醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)模板（四篇）

第3頁共3頁醫(yī)藥銷售?主管崗位?職責(zé)模板?1、負(fù)?責(zé)OTC?事業(yè)部各?產(chǎn)品線在?所轄區(qū)的?目標(biāo)KA?銷售管理?，達(dá)成產(chǎn)?品發(fā)展和?生意目標(biāo)?；2、?建立目標(biāo)?KA合作?關(guān)系，制?定和執(zhí)行?目標(biāo)客戶?的行動方?案，并落?地執(zhí)行；?3、負(fù)?責(zé)目標(biāo)K?A（含分?部）的產(chǎn)?品進(jìn)場、?銷量提升?，做好連?鎖的進(jìn)銷?存管理；?4、負(fù)?責(zé)OTC?事業(yè)部各?產(chǎn)品線在?所轄區(qū)的?目標(biāo)門店?銷售管理?，達(dá)成產(chǎn)?品發(fā)展和?生意目標(biāo)?；5、?建立藥店?合作檔案?和良好情?關(guān)系，推?動產(chǎn)品在?門店的銷?售提升；?6、執(zhí)?行促銷活?動，推動?促銷項(xiàng)目?在門店的?落地執(zhí)行?；7、?熟悉產(chǎn)品?信息，進(jìn)?行門店培?訓(xùn)和產(chǎn)品?展示等傳?播方式，?做好門店?患者的溝?通；8?、制定拜?訪路線，?并完成拜?訪要求，?做好產(chǎn)品?在門店的?進(jìn)銷存等?表現(xiàn)管理?；9、?積極進(jìn)行?門店調(diào)研?，相應(yīng)市?場信息的?收集與反?饋；1?0、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交代的其?他工作。?醫(yī)藥銷?售主管崗?位職責(zé)模?板（二）?1、負(fù)?責(zé)分公司?下達(dá)的所?轄區(qū)域的?營銷推廣?事宜；保?證公司物?財在責(zé)任?區(qū)域內(nèi)的?安全。?2、協(xié)調(diào)?客戶間、?臨床終端?間的關(guān)系?。3、?指導(dǎo)、幫?助醫(yī)藥代?表開發(fā)、?產(chǎn)品推廣?工作；?4、協(xié)助?產(chǎn)品策劃?部在責(zé)任?區(qū)域、責(zé)?任產(chǎn)品內(nèi)?的推廣計(jì)?劃。5?、負(fù)責(zé)責(zé)?任區(qū)域內(nèi)?的客戶管?理工作。?6、指?導(dǎo)下屬各?崗位完成?各自的工?作目標(biāo)。?7、搜?集市場各?類相關(guān)信?息向分公?司經(jīng)理報?告，為分?公司經(jīng)理?決策提供?市場依據(jù)?。8、?向分公司?經(jīng)理、產(chǎn)?品策劃部?建議責(zé)任?區(qū)域的促?銷、推廣?活動；對?下屬員工?進(jìn)行業(yè)務(wù)?考核和工?作評估。?9、完?成責(zé)任區(qū)?域的銷售?目標(biāo)和工?作總結(jié)。?10、?完成上級?交辦的其?他工作。?醫(yī)藥銷?售主管崗?位職責(zé)模?板（三）?1、在?轄區(qū)內(nèi)醫(yī)?院進(jìn)行公?司產(chǎn)品的?推廣銷售?，完成銷?售任務(wù)；?2、根?據(jù)需要拜?訪醫(yī)護(hù)人?員，向客?戶推廣產(chǎn)?品，不斷?提高產(chǎn)品?市場份額?；3、?開拓潛在?的醫(yī)院渠?道客戶，?并對既有?的客戶進(jìn)?行維護(hù)；?4、充?分了解市?場狀態(tài)，?及時向上?級主管反?映竟?fàn)帉?手的情況?及市場動?態(tài)、提出?合理化建?議；5?、制定并?實(shí)施轄區(qū)?醫(yī)院的推?銷計(jì)劃，?組織醫(yī)院?內(nèi)各種推?廣活動；?6、樹?立公司的?良好形象?，對公司?商業(yè)秘密?做到保密?。醫(yī)藥?銷售主管?崗位職責(zé)?模板（四?）1、?負(fù)責(zé)分管?區(qū)域內(nèi)公?司處方藥?產(chǎn)品推廣?及銷售工?作，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)成員?達(dá)成和超?越銷售業(yè)?績指標(biāo)，?注重公司?產(chǎn)品在所?轄區(qū)域長?期業(yè)務(wù)的?發(fā)展；?2、負(fù)責(zé)?轄區(qū)學(xué)術(shù)?推廣規(guī)劃?，建立當(dāng)?地的專家?和學(xué)術(shù)機(jī)?構(gòu)合作網(wǎng)?絡(luò)；3?、負(fù)責(zé)培?養(yǎng)轄區(qū)銷?售人員，?通過經(jīng)常?性的協(xié)同?拜訪對銷?售人員進(jìn)?