自行打卡考勤制度范文（四篇）

第13頁共13頁自行打卡?考勤制度?范文考?勤打卡制?度第一?條員工必?須自行打?卡記錄上?下班時間?，包括上?下班因公?因私離開?廠的時間?。第二?條上班時?間一天內(nèi)?（不含一?天）因公?或因私離?開廠的，?要在《員?工上班離?開時間登?記表》?上注明離?開時間和?事由，并?有部門主?管的簽名?同意，主?管人員外?出由考勤?員簽名確?認。第?三條上班?時間超過?一天（含?一天）因?公或因私?離開廠，?要在《員?工上班離?開時間登?記表》?上注明天?數(shù)和事由?，部門主?管簽名同?意；部門?主管需經(jīng)?廠級領(lǐng)導(dǎo)?簽名同意?。若廠級?領(lǐng)導(dǎo)外?出無法報?告，應(yīng)向?辦公室考?勤員請假?備案。?第四條每?月底考勤?員提交考?勤表若與?辦公室收?取的《個?人電腦打?卡鐘專用?表》出現(xiàn)?不相符情?況時，?則按照《?考勤制度?》處理。?第五條?考勤員每?月底要認?真核對本?部門管理?人員上班?離開時間?登記表與?打卡機的?情況，發(fā)?現(xiàn)違反?廠有關(guān)考?勤機使用?規(guī)定以及?廠的考勤?制度應(yīng)如?實記錄在?《考勤表?》上，并?經(jīng)主管?或領(lǐng)導(dǎo)簽?名，才能?交至辦公?室。如有?意或無意?將矛盾上?交，不在?本部門《?考勤表》?上記錄?的違紀情?況，由辦?公室或其?它部門發(fā)?現(xiàn)的每次?則以雙倍?扣罰當(dāng)事?人。第?六條打卡?機真實記?錄員工出?勤、外勤?（或因私?外出）時?間，上至?行政人員?、下至一?般人員?上、下班?要打卡，?回廠后外?出（無論?因公因私?，也無論?時間長短?）也要打?卡，否同?，輕者?作忘記打?卡處理（?本部門自?報每次扣?____?元，抽查?發(fā)現(xiàn)每次?扣___?_元），?重者視?為早退或?離崗。?第七條各?級管理人?員應(yīng)以身?作則遵守?以上規(guī)定?，各部領(lǐng)?導(dǎo)有責(zé)任?指導(dǎo)考勤?員執(zhí)行考?勤制度，?若考勤?員徇私失?責(zé)，則酌?情另行處?理。第?八條因公?外出或其?它特殊情?況未打卡?的，可由?部門主管?核實報人?事部補簽?卡，其余?未打卡?者不準補?卡（簽卡?）。第?九條補卡?事宜一律?需由簽卡?部門或部?門主管送?人事部專?職辦理，?禁止任何?非職能部?門和個?人代簽，?違者除將?代簽卡作?廢外，人?事部應(yīng)對?違章部門?有關(guān)人員?進行教育?批評。?第十條工?卡應(yīng)保持?整潔完好?，禁止涂?改、弄臟?、蓋貼任?何標識或?折疊。?第十一條?員工遲到?或早退者?給予書面?警告，警?告無效者?按有關(guān)規(guī)?定處理。?第十二?條凡無故?曠工一天?者，通知?后仍未到?崗，作警?告、檢討?教育處理?，連續(xù)曠?工十五?天者通告?后仍未到?崗的作自?動離廠處?理，若有?意外事故?不能到崗?的，必須?提供相關(guān)?證明。?甘肅金?盛太陽能?科技有限?公司自?行打卡考?勤制度范?文（二）?為了完?善公司考?勤制度，?給大家營?造一個較?為公正的?考勤環(huán)境?，避免給?各位員工?帶來不必?要的麻煩?，希望全?體員工從?即日起嚴?格遵守公?司考勤制?度：1?、嚴禁代?替他人打?卡2、?嚴禁在打?完上班卡?后及下班?卡前做與?工作無關(guān)?的事情?3、嚴禁?打完上班?卡后吃早?餐4、?打完上班?卡，請立?即進入工?作崗位，?不得從事?與工作無?關(guān)的事情?，其它事?情請在打?卡前處理?完畢5?、下班后?請先打卡?，然后再?去處理其?它的事情?，工作時?間只能從?事與工作?相關(guān)的事?情6、?08：3?0后打卡?為遲到；?17：3?0前打卡?為早退（?節(jié)假日或?請假等情?況除外）?7、打?卡時請注?意保持手?指清潔干?凈（手指?須無水、?無油、無?污垢）?8、打不?上卡請及?時報告綜?合部9?、如在打?卡時發(fā)現(xiàn)?考勤機不?在考勤匣?內(nèi)，請與?綜合部聯(lián)?系一、?公司夏季?工作時間?（冬季工?作時間另?定）：?上午：7?：30-?-11：?30下?午13：?30--?17：3?0加班?：18：?00開始?二、生?產(chǎn)員工施?行早會制?度，早會?時間未到?者以遲到?處理；?三、員工?在打好上?班卡后，?即時開始?工作。未?經(jīng)生產(chǎn)車?間管理者?許可長時?間離崗、?脫崗視情?節(jié)嚴重予?以處理。?四、無?故不打卡?者，按曠?工處理。?曠工一天?扣三天工?資，依此?累計。?五、凡遲?到或早退?____?分鐘以內(nèi)?者，扣款?____?元/次；?每個月累?計三次以?上，按一?天事假處?理；遲到?或早退_?___分?鐘以上者?，直接按?半天事假?處理。?六、打卡?時間以考?勤鐘時間?為準，出?現(xiàn)紅字或?違反規(guī)定?的上、下?班時間，?按遲到或?早退的規(guī)?定來處理?。七、?不得打重?卡，更不?得涂改考?勤卡，凡?是人為原?因造成卡?片時間識?別不清，?該時間段?按事假處?理。八?、上下班?忘記打卡?者，必須?在當(dāng)天交?由直接上?司簽卡確?認（逾期?無效），?簽卡次數(shù)?每個月限?____?次。超過?____?次以上，?簽卡__?__元/?次。九?、上班時?間因公外?出未能依?時打卡的?，可以在?兩天內(nèi)請?行政人事?簽卡證明?。十、?委托他人?打卡或代?人打卡者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，雙方?當(dāng)事人第?一次予以?警告，罰?款___?_元；第?二次記小?過一次，?罰款__?__元；?第三次記?大過，罰?款___?_元并開?除。員?工考勤打?卡獎罰制?度一、?考勤制度?1、員?工每月出?勤___?_天為滿?勤，根椐?當(dāng)月出勤?天數(shù)發(fā)放?考勤工資?。除每月?規(guī)定的_?___天?調(diào)休時間?外，每請?假一天扣?發(fā)___?_元，如?當(dāng)月沒有?請假，_?___天?以外每加?班一天補?發(fā)加班工?資___?_元。?2、每月?按考勤卡?顯示統(tǒng)計?評出一名?出滿勤獎?，次月第?一次例會?對該員工?授旗、加?發(fā)滿勤獎?____?元。3?、全年出?勤獎。根?據(jù)全年_?___個?月的考勤?卡顯示統(tǒng)?計評出出?勤率最高?的一名員?工。在年?終總結(jié)會?上發(fā)全年?出勤獎_?___元?。二、?調(diào)休和請?假1、?按每月規(guī)?定的__?__天正?常休息時?間為調(diào)休?。2、?每月調(diào)休?____?天以外如?有事需再?申請休息?為請假。?3、調(diào)?休和請假?需提前一?天以書面?形式由部?門組長簽?字批準，?再交由行?政人事部?，請假或?調(diào)休在一?天內(nèi)的由?部門組長?簽字批準?；請假超?過一天則?須由廠長?簽字批準?。4、?三、打?卡制度?5、員工?每天上下?班應(yīng)按時?打卡，每?日___?_次。?6、員工?調(diào)休或出?差未打卡?，應(yīng)在考?勤卡空白?處寫原因?然后由直?接上級簽?字（員工?—主管—?店長—總?經(jīng)辦）。?簽字須在?____?小時內(nèi)完?成，超出?____?小時一次?罰款__?__元。?7、無?故不打卡?一次罰款?____?元。8?、遲到、?早退在_?___分?鐘以內(nèi)每?分鐘罰_?___元?，月底從?工資中扣?除。遲到?、早退超?過___?_分鐘視?為曠工，?每次罰_?___元?。9、?員工考勤?卡只能有?本人打卡?，不得托?別人代打?。否則發(fā)?現(xiàn)一次，?代打者與?被打者各?罰款__?__元。?發(fā)現(xiàn)二次?者公司將?給予除名?。自行?打卡考勤?制度范文?（三）?一、總則?為了加?強員工勞?動紀律和?工作秩序?，特制度?本指紋打?卡考勤制?度。二?、公司作?息制度?1、辦公?室人員作?息時間：?8：30?-17：?30，其?中12：?00-1?3：00?為中午休?息時間。?2、其?他部門人?員作息時?間根據(jù)公?司具體運?營情況做?好排班安?排，并于?每月月底?將排班表?報備行政?部。三?、工作制?1、辦?公室人員?實行__?__小時?標準工作?日制度，?實行每周?五天標準?工作周制?度，周工?作小時_?___小?時，節(jié)假?日按國家?規(guī)定執(zhí)行?。2、?其他部門?人員實行?____?小時標準?工作日制?度，實行?每周__?__天工?作周制度?，周工作?小時__?__小時?，節(jié)假日?按照國家?規(guī)定執(zhí)行?。四、?考勤范圍?1、除?公司總經(jīng)?理、副總?經(jīng)理外，?其他所有?員工都在?打卡考勤?范圍之列?。2、?特殊員工?不按打卡?考勤的需?經(jīng)總經(jīng)理?審批并報?備行政部?。五、?考勤規(guī)定?1、考?勤方式?公司行政?內(nèi)勤人員?考勤實行?打卡；銷?售人員由?部門主管?或經(jīng)理指?定其上班?地點和時?間（一般?上班時間?9：00?-18：?00）；?由人事部?負責(zé)核對?考勤記錄?，記錄結(jié)?果作為員?工領(lǐng)取薪?金的基本?依據(jù)。?公司的考?勤機只作?為員工是?否遲到、?早退、曠?工及出入?公司證明?而不作為?加班的時?間依據(jù)，?加班時間?是以經(jīng)由?部門主管?安排職員?本人簽字?同意后的?“加班申?請表”為?準。2?、考勤時?間2.?1、?基本作息?時間如下?：周一?至周六上?午：09?：00-?-12：?30下午?：13：?30--?18：0?0注。?1）以上?規(guī)定的時?間為公司?標準的作?息時間，?但業(yè)務(wù)人?員根據(jù)所?在地及對?應(yīng)的業(yè)務(wù)?內(nèi)容不同?，其實際?的作息時?間可作另?行規(guī)定，?但一年內(nèi)?的總的作?息時間必?須與標準?的工作時?間一致，?否則另行?規(guī)定將不?能實施。?2）以?上標準的?工作時間?將可能根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)情況做?出適當(dāng)?shù)?調(diào)整。?三、考勤?其他相關(guān)?規(guī)定1?.外出辦?事不能正?常打卡的?公司行政?內(nèi)勤人員?，外出前?必須按照?公司規(guī)定?向上級負?責(zé)人提出?申請并通?知相關(guān)人?員，回到?公司后即?時將補交?《未刷卡?申請》于?部門負責(zé)?人注明事?由并簽名?確認（如?無注明事?由的按忘?打卡處理?），否則?將視為曠?工。2?.對于忘?打上班考?勤卡的人?員，應(yīng)在?當(dāng)日向上?級負責(zé)人?報告，經(jīng)?確認后，?補填《未?刷卡申請?》于部門?負責(zé)人簽?名確認，?則按正常?出勤統(tǒng)計?。每月無?故忘打卡?累計達五?次者，作?遲到處理?，并按第?四次遲到?進行處罰?。3.?因考勤系?統(tǒng)原因造?成無法正?常打卡，?由人事部?進行記錄?；漏打上?班卡，必?須于次日?上班10?：00前?向上級負?責(zé)人報告?并記錄，?否則視為?遲到。?4.員工?離開辦公?室時照常?打卡，如?因個人原?因未打卡?者，須于?次日上班?10：0?0前向上?級負責(zé)人?報告并由?負責(zé)人簽?字確認，?否則按早?退處理。?四、遲?到、早退?、曠工處?罰1.遲?到：超過?正常上班?時間打卡?（1）?當(dāng)月第一?次遲到（?五分鐘內(nèi)?）由人事?部口頭提?醒。（?2）當(dāng)月?第二次遲?到（五分?鐘內(nèi)）扣?除全勤獎?金___?_元（?3）當(dāng)月?第三次遲?到（五分?鐘內(nèi)）扣?除全勤獎?金___?_元。?（4）一?個月內(nèi)累?計遲到_?___次?及以上或?____?個月內(nèi)累?計遲到_?___次?及以上者?按自動離?職處理。?2.早?退。未到?下班時間?打卡（1?）早退一?律扣除當(dāng)?天工資。?（2）?一個月內(nèi)?累計早退?____?次及以上?或___?_個月內(nèi)?累計早退?____?次及以上?者按自動?離職處理?。3.?曠工：正?常上班時?間無考勤?記錄，并?經(jīng)人事部?和部門上?司核實，?未辦外?出手續(xù)或?請假手續(xù)?者視為曠?工。曠?工除扣曠?工當(dāng)天工?資的3倍?外，還將?向本人提?出警告，?連續(xù)曠工?三個工作?日以上視?為自動離?職。五?、佩戴工?卡所有?公司員工?，上班時?間必須佩?戴工卡，?若無故忘?佩帶卡，?不得超過?____?次/月，?超過者按?每次__?__元在?當(dāng)月工資?中扣除。?補辦卡需?交___?_元辦卡?費一、?考勤報批?手續(xù)員?工享受任?何認可假?期，必須?填寫《員?工請假單?》并經(jīng)過?批準，方?能享用。?若申請如?下假期，?則必須呈?交證明文?件：病假?、產(chǎn)假、?恩恤假。?自行打?卡考勤制?度范文（?四）一?、總則?為了加強?員工勞動?紀律和工?作秩序，?特制度本?指紋打卡?考勤制度?。二、?公司作息?制度1?、辦公室?人員作息?時間：8?：30-?17：3?0，其中?12：0?0-13?：00為?中午休息?時間。?2、其他?部門人員?作息時間?根據(jù)公司?具體運營?情況做好?排班安排?，并于每?月月底將?排班表報?備行政部?。三、?工作制?1、辦公?室人員實?行___?_小時標?準工作日?制度，實?行每周五?天標準工?作周制度?，周工作?小時__?__小時?，節(jié)假日?按國家規(guī)?定執(zhí)行。?2、其?他部門人?員實行_?___小?時標準工?作日制度?，實行每?周___?_天工作?周制度，?周工作小?時___?_小時，?節(jié)假日按?照國家規(guī)?定執(zhí)行。?四、考?勤范圍?1、除公?司總經(jīng)理?、副總經(jīng)?理外，其?他所有員?工都在打?卡考勤范?圍之列。?2、特?殊員工不?按打卡考?勤的需經(jīng)?總經(jīng)理審?批并報備?行政部。?五、考?勤規(guī)定?1、考勤?方式公?司行政內(nèi)?勤人員考?勤實行打?卡；銷售?人員由部?門主管或?經(jīng)理指定?其上班地?點和時間?（一般上?班時間9?：00-?18：0?0）；由?人事部負?責(zé)核對考?勤記錄，?記錄結(jié)果?作為員工?領(lǐng)取薪金?的基本依?據(jù)。公?司的考勤?機只作為?員工是否?遲到、早?退、曠工?及出入公?司證明而?____?加班的時?間依據(jù)，?加班時間?是以經(jīng)由?部門主管?安排職員?本人簽字?同意后的?“加班申?請表”為?準。2?、考勤時?間2.?1、?基本作息?時間如下?：周一?至周六上?午：09?：00-?-12：?30下午?：13：?30--?18：0?0注。?1）以上?規(guī)定的時?間為公司?標準的作?息時間，?但業(yè)務(wù)人?員根據(jù)所?在地及對?應(yīng)的業(yè)務(wù)?內(nèi)容不同?，其實際?的作息時?間可作另?行規(guī)定，?但一年內(nèi)?的總的作?息時間必?須與標準?的工作時?間一致，?否則另行?規(guī)定將不?能實施。?2）以?上標準的?工作時間?將可能根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)情況做?出適當(dāng)?shù)?調(diào)整。?三、考勤?其他相關(guān)?規(guī)定1?.外出辦?事不能正?常打卡的?公司行政?內(nèi)勤人員?，外出前?必須按照?公司規(guī)定?向上級負?責(zé)人提出?申請并通?知相關(guān)人?員，回到?公司后即?時將補交?《未刷卡?申請》于?部門負責(zé)?人注明事?由并簽名?確認（如?無注明事?由的按忘?打卡處理?），否則?將視為曠?工。2?.對于忘?打上班考?勤卡的人?員，應(yīng)在?當(dāng)日向上?級負責(zé)人?報告，經(jīng)?確認后，?補填《未?刷卡申請?》于部門?負責(zé)人簽?名確認，?則按正常?出勤統(tǒng)計?。每月無?故忘打卡?累計達五?次者，作?遲到處理?，并按第?四次遲到?進行處罰?。3.?因考勤系?統(tǒng)原因造?成無法正?常打卡，?由人事部?進行記錄?；漏打上?班卡，必?須于次日?上班10?：00前?向上級負?責(zé)人報告?并記錄，?否則視為?遲到。?4.員工?