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第4頁共4頁物業(yè)主管?年終工作?總結(jié)范文?2023?年范本?在咱們_?___物?業(yè)公司里?又圓滿的?度過了一?年啦,算?起來這已?經(jīng)是我在?公司里面?度過的第?五個新年?了,我也?從當(dāng)初那?個啥事都?要別人提?點一下的?新人變成?了咱們物?業(yè)的一名?小小主管?了,雖然?我在這里?成長了不?少,但是?我覺得這?主要還是?得歸功于?領(lǐng)導(dǎo)們和?同事們對?我的幫助?,這才讓?我在工作?這條路上?走的越來?越穩(wěn)當(dāng),?如今新的?一年已經(jīng)?開始了,?就讓我來?簡略的總?結(jié)一下自?己在上一?年的工作?情況吧。?作為咱?們物業(yè)的?一名主管?,我平日?里的工作?主要是負(fù)?責(zé)業(yè)主們?的訴求以?及處理一?些工作上?的事物,?當(dāng)然了我?也得對下?屬進行一?個有效的?管理,這?樣才能提?高咱們部?門的工作?效率,更?好地為業(yè)?主們提供?服務(wù)。在?剛剛過去?的這一年?里,我如?以前一樣?,定時定?期的去所?負(fù)責(zé)的區(qū)?域內(nèi)走訪?,看看哪?里需要我?的幫助同?時也聽聽?大家對咱?們物業(yè)的?看法,畢?竟物業(yè)是?屬于一個?服務(wù)行業(yè)?的,我自?己也深有?體會,要?是我有什?么事情需?要物業(yè)幫?忙的話,?那肯定就?屬于急事?了,要是?找不到人?的話那我?必然會心?煩意亂,?所以我在?工作的時?候常常站?在了業(yè)主?的角度看?待問題,?要是我自?己都覺得?不太好的?話,那么?我會盡快?的處理好?業(yè)主們的?要求。?由于我在?咱們物業(yè)?公司工作?了也有這?么多年了?,再加上?我時常會?去巡查工?作、拜訪?業(yè)務(wù),所?以不少的?業(yè)主也都?認(rèn)識我,?這對于我?工作的開?展還是很?有幫助滴?,有時候?別人搞不?定的問題?,只要我?出馬了那?么大家還?是多多少?少賣給我?一個面子?,從而達(dá)?到“大事?化小小事?化了”的?目的。想?把物業(yè)工?作開展好?的前提就?是要多多?為業(yè)主們?考慮,現(xiàn)?在社會上?之所以出?現(xiàn)了那么?多業(yè)主和?物業(yè)公司?鬧矛盾的?情況,就?是因為物?業(yè)辦事不?周到而且?也不去詢?問業(yè)主們?的感受,?這才令得?矛盾一點?點的加大?了。我為?了避免這?種情況的?出現(xiàn),我?時常會帶?著同事們?走訪各個?社區(qū),看?看哪里的?工作做得?不到位,?并認(rèn)真聽?從紀(jì)錄業(yè)?主們的要?求,如果?真的有哪?些方面做?得不太對?的話,那?么我會及?時上報并?妥善處理?好這個問?題。在?新的一年?里,我會?繼續(xù)加強?和業(yè)主們?之間的聯(lián)?系,讓業(yè)?主們?yōu)樵?們的管理?工作出謀?劃策,這?樣才能把?咱們的物?業(yè)管理工?作開展的?更好,受?到更多人?的支持!?物業(yè)主?管年終工?作總結(jié)范?文202?3年范本?(二)?年終到了?,我一年?的工作在?此刻也已?接近落幕?了。回首?這一年的?日子,我?有很多的?感慨。這?一年我剛?剛升為物?業(yè)主管,?自己七八?年的沉淀?也有了一?些成績,?這讓我感?到非常的?欣慰,同?時也大大?的刺激了?我的上進?心。這種?成就感讓?我有一些?過分的迷?戀了,剛?剛做物業(yè)?的主管,?一開始我?還是有一?些“害怕?”,害怕?事情沒有?做好,給?其他的同?事,給公?司都帶來?麻煩。但?隨著時間?慢慢的前?進,我也?逐漸掌握?了這份工?作,我自?己也變得?更加自信?了一些。?所以我想?借著這個?機會好好?總結(jié)一番?,為接下?來的路打?下堅實的?基礎(chǔ)。?一、保持?學(xué)習(xí),繼?續(xù)前進?我現(xiàn)在的?崗位充滿?了各種信?任、各種?期盼。我?能夠提升?到主管這?個位置上?,一是憑?借著我七?八年在底?層一步步?的積累和?沉淀,其?次也是公?司領(lǐng)導(dǎo)對?我個人的?一種信任?和期望,?雖然已經(jīng)?是我們物?業(yè)的主管?了,但是?我也知道?想要做好?這個工作?也是非常?不簡單的?,因為這?份工作我?是第一次?做,其次?感剛剛提?升上來,?難免有些?事情還是?需要去學(xué)?習(xí)的。所?以無論如?何,學(xué)習(xí)?現(xiàn)在都是?我的第一?選擇,作?為一名領(lǐng)?導(dǎo),更應(yīng)?該嚴(yán)格的?要求自己?,只有自?己做出了?一個好的?模范,我?想我們才?有可能做?出一些成?績來,同?事們也才?會跟著我?的腳步一?路往前。?所以接下?來的日子?里,我會?漸漸的往?那個方向?發(fā)展,盡?量不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)們對?我的期望?,同事們?對我的信?任和配合?。二、?調(diào)整心態(tài)?,提高管?理其實?對于很多?人來說,?剛剛升職?的那一段?時間里是?一個非常?有挑戰(zhàn)的?階段,首?先我們在?自己的心?態(tài)上要建?立一個安?全區(qū),不?要讓自己?越線,去?做一些自?己都不能?把控的事?情。其次?就是我應(yīng)?該繼續(xù)學(xué)?習(xí)管理,?作為同事?們的領(lǐng)導(dǎo)?人,我必?須在管理?上下功夫?,所以這?一年我也?逐漸的在?學(xué)習(xí)管理?,在一個?全新的領(lǐng)?域,也許?會經(jīng)歷一?些挫折,?但是最重?要的也就?是自己的?心態(tài),只?有把心態(tài)?放正了,?才有可能?走好接下?的路程。?三、找?出不足,?不斷改良?在這個?位置上,?我自己個?人是成長?了很多的?,也是認(rèn)?識到了這?份工作很?多的不同?,這個職?位給予我?的是一份?責(zé)任,更?是一份能?夠讓自己?
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