經(jīng)典的企業(yè)業(yè)務(wù)員職責(zé)(3篇)_第1頁
經(jīng)典的企業(yè)業(yè)務(wù)員職責(zé)(3篇)_第2頁
經(jīng)典的企業(yè)業(yè)務(wù)員職責(zé)(3篇)_第3頁
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第3頁共3頁經(jīng)典的企?業(yè)業(yè)務(wù)員?職責(zé)1?、負責(zé)分?工區(qū)域的?市場管理?,維護市?場秩序,?制止惡性?競爭。?2、完成?所分工區(qū)?域的市場?開拓、產(chǎn)?品銷售任?務(wù)。3?、直接與?所分工區(qū)?域的代理?商溝通聯(lián)?系,及時?送貨。辦?理退貨。?結(jié)算收回?貨款。?4、協(xié)助?所分工區(qū)?域代理商?開拓二級?市場和終?端客戶。?5、負?責(zé)所分工?區(qū)域的產(chǎn)?品形象、?宣傳推廣?工作。?6、負責(zé)?所分工區(qū)?域的市場?調(diào)研工作?和代理商?評估工作?。7、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作。經(jīng)?典的企業(yè)?業(yè)務(wù)員職?責(zé)(二)?一、在?公司內(nèi),?應(yīng)嚴格遵?守公司各?項規(guī)章制?度,服從?上級指揮?,一切本?著以公司?利益為出?發(fā)點。?二、建立?周會制度?,宣布本?周各位業(yè)?務(wù)人員的?業(yè)務(wù)情況?,包括區(qū)?域情況、?拜訪客戶?數(shù),簽約?客戶數(shù)等?,需提出?疑問、建?議及市場?動態(tài)反饋?,以供大?家討論,?促進工作?更好的開?展,同時?要安排下?周工作內(nèi)?容并作好?準(zhǔn)備。?三、嚴格?遵守工作?時間,做?到不遲到?,不早退?,下班時?,必須整?理好自己?工作及辦?公用品下?班。四?、工作時?,不打非?業(yè)務(wù)性電?話,接非?業(yè)務(wù)性電?話時應(yīng)盡?量縮短通?話時間。?五、履?行對公司?機密、業(yè)?務(wù)上的重?要信息的?保密義務(wù)?,不得將?公司業(yè)務(wù)?及營銷信?息泄露給?他人。不?打聽,不?傳播與本?人無關(guān)的?,不該打?聽不該傳?播的事項?。六、?不得將公?司資料、?設(shè)備、器?材用作私?用,攜帶?外出須得?到批準(zhǔn)。?七、與?工作無關(guān)?的私物不?得隨意帶?入公司,?工作場地?非經(jīng)許可?不得進行?各類娛樂?活動。?八、個人?所借用的?工具、物?品必須妥?善保管,?不得隨意?拆卸或改?裝。若出?現(xiàn)故障須?及時向上?級申報。?九、工?作時間內(nèi)?嚴禁將公?車私用,?如遇特殊?情況需向?部門領(lǐng)導(dǎo)?請示批準(zhǔn)?,視工作?情況方可?批準(zhǔn)。?十、無操?作資格者?不得操作?公司的有?關(guān)設(shè)備、?器具等。?十一、?對待公司?外的人員?,必須禮?貌待人,?文明用語?,不講粗?話、臟話?,注意自?己的言談?舉止,以?大方得體?的儀態(tài),?積極熱情?的工作態(tài)?度,做好?公司內(nèi)相?關(guān)銷售工?作,同事?之間要和?睦相處,?互相團結(jié)?、幫助。?十二、?業(yè)務(wù)員著?裝應(yīng)以反?映良好的?精神面貌?為原則。?男職員著?裝要清潔?整齊,禁?止穿拖鞋?、背心、?田徑褲。?女職員穿?著要大方?得體,不?濃妝艷抹?,不準(zhǔn)單?穿吊帶衫?、涼拖鞋?。十三?、隨時注?意保持周?邊環(huán)境衛(wèi)?生清潔,?不隨地吐?痰、不亂?扔紙屑煙?蒂、不亂?涂亂畫。?雨具、雨?鞋一律放?置在規(guī)定?存放處。?十四、?節(jié)約用水?、用電、?辦公用品?,安全用?電,愛護?燈管、插?座、開關(guān)?等電路設(shè)?施,不準(zhǔn)?私自拆除?、搬移和?亂拉線路?。十五?、因個人?原因?qū)е?發(fā)生傳染?病,特殊?疾病等應(yīng)?立即上報?公司以?上各條例?條規(guī)必須?遵守執(zhí)行?,如有違?反者,將?以___?_元-_?___元?進行罰處?,視情節(jié)?嚴重給予?處分并開?除或交送?有關(guān)法律?部門處理?。經(jīng)典?的企業(yè)業(yè)?務(wù)員職責(zé)?(三)?1,開發(fā)?新客戶,?維護老客?戶,主要?是接下訂?單。2?,網(wǎng)絡(luò)平?臺的維護?,利用各?種發(fā)布產(chǎn)?品信息,?積極尋找?客戶資料?。3,?積極與各?種類型的?客戶保持?正常溝通?。4,?拿到訂單?后,要與?生產(chǎn)工廠?或部門配?合,進行?樣品的確?認,產(chǎn)品?的生產(chǎn)

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