醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)范文（五篇）

第8頁共8頁醫(yī)院醫(yī)務(wù)?科工作職?責(zé)范文?一、管理?方面：加?強(qiáng)對防疫?工作的領(lǐng)?導(dǎo)和管理?.成立防?疫工作組?,衛(wèi)生院?院長趙光?輝兼任防?保組組長?，防疫專?干李海濤?任副組長?,各村衛(wèi)?生室負(fù)責(zé)?人均為成?員.防疫?工作組參?與各項防?疫工作按?時按量完?成各項防?疫工作任?務(wù)。年終?召開村醫(yī)?會議，布?置防疫工?作任務(wù)及?年終召開?村醫(yī)防疫?工作總結(jié)?會議。?二、計免?工作：年?內(nèi)合理的?完成__?__次常?規(guī)冷鏈運?轉(zhuǎn)，以村?為單位，?做好歷年?來的漏卡?漏種工作?，以年至?年為重點?。每次運?轉(zhuǎn)力爭“?五苗”接?種率均達(dá)?____?%以上。?同時做好?各種計免?資料的上?報及整理?歸檔工作?，管理好?各種疫苗?的存放和?器材清潔?。加強(qiáng)對?村醫(yī)計免?工作的監(jiān)?督。三?、傳染病?管理方面?：提高疫?情報告意?識，完美?疫情報告?制度，按?時上報，?法定傳染?病漏報率?爭取為零?。按時收?集村級衛(wèi)?生所疫情?情況。一?旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)?重疫情，?立即采取?對疫點進(jìn)?行隔離和?消毒措施?，配合院?領(lǐng)導(dǎo)督促?本院各科?室做好消?毒工作，?杜絕醫(yī)源?性傳染病?的發(fā)生;?積極做好?結(jié)核病人?的歸口管?理工作。?四、食?品衛(wèi)生方?面：重點?抓好今年?食品經(jīng)營?，加工單?位的辦證?和體檢工?作，爭取?食品從業(yè)?人員體檢?率達(dá)__?__%，?辦證率達(dá)?____?%以上，?食品從業(yè)?人員“五?病”調(diào)離?率達(dá)__?__%，?食品從業(yè)?人員進(jìn)行?培訓(xùn)率為?____?%，每月?進(jìn)行食品?衛(wèi)生管理?監(jiān)督工作?，做好食?品樣品送?檢工作，?建立食品?經(jīng)營單位?分戶歸檔?。五、?皮膚病防?治方面：?加強(qiáng)皮膚?病的防治?知識宣傳?力度，多?出墻報，?做好發(fā)放?和收集各?村線索調(diào)?查工作。?協(xié)助縣站?做好公衛(wèi)?、食衛(wèi)等?從業(yè)人員?及特殊人?群的性病?檢查工作?，同時做?好資料的?歸檔工作?。六、?寄防方面?：按時完?成，按時?上報各種?統(tǒng)計表，?積極開展?碘缺乏病?的完全工?作。七?、學(xué)校衛(wèi)?生工作：?做好學(xué)校?衛(wèi)生監(jiān)測?和經(jīng)常性?衛(wèi)生宣傳?工作，掌?握全鄉(xiāng)學(xué)?生數(shù)，校?醫(yī)健教數(shù)?、教師名?單，做好?學(xué)生常見?病的防治?工作，開?展中小學(xué)?健康教育?和體檢及?驅(qū)蟲工作?。八、?勞動衛(wèi)生?方面：做?好職業(yè)病?報告工作?及生產(chǎn)性?農(nóng)藥中毒?報告、發(fā)?現(xiàn)病例在?____?小時內(nèi)向?上級部門?報告。?九、公衛(wèi)?方面：對?公共場所?從業(yè)人員?每年體檢?一次，爭?取體檢率?達(dá)___?_%，要?求年審換?證率達(dá)_?___%?，每季度?做好一次?監(jiān)督檢查?工作。?十、衛(wèi)生?宣傳工作?：積極做?好年度宣?傳工作，?發(fā)動村醫(yī)?也積極參?加宣傳，?形式采取?出板報、?張貼標(biāo)語?、散發(fā)傳?單、掛橫?幅等，在?特定衛(wèi)生?宣傳日出?版墻報，?大力做好?專題宣傳?工作。?醫(yī)院醫(yī)務(wù)?科工作職?責(zé)范文（?二）一?、在院長?領(lǐng)導(dǎo)下，?具體組織?管理全院?的醫(yī)療、?教學(xué)、科?研、預(yù)防?工作。?二、擬定?全院的醫(yī)?療業(yè)務(wù)工?作的計劃?，經(jīng)院長?批準(zhǔn)后，?具體組織?實施，經(jīng)?常督促檢?查，并總?結(jié)匯報。?三、組?織全院各?醫(yī)療科室?和醫(yī)技科?室進(jìn)行工?作，并組?織重大手?術(shù)和危重?病人的搶?救，并負(fù)?責(zé)重大、?致殘手術(shù)?和尸體解?剖的審批?工作。?四、協(xié)調(diào)?各醫(yī)療科?室醫(yī)技科?室之間的?關(guān)系，督?促各科室?制度（如?病歷書寫?、查房、?會診、死?亡討論及?手術(shù)前后?的討論等?）的執(zhí)行?，深入科?室，了解?情況，保?證醫(yī)療工?作的順利?開展，嚴(yán)?防醫(yī)療差?錯事故，?不斷提高?醫(yī)療質(zhì)量?。五、?管理全院?各科醫(yī)務(wù)?人員外出?、院外會?診搶救工?作。六?、負(fù)責(zé)醫(yī)?療差錯事?故的處理?，各科室?發(fā)生醫(yī)療?差錯事故?要及時登?記，重大?差錯和事?故要及時?上報。負(fù)?責(zé)對醫(yī)療?事故進(jìn)行?調(diào)查處理?，及時向?上級匯報?處理意見?。七、?負(fù)責(zé)全院?的科研、?教學(xué)和學(xué)?會等工作?，按時完?成各項科?研教學(xué)計?劃。管理?好進(jìn)修、?實習(xí)醫(yī)師?。配合地?區(qū)各學(xué)會?在院內(nèi)開?展工作。?八、打?好中西醫(yī)?結(jié)合工作?，組織有?關(guān)人員學(xué)?習(xí)中醫(yī)中?藥，檢查?督促中西?醫(yī)結(jié)合、?醫(yī)療工作?。九、?負(fù)責(zé)組織?基層輔導(dǎo)?、巡回醫(yī)?療等工作?。1、?在院長領(lǐng)?導(dǎo)下，具?體組織實?施全院的?醫(yī)療、管?理工作。?2、擬?定有關(guān)業(yè)?務(wù)計劃，?經(jīng)院長、?副院長批?準(zhǔn)后組織?實施。經(jīng)?常監(jiān)督檢?查，按時?總結(jié)匯報?。3、?深入各科?室，了解?和掌握情?況。組織?重大搶救?和院外會?診。督促?各種制度?和常規(guī)的?執(zhí)行，定?期檢查，?采取措施?，提高醫(yī)?療質(zhì)量，?嚴(yán)防差錯?事故。?4、對醫(yī)?療事故進(jìn)?行調(diào)查，?組織討論?，及時向?院長、副?院長提出?處理意見?。5、?負(fù)責(zé)實施?、檢查全?院醫(yī)務(wù)技?術(shù)人員的?業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考?核。不斷?提高業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?。協(xié)助人?事科做好?衛(wèi)生技術(shù)?人員的晉?升、獎懲?、調(diào)配工?作。6?、負(fù)責(zé)組?織實施臨?時性院外?醫(yī)療任務(wù)?和對基層?的技術(shù)指?導(dǎo)工作。?7、檢?查督促各?科進(jìn)修和?教學(xué)科研?計劃的貫?徹執(zhí)行。?組織科室?之間的協(xié)?作，改進(jìn)?門診、急?診工作。?8、督?促檢查藥?品、醫(yī)療?器械的供?應(yīng)和管理?工作。?9、領(lǐng)導(dǎo)?醫(yī)務(wù)科及?所屬人員?的政治學(xué)?習(xí)。抓好?病案統(tǒng)計?、圖書資?料管理工?作。醫(yī)?務(wù)處副主?任協(xié)助主?任負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作?。醫(yī)院?醫(yī)務(wù)科工?作職責(zé)范?文（三）?一、抓?好科室全?體人員政?治思想建?設(shè)。在黨?支部領(lǐng)導(dǎo)?下，與政?治協(xié)理員?共同負(fù)責(zé)?科室人員?思想建設(shè)?，掌握本?科室人員?的思想動?態(tài)，做好?對所屬人?員的人生?觀、價值?觀和職業(yè)?道德教育?;組織政?治理論學(xué)?習(xí)，抓好?經(jīng)常性的?政治思想?工作和醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè);領(lǐng)導(dǎo)?科室全體?人員貫徹?__路線?、方針、?政策，與?____?保持一致?。二、?抓好科室?業(yè)務(wù)工作?和學(xué)科建?設(shè)?？剖?主任作為?學(xué)科帶頭?人，肩負(fù)?著發(fā)展本?學(xué)科專業(yè)?技術(shù)的責(zé)?任，領(lǐng)導(dǎo)?全科人員?完成醫(yī)療?、保健、?教學(xué)和科?研任務(wù);?負(fù)責(zé)制定?學(xué)科發(fā)展?規(guī)劃，有?組織、有?計劃地開?展學(xué)術(shù)研?究、學(xué)術(shù)?交流;積?極支持護(hù)?理工作;?監(jiān)督科室?醫(yī)護(hù)人員?依法執(zhí)業(yè)?;率領(lǐng)全?科室積極?開展新業(yè)?務(wù)、新技?術(shù)，進(jìn)行?合作攻關(guān)?，不斷提?高科室整?體業(yè)務(wù)水?平。三?、抓好科?室行政管?理。依據(jù)?條令、條?例和醫(yī)院?規(guī)章制度?，做好科?室的行政?管理工作?;組織制?定科室各?項規(guī)章制?度和目標(biāo)?責(zé)任制，?并負(fù)責(zé)組?織實施和?監(jiān)督、檢?查，保證?各項規(guī)章?制度和操?作規(guī)程全?面落實。?四、抓?好科室人?才隊伍建?設(shè)與管理??？剖抑?任對本學(xué)?科人才梯?隊建設(shè)必?須有長遠(yuǎn)?考慮和規(guī)?劃，應(yīng)制?定系統(tǒng)的?培訓(xùn)和交?流計劃，?尤其要把?培養(yǎng)科室?學(xué)科接班?人作為任?職期間的?一項重要?工作，要?有明確的?培養(yǎng)對象?，明確的?培養(yǎng)目標(biāo)?和具體的?培養(yǎng)措施?。五、?抓好科室?的經(jīng)費、?物資管理??？剖抑?任在領(lǐng)導(dǎo)?科室工作?過程中，?要在注重?社會效益?的同時，?考慮經(jīng)濟(jì)?效益，教?育、管理?所屬人員?樹立效益?觀念和成?本核算意?識。要增?強(qiáng)科室各?項經(jīng)費管?理使用的?透明度，?組織好目?標(biāo)考評，?分配好效?益獎勵，?嚴(yán)格管理?各項經(jīng)費?。要加強(qiáng)?醫(yī)療設(shè)備?和物資的?管理，組?織好設(shè)備?、物資的?引進(jìn)論證?和維護(hù)工?作，提高?儀器設(shè)備?的效益。?六、在?完成本崗?位工作的?同時，還?應(yīng)完成醫(yī)?院和領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他臨時性?工作任務(wù)?。醫(yī)院?醫(yī)務(wù)科工?作職責(zé)范?文（四）?一、在?院領(lǐng)導(dǎo)和?機(jī)關(guān)職能?部門指導(dǎo)?下，全面?負(fù)責(zé)本科?室的醫(yī)療?、教學(xué)、?科研、學(xué)?科建設(shè)、?人才培養(yǎng)?、行風(fēng)建?設(shè)和科室?人、財、?物、技等?各項管理?工作。?二、制定?科室學(xué)科?發(fā)展、人?才培養(yǎng)規(guī)?劃和年度?工作計劃?，組織實?施并督促?檢查工作?落實情況?，定期向?科室質(zhì)量?管理小組?和醫(yī)務(wù)人?員報告工?作。三?、領(lǐng)導(dǎo)科?室人員，?完成醫(yī)療?業(yè)務(wù)工作?，建立完?善各項質(zhì)?量管理和?目標(biāo)考核?制度，落?實醫(yī)療規(guī)?章制度及?操作技術(shù)?規(guī)程，保?證工作質(zhì)?量，提高?工作效率?。四、?組織科內(nèi)?人員崗位?評聘，提?出升、調(diào)?、獎、懲?意見，負(fù)?責(zé)學(xué)科人?才引進(jìn)的?推薦工作?，建立人?才梯隊。?五、負(fù)?責(zé)科室貴?重儀器設(shè)?備和高值?醫(yī)用耗材?的日常管?理，保證?性能良好?，安全可?靠，發(fā)揮?設(shè)備物資?的使用效?益。六?、定期主?持召開科?務(wù)會、醫(yī)?療質(zhì)量分?析會，病?員座談會?，做好科?室和病區(qū)?日常管理?工作。?七、參加?醫(yī)院中層?干部會議?，負(fù)責(zé)在?科室傳達(dá)?、貫徹、?落實會議?精神，部?署相關(guān)的?日常工作?，確保政?令暢通。?八、直?接承擔(dān)臨?床醫(yī)療和?醫(yī)技工作?，帶領(lǐng)全?科醫(yī)務(wù)人?員，按期?完成醫(yī)院?賦予的年?度工作任?務(wù)。適時?參加門診?、院內(nèi)會?診和外出?義診工作?。九、?主持科室?晨交班會?，了解和?掌握科室?近期發(fā)生?的重大事?件、當(dāng)日?危重病人?搶救、重?大手術(shù)病?人和特殊?留觀病人?信息;組?織科室人?員開展安?全、有效?、規(guī)范的?醫(yī)療活動?。十、?協(xié)調(diào)科內(nèi)?、科際間?各種工作?關(guān)系。處?理病人投?訴和醫(yī)療?糾紛事件?、主動化?解矛盾，?積極應(yīng)對?，不推卸?責(zé)任。?十一、負(fù)?責(zé)本科室?行業(yè)作風(fēng)?建設(shè)，建?立、完善?、落實行?風(fēng)教育管?理制度，?帶領(lǐng)全科?醫(yī)務(wù)人員?廉潔行醫(yī)?。十二?、作為科?室第一責(zé)?任人，對?醫(yī)療安全?、醫(yī)患糾?紛、行政?管理、治?安消防工?作負(fù)總責(zé)?，接受上?級問責(zé)追?究。醫(yī)?院醫(yī)務(wù)科?工作職責(zé)?范文（五?）一、?醫(yī)務(wù)科教?科負(fù)責(zé)院?內(nèi)、外醫(yī)?療行政管?理及全院?教學(xué)、科?研、人才?培養(yǎng)和科?技工作，?完成各項?醫(yī)療任務(wù)?，提高醫(yī)?療質(zhì)量，?保證醫(yī)療?安全，。?二、根?據(jù)醫(yī)院要?求草擬年?醫(yī)療和科?研工作計?劃，下達(dá)?科室醫(yī)療?指標(biāo)和質(zhì)?量控制標(biāo)?準(zhǔn)，經(jīng)常?深入科室?檢查實施?情況。?三、根據(jù)?質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)?，每月進(jìn)?行檢查、?質(zhì)控、追?蹤、反潰?及時發(fā)現(xiàn)?問題，并?制定改進(jìn)?措施。?四、協(xié)調(diào)?科室之間?的工作，?每季度召?開一次主?任聯(lián)席會?，互通信?息。五?、加強(qiáng)醫(yī)?師繼續(xù)教?育工作，?每年定期?對在職醫(yī)?師進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和?考核，定?期組織學(xué)?術(shù)活動及?學(xué)術(shù)交流?。六、?推進(jìn)醫(yī)院?的科技發(fā)?展、重點?科系建設(shè)?。組織科?研項目的?立題、調(diào)?研、設(shè)計?、實施、?成果鑒定?和獎勵。?搞好新醫(yī)?藥技術(shù)引?進(jìn)開發(fā)、?推廣、轉(zhuǎn)?讓及臨床?療效觀察?。七、?安排醫(yī)學(xué)?院校的畢?業(yè)實習(xí)