知識產(chǎn)權(quán)工作方案

白山市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)工作方案吉林藍(lán)銳電子科技有限公司一、明確工作基礎(chǔ)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方針是知識產(chǎn)權(quán)工作的宗旨和方向。我們的重要任務(wù)就是要著力提高自主創(chuàng)新和運用知識產(chǎn)權(quán)的能力，將知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造與管理真正融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，以此提高企業(yè)的市場競爭地位和核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。以此為基礎(chǔ)，我們確定的知識產(chǎn)權(quán)方針是：堅持自主創(chuàng)新，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，提高市場競爭力，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。二、工作目標(biāo)全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為市中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。工作任務(wù)（一）、進(jìn)一步建立健全和完善知識產(chǎn)權(quán)制度我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進(jìn)一步建立健全各項知識產(chǎn)權(quán)制度。將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程。其中，尤其要建立重大經(jīng)濟(jì)活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一。（二）、進(jìn)一步強化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。（三）、進(jìn)一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓(xùn)，加強知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進(jìn)行。四、進(jìn)度及安排根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，公司將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細(xì)化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。（一）、2017年10月30以前，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際（結(jié)合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)，重點宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的典型案例）培訓(xùn)和指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和應(yīng)用的意識和能力。（二）、2017年9月前，主要認(rèn)真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬。（三）、2017年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達(dá)到增長目標(biāo)的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率。對2015年申請的6項發(fā)明專利進(jìn)行追蹤落實，并對2017年計劃新增加的5項發(fā)明專利資料進(jìn)行整理，同時積極參與和組織知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護(hù)市場秩序，凈化環(huán)境。五、工作措施（一）、開展公司內(nèi)部保障機(jī)制1、成立以公司總經(jīng)理戴成云為組長的知識產(chǎn)權(quán)管理小組，公司研發(fā)部、技術(shù)部、品控部、生產(chǎn)車間主要負(fù)責(zé)人為組員，定期安排專業(yè)培訓(xùn)，積極參加相關(guān)部門組織的知識產(chǎn)權(quán)工作會議，吸收先進(jìn)的管理理念。2、成立專利管理辦公室，辦公室主任主要負(fù)責(zé)公司各種專利證書的保存，各部門有需要復(fù)印件，一律簽字。文件檔案、工作臺帳、活動記錄齊備。3、訂制關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件和雜志，做好專利產(chǎn)權(quán)知識的搜集、整理和利用，充分發(fā)揮專利信息在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營戰(zhàn)略中的獨特作用，有效促進(jìn)企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)儲備。（二）強化領(lǐng)導(dǎo)意識觀念先行，將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)作為重要的競爭資源，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識和處理知識產(chǎn)權(quán)問題，將知識產(chǎn)權(quán)工作作為企業(yè)發(fā)展的重要工作之一；領(lǐng)導(dǎo)重視，公司各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一認(rèn)識，對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理高度重視，并提出提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平的有力措施，并對知識產(chǎn)權(quán)工作人、財、物進(jìn)行保障；全員參與，讓每一個與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的人都參與其中，認(rèn)真貫徹標(biāo)準(zhǔn)，人人有責(zé)，為企業(yè)未來發(fā)展作出努力。六、圍繞知識產(chǎn)權(quán)的四項關(guān)鍵環(huán)節(jié)（一）創(chuàng)造高新技術(shù)專利的研發(fā)是企業(yè)提高競爭力的核心和關(guān)鍵因素，這是需要兩個方面來努力才能獲得的，一是企業(yè)內(nèi)部投入的研發(fā)精力和財力，二是外部關(guān)于政府行政部門的政策導(dǎo)向與支持，專利的申請是創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵點，專利的獲得是企業(yè)在同行業(yè)中立于不敗之地的法寶，新時代的市場經(jīng)濟(jì)下，知識產(chǎn)權(quán)不單是科技問題、經(jīng)濟(jì)問題，同時也是國策問題和政治問題，我們企業(yè)要充分認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)的重要性，要依據(jù)現(xiàn)有已經(jīng)出臺的法律去保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)看，形成切實可行的知識產(chǎn)權(quán)工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。管理與運用1、強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理意識企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和決策層要有較強的知識產(chǎn)權(quán)意識和理念，要把知識產(chǎn)權(quán)放在企業(yè)全局進(jìn)行考慮，從企業(yè)整體發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和決策，要把知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的一項重要內(nèi)容常抓不懈。加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度、組織實施知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、研究制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，對本企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展?fàn)顩r和動態(tài)進(jìn)行分析，為企業(yè)經(jīng)營管理提供建議和對策，及時對本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)實施保護(hù)，同時預(yù)防本企業(yè)侵害他人知識產(chǎn)權(quán)或落入知識產(chǎn)權(quán)陷阱。企業(yè)的各項重要決策均應(yīng)聽取知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)的相關(guān)意見和建議。3、完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度要建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度，確立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的基本政策和指導(dǎo)方針，對企業(yè)從研究開發(fā)到生產(chǎn)加工和市場營銷等各個環(huán)節(jié)所涉及的知識產(chǎn)權(quán)行為和活動進(jìn)行規(guī)范。建立健全包括專利申請、技術(shù)秘密保護(hù)、商標(biāo)注冊和著作權(quán)登記以及企業(yè)對外貿(mào)易與合作中的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)申請與保護(hù)制度。與企業(yè)員工特別是接觸和掌握企業(yè)重要知識產(chǎn)權(quán)的人員簽訂知識產(chǎn)權(quán)問題的協(xié)議，包括商業(yè)秘密保密協(xié)議、職務(wù)技術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止協(xié)議等。建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)激勵機(jī)制。行之有效的激勵約束機(jī)制是調(diào)動企業(yè)員工從事知識創(chuàng)造、珍惜和愛護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的重要制度機(jī)制。這種激勵機(jī)制的建立需要規(guī)范企業(yè)與科技人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,完善獎酬制度,對企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面做出重大貢獻(xiàn)的人員予以重獎,將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的質(zhì)量作為技術(shù)人員晉升職稱和工資的標(biāo)準(zhǔn),以調(diào)動企業(yè)員工的積極性。4、加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)教育和人才培養(yǎng)建立日?；?、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)長效機(jī)制，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓(xùn)，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)及提高培訓(xùn)，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓(xùn)。加強對專利等知識產(chǎn)權(quán)信息的利用專利文獻(xiàn)是集科技、法律、經(jīng)濟(jì)信息為一體的經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化的信息，是企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新的寶貴資源、進(jìn)行市場開拓的重要指南和維護(hù)自身利益的有效工具。每一項新的技術(shù)出臺之前必須要到權(quán)威的查詢機(jī)構(gòu)查詢該技術(shù)是否已經(jīng)得到應(yīng)用，查新報告作為開展研發(fā)的專業(yè)依據(jù)。加強企業(yè)在內(nèi)銷的過程當(dāng)中知識產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用熟知國內(nèi)已經(jīng)頒布的關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)方面的相關(guān)法律，在開展企業(yè)貿(mào)易活動的時候要嚴(yán)把關(guān)口，發(fā)現(xiàn)行業(yè)當(dāng)中出現(xiàn)不正當(dāng)競爭情況或者知識產(chǎn)權(quán)被濫用，要及時報備有關(guān)部門，凈化市場環(huán)境。（三）保護(hù)工作積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用國家知識產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)和司法保護(hù)途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進(jìn)一步加強企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力。在強化保護(hù)自身知識產(chǎn)權(quán)時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也善于應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)濫用。重視科研技術(shù)，在參與市場經(jīng)濟(jì)活動的同時積極開展對于新技術(shù)和新產(chǎn)品的研究，不斷的開發(fā)更加適合市場和客戶的新產(chǎn)品，積極調(diào)研后期的維護(hù)和服務(wù)工作，總結(jié)行之有效的管理辦法，退出更加適合市場的政策和產(chǎn)品，在對于新技術(shù)的研發(fā)上，一定要嚴(yán)謹(jǐn)和客觀，加強科技攻關(guān)能力，提高效率。實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，通過提高技術(shù)參數(shù)從而達(dá)到并成為同行業(yè)當(dāng)中同類產(chǎn)品的標(biāo)桿和尺度，經(jīng)相關(guān)權(quán)威部門認(rèn)證之后，專利申請是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3、加強人才隊伍建設(shè)，健全品牌建設(shè)的人才支撐體系。進(jìn)一步完善人才政策，通過培養(yǎng)、引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的高級人才；把提高知識產(chǎn)權(quán)意識作為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮專業(yè)人才在專利申請和科技研發(fā)當(dāng)中的重要作用；通過與大專院校和有關(guān)機(jī)構(gòu)組織合作，開展產(chǎn)學(xué)研活動，依托高校的先進(jìn)的研發(fā)資源和團(tuán)隊能力，建立企業(yè)專項的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施。要著眼長遠(yuǎn)，逐步推進(jìn)，我們在對于工作中存在的問題，一定要高度重視，采取切實措施。努力做好以下幾項工作：進(jìn)一步加強知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力建設(shè)，著力實現(xiàn)專利質(zhì)量與數(shù)量的協(xié)調(diào)提升；進(jìn)一步加強知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)，大力提高知識產(chǎn)權(quán)工作的宏觀管理水平；進(jìn)一步加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力建設(shè)，進(jìn)一步加強知識產(chǎn)權(quán)運用能力建設(shè)；進(jìn)一步加強人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)競爭力提供人才保障和支持；提高知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、運用和保護(hù)能力。以上為我企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作總體方案，我們將深入開展工作并按照方案要求，加大投入，扎實推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作的進(jìn)程，完善目前短板，強化企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。