財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(六篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(六篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(六篇)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(六篇)_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(六篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?任職要求?1.全?面負(fù)責(zé)子?公司的會(huì)?計(jì)核算、?財(cái)務(wù)管理?、稅務(wù)管?理、會(huì)計(jì)?內(nèi)部控制?、財(cái)務(wù)信?息化工作?;2.?嚴(yán)格執(zhí)行?總部的財(cái)?務(wù)管理制?度,建立?子公司會(huì)?計(jì)核算體?系,制定?會(huì)計(jì)核算?制度及財(cái)?務(wù)管理制?度,并監(jiān)?督執(zhí)行;?3.嚴(yán)?格執(zhí)行集?團(tuán)資金管?理制度和?預(yù)算管理?制度,編?制實(shí)施子?公司預(yù)決?算、財(cái)務(wù)?收支和資?金籌措計(jì)?劃;_?___組?織月末結(jié)?賬及集團(tuán)?要求的各?類財(cái)務(wù)報(bào)?表及財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?的編制工?作,確保?各類報(bào)表?及報(bào)告的?及時(shí)準(zhǔn)確?;5.?定期上報(bào)?財(cái)務(wù)執(zhí)行?情況,參?與公司重?大財(cái)務(wù)問(wèn)?題的決策?及實(shí)施;?6.負(fù)?責(zé)對(duì)外與?財(cái)政、稅?務(wù)、銀行?、工商等?相關(guān)單位?建立并保?持良好的?關(guān)系,積?極爭(zhēng)取當(dāng)?地各類優(yōu)?惠政策;?7.負(fù)?責(zé)稅務(wù)籌?劃和稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)管理?,確保公?司合法經(jīng)?營(yíng);8?.子公司?的財(cái)務(wù)團(tuán)?隊(duì)建設(shè):?招聘、培?訓(xùn)、考核?、激勵(lì)、?淘汰。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?任職要求?(二)?1、高層?管理職位?,協(xié)助決?策層制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略,負(fù)?責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)短?期及長(zhǎng)期?的公司決?策和戰(zhàn)略?,對(duì)公司?中長(zhǎng)期目?標(biāo)的達(dá)成?產(chǎn)生重要?影響;?2、熟悉?掌握財(cái)務(wù)?制度、會(huì)?計(jì)制度和?有關(guān)法規(guī)?。協(xié)助總?經(jīng)理完善?公司財(cái)務(wù)?管理體系?和流程,?包括財(cái)務(wù)?管理、成?本管理、?預(yù)算管理?、會(huì)計(jì)核?算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督、審?計(jì)監(jiān)察、?存貨控制?等方面工?作,加強(qiáng)?公司經(jīng)濟(jì)?管理,提?高經(jīng)濟(jì)效?益。3?、編制公?司預(yù)算,?對(duì)預(yù)算執(zhí)?行中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題,?提出建議?和措施。?4、主?持財(cái)務(wù)報(bào)?表及財(cái)務(wù)?預(yù)決,對(duì)?公司稅收?進(jìn)行整理?籌劃與管?理。5?、精確監(jiān)?控和預(yù)測(cè)?現(xiàn)金流量?,確定和?監(jiān)控公司?負(fù)債和資?本的合理?結(jié)構(gòu)。?6、對(duì)公?司重大經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)提?供建議和?決策支持?,參與風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估和?控制。?7、負(fù)責(zé)?公司帳務(wù)?問(wèn)題處理?及稅務(wù)的?協(xié)調(diào)工作?,協(xié)調(diào)本?部門與其?它部門的?關(guān)系,保?持與稅務(wù)?、財(cái)政、?審計(jì)等政?府部門及?金融單位?的良好協(xié)?調(diào)關(guān)系。?8、制?定、參與?或協(xié)助上?層執(zhí)行相?關(guān)的政策?和制度。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)崗位職?責(zé)任職要?求(三)?1、參?與公司戰(zhàn)?略規(guī)劃的?制定,并?具體負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)職能?戰(zhàn)略的制?定與實(shí)施?;2、?負(fù)責(zé)健全?單位財(cái)務(wù)?管理體系?,完善財(cái)?務(wù)管理的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?3、負(fù)責(zé)?本單位財(cái)?務(wù)預(yù)決算?和核算編?制工作,?監(jiān)控預(yù)算?執(zhí)行情況?;4、?編制公司?月度運(yùn)營(yíng)?分析報(bào)告?,為公司?經(jīng)營(yíng)管理?決策提供?有效信息?;5、?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展需求?,能夠建?立預(yù)測(cè)模?型,為經(jīng)?營(yíng)決策提?供有力支?持;6?、負(fù)責(zé)制?定公司利?潤(rùn)計(jì)劃、?財(cái)務(wù)規(guī)劃?、資金安?排等工作?,并監(jiān)督?過(guò)程實(shí)施?;7、?能夠組織?編制公司?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、成本計(jì)?劃、增收?節(jié)支、提?高效益。?8、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其它?任務(wù);?財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?任職要求?(四)?1、能夠?按照公司?要求,建?立公司管?理系統(tǒng)、?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?的組織架?構(gòu)、編制?、崗位、?職責(zé)、業(yè)?務(wù)流程等?基本制度?和規(guī)范;?2、制?定公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略、?資本與資?產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)?劃、投資?融資計(jì)劃?、年度財(cái)?務(wù)計(jì)劃(?含年度收?入、成本?費(fèi)用、毛?利、利潤(rùn)?等財(cái)務(wù)指?標(biāo)的結(jié)構(gòu)?及預(yù)算)?、項(xiàng)目投?資預(yù)算,?并監(jiān)督執(zhí)?行;3?、對(duì)公司?財(cái)務(wù)和經(jīng)?營(yíng)狀況進(jìn)?行專業(yè)化?的實(shí)時(shí)評(píng)?估并提供?詳實(shí)的實(shí)?時(shí)數(shù)據(jù),?主持公司?年度財(cái)務(wù)?決算和項(xiàng)?目投資決?算,為公?司財(cái)務(wù)決?策提供依?據(jù);4?、建立公?司財(cái)務(wù)、?內(nèi)部核算?、預(yù)決算?、審計(jì)、?內(nèi)控管理?等相關(guān)規(guī)?范流程,?并組織執(zhí)?行;5?、審核財(cái)?務(wù)報(bào)表,?提交財(cái)務(wù)?分析和管?理工作報(bào)?告;參與?投資項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)分?析、論證?和決策;?跟蹤分析?各種財(cái)務(wù)?指標(biāo),揭?示潛在的?經(jīng)營(yíng)問(wèn)題?并提供公?司決策參?考;6?、協(xié)調(diào)公?司同銀行?、工商、?稅務(wù)、審?計(jì)、統(tǒng)計(jì)?、評(píng)估、?信托等機(jī)?構(gòu)的關(guān)系?;7.?帶領(lǐng)財(cái)務(wù)?團(tuán)隊(duì),做?好團(tuán)隊(duì)建?設(shè)8.?完成董事?會(huì)、總經(jīng)?理交辦的?其他工作?。財(cái)務(wù)?總監(jiān)崗位?職責(zé)任職?要求(五?)1、?執(zhí)行公司?財(cái)務(wù)規(guī)劃?,建立和?完善財(cái)務(wù)?管理體系?、會(huì)計(jì)核?算和監(jiān)控?體系,進(jìn)?行有效內(nèi)?部控制,?對(duì)業(yè)務(wù)系?統(tǒng)建設(shè)、?建立和完?善提供財(cái)?務(wù)專業(yè)意?見;2?、參與公?司投資行?為、重要?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?等方面的?決策和方?案制定工?作,參與?重大經(jīng)濟(jì)?合同或協(xié)?議的研究?與審查,?參與重要?經(jīng)濟(jì)問(wèn)題?的分析和?決策;?2、負(fù)責(zé)?編制及組?織實(shí)施財(cái)?務(wù)預(yù)算報(bào)?告,月、?季、年度?財(cái)務(wù)報(bào)告?,及時(shí)反?映公司財(cái)?務(wù)狀況、?經(jīng)營(yíng)成果?、財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃完?成度等相?關(guān)數(shù)據(jù);?3、組?織編制項(xiàng)?目全面的?整體預(yù)算?和年度預(yù)?算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?、項(xiàng)目成?本進(jìn)度計(jì)?劃,期間?費(fèi)用計(jì)劃?等;4?、負(fù)責(zé)總?部、分公?司、工廠?、門店的?費(fèi)用、成?本及利潤(rùn)?的核算審?核,項(xiàng)目?費(fèi)用等審?核把關(guān);?5、負(fù)?責(zé)組織定?期進(jìn)行財(cái)?務(wù)狀況和?經(jīng)營(yíng)狀況?分析,對(duì)?經(jīng)營(yíng)過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題,及?時(shí)向公司?提交財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?及合理化?建議,促?使公司不?斷提高管?理水平;?財(cái)務(wù)總?監(jiān)崗位職?責(zé)任職要?求(六)?1.完?善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度,?確保財(cái)務(wù)?部門正常?、有序、?高效運(yùn)作?。2.?參與公司?重大戰(zhàn)略?決策,從?財(cái)務(wù)層面?權(quán)衡利弊?,并提出?合理化建?議。3?.強(qiáng)化財(cái)?務(wù)分析功?能,為公?司戰(zhàn)略決?策提供有?力的依據(jù)?。4.?有效實(shí)施?財(cái)務(wù)監(jiān)督?功能,嚴(yán)?堵財(cái)務(wù)漏?洞,確保?公司財(cái)產(chǎn)?安全。?5.合理?進(jìn)行稅務(wù)?籌劃,在?稅務(wù)安全?的情況下?,確定企?業(yè)利益化?。6.?合理進(jìn)行?投資與融?資管理,?確保資金?鏈健康有?序。7?.規(guī)范財(cái)?務(wù)檔案管?理,確保?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?安全。?8.幫助?店場(chǎng)與其?他部門進(jìn)?行有效的?成本控制?。確保公?司利潤(rùn)化?。9.?協(xié)調(diào)內(nèi)部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論