教職工代表會議制度模板（五篇）

第7頁共7頁教職工代?表會議制?度模板?教職工代?表會議制?度是在校?黨支部領?導下，教?職工實行?民主權利?、參與民?主管理的?法定基本?形式，也?是教職工?進行自我?教育的重?要形式。?為了更好?地發(fā)揮教?職工代表?大會和工?會組織的?職能作用?，特制定?本制度：?一、根?據(jù)《中華?人民共和?國教育法?》、《中?華人民共?和國工會?法》和《?中、小學?教職工代?表大會暫?行條例》?的有關規(guī)?定，結合?本校實際?，特制定?本制度。?二、學?校教職工?代表大會?是教職工?民主管理?相結合的?管理體制?。三、?教代會要?以___?_、__?____?_、__?__為指?導，堅持?__基本?路線，貫?徹___?_會議精?神，貫徹?黨和國家?的教育方?針、政策?，遵守國?家的法律?、法規(guī)，?在校務委?員會的領?導下開展?工作四?、教代會?要正確性?處理國家?、學校和?教職工個?人三者利?益的關系?，調動全?體教職工?的積極性?，努力學?習，努力?工作，增?強綜合素?質，提高?辦學水平?，努力提?高教育教?學質量。?五、聽?取和討論?學校的工?作報告、?學校的發(fā)?展規(guī)劃、?有關教職?工切身利?益的重大?改革方案?和教育、?教學管理?等工作中?其它重大?事項，并?就這些問?題提出意?見和建議?。六、?講座有關?教職工獎?懲的基本?辦法及其?它有關基?本規(guī)章制?度。七?、監(jiān)督學?校各級領?導的工作?。八、?教代會要?教育教職?工積極支?持學校的?各項工作?，自覺遵?守學校各?項規(guī)章制?度，完成?各項工作?任務。?九、召開?教代會時?，選舉大?會主席團?主持會議?，主席團?成員應由?學校各方?面人員組?成，其中?包括黨、?政、工、?團主要領?導，教師?代表。?十、教代?會每年開?一次。?教職工代?表會議制?度模板（?二）辛?集鎮(zhèn)齊莊?小學__?__年_?___月?教職工代?表會議制?度教職?工代表大?會是學校?實行民主?管理學校?的基本_?___形?式，是教?職工行使?民主管理?和民主監(jiān)?督權力的?機構。為?加強教代?會職能，?體現(xiàn)民主?管理，特?制訂本制?度。1?、根據(jù)《?教職工代?表大會條?例》規(guī)定?，教職工?代表大會?根據(jù)工作?需要定期?或不定期?召開。?2、在教?代會召開?前一個月?，把提案?表分發(fā)給?教職員工?，使他們?有充分的?時間醞釀?提案。在?教代會前?一個星期?把提案匯?總、分類?。3、?要把教代?會開成一?個民主、?團結、積?極向上的?大會，體?現(xiàn)教職員?工主人翁?的地位。?4、每?次教代會?，根據(jù)社?會發(fā)展和?學校實際?確立中心?議題，對?中心議題?廣泛聽取?意見。?5、教代?會中的提?案，學校?工會有權?利、也有?義務督促?學校有關?部門進行?落實，并?在下一次?教代會中?公布，對?暫不能落?實的，要?查清原因?，向教職?工說明實?際情況。?6、教?代會的程?序必須符?合有關規(guī)?定。關系?到教職工?切身利益?的重大舉?措必須經(jīng)?教代會通?過。教?職工代表?會議制度?模板（三?）（草?案）為?充分發(fā)揮?教職工代?表參與學?校民主管?理的積極?作用，更?好地落實?職代會民?主參與、?民主監(jiān)督?職權，推?進和諧校?園建設，?特制定本?制度。?一、巡視?組織（?一）教代?會巡視檢?查工作由?教代會工?作機構即?工會牽頭?組織，各?有關部門?協(xié)辦，各?受檢查部?門應積極?配合。?（二）教?職工代表?巡視檢查?人員的組?成，應堅?持三方原?則，由本?級職工代?表、工會?、行政業(yè)?務主管部?門人員組?成，其中?以教職工?代表為主?，本級以?上的職工?代表可參?與。（?三）巡視?檢查每年?至少__?__次。?二、巡?視內容?（一）教?代會通過?事項的落?實、員工?提案的落?實、校務?公開、教?工職業(yè)行?為管理暫?行辦法等?制度執(zhí)行?情況。?（二）學?校各項規(guī)?章制度執(zhí)?行情況。?（三）?學校精神?文明建設?、職工文?化娛樂活?動等情況?。（四?）教職工?福利實施?情況及教?職工關心?的熱點問?題。三?、巡視方?法（一?）巡視采?用聽匯報?、看資料?、召開教?職工座談?會、教職?工個別訪?談等形式?，了解掌?握情況，?當場作出?實事求是?的的評估?，提出問?題及整改?意見和時?限。整改?部門應在?規(guī)定時間?內及時整?改，并將?整改措施?及進展情?況及時反?饋給職工?代表，一?般不超過?____?日。（?二）巡視?檢查結束?后，巡視?組在__?__日內?寫出巡視?書面報告?，好的給?予表揚，?差的提出?批評。?（三）巡?視工作情?況應在_?___個?月內向教?職工公布?，巡視工?作組織情?況作為教?代會報告?內容。?四、本制?度適用學?校各部門?。教職?工代表會?議制度模?板（四）?（草案?）為充?分發(fā)揮教?職工代表?參與學校?民主管理?的積極作?用，更好?地落實職?代會民主?參與、民?主監(jiān)督職?權，推進?和諧校園?建設，特?制定本制?度。一?、巡視_?___?（一）教?代會巡視?檢查工作?由教代會?工作機構?即工會牽?頭___?_，各有?關部門協(xié)?辦，各受?____?部門應積?極配合。?（二）?教職工代?表巡視檢?查人員的?組成，應?堅持三方?原則，由?本級職工?代表、工?會、行政?業(yè)務主管?部門人員?組成，其?中以教職?工代表為?主，本級?以上的職?工代表可?參與。?（三）巡?視檢查每?年至少_?___次?。二、?巡視內容?（一）?教代會通?過事項的?落實、員?工提案的?落實、校?務公開、?教工職業(yè)?行為管理?暫行辦法?等制度執(zhí)?行情況。?（二）?學校各項?規(guī)章制度?執(zhí)行情況?。（三?）學校精?神文明建?設、職工?文化娛樂?活動等情?況。（?四）教職?工福利實?施情況及?教職工關?心的熱點?問題。?三、巡視?方法（?一）巡視?采用聽匯?報、看資?料、召開?教職工座?談會、教?職工個別?訪談等形?式，了解?掌握情況?，當場作?出實事求?是的的評?估，提出?問題及整?改意見和?時限。整?改部門應?在規(guī)定時?間內及時?整改，并?將整改措?施及進展?情況及時?反饋給職?工代表，?一般不超?過___?_日。?（二）巡?視檢查結?束后，巡?視組在_?___日?內寫出巡?視書面報?告，好的?給予表揚?，差的提?出批評。?（三）?巡視工作?情況應在?____?個月內向?教職工公?布，巡視?工作__?__情況?作為教代?會報告內?容。四?、本制度?適用學校?各部門。?小學教?職工會議?制度為?進一步_?___八?項規(guī)定，?徹底整治?“庸懶散?”現(xiàn)象，?強化廣大?教職工的?會議紀律?意識，打?造文明有?序的開會?秩序，學?校決定進?一步規(guī)范?會議制度?。特做規(guī)?定如下：?1.接?到開會通?知的人員?及時通知?參會人員?，如因通?知未及時?傳達造成?參會人員?缺席或遲?到，將追?究傳達人?員的責任?。參會人?員接到通?知后，如?果不能出?席會議，?需向會議?負責人請?假。2?.按時到?會，照要?求的位置?就坐。不?遲到，不?早退，不?曠會。注?：遲到、?早退均指?在___?_分鐘以?內，超過?____?分鐘視為?曠會。?3.開會?時需將手?機關機或?打靜音。?4、會?議正式開?始后，嚴?禁中途離?會，如有?特殊情況?和負責人?請假后方?可離會并?及時返回?，無故離?會視為曠?會。5?.開會過?程中，不?說話，不?交頭接耳?，認真記?好會議記?錄。6?.會議結?束后，會?議負責人?及時報送?紀律、考?勤情況到?政教處備?案。7?.會議負?責人下達?通知時須?告知參會?人員會議?大至需要?的時間，?以便參會?人員提前?調整課程?。8.?會議考勤?、紀律情?況記入年?終考核。?備注。?教職工?代表會議?制度模板?（五）?為進一步?____?八項規(guī)定?，徹底整?治“庸懶?散”現(xiàn)象?，強化廣?大教職工?的會議紀?律意識，?打造文明?有序的開?會秩序，?學校決定?進一步規(guī)?范會議制?度。特做?規(guī)定如下?：1.?接到開會?通知的人?員及時通?知參會人?員，如因?通知未及?時傳達造?成參會人?員缺席或?遲到，將?追究傳達?人員的責?任。參會?人員接到?通知后，?如果不能?出席會議?，需向會?議負責人?請假。?2.按時?到會，照?要求的位?置就坐。?不遲到，?不早退，?不曠會。?注：遲到?、早退均?指在__?__分鐘?以內，超?過___?_分鐘視?為曠會。?3.開?會時需將?手機關機?或打靜音?。4、?會議正式?開始后，?嚴禁中途?離會，如?有特殊情?況和