女生面試經(jīng)驗總結(jié)

1/1女生面試的經(jīng)驗總結(jié)女生面試的閱歷總結(jié)

在男女公平的今日，其實也存在一些不公平，那就是面試。男性面試更多地是工作閱歷以及力量，女性則會考慮更多一點(diǎn)的問題，瑞仕登認(rèn)為，這或許也是一種不公平吧。下面我來舉一些女性面試中常遇到的一些問題以及解答技巧。

1.面試官問：你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著不行調(diào)和的沖突嗎？

說實話，這是一個老問題，也是一個難題。聘請單位自然特別盼望你以事業(yè)為重，能夠為工作付出，但也不盼望你因事業(yè)而影響家庭，其實對工作也不好?！昂笤翰皇Щ稹保艜谷藷o后顧之憂、集中精力干工作。明顯，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的沖突或根本不存在沖突，都是不合適的。

瑞仕登建議：“女性有溫順、賢惠，吃苦耐勞的美德，也有很好的協(xié)調(diào)力量和角色轉(zhuǎn)換力量，在家里女性是家庭主婦，走向社會女性能頂半邊天。在家庭和事業(yè)之間只要擺正自己的位置，演好自己的角色就不會有難以調(diào)和的沖突，相反可以使家庭、事業(yè)相互促進(jìn)、和諧進(jìn)展……”

2.面試官問：對于晚婚晚育你怎么看？

別以為這個問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)。回答是否得體，可能會直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。聘請者之所以提出這個問題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。

建議：“誰都盼望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時得到的時候，在一段時間內(nèi)我會選擇工作，由于擁有一份好的工作，將來培育孩子就會有更為堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會有合適的時候讓我二者兼得”。

3.面試官問：面對上司的非分之想，你會怎么辦？

聘請女秘書，往往會問及這類話題。面試官通常并沒有別的意思，只是想聽聽你會如何對待職場中的潛規(guī)章問題。

建議：“你們能提出這個問題，說明貴單位的領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。假如我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。至于應(yīng)對潛規(guī)章，我會盡量保持好自己與上司、客戶的距離，以免產(chǎn)生不必要的誤會?！?/p>

4.面試官問：你喜愛出差嗎？

考官提出這個問題，并不是真的想知道你喜不喜愛出差，工作需要時，你不喜愛出差也得出，考官的'目的是想了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態(tài)度。

建議：“只要公司需要出差，我會義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒出過遠(yuǎn)門，盡管家人不反對，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來應(yīng)聘前，家人早就告知我了。”

以上這些