品計劃?經(jīng)公司安?全生產(chǎn)設(shè)?備部審核?后報采購?部，除特?殊情況外?，一般不?得追加計?劃。（三?）各單位?領(lǐng)取防護(hù)?用品必須?由指定領(lǐng)?料員先開?領(lǐng)料單、?經(jīng)本單位?領(lǐng)導(dǎo)簽字?（蓋章）?后，再到?采購部審?批，否則?保管人員?無權(quán)發(fā)放?。（四）?各單位應(yīng)?建立“個?人防護(hù)用?品領(lǐng)取登?記卡片”?,由專人?負(fù)責(zé)管理?。（五）?物流事業(yè)?部發(fā)放的?一切勞動?保護(hù)用品?，必須建?立個人卡?片登記手?續(xù)，領(lǐng)料?人在卡片?上簽字蓋?章，作為?查詢依據(jù)?。（六）?個人防護(hù)?用品嚴(yán)格?按照標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放，發(fā)?放時間按?照規(guī)定時?間執(zhí)行。?第二十三?條在規(guī)定?的使用期?間，如有?丟失或非?因工損壞?而要求補(bǔ)?發(fā)，必須?由單位領(lǐng)?導(dǎo)簽字證?明以折舊?價扣款，?并經(jīng)公司?安全生產(chǎn)?設(shè)備部審?核后方能?補(bǔ)發(fā)。第?二十四條?從事多種?作業(yè)的員?工防護(hù)用?品，按其?作業(yè)最長?的工種發(fā)?放，員工?離開原工?種崗位六?個月以上?者，停發(fā)?原工種的?防護(hù)用品?。第二十?五條經(jīng)人?力資源綜?合部分配?到部室的?大、中專?生，在事?業(yè)部實習(xí)?期間享受?所在單位?員工同等?待遇，待?實習(xí)期滿?回到部室?工作時，?享受部室?防護(hù)用品?標(biāo)準(zhǔn);外?單位來我?公司培訓(xùn)?者，防護(hù)?用品按我?公司規(guī)定?，由培訓(xùn)?單位自備?，我公司?到外廠代?培者，防?護(hù)用品按?培訓(xùn)單位?規(guī)定，由?我公司發(fā)?給。第二?十六條臨?時或特殊?需用的防?護(hù)用品，?由崗位所?在單位提?出申請、?報安全生?產(chǎn)設(shè)備?部審批后?由采購部?采購或物?流事業(yè)部?發(fā)放。第?八章職業(yè)?健康日常?監(jiān)測管理?第二十?七條職責(zé)?權(quán)限（一?）工會負(fù)?責(zé)對職業(yè)?病防治實?行民主管?理和群眾?監(jiān)督。（?二）安全?管理部門?負(fù)責(zé)職業(yè)?危害因素?的辨識、?評價，組?織制定職?業(yè)危害防?治措施，?組織開展?職業(yè)病防?治的宣傳?、教育，?負(fù)責(zé)職業(yè)?病的統(tǒng)計?、報告和?檔案管理?工作。（?三）勞動?人事部門?負(fù)責(zé)對職?業(yè)病患者?調(diào)換工作?崗位，安?排休養(yǎng)。?（四）各?生產(chǎn)單位?負(fù)責(zé)本單?位職業(yè)病?防治措施?的制定、?實施和相?關(guān)崗位的?日常管理?，對職業(yè)?病防治設(shè)?備和危害?、防護(hù)情?況進(jìn)行日?常檢查、?維護(hù)和定?期檢測，?保持正常?運轉(zhuǎn)，并?按規(guī)定發(fā)?給員工符?合質(zhì)量要?求的個人?衛(wèi)生防護(hù)?用品和保?健食品。?（五）員?工在生產(chǎn)?勞動過程?中，應(yīng)嚴(yán)?格遵守職?業(yè)病防治?管理制度?和職業(yè)安?全衛(wèi)生操?作規(guī)程，?并享有獲?得職業(yè)病?預(yù)防、保?健、治療?和康復(fù)的?權(quán)利。第?二十八?條一般規(guī)?定（一）?安全管理?部門、工?會組織、?各二級生?產(chǎn)單位應(yīng)?對員工進(jìn)?行上崗前?和在崗期?間的職業(yè)?安全衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治的宣?傳教育和?培訓(xùn)。（?二）安全?管理部門?和各生產(chǎn)?單位應(yīng)按?國家有關(guān)?規(guī)定，組?織對從事?有害作業(yè)?的人員進(jìn)?行上崗前?和每年一?次的職業(yè)?健康檢查?，并及時?將檢查結(jié)?果告知勞?動者本人?，（三）?各單位不?得安排有?職業(yè)禁忌?的員工從?事與禁忌?相關(guān)的有?害作業(yè)。?（四）各?生產(chǎn)單位?應(yīng)在可能?發(fā)生急性?職業(yè)中毒?和職業(yè)病?的有害作?業(yè)場所，?配備醫(yī)療?急救藥品?和急救設(shè)?施。（五?）嚴(yán)格管?理有毒物?品、放射?源或其他?對人體有?害的化學(xué)?物品，并?在醒目位?置設(shè)置安?全標(biāo)志。?（六）各?級安全部?門應(yīng)配備?必要的檢?測設(shè)備，?定期對有?毒氣體、?粉塵、噪?聲等有害?因素進(jìn)行?檢測，定?期公布檢?測結(jié)果。?（七）各?生產(chǎn)單位?必須采取?綜合的防?治措施，?采用先進(jìn)?技術(shù)、先?進(jìn)工藝、?先進(jìn)設(shè)備?和無毒材?料，控制?、消除職?業(yè)危害和?生產(chǎn)單位?的生產(chǎn)成?本。第二?十九條職?業(yè)病管理?（一）職?業(yè)病的診?斷鑒定，?由公司安?全管理部?門報告屬?地職業(yè)病?防治指定?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?，由市職?業(yè)病診斷?鑒定組織?診斷鑒定?。（二）?當(dāng)公司安?全管理部?門接到市?職業(yè)病診?斷鑒定組?織的結(jié)論?鑒定，確?診為職業(yè)?病的，?需填寫職?業(yè)病登記?表，按國?家有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行職?業(yè)病報告?。（三）?急性職業(yè)?中毒和其?他急性職?業(yè)病診治?終結(jié)，疑?有后遺癥?或者慢性?職業(yè)病的?，應(yīng)當(dāng)由?市級職業(yè)?病診斷鑒?定組織予?以確認(rèn)。?第九章?從業(yè)人員?職業(yè)教育?健康監(jiān)護(hù)?檔案管理?第三十條?安全生產(chǎn)?設(shè)備部負(fù)?責(zé)為員工?建立職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案，并?妥善保管?。職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案包括：?（一）勞?動者職業(yè)?史、既往?史和職業(yè)?病危害接?觸史;（?二）相應(yīng)?工作場所?職業(yè)病危?害因素監(jiān)?測結(jié)果;?（三）職?業(yè)健康檢?查結(jié)果及?處理情況?;（四）?職業(yè)病診?療等健康?資料。第?三十一條?檔案管理?人員必須?維護(hù)勞動?者的職業(yè)?健康隱私?權(quán)、保密?權(quán)。相關(guān)?的衛(wèi)生監(jiān)?督檢查人?員、員工?或其近親?屬、員工?委托代理?人有權(quán)查?閱、復(fù)印?勞動者的?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?，其他人?員不得私?自查閱職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案。?第三十二?條員工離?開單位時?，本人有?權(quán)索取健?康監(jiān)護(hù)檔?案復(fù)印件?，檔案管?理人員應(yīng)?如實、無?償提供，?并在所提?供的復(fù)印?件上簽章?。第三十?三條對已?離職人員?的職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案，應(yīng)在?其離職時?開始計算?三個月后?進(jìn)行封存?，并保存?____?年以上，?以備上級?部門查閱?。第三十?四條檔案?管理人員?應(yīng)將職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案妥善?保管，防?蟲蛀、防?霉、防丟?失、防丟?失，保證?檔案安全?。所有檔?案應(yīng)有專?柜存放、?加鎖，定?期清理通?風(fēng)，防濕?。所有檔?案不得隨?意查閱、?復(fù)印，不?得置于公?共場所。?第三十五?條其他?管理辦法?依照企業(yè)?檔案管理?制度執(zhí)行?。第十?章附第?三十六條?第三十七?條本制?度由安全?生產(chǎn)設(shè)備?部負(fù)責(zé)解?釋。本制?度自發(fā)布?之日起施?行。附?：___?_有限公?司職業(yè)健?康操作規(guī)?程附件?：__?__有限?公司職業(yè)?健康操作?規(guī)程第?一節(jié)粉塵?作業(yè)職業(yè)?健康操作?規(guī)程第?一條粉塵?的職業(yè)健?康危害粉?塵進(jìn)入呼?吸系統(tǒng)后?，會引發(fā)?塵肺、肺?粉塵沉著?癥，有機(jī)?粉塵導(dǎo)致?的肺部病?變，呼吸?系統(tǒng)腫瘤?和局部刺?激作業(yè)等?病癥;如?果粉塵進(jìn)?入眼睛，?便可引起?結(jié)膜炎、?角膜混濁?、眼瞼水?腫和急性?角膜炎等?癥狀;粉?塵進(jìn)入皮?膚后，可?堵塞皮脂?腺、汗腺?，造成皮?膚干燥易?受感染，?引起毛囊?炎、粉刺?、皮炎。?第二條防?治措施（?一）作業(yè)?前檢查本?作業(yè)區(qū)的?除塵設(shè)備?是否正常?運轉(zhuǎn)。（?二）經(jīng)常?在作業(yè)區(qū)?內(nèi)灑水，?噴霧，能?有效減少?粉塵的產(chǎn)?生和飛揚?，并能有?效的防止?二次揚塵?。（三）?除塵設(shè)備?要進(jìn)行經(jīng)?常性維護(hù)?保養(yǎng)，使?其在良好?的狀態(tài)下?運行。（?四）員工?在作業(yè)區(qū)?域必須佩?戴好職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?用品。普?通口罩要?經(jīng)常清洗?，保持潔?凈，防塵?口罩要按?規(guī)定更換?濾紙、濾?布。（五?）保持作?業(yè)場所通?風(fēng)，自然?通風(fēng)較差?的部位要?使用機(jī)械?通風(fēng)。（?六）定期?參加公司?組織的職?業(yè)健康檢?查。第?二節(jié)高溫?作業(yè)職業(yè)?健康操作?規(guī)程第?一條高溫?作業(yè)對健?康的危害?高溫作業(yè)?是從事接?觸生產(chǎn)性?熱源的作?業(yè)，其氣?溫等于或?高于本地?區(qū)夏季室?外通風(fēng)設(shè)?計計算2?℃的作業(yè)?屬于高溫?作業(yè)。高?溫作業(yè)時?，人體可?出現(xiàn)一系?列生理功?能改變，?主要為體?溫調(diào)節(jié)、?水鹽代謝?、循環(huán)系?統(tǒng)、消化?系統(tǒng)、神?經(jīng)系統(tǒng)、?泌尿系統(tǒng)?等方面的?適應(yīng)性變?化。但是?如果溫度?過高，機(jī)?體在高溫?環(huán)境下由?于熱平衡?和/或水?鹽代謝紊?亂等而引?起以中樞?神經(jīng)系統(tǒng)?和/或心?血管系統(tǒng)?障礙為主?要表現(xiàn)的?急性熱致?疾病-中?暑。第二?條防治措?施（一）?持續(xù)接觸?熱源后，?應(yīng)輪換作?業(yè)和休息?，休息時?應(yīng)脫離熱?環(huán)境，并?多喝水。?（二）?現(xiàn)場配備?防高溫燙?傷、防中?暑藥品。?（三）工?作人員需?佩戴防高?溫手套、?穿隔熱服?。（四）?保持作業(yè)?場所通風(fēng)?，自然通?風(fēng)較差的?部位要使?用機(jī)械通?風(fēng)。（五?）發(fā)生中?暑時，應(yīng)?及時將中?暑人員脫?離高溫環(huán)?境，移到?陰涼、通?風(fēng)地方，?墊高頭部?，解開衣?扣，平臥?休息，觀?察體溫、?脈搏呼吸?、血壓變?化。用冷?水毛巾敷?頭部，或?用冰袋置?于中暑者?頭部和大?腿根部等?部位，或?用___?_%灑精?擦身降溫?，并補(bǔ)充?淡鹽水等?含鹽清涼?飲料，清?醒者也可?服人丹、?十滴水、?藿香正氣?水等。（?六）對重?癥中暑者?應(yīng)立即送?往醫(yī)療機(jī)?構(gòu)進(jìn)行治?療。（七?）定期參?加公司組?織的職業(yè)?健康檢查?。第三?節(jié)噪聲作?業(yè)職業(yè)健?康操作規(guī)?程第一?條噪聲?的職業(yè)健?康危害（?一）產(chǎn)生?原因：主?要來源于?各設(shè)備在?運轉(zhuǎn)過程?中由于振?動、碰撞?而產(chǎn)生的?機(jī)械聲和?由風(fēng)管、?氣管中介?質(zhì)的擴(kuò)容?、節(jié)流、?排汽、漏?汽而產(chǎn)生?的氣體動?力噪聲以?及磁場交?變運動產(chǎn)?生的電磁?性噪聲。?（二）危?害程度：?給人帶來?煩惱，影?響人們工?作、學(xué)習(xí)?、休息。?長期接觸?強(qiáng)噪聲會?引起聽力?下降、神?經(jīng)性衰弱?綜合癥等?病癥。第?二條噪聲?防治措施?（一）控?制噪聲源?，例如空?壓機(jī)、送?風(fēng)口入口?處設(shè)置消?聲器，鍋?爐各閥門?排氣口設(shè)?置消音器?。（二）?在傳播途?徑上降低?噪聲，各?值班室應(yīng)?采用適當(dāng)?的隔音措?施（三）?進(jìn)入噪音?區(qū)域的員?工需佩戴?降噪耳塞?。（四）?在噪聲較?大區(qū)域連?續(xù)工作時?，宜分批?輪換作業(yè)?。（五）?對長時間?在噪聲環(huán)?境中工作?的職工應(yīng)?定期進(jìn)行?身體檢查?。第四?節(jié)電離輻?射作業(yè)職?業(yè)健康操?作規(guī)程?第一條電?離輻射的?職業(yè)健康?危害電離?輻射可引?起放射病?，它是機(jī)?體的全身?性反應(yīng)，?幾乎所有?器官、系?統(tǒng)均發(fā)生?病理改變?，但其中?以神經(jīng)系?統(tǒng)、造血?器官和消?化系統(tǒng)的?改變最為?明顯。電?離輻射對?機(jī)體的損?傷可分為?急性放射?損傷和慢?性放射性?損傷。短?時間內(nèi)接?受一定劑?量的照射?，可引起?機(jī)體的?急性損傷?，平時見?于核事故?和放射治?療病人。?而較長時?間內(nèi)分散?接受一定?劑量的照?射，可引?起慢性放?射性損傷?，如皮膚?損傷、造?血障礙，?白細(xì)胞減?少、生育?力受損等?。另外，?輻射還可?以致癌和?引起胎兒?的死亡和?畸形。第?二條電離?輻射的防?治措施（?一）時間?防護(hù)：盡?量縮短從?事放射性?工作時間?，以達(dá)到?減少受照?劑量的目?的。（二?）距離防?護(hù)：某處?的輻射劑?量率與距?放射源距?離的平方?成反比，?與放射源?的距離越?大，該處?的劑量率?越小。所?以在工作?中要盡量?遠(yuǎn)離放射?源。（三?）屏蔽防?護(hù)：就是?在人與放?射源之間?設(shè)置一道?防護(hù)屏障?。因為射?線穿過原?子序數(shù)大?的物質(zhì)，?會被吸收?很多，這?樣達(dá)到人?身體部分?