用人勞務(wù)合同

用人勞務(wù)合同用人勞務(wù)合同

甲方：（雇主）

地址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：（勞務(wù)人員）

姓名：

地址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同，共同遵守并履行。

一、合同期限

本合同從年月日起至年月日止，共計（）年（）月（）日。

二、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方安排下，按照工作崗位及工作時間的要求，執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)，并責(zé)任完成工作；

2.甲方將根據(jù)工作需要提供合理安排的工作時間及工作地點，要求乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并且乙方必須服從甲方上級主管指揮；

3.乙方工作期間所需的相關(guān)材料和工作設(shè)備由甲方提供。

三、勞動報酬及支付

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方勞務(wù)報酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（或小時）收入人民幣元整；

2.工資發(fā)放時間為每月的（）號；

3.乙方須按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納社會保險、個人所得稅等相關(guān)稅收。

四、勞動時間和休假

1.乙方每日的工作時間為時分至?xí)r分，中間有一個小時的工作休息時間；

2.乙方每周工作時間為（）小時。

3.甲方、乙方雙方協(xié)商一致可調(diào)整工作時間，但不得低于國家相關(guān)規(guī)定；

4.年休假：乙方在連續(xù)工作滿一年起即享有帶薪年休假，休假時間不低于（）天，休假期間工資照發(fā)。

五、保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)當(dāng)對在甲方任職期間所知悉的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)機密、財務(wù)信息等保密不泄露；

2.乙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿或解除時，立即交還所有與甲方工作相關(guān)的資料和物品。

六、解除合同

1.本合同在以下任一情形下，雙方可解除合同：

（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）乙方基于正當(dāng)理由提前30天書面通知甲方；

（3）乙方不履行勞動合同的義務(wù)，經(jīng)甲方提醒后15天仍拒不改正；

（4）乙方怠于工作，嚴(yán)重影響甲方經(jīng)濟效益的；

（5）乙方患病或非因工傷情況下，連續(xù)不能正常工作的。

2.本合同因以下情況解除，乙方無責(zé)任：

（1）依法解除勞動合同；

（2）因甲方經(jīng)營狀況不好，不能按照合同約定支付勞動報酬的。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中如發(fā)生糾紛爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門提起仲裁或起訴。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；

3.本合同經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效。

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法定代表人：簽名：

日期：日期：乙方同意在甲方安排下，按照工作崗位及工作時間的要求，執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)，并責(zé)任完成工作。具體工作內(nèi)容如下：

1.工作崗位及職責(zé)：

根據(jù)甲方的安排，乙方將擔(dān)任（職位名稱），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容），包括但不限于：

a.執(zhí)行甲方下達(dá)的工作任務(wù)，并按時保質(zhì)完成；

b.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并服從甲方上級主管的指揮；

c.及時向主管匯報工作進(jìn)展情況，并提供必要的工作報告；

d.維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機密信息，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)。

2.工作時間：

a.乙方每日的工作時間為從（具體時間）至（具體時間），中間有一個小時的工作休息時間；

b.乙方每周工作時間為（具體小時數(shù)），具體工作日以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

3.工作地點：

a.甲方將根據(jù)工作需要提供乙方合理的工作地點，乙方需按照要求履行工作職責(zé)；

b.如甲方需要乙方出差或外派工作，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議。

根據(jù)努力落實合同執(zhí)行、維護(hù)辦法法律秩序和社會公共利益的原則，乙方同意并確認(rèn)以下事項：

1.勞動報酬及支付：

a.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方勞務(wù)報酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（或小時）收入人民幣（具體金額）元整；

b.工資發(fā)放時間為每月的（具體日期）；

c.乙方須按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納社會保險、個人所得稅等相關(guān)稅收。

2.福利待遇：

a.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定提供乙方與工作相關(guān)的社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等）；

b.甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供相應(yīng)的年度假期和節(jié)假日福利。

3.保密義務(wù)：

a.乙方應(yīng)當(dāng)對在甲方任職期間所知悉的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)機密、財務(wù)信息等保密不泄露；

b.在勞動合同到期或解除時，乙方應(yīng)立即交還所有與甲方工作相關(guān)的資料和物品。

4.解除合同：

a.本合同在以下任一情形下，雙方可解除合同：

-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；

-乙方基于正當(dāng)理由提前30天書面通知甲方；

-乙方不履行勞動合同的義務(wù)，經(jīng)甲方提醒后15天仍拒不改正；

-乙方嚴(yán)重怠于工作，嚴(yán)重影響甲方的經(jīng)濟效益；

-乙方患病或非因工傷情況下，連續(xù)不能正常工作的。

b.本合同因以下情況解除，乙方無責(zé)任：

-依法解除勞動合同；

-因甲方經(jīng)營狀況不佳，不能按照合同約定支付勞動報酬。

5.爭議解決：

雙方在履行本合同過程中如發(fā)生糾紛爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門提起仲裁或起訴。

6.其他約定：

a.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決；

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；

c.本合同經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效。

甲方：