安康杯自查報告

“安康杯”競賽暨群眾安全工作自查匯報上六個月，我企業(yè)根據(jù)集團企業(yè)、能化企業(yè)“安康杯”競賽活動布署和規(guī)定，對系統(tǒng)內(nèi)安全工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，貫徹責(zé)任。按照集團企業(yè)、能化企業(yè)工作布署和規(guī)定，我企業(yè)及時召開會議，積極組織、認真學(xué)習(xí)能化企業(yè)工會委員會下發(fā)的“安康杯”競賽活動實行意見，充足認識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，并對競賽活動的總體工作進行布署，制定切實可行的實行方案。為了增進開展競賽活動，保證安全生產(chǎn)，企業(yè)首先成立了由企業(yè)黨委書記于世葉、企業(yè)總經(jīng)理孟昭君同志擔(dān)任組長，工會主席謝柯同志任副組長，工會委員會組員及各基層工會主席為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全權(quán)負責(zé)指導(dǎo)、組織實行全企業(yè)的競賽活動?；顒訌募訌婎I(lǐng)導(dǎo)，完善制度，貫徹責(zé)任制抓起，實行黨政一把手負總責(zé)，工會及主管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓，初步形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面協(xié)作、各負其責(zé)、廣泛參與、齊抓共管的競賽格局，有效的增進了企業(yè)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。二、擴寬宣傳教育渠道，掀起安全知識學(xué)習(xí)大熱潮。為了提高職工的安全意識，普及、鞏固安全知識，企業(yè)工會充足運用宣傳櫥窗，定期公布有關(guān)安全生產(chǎn)的文獻及安全知識，大力宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及《勞動協(xié)議法》、《工會法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。各基層車間工會充足運用班前班后會、安全學(xué)習(xí)日等時間，認真組織職工學(xué)習(xí)各個法律法規(guī)及上級企業(yè)的一系列安全文獻精神。同步，運用黑板報、安全知識競答等形式，開展安全生產(chǎn)“三個一”學(xué)習(xí)教育、安全知識競答等活動，全方位、多角度向職工灌輸安全知識，切實加強廣大職工安全意識，提高廣大職工的自我保護能力。三、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。企業(yè)根據(jù)制定的多種規(guī)章制度，采用定期、不定期、普查、抽查、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的靈活方式對企業(yè)內(nèi)所有崗位、人員、設(shè)備和所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的監(jiān)控，深入引導(dǎo)各基層單位強化安全意識，做實安全工作。同步，企業(yè)還對檢查出的事故隱患和存在問題，進行登記，限期整改，并由被檢查單位負責(zé)人簽字，企業(yè)主管科室負責(zé)監(jiān)督。將其列為下次檢查的重點，檢查其貫徹狀況，防止走過場，保證將事故隱患處理到位，風(fēng)險系數(shù)降至最低。四、加強群監(jiān)隊伍建設(shè)，充足發(fā)揮群監(jiān)作用企業(yè)工會自成立以來，認真貫徹黨的“安全第一，防止為主”的安全生產(chǎn)方針，逐漸建立健全了三級群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，群監(jiān)工作扎實推進，為企業(yè)保持安全生產(chǎn)良好發(fā)展態(tài)勢做出了積極奉獻。在各群監(jiān)分會自行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年企業(yè)還集中對群監(jiān)員進行全面培訓(xùn)，深入強化群監(jiān)員安全意識，提高群監(jiān)員隱患鑒別能力。同步，企業(yè)工會嚴(yán)格執(zhí)行群監(jiān)員下井簽到，上井匯報制度，加大現(xiàn)場安全跟蹤監(jiān)督檢查力度，充足發(fā)揮群件組織的監(jiān)控、防備作用。五、積極開展安全協(xié)管工作，筑牢安全生產(chǎn)防線工會通過多種形式，積極發(fā)動女工、職工家眷參與安全管理，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。企業(yè)女工較為集中的工會，通過班前班后會等形式，積極引導(dǎo)女工吹好安全“枕邊風(fēng)”，做好安全后勤，保證一線職工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中。6月份，組織女工及部分職工家眷，開展了女職工井口“送涼爽，囑安全”等活動，女職工、家眷安全生產(chǎn)“半邊天”作用得到很好發(fā)揮。企業(yè)工會在“安康杯”競賽和群眾安全工作中做了大量的工作，但工作中也存在著某些問題和局限性：一是個別工會支部對“安康杯”競賽活動認識局限性，不能很好理解、貫徹上級活動安排，“安康杯”競賽活動效果不明顯。二是企業(yè)工會工作人員都是兼職，工作量大，宣傳、教育力度不夠大。三是群監(jiān)員隊伍和群監(jiān)員素質(zhì)參差不齊。四是由于受工作生活條件限制，女工、家眷協(xié)管工作力度不夠。總之，我企業(yè)在安全生產(chǎn)方面做了某些工作，但與上級規(guī)定尚有一定差距，還存在一定的差距，此后在下一步的工作中，企業(yè)工會將圍繞安全生產(chǎn)奮斗目的，以企業(yè)安全、科學(xué)、有效、友好發(fā)展為中心，以“安康杯”競賽為載體，以創(chuàng)立勞動保護合格、示范工會為方向，深入開展群眾安全活動，為營造安全高效友好發(fā)耳煤業(yè)發(fā)明了良好環(huán)境。篇二：“安康杯”工作自檢自查匯報云南解化清潔能源開發(fā)有限企業(yè)解化化工分企業(yè)“安康杯”競賽活動自檢自查匯報二○一三年十一月云南解化清潔能源開發(fā)有限企業(yè)解化化工分企業(yè)“安康杯”競賽活動自檢自查匯報按照《云南省總工會及云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局有關(guān)開展云南省“安康杯”競賽活動檢查的告知》文獻精神規(guī)定，我們對照全國“安康杯”將賽考核內(nèi)容對解化分企業(yè)工會一年來的“安康杯”競賽活動工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)，分值9分，自評分9分。1、為了增進競賽活動開展，保證安全生產(chǎn)，加強對“安康杯”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，分企業(yè)成立“安康杯”競賽活動組委會，負責(zé)競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)總經(jīng)理周云和黨委書記趙彤任“安康杯”競賽活動組委會組長，組委會下設(shè)辦公室，負責(zé)平常詳細工作（辦公室設(shè)在企業(yè)工會），實行黨政一把手負總責(zé)，工會及主管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓，從加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，貫徹責(zé)任制抓起，形成了全體職工積極參與的氣氛。（分值3分，自評分3分）2、分企業(yè)按照全國、省、市及上級工會《有關(guān)開展“安康杯”競賽活動的告知》的工作布署和規(guī)定，企業(yè)工會充足認識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，從實踐“三個代表”重要思想的高度，承擔(dān)起維護職工合法權(quán)益、維護職工生命安全的責(zé)任，時刻牢記“安全重于泰山”，加強各項基礎(chǔ)工作。及時召動工會主席會議，對競賽活動的總體工作進行布署，制定切實可行的實行方案，并形成企業(yè)分廠班組監(jiān)督檢查三級制度結(jié)合平常檢查和節(jié)假日突擊檢查形成有效的監(jiān)督檢查考核制度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對考核優(yōu)秀變現(xiàn)突出的班組個人進行及時表揚，獎勵。（分值3分，自評分3分）3、活動以基層生產(chǎn)單位，班組和生產(chǎn)一線為主，黨政機關(guān)人員為輔，全員參與，企業(yè)合成氨廠、氨加工廠、熱動力廠、二甲醚廠、電儀企業(yè)、監(jiān)側(cè)中心、檢修企業(yè)、營銷部、物資部、儲運部、消防隊、保衛(wèi)處、企業(yè)機關(guān)等企業(yè)225個生產(chǎn)班組所有投入“安康杯”競賽活動中，參與率達100%。（分值3分，自評分3分）二、安全管理，分值22分，自評分22分。1、年初，企業(yè)及各級單位都分別成立了“安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組”，企業(yè)各級單位正副職領(lǐng)導(dǎo)掛點，各分廠設(shè)專職安全管理監(jiān)督員，車間班組也分別設(shè)置兼職安全管理監(jiān)督員實行企業(yè)、各分廠、車間、班組環(huán)環(huán)緊緊圍繞層層貫徹的安全管理監(jiān)督機構(gòu)。（分值2分自評分2分）2、企業(yè)每年都把開展競賽活動、安全衛(wèi)生工作列入重要議事日程并和各單位考核掛鉤，年終兌現(xiàn)獎懲。且與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并下發(fā)了企業(yè)安全保衛(wèi)責(zé)任制，安全生產(chǎn)管理制度，消防安全管理制度等，深入明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，安全管理網(wǎng)絡(luò)基本健全，從而使企業(yè)安全保衛(wèi)工作有章可循，有據(jù)可查，做到組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹，目的任務(wù)貫徹，制度措施貫徹。（分值2分，自評分2分）3、為使職工擁有一種安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，企業(yè)制定有嚴(yán)格安全衛(wèi)生管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。（分值1分，自評分1分）工作現(xiàn)場嚴(yán)格按照國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生原則執(zhí)行，實行分責(zé)到車間，分責(zé)到班組，層層把關(guān)，層層貫徹，工作現(xiàn)場每天一小掃，一周一大掃，設(shè)備定期保養(yǎng)，定期維護（分值2分，自評分2分）。興建、改建、擴建工程項目嚴(yán)格按照國家“三同步”而規(guī)定與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用，并在次過中設(shè)專人監(jiān)督負責(zé)。（分值1分，自評分1分）4、企業(yè)建有嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查制度，重要有班組自查，車間查、分廠查、企業(yè)綜合查四級，班組每天有班長負責(zé)自查，車間不定期抽查、分廠和企業(yè)每月2次突擊檢查，逢春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要對轄區(qū)內(nèi)所有單位，進行一次生產(chǎn)安全衛(wèi)生大檢查，查出的事故隱患實行分級負責(zé)，及時整改，并記錄在冊。今年1-10月份企業(yè)共組織安全生產(chǎn)大檢查10次，共查找出安全隱患319處，下發(fā)整改告知書318份，立即整改好318處，糾正違章操作133起。（分值2分，自評分2分）5、每年企業(yè)都把勞動衛(wèi)生條款列入平等協(xié)商、簽訂集體協(xié)議并嚴(yán)格按照執(zhí)行。（分值3分，自評分3分）6、企業(yè)制定有嚴(yán)格的安全生產(chǎn)教育計劃，并附有詳細的實行方案，重要有：針對新入廠員工三級安全生產(chǎn)教育、針對特殊人員及崗位的特種作業(yè)教育、針對崗位變動的教育、現(xiàn)場安全教育、工傷及休長假員工的復(fù)工教育及其他形式的安全教育等。（分值2分，自評分2分）為了提高全體職工的安全意識，加強對職工的安全知識培訓(xùn)，充足運用班組會、車間會、職工大會進行宣傳教育，組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后學(xué)習(xí)了《工會法》及實行措施、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，每個班組每月2次進行2次班組安全學(xué)習(xí)，車間每月組織1次綜合學(xué)習(xí)，各分廠一年2次進行全體職工安全考試及培訓(xùn)，對于體現(xiàn)突出的員工予以獎勵。（分值2分，自評分2分）7、企業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，根據(jù)各生產(chǎn)崗位特點發(fā)放符合實際的勞保用品，防塵服、防酸服、防砸鞋及其他各類勞動保護用品。崗位上的空氣呼吸器、防化服、防毒面具等防護用品有專人負責(zé)定期檢查并做好有關(guān)臺帳記錄。（分值2分，自評分2分），各類安全裝置齊全有效，設(shè)備完好率100%。（分值1分，自評分1分）企業(yè)消防設(shè)備與器材配置齊全，有專人負責(zé)，定期檢查和保養(yǎng)。(分值1分，自評分1分)企業(yè)認真做好夏季防暑降溫工作，一是在個操作室配置空調(diào)和風(fēng)扇；二是生產(chǎn)現(xiàn)場均有通風(fēng)口和遮陽棚；三是發(fā)放夏季冷飲補助，企業(yè)至今未發(fā)生任何中暑事件。（分值1分，自評分1分）。三、安全月生產(chǎn)，分值10分，自評分9分。1.每年企業(yè)都積極參與全國“安全生產(chǎn)月活動”，積極探索實行群眾安康工程，深化“三項行動”和“三項建設(shè)”活動。今年我企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實際，緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)，推進安全發(fā)展”活動主題，以層層分解“安全責(zé)任”，貫徹各項“安全措施”為重點，以嚴(yán)格“考核”為抓手，以“治大隱患、防大事故，不篇三：“安康杯”自查匯報xxx企業(yè)“安康杯”安全工作自查匯報xxx企業(yè)根據(jù)集團企業(yè)“安康杯”競賽活動布署和規(guī)定，對企業(yè)內(nèi)安全工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，貫徹責(zé)任。按照集團企業(yè)工作布署和規(guī)定，我企業(yè)及時召開會議，積極組織并下發(fā)的“安康杯”競賽活動實行方案，為了增進開展競賽活動，保證安全生產(chǎn)，企業(yè)首先成立了由企業(yè)總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會主席任副組長，安所有及工會委員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全權(quán)負責(zé)指導(dǎo)、組織實行全企業(yè)的競賽活動。活動從加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，貫徹責(zé)任制抓起，實行黨政一把手負總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓，初步形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面協(xié)作、各負其責(zé)、廣泛參與、齊抓共管的競賽格局，有效的增進了企業(yè)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。新《安全生產(chǎn)法》于12月1日開始實行，安所有對其條款進行了逐條梳理，并對合規(guī)性狀況進行了評價，編寫了安全生產(chǎn)評價匯報。在此基礎(chǔ)上，為提高大家對新安全生產(chǎn)法的理解和認識，組織開展了兩次新安全生產(chǎn)法宣貫培訓(xùn)班，根據(jù)集團企業(yè)規(guī)定對全體員工發(fā)放新安全生產(chǎn)法答題卷，積極做新安全生產(chǎn)法的傳播者和踐行者。多次組織制造部員工進行安全學(xué)習(xí)，從二季度開始，安所有注意了安全培訓(xùn)的形式和措施，更改正去照本宣科的，我念大家左耳進右耳出的形式，改用互聯(lián)網(wǎng)視頻學(xué)習(xí)，到達用眼睛看，用耳朵聽，讓職工的安全意識走心，從而到達強化安全意識的轉(zhuǎn)換并提高。第三季度，安所有針對企業(yè)不一樣作業(yè)區(qū)域的特點，分別對制造部制坯區(qū)域員工進行安全培訓(xùn)，重要培訓(xùn)了《電氣焊、割作業(yè)安全》和《觸電傷亡事故經(jīng)典案例》的學(xué)習(xí)，對精整區(qū)域員工進行了《起重司索指揮作業(yè)經(jīng)典案例分析及防備措施》和《搬運吊裝安全培訓(xùn)課件》的學(xué)習(xí)，同步傳達了近期國內(nèi)的安全狀況。三、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。企業(yè)根據(jù)制定的多種規(guī)章制度，堅持每周三的安全綜合大檢查，通過對生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生、定置定位、安全隱患等方面進行監(jiān)督檢查，對查出的隱患及時建立和下發(fā)隱患整改書，指定負責(zé)人，掛牌督查，實行監(jiān)控管理，切實提高現(xiàn)場的安全管理水平。前三季度，安所有共組織進行了30余次安全、環(huán)境大檢查，查處違章行為8起，排查安全事故隱患80項，安全文明生產(chǎn)27項，定置定位8項，環(huán)境衛(wèi)生13項，能源揮霍7項，冬夏季四防4項，合計考核6000余元。根據(jù)我企業(yè)實際生產(chǎn)狀況，安所有組織各職能部門參與各類安全隱患專題排查和治理工作，如組織制造部進行供配電柜、漏電保護裝置、手持電動工具等專題檢查，保證現(xiàn)場生產(chǎn)的用電安全。組織設(shè)備部進行天車限位、天車鋼絲繩及其附屬安全設(shè)施等特種設(shè)備安全使用專題檢查，保證現(xiàn)場的起重作業(yè)安全。組織生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)管部開展工藝操作紀(jì)律專題檢查。組織綜合辦公室開展勞動紀(jì)律檢查、三室衛(wèi)生檢查和特種作業(yè)人員持證上崗率檢查等。四、做好“夏季四防”工作，保證高溫雨季安全生產(chǎn)。對排水溝進行了清挖；對車棚地勢低下雨進水問題進行地面抬高和鋪花磚；針對a、b跨西頭廠房上部擋水板腐蝕嚴(yán)重，也許發(fā)生掉落和損失問題的進行了整改；對a、b跨中間落水輸送管道管徑小下雨時雨水流淌不及時、溢出問題，增長一條管路，分段輸運雨水。目前綠豆、白糖、霍香正氣水、藿香正氣合劑、藿香正氣丸、風(fēng)油精等防暑食品和藥物已發(fā)放，在氣溫高于30度時，制造部專人熬制綠豆湯，每天三次發(fā)放降溫的冷飲，通過安全對結(jié)子，互相關(guān)注職工的身體狀況，保證高溫天氣下安全生產(chǎn)。根據(jù)現(xiàn)場狀況，及時購置了四防所需物資，如防洪沙袋，抽水泵、鐵锨等防洪設(shè)備，對風(fēng)化的沙袋進行了更換，部分崗位配置了防雨塑料布?；謴?fù)b跨北墻破損的玻璃，用透明瓦替代。對各崗位和損壞的風(fēng)扇及時添置和進行更換，及時進行申報進行購置，并對原有的風(fēng)扇進行維修，保證正常使用。購置了防暑降溫藥物，發(fā)放到各個崗位。組織機關(guān)、車間班組人員，進行了一次消防應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。整個演習(xí)共分為滅火器對的使用、初起火災(zāi)滅火器實射演習(xí)，通過本次演習(xí)使員工理解并掌握了滅火器的對的使用，在火情發(fā)生的第一時間,怎樣對的報警，怎樣對的撲救，怎樣疏散，怎樣自救和逃生，及大的提高了企業(yè)員工的應(yīng)急處置能力。根據(jù)天氣狀況，補充防暑食品和藥物，督促制造部做好防雨、防暑工作，同步高度關(guān)重視點員工在高溫天氣的工作狀況和身體狀況，跟一線員工進行交流、調(diào)查，聽取他們對于防暑降溫工作的提議，積極傳達企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)雨天上下班交通安全的注意事項，以保證職工安全生產(chǎn)。堅持為一線職工送綠豆湯、冰糕，親密關(guān)注崗位職工身體狀況，保證無一人中暑。及時下發(fā)高溫費、保健費，從8月份起，根據(jù)山東省有關(guān)調(diào)整高溫費的有關(guān)規(guī)定，安所有及時調(diào)整了企業(yè)的高溫保健費的發(fā)放，其中高溫費制造部，質(zhì)管部現(xiàn)場作業(yè)人員200元,機關(guān)管理人員140元，保健費制造部、質(zhì)管部現(xiàn)場作業(yè)人員18元,機關(guān)管理人員12元。配合山東省雷電防護中心進行防雷檢測工作。安所有在7月份由集團企業(yè)安所有組織，對我企業(yè)的防雷接地進行了檢測，檢測成果符合國家防雷規(guī)范規(guī)定。五、組織開展安全生產(chǎn)月活動。安所有負責(zé)制作、懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題宣傳橫幅，營造現(xiàn)場氣氛。橫幅尺寸為10000mm*900mm，共四條，內(nèi)容為:（1）加強安全法治保障安全生產(chǎn);（2）勞動發(fā)明財富安全帶來幸福;（3）把安全帶上崗把幸福帶回家;（4）安全是朵幸福花大家澆灌美如畫。組織“安全宣講到一線”活動，安所有運用周五安全學(xué)習(xí)時間，和職工一起講解事故案例，剖析事故原因，講明事故危害。學(xué)習(xí)《職工上下班途中安全管理規(guī)定》，傳達企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)夏季雷雨天氣上下班的注意事項；交通安全事故安全學(xué)習(xí)，重要學(xué)習(xí)電動自行車的行駛安全；天車吊掛安全學(xué)習(xí)，重要學(xué)習(xí)企業(yè)天車和掛吊有關(guān)安全規(guī)定；學(xué)習(xí)小型機電及電氣設(shè)備的安全使用，重要學(xué)習(xí)角磨機、電氣焊設(shè)備及其他用電設(shè)備的機械傷人和電氣傷人。通過學(xué)習(xí)，用身邊的案例感染身邊的職工，觸發(fā)職工“我要安全、我會安全”的共鳴，提高安全意識。制造部、質(zhì)管部做好員工的組織。六、切實做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安篇四：安康杯自查匯報“安康杯”競賽活動自查匯報*********10月14日******“安康杯”競賽活動自查匯報根據(jù)***總工會及水利局工會對于“安康杯”競賽活動的規(guī)定,我單位對開展的競賽活動狀況進行了自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，貫徹責(zé)任。為了增進開展競賽活動，保證安全生產(chǎn)，成立了由站長擔(dān)任組長，主管安全領(lǐng)導(dǎo)、工會主席任副組長，各部門負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,工會安所有門詳細抓,職工群眾一齊抓的管理體系。將年度安全管理目的和“安康杯”競賽目的有機結(jié)合，制定供水站考核評比措施，列出了每項活動實行的詳細措施、檢查貫徹人員及對應(yīng)的考核措施，做到了競賽管理目的化、競賽項目系列化、競賽內(nèi)容多樣化、競賽檢查制度化、競賽考核規(guī)范化。二、引導(dǎo)宣傳，增強全員安全意識。為了提高全體職工的安全意識，加強對職工的安全知識培訓(xùn)，認真組織職工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識，保證將“安康杯”這項長期性、群眾性的活動，真正抓細、抓實。切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，修訂完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并將各項安全制度上墻。常常性的開展形式多樣的安全知識培訓(xùn)，知識競賽等，對應(yīng)知應(yīng)會的安全知識、操作規(guī)程，直接查問一線工作人員，對供水設(shè)備定期檢查，做好維護保養(yǎng)、維修工作，建立了設(shè)備檔案，推行精細化管理。安全教育培訓(xùn)、生產(chǎn)操作、監(jiān)督檢查、考核評比均有一種規(guī)范運作原則，做到了有章可循，增進了安全生產(chǎn)的規(guī)范化。建立“自主負責(zé)、自主檢查、自主整改”安全生產(chǎn)管理模式。積極開展《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)宣傳教育活動，合計組織各類宣傳、教育10次，宣傳教育面達100%；加強了專業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作，共組織專業(yè)知識學(xué)習(xí)3次；積極配合水利局“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動等。對管道施工現(xiàn)場的實際工作狀況制定了詳細的安全施工方案；組織職工開展突發(fā)性供水事件的演習(xí)。堅持“安全第一、防止為主”的方針，全面提高職工安全意識。三、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。山區(qū)供水管理的區(qū)域面廣，波及的重要安全生產(chǎn)點較多。為此，供水站加強了對供水重點設(shè)施的安全防備工作。良好工作狀態(tài)；飲水安全是工作的重中之重，加強對清水池和各村蓄水池的巡查；與各用水村簽訂安全責(zé)任書，保證責(zé)任貫徹率到達100%，保證重點供水設(shè)施、設(shè)備、人員、水源安全。各部門定期和不定期的開展了對各自生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備、設(shè)施以及人員操作進行了安全隱患自查，明確自查的時間、形式、內(nèi)容、已處理的安全隱患和待處理的安全隱患；根據(jù)各部門上報的安全隱患自查匯報，立即組織維修人員現(xiàn)場處理，及時處理了存在的部分隱患，把不安全原因消除在萌芽狀態(tài)，保證了各點設(shè)備正常運行，保證了安全正常供水。準(zhǔn)時向每位職工發(fā)放了勞動保護用品，建立健全職工工傷和職業(yè)病管理檔案，對每位職工進行每年一次的健康體驗，積極對下鄉(xiāng)摩托車駕駛?cè)藛T進行交通安全教育，建立健全了車輛管理臺帳，下發(fā)車輛管理告知，嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，有效的保證了職工的人身安全和車輛行駛安全。通過開展的系列安全隱患排查工作，加強了員工安全生產(chǎn)的素質(zhì)和意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)死亡事故為零、重大安全事故為零的安全生產(chǎn)目的?？傊?，我單位在安全生產(chǎn)方面做了某些工作，但與上級規(guī)定尚有一定差距，此后仍將以高度的責(zé)任心、事業(yè)心來抓緊抓好此項工作，為供水工作的平穩(wěn)發(fā)展，安全生產(chǎn)做出新的奉獻。*********工會10月14日篇五：“安康杯”自查匯報(1)日照市東港騰飛塑料包裝廠“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)自查匯報我廠是一家塑料包裝生產(chǎn)企業(yè)，塑料是一種易燃物質(zhì)，這給廠的安全管理工作帶來了不小的難度。針對這種狀況，一年來，廠一直堅持“安全第一、防止為主”的方針，本著“嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、從嚴(yán)治廠、求新務(wù)實”的工作作風(fēng)，不停加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)，強化安全管理，使廠安全生產(chǎn)工作走上了“原則化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的管理軌道，營造了人人關(guān)懷安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氣氛，全面實現(xiàn)了廠部下達的各項指標(biāo)，獲得了可喜的成績。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安全責(zé)任制得到有效貫徹廠領(lǐng)導(dǎo)一直把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，及時全面地向全體員工貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示精神。1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以廠長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以各車間主任為兼職安全員的安全網(wǎng)絡(luò)。2、明確工作目的。一是廠召開班子會和專題安全辦公會，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省和各級主管部門的一系列安全工作決