建筑施工企業(yè)項目部管理制度_第1頁
建筑施工企業(yè)項目部管理制度_第2頁
建筑施工企業(yè)項目部管理制度_第3頁
建筑施工企業(yè)項目部管理制度_第4頁
建筑施工企業(yè)項目部管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

項目部管理制度(草稿)一、人事管理制度1、項目部所有管理人員由項目經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。2、對于項目管理人員在工作過程中不能適應(yīng)有關(guān)崗位工作或?qū)ぷ鳑]有責(zé)任心或不能履行職責(zé)的,由項目部提出,企業(yè)人力資源部負責(zé)調(diào)配。3、項目部所有管理人員有事必須向項目經(jīng)理請假,項目經(jīng)理的權(quán)限為三天,請假期間由項目經(jīng)理調(diào)配。超過三天的,必須向企業(yè)人力資源部請假,由人力資源部調(diào)配人員。請假必須寫請假條(可參照企業(yè)的形式)。4、項目經(jīng)理有事必須向工程部請假,工程部的權(quán)限為三天,請假期間由工程部調(diào)配。超過三天的,必須向企業(yè)人力資源部請假,由人力資源部調(diào)配人員。請假必須寫請假條。5、特殊狀況來不及寫請假條的或不懂得請假時間的,電話請假,后補請假條。電話請假應(yīng)同步匯報項目經(jīng)理和人力資源部或工程部和人力資源部。3、項目部管理人員無端缺勤且不請假的,超過三次(含三次)項目部有權(quán)申請更換,并由企業(yè)人力資源部進行處理。二、考勤制度1、項目部人員由管理部電子考勤。上班時間準(zhǔn)時工作,做到不遲到、不早退、不曠工。遲到早退(超過10分鐘的)一次罰50元,無端曠工(不請假)一天罰500元(現(xiàn)金懲罰);如有特殊狀況,項目部管理人員需向項目經(jīng)理請假(包括臨時離崗)。管理人員考核制度,考勤表和管理人員目的責(zé)任制考核記錄以表格形式上墻公布。每月考勤人員簽字后由項目經(jīng)理1-5號期間上報企業(yè)管理部和財務(wù)部,遲報由項目經(jīng)理解釋。2、管理部根據(jù)書面考勤與電子考勤相結(jié)合,有出入的由項目經(jīng)理按月進行確認。三、項目部例會制度1、參與人員及時間:項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、資料員、倉庫保管員,各分包班組負責(zé)人每周在項目部辦公室(時間由項目部另行約定,最佳在監(jiān)理例會的上一天)準(zhǔn)時開會,遲到每次罰款50元,無端缺席罰500元(現(xiàn)金懲罰)。如有必要每天下班前,有關(guān)人員碰一下。2、目的:互相溝通、互相交流,處理實際施工中中存在的問題。3、內(nèi)容:各人匯報上周工作狀況和下周工作計劃,各工種之間的配合狀況;項目經(jīng)理傳達企業(yè)的指示精神及工作總結(jié)和下一周的工作計劃,項目技術(shù)負責(zé)人針對項目經(jīng)理的發(fā)言,對目前工作做出對應(yīng)的安排,規(guī)定內(nèi)容詳細完整,定完畢時間、定貫徹負責(zé)人、定貫徹班組及未能完畢懲罰的約定。4、由資料員整頓,書面形式上報企業(yè)工程部。必須有項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、負責(zé)人、班組簽字。5、各班組出現(xiàn)的獎罰,貫徹負責(zé)人按班組獎罰金額的30%進行獎罰,望各班組長和管理人員工作配合親密,認真負責(zé),嚴(yán)格控制,爭取獎勵,防止罰款。四、用工及材料管理制度1、材料員每日書面匯報工地昨日所進出的所有的材料明細,施工員每日書面匯報工地昨日用工明細(零工數(shù)量)。以上所報應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員、倉庫保管員及有關(guān)人員二人以上人員簽字承認,如弄虛作假追究當(dāng)事人責(zé)任。按情節(jié)輕重予以懲罰直至開除并扣發(fā)整年的績效工資。2、工地所有的物料機具,任何人不可私自轉(zhuǎn)讓出賣,確實需要處理的由項目經(jīng)理與材料部門負責(zé)人共同約定并上報企業(yè),在企業(yè)人員的見證下,方可進行處理,否則按偷盜論處,輕者按其價值的5倍罰款,重者交有關(guān)部門處理。3、所有進場材料必須入庫,材料帳物相符,進出相平,所有進出場物料數(shù)量必須由倉庫保管員和看守人員雙人點數(shù)并簽字承認,手續(xù)齊全,方可出入工地。易耗材料需以舊換新;如因發(fā)放不妥出現(xiàn)的物資短缺,工地將按雙倍價格懲罰當(dāng)事人;水泥、磚等材料使用不能超過預(yù)算用量,超過部分,企業(yè)將按雙倍價格懲罰班組。班組、個人到倉庫領(lǐng)料或機具,需進行簽字、記帳,流動用品當(dāng)日領(lǐng)當(dāng)日交,如不能交回的,工地將處以該物品雙倍的罰款。4、所有材料要做到合理運用,不可大材小用,違者處以損壞物原值的雙倍罰款。5、所有租賃設(shè)備,在保證正常施工的狀況下可以予訂,不可早租,完畢后機具在工地停留不能超過48小時,否則按其增長費用的2倍懲罰材料員和施工員。所有工機具不可丟失,否則由有關(guān)人員進行雙倍賠償。6、班組所用材料需提前三天(供貨周期長的材料,要對應(yīng)提前)向項目技術(shù)負責(zé)人和施工員書面提供所用材料的精確數(shù)量明細表。由項目技術(shù)負責(zé)人和施工員復(fù)核后報項目經(jīng)理審批后方可購置。7、班組所提供的材料明細不及時或不精確、所導(dǎo)致的揮霍由班組自負。如延誤其他班組的工期,責(zé)任班組要對受損班組進行經(jīng)濟賠償。有關(guān)管理人員按班組懲罰金額的30%進行懲罰。五、施工現(xiàn)場安全文明管理制度1、項目部的多種責(zé)任制、管理制度上墻,分工明確,責(zé)任到人。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)協(xié)議,充足運用好工地的安全保護用品,嚴(yán)禁違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改,保證工地安全生產(chǎn)無事故。3、臨時防護設(shè)施的搭設(shè)必須按程序、按規(guī)范進行操作,否則按照項目部的懲罰制度進行懲罰。4、施工現(xiàn)場物件堆放應(yīng)整潔有序,嚴(yán)禁亂堆亂放,做到工完料凈場地清、文明衛(wèi)生責(zé)任到人。各班組的物料在制作現(xiàn)場要按規(guī)格分類堆放,操作現(xiàn)場的物料要隨用隨上,,物料抵達操作現(xiàn)場后要分類堆放整潔,嚴(yán)禁無原則的一放一大片?,F(xiàn)場詳細規(guī)定由項目部制定,上墻公布。5、項目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,以利于搞好項目部的各項工作。6、充足地運用好班前會,每天學(xué)安全、每天講安全,做到每一項工作都應(yīng)有安全技術(shù)交底,把安全生產(chǎn)落到實處,多種手續(xù)要齊全,嚴(yán)禁代簽字,代簽字的發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。7、項目部在月檢、季檢、年度安全檢查中被企業(yè)獎罰的,項目部將按企業(yè)獎罰金額的對應(yīng)比例獎罰安全員和施工班組,以保證工地安全生產(chǎn)無事故。8、以上各項如持續(xù)出現(xiàn)二次的,依初次懲罰原則加倍,后來每出現(xiàn)一次懲罰翻一番。六、施工質(zhì)量管理制度1、項目技術(shù)負責(zé)人編制切實、可行的施工進度計劃。根據(jù)關(guān)鍵線路,合理安排各工序的流水工作。2、施工員準(zhǔn)時報每周的進度計劃或每層計劃,項目經(jīng)理根據(jù)上報計劃與總計劃進行檢查驗收,對完不成的分項分析原因,制定措施,科學(xué)調(diào)整,趕上總進度計劃。進度計劃經(jīng)作業(yè)隊確認簽字后,簽訂責(zé)任狀,依規(guī)定懲罰或予以獎勵。3、施工員、質(zhì)檢員針對工程所波及的內(nèi)容,要有針對性和可行性,根據(jù)質(zhì)量目的編制施工過程中質(zhì)量管理細則。4、工程施工過程中的圖紙有需要變更,由項目技術(shù)負責(zé)人貫徹后和甲方、監(jiān)理進行溝通。經(jīng)甲方、監(jiān)理承認后技術(shù)負責(zé)人應(yīng)辦理書面變更告知單。由資料員分發(fā)給有關(guān)人員和班組,并做好收發(fā)文獻登記。5、項目部根據(jù)企業(yè)安排該項目任務(wù)目的(包括主體優(yōu)質(zhì)構(gòu)造、市、省優(yōu)工程、市、省級安全文明工地星級工地等),制定創(chuàng)優(yōu)計劃及措施,并視各崗位人員的奉獻予以一定的經(jīng)濟獎勵和懲罰。6、企業(yè)檢查或條線工程部質(zhì)量檢查時,質(zhì)量方面的實測值在85分以上不獎不罰,85分如下罰200元(質(zhì)檢員與班組);觀感85分以上不獎不罰,85分如下罰200元(施工員、技術(shù)員、質(zhì)檢員);資料評分90分以上不罰不獎,90分如下罰200元(資料員)。7、企業(yè)組織的或條線工程部檢查評比的受獎項目,項目部同獎該班組;受罰項目,項目部同罰該班組。8、項目部質(zhì)安人員在工地巡查中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)下發(fā)整改告知書,準(zhǔn)時進行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)整改不徹底或沒有整改,對直接負責(zé)人和有關(guān)負責(zé)人予以懲罰,罰額根據(jù)實際狀況50-500元懲罰,以上均以現(xiàn)金獎罰。9、項目部組織的檢查,由項目部制定有關(guān)制度。10、嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度:各班組在完畢一種分項工程,自檢合格后,報工地質(zhì)檢員,質(zhì)檢員檢查出的不合格項按有關(guān)規(guī)定進行罰款并進行整改合格后報項目技術(shù)負責(zé)人,項目技術(shù)負責(zé)人組織有關(guān)人員檢查合格后方可進行下道工序施工。七、成本節(jié)省與控制1、工程所用材料根據(jù)工地工程預(yù)算數(shù)量、損耗和節(jié)余系數(shù),超過的部分要分析超過的原因,對于超過值較大追查班組長和有關(guān)管理人員責(zé)任,并進行一定的經(jīng)濟懲罰。2、材料節(jié)省無揮霍返工現(xiàn)象,現(xiàn)場清潔無混亂、班與班團結(jié)好的班組評為優(yōu)秀班組,項目部將視狀況予以一定的物質(zhì)獎勵。八、夜間值班制度1、工地在正常施工期間,根據(jù)工地狀況應(yīng)安排管理人員進行值班,其目的是對于夜間上班班組、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論