




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第24頁共24頁安全目標?管理制度?樣本1?.目的?為了明確?安全生產(chǎn)?任務,將?安全生產(chǎn)?融入到日?常工作中?去,提高?員工的安?全生產(chǎn)意?識和責任?,特制定?本制度。?2.適?用范圍?本制度適?用于公司?安全生產(chǎn)?目標與指?標的制定?、分解、?實施和考?核。3?.職責?3.1主?要負責人?3.1?.1負責?組織制定?和修改總?體和年度?安全生產(chǎn)?目標。?____?組織實施?安全生產(chǎn)?目標,并?對安全生?產(chǎn)目標實?施情況進?行考核。?3.2?安全科?3.2.?1負責將?年度安全?生產(chǎn)目標?分解到相?關(guān)職能部?門,并制?定年度安?全生產(chǎn)目?標與指標?實施計劃?和考核辦?法。3?.2.2?負責安全?生產(chǎn)目標?和指標及?安全生產(chǎn)?目標和指?標實施計?劃和考核?辦法的分?發(fā)、宣傳?、教育和?培訓。?3.3相?關(guān)職能部?門3.?3.1負?責落實安?全生產(chǎn)目?標與指標?實施計劃?。3.?3.2負?責安全生?產(chǎn)目標和?指標及安?全生產(chǎn)目?標和指標?實施計劃?和考核辦?法的分發(fā)?、宣傳、?教育和培?訓。4?.運作程?序4.?1安全生?產(chǎn)目標的?制定4?.1.1?總體和年?度安全生?產(chǎn)目標由?主要負責?人組織公?司安全生?產(chǎn)委員會?根據(jù)歷?年和上年?安全生產(chǎn)?執(zhí)行情況?制定。?____?年度安全?生產(chǎn)目標?應包括隱?患排查治?理、員工?教育培訓?、作業(yè)規(guī)?范、事故?傷害等指?標。4?.1.3?安全生產(chǎn)?目標的制?定不能高?于行業(yè)和?安監(jiān)部門?規(guī)定的目?標指標,?不能高于?上年度安?全生產(chǎn)目?標指標,?要體現(xiàn)持?續(xù)改善的?原則。?4.1.?4依據(jù)年?度安全生?產(chǎn)目標評?估考核的?結(jié)果,主?要負責人?應在每年?____?月份組織?安委會成?員召開會?議,重新?修訂年度?安全生產(chǎn)?目標。?4.1.?5總體和?年度安全?生產(chǎn)目標?經(jīng)主要負?責人批準?后,由安?全科加蓋?印章,分?發(fā)到每個?職能部門?。4.?1.6安?全科應設?計制作宣?傳欄,在?公司顯耀?位置向公?司員工宣?傳公司總?體和年度?安全生產(chǎn)?目標,并?在年度安?全教育培?訓和“廠?級”安全?教育培訓?時對全體?員工進行?培訓。?____?年度安全?生產(chǎn)目標?的分解?____?公司年度?安全生產(chǎn)?目標制定?/修訂后?,安全主?任負責將?年度安全?生產(chǎn)目標?分解成安?全指標,?分配到各?相應的職?能部門,?并形成文?件經(jīng)主要?負責人批?準后,分?發(fā)到相關(guān)?職能部門?。4.?2.2各?部門經(jīng)理?應通過例?會或“車?間級”安?全教育培?訓,向本?部員工宣?傳教育與?本部門相?關(guān)的安全?生產(chǎn)目標?和指標。?4.3?安全生產(chǎn)?目標與指?標的實施?4.3?.1安全?主任負責?組織相關(guān)?職能部門?制定年度?安全生產(chǎn)?目標與指?標實施計?劃,經(jīng)主?要負責人?批準后,?連同年度?安全生產(chǎn)?目標與指?標一起,?分發(fā)到相?關(guān)職能部?門。4?.3.2?安全主任?應依據(jù)年?度安全生?產(chǎn)目標與?指標實施?計劃評估?考核結(jié)果?,及時調(diào)?整安全生?產(chǎn)目標和?指標實施?計劃,并?形成文件?印發(fā)和保?存。4?.3.3?各部門負?責人通過?例會或車?間級安全?培訓,向?本部門員?工宣傳教?育安全生?產(chǎn)目標與?指標,及?其實施計?劃。4?.3.4?各部門負?責人組織?落實與本?部門相關(guān)?安全生產(chǎn)?目標與指?標實施計?劃。4?.4安全?生產(chǎn)目標?與指標的?評審和考?核4.?4.1安?全科每月?____?日前統(tǒng)計?和監(jiān)測各?職能部門?上月的安?全生產(chǎn)目?標和指標?完成情況?,并向主?要負責人?和安全生?產(chǎn)委員會?匯報。?4.4.?2若發(fā)現(xiàn)?不符合情?況時,要?求相關(guān)部?門分析原?因,制定?整改措施?及時整改?,以防目?標和指標?產(chǎn)生過度?偏差。?4.4.?3主要負?責人在每?季度安全?生產(chǎn)專題?會上,對?上季度安?全生產(chǎn)目?標與指標?實施計劃?落實情況?進行小結(jié)?,及時指?出存在的?問題,采?取相應的?整改措施?。4.?4.4主?要負責人?每年組織?對安全生?產(chǎn)目標指?標及其實?施計劃進?行考核和?評估,并?將考核和?評估的結(jié)?果填入《?安全生產(chǎn)?目標與指?標考核評?估記錄》?和《安全?生產(chǎn)目標?與指標實?施辦法考?核評估記?錄》中,?并按《安?全生產(chǎn)目?標與指標?、實施計?劃及考核?辦法》執(zhí)?行獎罰措?施。4?.4.5?根據(jù)安全?生產(chǎn)目標?指標及其?實施計劃?進行考核?和評估的?結(jié)果,若?需要對安?全生產(chǎn)目?標指標及?其實施計?劃進調(diào)整?或修改,?由安全科?分發(fā)到相?關(guān)部門,?并重新組?織宣傳教?育和培訓?。
安?全目標管?理制度樣?本(二)?1、根?據(jù)《礦山?安全法》?、《安全?監(jiān)察條例?》、《安?全生產(chǎn)法?》以及《?煤礦安全?規(guī)程》等?有關(guān)安全?生產(chǎn)法律?法規(guī),結(jié)?合監(jiān)獄(?煤礦)實?際和上級?安全目標?管理規(guī)定?,制定下?一年度安?全生產(chǎn)計?劃和安全?考核指標?。2、?年初礦長?與公司、?機修廠、?電廠、科?室安全生?產(chǎn)第一責?任人鑒定?《安全生?產(chǎn)責任保?證書》;?各單位第?一責任人?與本單位?民警、職?工鑒定年?度《安全?生產(chǎn)責任?保證書》?、帶工民?警(班組?長)與本?班組(分?隊)作業(yè)?人員鑒定?《安全生?產(chǎn)責任保?證書》;?班組鑒定?互保責任?書,采剝?公司同樣?與各級人?員鑒定《?安全生產(chǎn)?責任保證?書》。?3、各監(jiān)?區(qū)、公司?、機修廠?、電廠、?科室根據(jù)?監(jiān)獄安全?指標考核?,制定本?單位年度?安全工作?計劃。?第五條、?安全辦公?會議制度?1、煤?礦安委會?每季度召?開一次科?室、電廠?、機修廠?、公司安?委會議,?會議由安?委會主任?或副主任?主持。聽?去本季度?安全工作?情況匯報?,決策重?大安全生?產(chǎn)問題。?2、煤?礦每月_?___召?開一至兩?次安全生?產(chǎn)辦公會?議、由分?管安全生?產(chǎn)領(lǐng)導主?持,科室?、電廠、?機修廠、?承包公司?、主要領(lǐng)?導參加。?4、由?職能科室?____?傳達學習?文件等;?職能科室?通報__?__月安?全生產(chǎn)情?況;各檢?查組通報?檢查出的?隱患及整?改措施;?各生產(chǎn)單?位匯報本?單位安全?生產(chǎn)工作?,領(lǐng)導分?析本月生?產(chǎn)中存?在隱患、?提出整改?措施和要?求。5?、公司每?月初和月?底___?_召開單?位安全分?析會議,?由監(jiān)區(qū)長?、公司領(lǐng)?導主持,?各分監(jiān)區(qū)?領(lǐng)導參加?,傳達上?級文件精?神,分析?安全生產(chǎn)?形勢,布?置安全生?產(chǎn)任務。?6、各?生產(chǎn)單位?、公司、?分監(jiān)區(qū)每?周召開一?次安全生?產(chǎn)分析會?議,由單?位第一責?任人或分?管生產(chǎn)安?全的領(lǐng)導?主持。?安全目標?管理制度?樣本(三?)安全?生產(chǎn)目標?是企業(yè)經(jīng)?濟指標的?重要組成?部分,根?據(jù)《安全?生產(chǎn)法》?等法律法?規(guī)和行業(yè)?安全管理?標準,制?訂安全生?產(chǎn)目標管?理制度。?一、安?全生產(chǎn)方?針公司?堅持“安?全第一,?預防為主?,全員參?與,綜合?治理,持?續(xù)改進,?安全發(fā)展?”的安全?生產(chǎn)方針?。1、?安全第一?,預防為?主(1?)在生產(chǎn)?經(jīng)營活動?中,在處?理保證安?全與生產(chǎn)?經(jīng)營活動?的關(guān)系上?,要始終?把安全放?在首要位?置,優(yōu)先?考慮從駕?駛員、押?運員和其?他人員的?人身安全?,實行“?安全優(yōu)先?”的原則?,在確保?安全的前?提下努力?實現(xiàn)運輸?安全的其?他目標。?(2)?安全生產(chǎn)?的管理,?主要不是?在事故發(fā)?生后去_?___搶?救,進行?事故調(diào)查?、處理和?分析,而?是按照系?統(tǒng)化、科?學化的管?理思想,?按照事故?發(fā)生的規(guī)?律和特點?,千方百?計預防事?故的發(fā)生?,做到防?患與未然?,將事故?消滅在萌?芽狀態(tài)。?2、全?員參與,?綜合治理?(1)?人是生產(chǎn)?力中最重?要、最活?躍的因素?,實現(xiàn)安?全管理體?系的持續(xù)?改進,必?須發(fā)揚、?調(diào)動人的?積極主動?性。(?2)安全?管理體系?的方針、?目標、要?求及重要?性必須傳?達到每一?位員工。?(3)?綜合治理?是指適應?我公司安?全生產(chǎn)形?勢的要求?,自覺遵?循安全生?產(chǎn)規(guī)律,?正視安全?生產(chǎn)工作?的長期性?、艱巨性?和復雜性?,抓住安?全生產(chǎn)工?作中的主?要矛盾和?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,綜合運?用經(jīng)濟、?制度、行?政等手段?,人管、?法治、技?防多管齊?下,綜合?施治;安?全生產(chǎn)法?律政策的?落實,需?要公司全?體員工、?有關(guān)上級?部門的支?持以及全?社會的監(jiān)?督和參與?;要從根?本上解決?安全生產(chǎn)?問題,就?必須實施?綜合治理?。3、?持續(xù)改進?,安全發(fā)?展(1?)安全管?理的核心?是持續(xù)改?進。經(jīng)濟?社會是不?斷發(fā)展變?化的,?道路危險?品運輸企?業(yè)在不同?的發(fā)展階?段也會有?不同的經(jīng)?營管理模?式,安全?生產(chǎn)既要?堅持不懈?、持續(xù)改?進,沒有?最好,只?有更好,?逐步建立?健全完善?的長效管?理模式和?管理體系?。(2?)安全是?第一責任?,發(fā)展是?第一要務?。必須堅?持安全第?一責任和?發(fā)展第一?要務的有?機統(tǒng)一,?以安全促?發(fā)展,以?安全增效?益,以發(fā)?展的成果?加大安全?生產(chǎn)投入?,改善安?全生產(chǎn)條?件。在確?保安全生?產(chǎn)的基礎?上,實現(xiàn)?企業(yè)健康?、穩(wěn)定、?可持續(xù)發(fā)?展。二?、安全生?產(chǎn)目標?1、公司?中長期安?全生產(chǎn)主?要規(guī)劃指?標到_?___年?,我司的?安全保障?能力和安?全監(jiān)管能?力要明顯?提升,安?全生產(chǎn)狀?況全面改?善,安全?生產(chǎn)保持?持續(xù)穩(wěn)定?好轉(zhuǎn)態(tài)勢?,減少和?控制一般?責任事故?,遏制較?大責任事?故,杜絕?重、特大?事故。?2、具體?目標1?)、“六?個零”。?人員重傷?死亡事故?為零、較?大以上安?全事故為?零、特重?大交通肇?事事故為?零、火災?爆炸事故?為零、環(huán)?境污染事?故為零、?車輛傷害?事故為零?。2)?、“四達?標”。員?工安全生?產(chǎn)教育培?訓率為_?___%?、特種作?業(yè)持證上?崗率為_?___%?、事故隱?患整改率?為___?_%、安?全生產(chǎn)費?用投入使?用率__?__%。?3)、?“三控制?”(控制?目標逐年?降低__?__%)?。一般事?故起數(shù)控?制在__?__起/?年以內(nèi);?輕傷人數(shù)?控制在_?___人?/年以內(nèi)?;事故經(jīng)?濟損失控?制在__?__萬元?/年以內(nèi)?。三、?安全生產(chǎn)?目標的分?解圍繞?安全生產(chǎn)?目標的管?理,建立?嚴格的安?全生產(chǎn)責?任機制,?把目標分?解到各部?門和個人?,明確各?其職責,?形成橫到?邊,豎到?底的安全?生產(chǎn)網(wǎng)絡?體系,各?盡其責,?確保安全?生產(chǎn)目標?的實施。?1、公?司總經(jīng)理?是安全生?產(chǎn)目標落?實的第一?責任人,?主管安全?生產(chǎn)的安?全主任對?安全生產(chǎn)?負具體的?領(lǐng)導責任?。2、?公司有關(guān)?部門與公?司安全生?產(chǎn)第一責?任人簽訂?安全生產(chǎn)?責任狀。?安全目標?管理工作?以安全部?門為主,?各部門都?要各盡其?責,發(fā)揮?職能部門?作用,切?實落實本?部門的安?全生產(chǎn)目?標。3?、各部門?與公司簽?訂安全生?產(chǎn)責任狀?的同時,?必須與與?作業(yè)人員?都要簽訂?安全生產(chǎn)?責任狀,?使安全生?產(chǎn)目標逐?級落實,?各負其責?,讓人人?都挑起安?全生產(chǎn)的?重擔,做?到不傷害?自己,不?傷害別人?,不被他?人傷害。?四、確?保安全生?產(chǎn)目標的?措施1?、認真學?習、執(zhí)行?國家法律?法規(guī)和交?通行業(yè)主?管部門有?關(guān)安全生?產(chǎn)的方針?、政策,?____?實施安全?生產(chǎn)各項?規(guī)章制度?、標準、?辦法和安?全技術(shù)規(guī)?范。2?、成立安?全生產(chǎn)管?理機構(gòu),?明確安全?管理職責?,配備專?職安全管?理人員。?3、切?實認真落?實企業(yè)安?全主體責?任和“一?崗雙責”?安全生產(chǎn)?責任制,?建立健全?職責明確?、權(quán)責對?等、獎懲?分明的安?全生產(chǎn)責?任體系,?逐級簽訂?安全生產(chǎn)?責任書,?全面落實?各級安全?生產(chǎn)責任?。4、?每月定期?____?召開安全?生產(chǎn)例會?,并做好?會議記錄?。每季度?至少__?__一次?安全生產(chǎn)?大檢查活?動,發(fā)現(xiàn)?安全隱患?要落實整?改并做好?建檔工作?。5、?嚴格駕駛?員、押運?員聘用制?度,嚴禁?無資質(zhì)的?駕駛員、?押運員上?崗作業(yè)。?建立健全?駕駛員、?押運員車?輛管理檔?案,建立?事故記錄?和違章情?況公布制?度。6?、按照公?司危貨運?輸特殊行?業(yè)的特點?,建立和?完善本公?司安全監(jiān)?督管理制?度和危貨?運輸突然?事件應急?預案,增?強應對_?___的?應急反應?能力。?7、加強?重特大事?故隱患排?查整改和?重大危險?源治理、?登記、?建檔工作?,減少一?般事故,?遏制較大?以上事故?的發(fā)生。?8、加?強季節(jié)性?、階段性?、異常氣?候下和節(jié)?慶假日的?安全生產(chǎn)?管理工作?,積極完?成上級部?門布置的?各項突擊?性安全生?產(chǎn)工作。?9、加?強安全管?理資金、?設備、車?輛等保障?措施的落?實,確保?公司安全?管理工作?落實到實?處。1?0、加強?對安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)、道路?運輸行業(yè)?法規(guī)規(guī)章?和行業(yè)安?全常識的?宣傳教育?,加強相?關(guān)管理人?員、駕駛?員、押運?員的培訓?教育。?11、按?照行業(yè)管?理的工作?要求建立?管理檔案?,并保持?檔案內(nèi)容?齊全、有?效、及時?更新。?12、制?定安全生?產(chǎn)年度工?作計劃,?及時上報?各種安全?工作報表?、工作總?結(jié)等。?13、認?真執(zhí)行道?路運輸事?故報告制?度,杜絕?瞞報和遲?報現(xiàn)象,?并迅速_?___、?調(diào)查及善?后處理工?作,運用?傷亡事故?責任追究?手段,確?保事故處?理“四不?放過”。?對發(fā)生事?故的給予?一定的經(jīng)?濟處罰,?情節(jié)嚴重?的交有關(guān)?部門處理?。14?、積極配?合相關(guān)部?門采取有?效措施,?加強對駕?駛員、押?運員的監(jiān)?督管理,?加大對“?超速”、?“疲勞駕?駛”等違?規(guī)行為的?教育力度?,加強裝?卸油品時?的安全操?作規(guī)范監(jiān)?督。四?、安全生?產(chǎn)目標的?考核獎懲?安全生?產(chǎn)目標的?評價考核?,每年考?核一次,?分為優(yōu)良?、合格、?不合格三?個等級,?并實行獎?懲(具體?考核辦法?見《安全?生產(chǎn)目標?管理責任?制考核獎?懲辦法》?)。五?、本制度?自發(fā)布之?日起執(zhí)行?。安全?目標管理?制度樣本?(四)?安全目標?管理是一?種高層次?的、綜合?的科學管?理方法。?它能有效?地動員起?各級領(lǐng)導?、各業(yè)務?科室和全?體人員搞?好安全生?產(chǎn)的積極?性;能充?分體現(xiàn)全?員、全部?門、全過?程的現(xiàn)代?管理思想?。實行安?全目標管?理,可以?全面推進?安全管理?水平的提?高,有效?促進安全?生產(chǎn)狀況?的改善,?為此特制?定本制度?:一、?根據(jù)集團?公司職業(yè)?安全健康?管理體系?的管理方?針和目標?,結(jié)合王?臺鋪煤礦?經(jīng)營管理?的總目標?,每年以?安全一_?___文?件的形式?確定、公?布全礦的?年度安全?管理目標?。二、?安全管理?目標值應?當體現(xiàn)先?進性、可?行性和科?學性,既?非輕而易?舉就能達?到,又不?是可望而?不可及。?合理的目?標值,具?有強大的?激勵作用?,能最有?效地調(diào)動?各級領(lǐng)導?和全體員?工的工作?積極性,?圍繞既定?目標,充?分發(fā)揮聰?明才智,?奮發(fā)努力?。三、?安全管理?目標值的?確定,必?須符合下?列條件:?1、生?產(chǎn)技術(shù)狀?況;2、?技術(shù)裝備?狀況;3?、人員素?質(zhì)狀況;?4、安全?管理水平?;5、?主要危險?因素及危?險程度;?6、歷?年來重大?事故情況?及安全指?標統(tǒng)計數(shù)?據(jù);7、?企業(yè)做強?、做大帶?來的新情?況、新問?題;8、?上級下達?的指標;?9、參?考同行業(yè)?其它企業(yè)?的情況。?通過以?上各方面?的情況進?行深入調(diào)?查,征求?、綜合上?下各方面?的意見,?科學分析?、論證后?,確定一?個合理的?安全管理?目標值。?四、安?全目標管?理的目標?,應包括?以下幾個?項目:?1、原煤?百萬噸死?亡率;2?、千人重?傷率和千?人死亡率?;3、粉?塵濃度指?標和職業(yè)?病普查率?;4、重?大傷害頻?率;5?、安全質(zhì)?量標準化?達標指標?;6、完?成安全費?用投入計?劃;7、?完成安全?教育與培?訓計劃;?8、日常?安全管理?工作指標?。每項?指標都應?規(guī)定達到?的標準,?標準能量?化的盡量?數(shù)值化。?五、對?策措施:?為了保?證安全目?標的實現(xiàn)?,在制定?目標時,?必須制定?保證目標?實現(xiàn)相應?的對策及?措施。對?策及措施?應抓住影?響全局的?關(guān)鍵項目?、薄弱環(huán)?節(jié),集中?力量解決?問題。對?策及措施?應規(guī)定時?限,落實?責任,并?盡可能定?量考核。?六、目?標展開:?企業(yè)的?總安全目?標確定之?后,納入?到礦井的?年度方針?目標管理?體系中,?具體的分?解、展開?執(zhí)行礦企?管科相關(guān)?規(guī)定。?七、目標?實施:?1、目標?實施的過?程,也是?落實安全?生產(chǎn)責任?制的過程?。因此,?在年初要?逐級簽訂?安全生產(chǎn)?責任狀(?保證書等?),明確?安全目標?,落實安?全責任,?確保安全?目標實現(xiàn)?。2、?以自我管?理、自我?控制為主?。各級領(lǐng)?導、每個?員工,都?應充分發(fā)?揮自己的?主觀能動?性和創(chuàng)造?精神,圍?繞自己的?目標,獨?立自主地?開展活動?,實施所?制定的對?策措施。?經(jīng)常進行?自我檢查?、自我分?析,發(fā)現(xiàn)?問題,及?時糾正。?3、王?臺鋪煤礦?各專業(yè)職?能科室要?經(jīng)常__?__監(jiān)督?檢查,對?下級做好?指導、幫?助和控制?工作。對?偏離目標?的情況及?時糾正,?對實施中?有困難的?及時幫助?解決,發(fā)?揮上下級?兩方面的?積極性,?落實各自?的安全責?任,保證?目標圓滿?實現(xiàn)。?4、按照?職業(yè)健康?安全管理?體系的要?求,各級?____?都要認真?做好日常?實施工作?的原始記?錄和考核?工作。?八、目標?成果考評?與獎懲:?根據(jù)年?初各單位?和王臺鋪?煤礦簽訂?的《安全?目標責任?書》,按?年度對各?單位完成?安全目標?情況進行?考核。?1、安全?目標管理?考核標準?:執(zhí)行?年度安全?一號文及?相關(guān)附件?和《王臺?鋪煤礦安?全管理制?度》2、?考核辦法?:(1?)對各單?位月度安?全績效、?季度安全?績效考核?按年度一?號文附件?規(guī)定執(zhí)行?。安全?目標管理?制度樣本?(五)?公司通過?安全工作?實施意見?,希各部?門認真_?___職?工學習,?并結(jié)合本?單位實際?情況,擬?定相應的?技術(shù)措施?,確保本?單位部門?和公司的?安全生產(chǎn)?目標的實?現(xiàn)。一?、安全工?作指導思?想:認?真貫徹執(zhí)?行黨和國?家的安全?生產(chǎn)方針?、政策、?條例及法?規(guī),結(jié)合?我公司的?具體情況?,切實加?強現(xiàn)場的?管理工作?,促進公?司的穩(wěn)定?和發(fā)展,?搞好我公?司的安全?生產(chǎn)提高?經(jīng)濟效益?。二、?安全工作?的宗旨:?做到與?時俱進,?安全與發(fā)?展,安全?與效益?三、安全?工作目標?:1、?狠抓安全?工作重點??!耙煌?三防”和?“瓦斯治?理”及機?電、運輸?、頂板等?管理工作?,防止重?特大事故?和零敲碎?打事故的?發(fā)生。?2、狠抓?職工的思?想素質(zhì)教?育和培訓?工作,以?條例及法?規(guī)和三大?規(guī)程為契?機,注重?實效,不?斷提高職?工的安全?意識,按?章操作,?把各種隱?患消除在?萌芽中。?做到生產(chǎn)?讓安全,?達到安全?為天,警?鐘長鳴,?人人皆知?。3、?加強現(xiàn)場?管理和安?全監(jiān)察力?度,嚴格?執(zhí)法,對?“三違”?人員決不?心慈手軟?,做到制?過硬,人?人平等。?4、加?強《安全?生產(chǎn)法》?的落實,?強化安全?意識,狠?抓安全評?價工作。?把十二字?方針落到?實處。實?行安全風?險抵押,?強化安全?監(jiān)督檢查?,消除?隱患,消?滅人身傷?亡事故,?杜絕重特?大事故,?力爭實現(xiàn)?安全年而?奮斗。?5、加強?社會治安?綜合治理?的管理,?搞好礦區(qū)?范圍內(nèi)的?安定團結(jié)?,使公司?的經(jīng)濟和?財產(chǎn)不遭?受損失。?由黨群辦?制訂具體?的措施和?辦法。?四、安全?工作重點?:加強?領(lǐng)導,落?實責任:?認真貫?徹落實黨?和國家的?安全生產(chǎn)?方針、政?策和上級?有關(guān)文件?精神,加?強“一通?三防”和?瓦斯治理?,把十二?字方針落?到實處。?項目部每?月一次召?開安全辦?公會。做?到安全工?作必須親?自抓。依?法改善勞?動條件,?落實安全?措施,確?保安全生?產(chǎn)的人、?財、物的?保障。分?管領(lǐng)導具?體抓,增?強搞好安?全工作的?緊迫感和?責任感。?知難而進?,以嚴務?實抓好安?全工作。?狠抓“三?違”和事?故處理,?把事故隱?患消滅在?萌芽之前?。抓安?全教育,?提高職工?的安全意?識安全?工作不僅?是安監(jiān)科?和領(lǐng)導的?事,是要?靠全礦職?工家屬共?同來參與?的工作。?所以,要?求各部門?必須按公?司的安排?布置,努?力搞好份?內(nèi)的安全?宣傳教育?工作。做?為思想政?治任務來?進行考核?。1、?安檢員每?月監(jiān)督檢?查各隊每?逢九安全?會議和安?全教育活?動的開展?。搞好職?工一年一?度的安全?教育培訓?工作,定?期___?_對各級?管理人員?的安全教?育和違規(guī)?職工的停?工安全教?育。搞好?監(jiān)控系統(tǒng)?的正常使?用和__?__好新?工人的培?訓工作。?2、各?隊要按時?____?召開逢九?的“安全?會”和半?年開展一?次安全知?識競賽?活動,并?做好會議?記錄和會?議考勤。?對未參加?者罰款_?___元?/次。?3、各生?產(chǎn)班、組?長入井前?如開好班?前會,布?置好當班?的安全生?產(chǎn)工作,?同時抽背?有關(guān)安全?知識。逐?步提高每?個管理人?員和職工?的安全意?識,才能?真正做到?“警鐘長?鳴”,達?成到按章?操作,才?能保證安?全生產(chǎn)穩(wěn)?步向前發(fā)?展。五?、實行安?全結(jié)構(gòu)風?險工資?生產(chǎn)單位?月無輕傷?以上事故?,無設備?責任事故?,無重大?安全隱患?、提升運?輸和其它?事故,一?般安全隱?患在定期?內(nèi)整改完?善,當月?安全檢查?風險工資?全部計發(fā)?。實行?目標考核?1、凡?是出現(xiàn)追?查處理的?,按追查?處理,同?時又按本?規(guī)定執(zhí)行?(自然災?害除外)?,造成重?大事故按?法規(guī)論處?。2、?造成事故?按直接經(jīng)?濟損失的?____?%—__?__%由?主要責任?者和次要?責任者賠?償,其余?金額由隊?賠償。?3、上級?有關(guān)領(lǐng)導?來項目部?安全檢查?,查出隱?患每條處?罰50—?____?元,造成?停產(chǎn)整改?的每條隱?患處罰5?00—_?___元?,其中部?門負責人?負___?_%的責?任,值班?員和班組?長各負_?___%?的責任,?并處罰安?全結(jié)構(gòu)工?資每條_?___%?。4、?出現(xiàn)違章?指揮每次?處罰__?__元。?5、出?現(xiàn)違章作?業(yè)每次處?罰50—?____?元,造成?事故的,?還將按法?規(guī)論處。?六、安?全管理重?點人員按?月考核獎?懲辦法?為了進一?步貫徹落?實各項規(guī)?章制度和?安全檢查?管理制,?切實加強?現(xiàn)場安全?監(jiān)督檢查?和管理工?作,經(jīng)公?司安委會?辦公會研?究決定,?對生產(chǎn)線?重點安全?管理人員?實行月考?核獎懲辦?法如下:?1、對?重傷事故?的責任者?和管理者?的處罰?(1)對?重傷事故?或___?_千元以?上事故的?主要責任?者罰款_?___元?/人,次?要責任者?罰款__?__元/?人,連帶?責任者罰?款___?_元/人?。(2?)該隊隊?長、當班?值班員各?罰款__?__元/?人,班長?和安監(jiān)員?各罰款_?___元?/人。?2、發(fā)生?人身傷亡?事故對責?任者和管?理人員的?處罰(?1)、對?事故的主?要責任者?的處罰本?著經(jīng)濟的?、行政的?、法律的?原則,罰?款500?—___?_元/人?,并接受?行政處分?,負次要?責任者視?其情節(jié)輕?重罰款3?00—_?___元?/人,并?接受行政?處分,一?般責任人?罰款10?0—__?__元/?人。(?2)、對?隊長罰款?700—?____?元/人,?當班值班?員罰款6?00—_?___元?/人,當?班班組長?罰款50?0—__?__元/?人,當班?安監(jiān)員罰?款300?—___?_元/人?。(3?)、與全?公司掛鉤?的總經(jīng)理?罰款50?0—__?__元/?人,副總?經(jīng)理罰款?400—?____?元/人,?技術(shù)員罰?款260?—___?_元/人???傊?,我們的?年奮斗目?標是。消?滅死亡,?將重傷控?制在“0?”人之內(nèi)?。狠抓“?三違”人?員,嚴格?按處罰條?例執(zhí)行,?將隱患消?滅在萌芽?中。_?___煤?炭建設集?團機電_?___有?限公司第?三項目部?___?_年__?__月?安全目標?管理制度?樣本(六?)為建?立現(xiàn)代企?業(yè)管理制?度,堅定?不移地貫?徹安全第?一方針,?不斷創(chuàng)新?安全管理?,卓有成?效地搞好?安全目標?管理,實?現(xiàn)我公司?安全生產(chǎn)?形勢的長?治久安,?依據(jù)我公?司實際情?況,特制?定本制度?,一、?目標制定?1、公?司每年根?據(jù)安全工?作的實際?情況提出?本年度的?安全生產(chǎn)?指導思想?、奮斗目?標、工作?要點、由?綜合辦起?草我公司?年度的安?全目標管?理一__?__文件?。2、?各項目部?、職能科?室均要根?據(jù)公司安?全目標管?理一__?__文件?的精神,?在年初制?定出本單?位安全目?標管理辦?法,經(jīng)主?管經(jīng)理批?準后,予?以實施貫?徹,并報?安監(jiān)部門?作為檢查?考核依據(jù)?。3、?公司階段?性安全目?標的制定?必須按公?司安全目?標所確定?的內(nèi)容進?行。二?、安全責?任制建立?1、建?立各級行?政領(lǐng)導安?全生產(chǎn)責?任制2?、建立各?級工程技?術(shù)人員安?全技術(shù)責?任制3?、建立各?工程崗位?責任制,?由各科室?、隊(組?)根據(jù)《?崗位作業(yè)?標準》具?體制定并?實施。?三、安全?責任制考?核公司?實行每月?一次安全?責任制考?核,具體?考核辦法?為1、?公司責成?安監(jiān)部門?組成安全?工作評估?小組,每?月對各科?室、項目?部、及地?面生產(chǎn)單?位主要領(lǐng)?導進行落?實安全崗?位責任制?為內(nèi)容的?安全績效?評估。?2、公司?落實從嚴?治企方略?,對安全?管理過失?和各類違?章人員及?各類事故?責任者依?照《宏宇?公司安全?管理處罰?條例》進?行安全責?任追究、?處罰。?3、公司?推行安全?效益工資?與安全目?標掛勾制?,層層分?解安全責?任,階段?考核。?四、安全?教育培訓?1、各?單位負責?人是安全?宣傳教育?、培訓的?第一責任?人,各項?目部、各?部門年初?均要制定?出安全宣?傳教育規(guī)?劃,按公?司要求分?步實施。?2、安?全宣傳教?育堅持全?員齊抓共?管的方針?,動員全?公司一切?力量,形?成多渠道?、多方位?的安全宣?傳教育網(wǎng)?絡,具體?要求是:?(1)?、建立安?全宣傳欄?,每月定?期換新一?次(2?)、安監(jiān)?部門要在?辦公室醒?目地點建?立固定的?安全板報?,宣傳我?公司每個?階段的安?全形勢,?安全任務?、并做到?一旬一更?新(3?)、各項?目部要堅?持班班召?開班前安?全教育會?,并由當?班班長主?持,時間?不得少于?____?分(4?)、堅持?辦好每月?一期的安?全簡報。?(5)?、堅持辦?好安全知?識宣傳欄?,做到每?兩天換新?內(nèi)容一次?。3、?安監(jiān)部門?要在每年?最后一個?月制定出?本公司下?年度年的?職工培訓?計劃,經(jīng)?主管公司?長批準后?嚴格實施?,安全培?訓要重點?抓好對新?工人的入?公司培訓?、特殊工?種人員培?訓,公司?對崗位人?員的培訓?,其具體?要求是?2(1)?、新工人?入公司培?訓,由安?監(jiān)部門負?責,培訓?時間不得?少于《煤?公司安全?規(guī)程》規(guī)?定,考核?成績由安?監(jiān)科存檔?備案,成?績不及格?者必須再?培訓直到?合格,方?可分配到?隊組投入?生產(chǎn),不?懂得入井?常識、礦?井安全安?全知識和?工種操作?知識及井?下急救知?識等不得?安排下井?工作。?(2)、?特殊工種?培訓,除?由上級主?管部門_?___的?培訓外,?各科室必?須自行_?___本?科范圍內(nèi)?特殊人員?的培訓。?五、安?全會議制?度及安全?活動1?、公司安?全例會每?旬一次(?定期每月?____?日、__?__日、?____?日召開)?,由安全?副礦長主?持,全公?司施工負?責人、安?全員、專?職人員、?各科室隊?(組)科?員及小組?長參加,?安監(jiān)部門?負責記錄?,會議內(nèi)?容通報各?單位本旬?安全狀況?、質(zhì)量標?準化等級?和各專業(yè)?存在的主?要安全問?題和事故?隱患,并?在會議上?落實事故?隱患的整?改措施和?各類重大?問題整改?辦法。?2、項目?部安全生?產(chǎn)調(diào)度會?每日一次?,由生產(chǎn)?副經(jīng)理主?持,調(diào)度?負責記錄?,班組長?以上干部?參加,會?議內(nèi)容通?報當日項?目部生產(chǎn)?、安全狀?況,安排?部署各項?管理工作?。3、?事故隱患?排查每月?____?號、__?__號、?____?號由安監(jiān)?部門牽頭?,由生產(chǎn)?、技術(shù)、?調(diào)度、經(jīng)?營等科室?隊組人員?組成安全?督查小組?對當旬全?公司井下?安全情況?進行全面?排查,對?查出的問?題隱患按?“三定”?處理。?六、現(xiàn)場?管理1?、帶班長?、安全員?、瓦檢員?及跟班干?部對現(xiàn)場?安全管理?負責直接?把3關(guān)?責任,必?須管理到?位,責任?到人,真?正把好作?業(yè)現(xiàn)場安?全質(zhì)量關(guān)?。2、?帶班長是?現(xiàn)場安全?管理第一?責任者,?開工前要?與安檢員?、工作面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 云南公務員考試題及答案
- 軍考提干考試試題及答案
- 個人插畫授權(quán)合同范例
- 麻醉科考試試題及答案
- 血站考試試題及答案
- 動物生物考試試題及答案
- 宜賓農(nóng)場考試試題及答案
- 東豐初中考試試題及答案
- 建筑安全C證考試試題及答案
- 保費分期合同范例
- 高標準基本農(nóng)田建設項目監(jiān)理月報1期
- 溫泉度假設施造價預算
- 水質(zhì)自動在線監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議1010審計
- DBJ04∕T 258-2016 建筑地基基礎勘察設計規(guī)范
- 七年級地理下雙向細目表
- 企業(yè)風險評估報告模板
- 網(wǎng)吧員工勞動合同書
- Revit基礎入門課件
- 小升初英語奧數(shù)題
- 項目部管理人員安全培訓考試題及答案
- 國內(nèi)各航空公司差異化服務
評論
0/150
提交評論