科室護理個人工作總結(jié)參考范本（二篇）

第8頁共8頁科室護理?個人工作?總結(jié)參考?范本_?___在?醫(yī)院領導?班子和護?理部領導?下，在醫(yī)?院各兄弟?科室的支?持幫助下?，內(nèi)五科?全體護理?人員協(xié)調(diào)?一致，在?工作上積?極主動，?不怕苦，?不怕累，?樹立較高?的事業(yè)心?和責任心?，結(jié)合神?經(jīng)內(nèi)科的?工作性質(zhì)?，圍繞醫(yī)?院中心工?作，求真?務實，踏?實苦干，?較好地完?成了本科?各項護理?工作任務?，保證了?科室護理?工作的穩(wěn)?步進行。?取得了滿?意的成績?，現(xiàn)將_?___護?理工作做?如下總結(jié)?：一、?護理人員?在政治上?認真學習?____?和精神，?樹立正確?的世界觀?、人生觀?、價值觀?，發(fā)揚_?___優(yōu)?良傳統(tǒng)，?牢固樹立?“一切為?患者服務?”的理念?，加強醫(yī)?患溝通，?用“__?__”的?標準規(guī)范?自己的言?行，不斷?提高思想?道德修養(yǎng)?，認真開?展自我批?評。二?、全科護?理人員認?真落實各?項規(guī)章制?度，核心?制度全科?護理人員?能夠自覺?遵守院內(nèi)?各項規(guī)章?制度和勞?動紀律，?做到小事?講風格，?大事講原?則，從不?鬧無原則?糾紛，工?作中互相?支持，互?相理解，?護理人員?分工明確?，各司其?職，各負?其責，團?結(jié)務實，?克服人手?少、護理?任務繁重?、保證正?常護理工?作的順利?開展。堅?持查對制?度、要求?主班，服?藥班每日?查對__?__次，?每日護士?長參加查?對___?_次，詳?細核對病?危，病重?一級護理?，測血壓?，各項護?理，藥物?與治療。?并記錄簽?字；護理?操作時嚴?格要求三?查七對；?嚴格病危?病重患者?，臥床患?者床頭交?接班，并?嚴格交接?皮膚病情?，治療！?加強了基?礎護理的?落實，每?日晨間護?理，午間?護理，為?患者及時?整理和更?換床單元?，營造整?潔溫馨病?區(qū)。三?、注重提?高護理人?員業(yè)務素?質(zhì)對護理?人員進行?三基培訓?，購買神?經(jīng)內(nèi)科專?業(yè)護理書?，及時組?織學習并?隨機考試?。每月定?期召開科?會，組織?業(yè)務學習?，堅持護?理業(yè)務查?房，組織?護理人員?進行討論?，不僅提?高了她們?的業(yè)務技?術水平，?也增強了?護士對自?身、對科?室發(fā)展的?信心。積?極組織護?理人員參?加醫(yī)院的?業(yè)務學習?，不斷提?高護士的?業(yè)務水平?！四、?注重服務?細節(jié)，提?高病人滿?意度堅持?了以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心，為?病人提供?優(yōu)質(zhì)服務?的宗旨，?加強護理?人員醫(yī)德?醫(yī)風建設?，落實護?理人員行?為規(guī)范，?在日常工?作中要求?護理人員?微笑服務?，文明用?語。每月?對住院病?人發(fā)放滿?意度調(diào)查?表，滿意?度調(diào)查結(jié)?果均在_?___%?以上，也?多次獲得?患者的表?揚信，錦?旗。并對?滿意度調(diào)?查中存在?的問題提?出了整改?措施。每?月科室定?期召開工?休座談會?一次，征?求病人及?家屬意見?，對病人?及家屬提?出的要求?給予程度?的滿足。?深入開展?了以病人?為中心的?健康教育?，通過制?定并發(fā)放?健康教育?手冊，以?及通過護?士的言傳?身教，黑?板報宣傳?，讓病人?熟悉掌握?疾病預防?，康復及?相關的醫(yī)?療，護理?及自我保?健常識等?知識。提?前每日輸?液治療的?時間，合?理安排治?療，護理?。陪同護?送患者拍?片，做B?超、心電?圖，CT?，核磁等?檢查，幫?助病人辦?出入院手?續(xù)，提供?一次性紙?杯，幫助?無家屬或?年老的患?者打開水?。定期的?電話回訪?。以細小?優(yōu)質(zhì)的服?務得到了?病人及家?屬的稱贊?。五、?加強了院?內(nèi)感染管?理嚴格執(zhí)?行了院內(nèi)?管理領導?小組制定?的消毒隔?離制度。?科室堅持?了每月定?期對病區(qū)?治療室的?空氣培養(yǎng)?。也堅持?每日對治?療室、病?區(qū)病房進?行紫外線?消毒，并?做好記錄?。一次性?用品使用?后能及時?毀形，集?中處理，?并定期檢?查督促。?病區(qū)治療?室均能堅?持84消?毒液拖地?每日二次?，病房內(nèi)?定期用8?4消毒液?拖地，出?院病人床?單元進行?終末消毒?(清理床?頭柜，并?用消毒液?擦拭)。?光陰似?箭，從_?___月?份上任護?士長近一?年的時間?已經(jīng)過去?，回望過?去，由一?名普通護?士到神經(jīng)?內(nèi)科護士?長的轉(zhuǎn)型?中，從各?方面嚴格?要求自己?，在科室?工作尤其?是護理工?作中身先?士卒，大?膽管理，?推陳出新?，積極配?合科主任?做好醫(yī)護?協(xié)調(diào)工作?，引導大?家做好醫(yī)?護溝通，?增強科室?凝聚力！?充分調(diào)動?護理人員?的工作積?極性，讓?醫(yī)生護士?在身心愉?悅的狀態(tài)?下工作，?也為病人?營造了溫?馨、和諧?的病區(qū)住?院環(huán)境。?科室護?理個人工?作總結(jié)參?考范本（?二）伴?隨著年末?的到來，?我們又兢?兢業(yè)業(yè)地?走過了一?年。在這?一年里我?科全體護?理人員在?院領導重?視及直接?領導下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務宗旨，?針對年初?制定的目?標規(guī)劃，?全體護理?人員狠抓?落實、認?真實施、?不懈努力?，圓滿地?完成了各?項護理工?作，同時?也取得了?較好的成?績?，F(xiàn)將?____?年工作作?如下總結(jié)?：一、?護理安全?管理1?、今年我?科根據(jù)創(chuàng)?“二乙”?評審標準?的要求，?積極整改?完善各項?工作，著?重加強了?患者十大?安全目標?考核。將?患者十大?安全目標?管理在科?室進行分?工，讓全?科護士主?動參與護?理安全管?理;加強?了科室護?理質(zhì)控小?組的管理?，修訂了?護理質(zhì)控?檢查標準?及檢查方?法;提高?質(zhì)量控制?的效果;?重新制定?了護理不?良事件呈?報表及壓?瘡/跌倒?呈報表及?流程，建?立關健科?室間的病?人轉(zhuǎn)接制?度，包括?身份識別?與登記制?度，使護?理人員工?作有單可?循，使護?理行為更?加科學、?規(guī)范;為?了掌握各?項制度，?提高護士?的應急能?力，科室?組織學習?了病區(qū)管?理制度、?危急值報?告制度、?醫(yī)療廢物?的處理、?低血容量?性休克的?急救流程?，進行心?肺復蘇、?簡易呼吸?囊使用理?論及操作?，微量泵?使用的培?訓與考核?，心電監(jiān)?護理論操?作考核等?等;護士?參與率和?合格率均?達___?_%，從?而使護士?能夠規(guī)范?落實各項?護理操作?，有較強?的應急能?力，遇事?臨危不亂?，沉著、?冷靜，大?大的提高?了護理的?安全，減?少了差錯?事故的發(fā)?生。今年?我科發(fā)生?一般護理?差錯__?__起，?比去年同?期明顯減?少。2?、今年科?內(nèi)新調(diào)入?院護士_?___名?，其中_?___名?為應屆畢?業(yè)生，臨?床上缺乏?經(jīng)驗，對?她們進行?各項護理?規(guī)章制度?、職責、?護理病歷?書寫，專?科護理等?多項護理?技能的指?導以及法?律意識的?教育，提?高她們的?抗風險意?識及應急?能力，指?定有臨床?經(jīng)驗、責?任心強的?老護士做?新調(diào)入護?士的帶教?老師，培?養(yǎng)與患者?之間的溝?通技巧、?臨床操作?技能等。?二、護?理質(zhì)量管?理1、?護士長每?周進行護?理質(zhì)量檢?查，每月?進行護理?質(zhì)量分析?，每季度?護理部進?行行政查?房，每月?填寫護理?風險管理?登記表及?壓瘡月報?表，讓科?室每位護?士參與質(zhì)?量管理，?每月定期?檢查各自?分管的任?務，從而?提高護士?主觀能動?性和主動?參與管理?的意識，?護士長發(fā)?現(xiàn)問題能?及時上報?、分析、?糾正處理?，并且把?存在的問?題及時反?饋給每位?護士，提?出有效的?整改措施?，并且進?行整改后?的評價，?從而進一?步提高護?理質(zhì)量水?平，經(jīng)過?不懈的努?力，我科?在護理質(zhì)?量檢查中?取得較好?的成績，?1-__?__月平?均得分為?____?分，獲得?流動紅旗?“最佳護?士站”的?稱號。?2、針對?護理工作?中存在的?難點、焦?點問題，?設置工作?重點，堅?持把以“?病人為中?心”的人?文護理理?念融入更?多實際具?體的工作?細節(jié)。使?護理質(zhì)量?標準落到?實處，滲?透、貫穿?、落實到?每個護士?全程工作?中去，使?護理質(zhì)量?管理有章?可循，形?成一個良?性循環(huán)。?從病人的?角度評價?護理質(zhì)量?，把病人?的滿意度?作為評價?護理質(zhì)量?的重要指?標，讓患?者真正從?質(zhì)量管理?中得到實?惠。3?、___?_年1-?____?月共收治?住院病人?____?人，平均?住院日_?___天?，其中手?術例數(shù)_?___人?。三、?病房管理?1、我?科共有床?位___?_張，這?一年中護?士最少只?有___?_人，目?前護士有?____?人，工作?量較大，?但我科全?體護士始?終重視基?礎?？谱o?理，自覺?進行晨晚?間護理，?協(xié)助病人?進行日常?生活的護?理，保證?病人“三?短六潔”?。督促工?友做好環(huán)?境衛(wèi)生清?潔工作，?為病人提?供一個整?潔，舒適?的環(huán)境，?良好的住?院環(huán)境得?到病人一?致的好評?。2、?我科全體?護士自覺?遵守勞動?紀律，堅?守崗位，?不遲到、?不早退，?十分注重?護士儀表?，態(tài)度，?每位護士?統(tǒng)一著裝?，配戴統(tǒng)?一的頭花?，衣服干?凈整潔，?在每次的?儀表檢查?中獲得較?好的評價?，良好的?形象、優(yōu)?質(zhì)的護理?服務態(tài)度?和熟練的?護理技術?使我科在?醫(yī)院病人?滿意度調(diào)?查中得到?較好的成?績，病人?滿意度調(diào)?查分數(shù)平?均為__?__分以?上。四?、消毒隔?離1、?嚴格執(zhí)行?了各項消?毒隔離制?度，每_?___月?組織__?__次醫(yī)?院感染知?識學習和?考核，提?高護士的?消毒隔離?意識。特?別是加強?了圍手術?期抗生素?使用知識?的學習。?2、每?月進行科?室消毒隔?離質(zhì)量管?理的自查?及整改，?每季度組?織全體醫(yī)?務人員進?行院感反?饋會議及?整改，1?-___?_月消毒?隔離質(zhì)量?檢查平均?得分為9?5。__?__分。?配合院感?科做好本?科院感的?管理：醫(yī)?院感染病?例的上報?、抗生素?使用的管?理，科室?環(huán)境學監(jiān)?測，紫外?線燈管測?試，手衛(wèi)?生規(guī)范，?醫(yī)療垃圾?處理，環(huán)?境衛(wèi)生管?理等等。?五、護?理病歷書?寫1、?為了規(guī)范?護理病歷?書寫，不?斷提高護?理病歷質(zhì)?量，每月?由專管人?員不定期?進行質(zhì)量?檢查，對?護理病歷?書寫進行?質(zhì)量把關?;護士長?嚴格把握?護理病歷?質(zhì)量各個?環(huán)節(jié)，根?據(jù)護理記?錄評分標?準，每月?定期檢查?____?份出院病?歷，每發(fā)?現(xiàn)問題及?時糾正，?每月進行?護理文書?質(zhì)量分析?，對存在?問題提出?整改措施?，并繼續(xù)?監(jiān)控，使?護士逐步?掌握護理?病歷書寫?要求，以?不斷的提?高護理病?歷的質(zhì)量?。護理病?歷合格率?為___?_%。?2、重視?護理人員?繼續(xù)教育?，不斷提?高護士的?綜合素質(zhì)?，護士綜?合素質(zhì)的?高低決定?著護理病?歷書寫質(zhì)?量，鼓勵?護士進行?在職繼續(xù)?教育，努?力提高專?業(yè)技術水?平。今年?我科有_?___位?護士參加?了繼續(xù)教?育學習。?六、護?理管理?1、根據(jù)?年初制定?的護理操?作考核培?訓計劃、?搶救儀器?使用培訓?計劃，專?科護理知?識、護理?制度培訓?計劃以及?護士應急?能力培訓?計劃，對?我科護士?有組織、?有計劃、?有目的進?行了培訓?和考核，?護士參與?率達__?__%，?培訓合格?率達__?__%，?取得較好?的成效。?2、定?期召開科?室會議、?科室質(zhì)控?小組會議?，工休座?談會、護?理疾病查?房、業(yè)務?學習、院?內(nèi)感染會?議、每_?___月?組織護理?理論知識?考核、護?理操作考?核、每周?進行晨間?提問。定?期上報護?理風險管?理登記表?，按時對