酒店工程部崗位職責范本（五篇）

第17頁共17頁酒店工程?部崗位職?責范本?一、制定?本部門的?組織機構(gòu)?和管理運?行模式，?使其操作?快捷合理?，并能有?效地保障?酒店設備?、設施安?全經(jīng)濟地?運行和建?筑、裝潢?的完好。?二、總?結(jié)和歸納?運行和維?修實踐、?制定和審?定設備、?設施及建?筑裝潢的?預防性維?修計劃、?更新改造?計劃且督?促執(zhí)行，?保證酒店?設施不斷?完善，始?終處于正?常、完好?狀態(tài)。?三、制定?和審定員?工培訓計?劃，定期?對員工進?行業(yè)務技?能、服務?意識、基?本素質(zhì)的?培四、?全面負責?工程部的?節(jié)支運行?、跟蹤、?控制所有?水、電、?等的消耗?并嚴格控?制維修費?用，保證?酒店最大?限度的節(jié)?能、節(jié)支?。五、?根據(jù)營業(yè)?狀況和氣?候及市場?能源價格?狀況，提?出節(jié)能運?行的計劃?和運行維?修費用預?算六、?負責協(xié)調(diào)?和酒店相?關的市政?工程等業(yè)?務部門的?關系，以?獲得良好?的外部環(huán)?境。七?、主持部?門工作例?會，協(xié)調(diào)?班組工作?。八、?分析工程?項目報價?單，重大?項目應組?織人員討?論并現(xiàn)場?檢查施工?質(zhì)量與進?度，對完?工的項目?組織人員?進行評估?和驗收?九、配合?安消部搞?好消防、?安全工作?。十、?建立完整?的設備設?施技術(shù)檔?案和維修?檔案。?十一、隨?時理解并?組織完成?上級交辦?的其它工?作事項。?酒店工?程部崗位?職責范本?（二）?1、負責?酒店工程?維修業(yè)務?的組織、?指導和管?理工作。?2、組?織并實施?制定設備?更新、改?造工程計?劃，重點?大維修保?養(yǎng)計劃、?備件購進?計劃。?3、負責?酒店各種?土木工程?建設規(guī)劃?。4、?控制酒店?能源，降?低能耗，?提高經(jīng)濟?效益。?5、負責?處理工程?部職責范?圍發(fā)生問?題和客人?對工程維?修工作投?訴。6?、深入現(xiàn)?場，掌握?人員和設?備狀況，?每天堅持?做一至兩?次巡視。?7、與?有關部門?協(xié)調(diào)安全?、消防、?環(huán)保、防?疫工作，?合理安排?員工，負?責員工的?業(yè)務技術(shù)?培訓及業(yè)?務考核。?8、審?定下屬班?組工作計?劃，統(tǒng)籌?安排工作?，檢查執(zhí)?行情況。?9、負?責準備并?及時向酒?店上交所?有有關報?告及報表?。10?、負責工?程部員工?的績效評?估，并按?照獎懲制?度實施獎?懲。1?1、建立?健全工程?設備的運?行和操作?程序，合?理安排各?工種的定?期維修，?確保整個?工作設備?的正常運?行。1?2、與上?級主管，?各部門保?持有效的?溝通，確?保信息及?時準確的?得以傳達?。13?、及時向?總經(jīng)理上?報有關工?程工作情?況。1?4、參加?酒店行政?及其他有?關會議。?15、?定期給下?屬員工進?行各相關?知識培訓?。16?、完成上?級交待的?其他任務?。酒店?工程部崗?位職責范?本（三）?1、負?責編制設?備的年、?季、月檢?修計劃及?相應的材?料、工具?準備計劃?，經(jīng)公司?審批后負?責組織計?劃的實施?，并檢查?計劃的完?成狀況。?2、負?責檢查設?備的使用?、維護和?保養(yǎng)狀況?，并解決?有關技術(shù)?問題，以?保證設備?經(jīng)常處于?良好的技?術(shù)狀態(tài)。?3、負?責制定設?備的運行?方案并審?閱運行記?錄，督導?員工嚴格?遵守崗位?職責，嚴?格執(zhí)行操?作規(guī)程，?保證設備?的正常運?行。4?、組織調(diào)?查、分析?設備的事?故，提來?源理意見?及措施并?組織實施?，以防止?同類事故?的再次發(fā)?生。5?、負責制?定設施的?更新，改?造計劃，?已完善原?計劃和施?工遺留的?缺陷，并?負責工程?監(jiān)督，以?到達“安?全、可靠?、經(jīng)濟、?合理”的?目標。?6、安排?各項工程?設備、設?施及日常?維護工作?，督導員?工按有關?規(guī)定執(zhí)行?。7、?每日巡查?，按施工?單要求驗?收。檢查?每日的工?作交接記?錄，發(fā)現(xiàn)?問題，及?時處理。?8、記?好工作記?錄，發(fā)現(xiàn)?問題及時?匯報、及?時處理、?及時解決?。9、?負責組織?培訓，不?斷提高員?工的技術(shù)?、思想素?質(zhì)及服務?水平。?10、完?成上級交?辦的其他?工作。?酒店工程?部崗位職?責范本（?四）1?、執(zhí)行總?經(jīng)理下達?的工作指?令，向總?經(jīng)理負責?并報告工?作。2?、按照企?業(yè)專門化?管理的要?求和所在?地有關部?門關于設?備管理、?安全生產(chǎn)?、勞動保?護、環(huán)保?管理和能?源管理工?作的有關?規(guī)定，制?訂管理工?作的年度?計劃和目?標，經(jīng)審?定后組織?實施。?3、做好?各使用部?門對設備?設施管理?的協(xié)調(diào)和?督導工作?。保證設?備設施管?理工作的?計劃和目?標的全面?實現(xiàn)。?4、負責?酒店用能?供應和維?修費用的?預算管理?，制訂全?店能源消?耗計劃、?節(jié)能措施?，用能制?度和技改?規(guī)劃，并?負責組織?和督導各?用能部門?落實各項?計劃和制?度，做好?能耗控制?和統(tǒng)計分?析工作，?抓好能源?節(jié)約的考?核與獎懲?工作。?5、組織?與協(xié)調(diào)各?部門落實?設備設施?管理和維?修保養(yǎng)制?度及技術(shù)?培訓工作?。6、?審核設備?檢修計劃?、設備更?新改造計?劃、設備?考核指標?、新增設?備和報廢?設備等申?請報告，?并加強本?部門的財?產(chǎn)物資管?理。7?、定期召?開設備管?理，成本?核算和費?用控制工?作會議，?研究、改?善和完善?對設備設?施的科學?管理方法?，并負責?解決有關?重大設備?的問題和?厲行節(jié)約?降低費用?的問題。?8、定?期組織設?備檢查、?評比工作?，提高設?備完好率?。9、?按照設備?事故處理?規(guī)定，負?責處理主?要設備和?重大設備?事故。?10、掌?握設備管?理人員的?技術(shù)業(yè)務?狀況，關?心設備管?理人員的?技術(shù)業(yè)務?提高和更?新，逐步?使各級設?備管理人?員的水平?向科學化?、現(xiàn)代化?管理方向?發(fā)展。?11、認?真貫徹“?讓客人完?全滿意”?的服務宗?旨，使員?工確立“?后臺為前?臺服務”?的思想，?著重抓好?各部門設?備設施報?修維修的?工作，不?斷提高維?修工作質(zhì)?量和效率?，保障酒?店經(jīng)營管?理正常開?展。酒?店工程部?崗位職責?范本（五?）工程?部經(jīng)理崗?位職責E?G一、?崗位名稱?：工程部?經(jīng)理二?、直接上?級：總經(jīng)?理三、?直接下級?：運行經(jīng)?理、維修?經(jīng)理、音?響工程師?、文員、?倉管員?四、崗位?職責：?1、接受?總經(jīng)理的?領導，管?理整個工?程部的員?工。2?、制定本?部門的組?織機構(gòu)和?管理運行?模式，使?其操作快?捷合理，?并能有效?地保障酒?店設備、?設施安全?經(jīng)濟地運?行和建筑?、裝潢的?完好。?3、總結(jié)?和歸納運?行和維修?實踐、制?定和審定?設備、設?施及建筑?裝潢的預?防性維修?計劃、更?新改造計?劃且督促?執(zhí)行，保?證酒店設?施不斷完?善，始終?處于正常?、完好狀?態(tài)。4?、制定和?審定員工?培訓計劃?，定期對?員工進行?業(yè)務技能?、服務意?識、基本?素質(zhì)的培?訓。5?、全面負?責工程部?的節(jié)支運?行、跟蹤?、控制所?有水、電?、煤等的?消耗并嚴?格控制維?修費用，?保證酒店?最大限度?的節(jié)能、?節(jié)支。?6、根據(jù)?營業(yè)情況?和氣候及?市場能源?價格情況?，提出節(jié)?能運行的?計劃和運?行維修費?用預算。?7、負?責協(xié)調(diào)和?酒店相關?的市政工?程等業(yè)務?部門的關?系，以獲?得良好的?外部環(huán)境?。8、?主持部門?工作例會?，協(xié)調(diào)班?組工作。?工程部?經(jīng)理崗位?職責EG?9、分?析工程項?目報價單?，重大項?目應組織?人員討論?并現(xiàn)場檢?查施工質(zhì)?量與進度?，對完工?的項目組?織人員進?行評估和?驗收。?10、配?合安消部?搞好消防?、安全工?作。1?1、考核?運行經(jīng)理?及維修經(jīng)?理對其工?作做出指?導和評估?。12?、建立完?整的設備?設施技術(shù)?檔案和維?修檔案。?13、?隨時接受?并組織完?成上級交?辦的其它?工作事項?。五、?任職條件?：1、?有強烈的?事業(yè)心與?責任感，?有較強的?自學能力?和適應性?，秉公辦?事，不謀?私利。?2、必須?掌握機電?工程基礎?知識、熟?悉電子通?訊設備、?計算機、?暖通、空?調(diào)、給排?水設備、?電梯等的?使用和維?護管理，?熟悉基建?、環(huán)境保?護、安全?生產(chǎn)、勞?動保護方?面的政策?與法規(guī)。?3、能?充分領會?總經(jīng)理的?經(jīng)營意圖?，正確處?理上下級?之間、部?門之間的?關系，并?能組織和?指揮工程?部各項工?作的實施?，確保工?程部的正?常運轉(zhuǎn)。?4、具?有工科專?業(yè)大專以?上或同等?學歷，獲?工程師以?上技術(shù)職?稱，具有?從事機電?設備管理?____?年以上經(jīng)?歷，有一?定外語水?平，能借?助工具書?閱讀有關?專業(yè)文獻?。5、?身體健康?，精力充?沛。運?行經(jīng)理崗?位職責E?G一、?崗位名稱?：運行經(jīng)?理二、?直接上級?：工程部?經(jīng)理三?、直接下?級：運行?領班、強?弱電領班?四、崗?位職責：?1、接?受工程部?經(jīng)理領導?，協(xié)助工?程部經(jīng)理?管理整個?工程部的?員工。?2、協(xié)助?工程部經(jīng)?理制定本?部門的月?度、年度?預防性維?修保養(yǎng)計?劃有效保?障酒店設?備、設施?安全經(jīng)濟?運行完好?。3、?協(xié)助制定?員工培訓?計劃，對?員工進行?業(yè)務技能?酒店意識?，基本素?質(zhì)的培訓?。4、?掌握當班?能源消耗?及維修費?用，確保?酒店最大?限度的節(jié)?能、節(jié)支?。5、?推行節(jié)能?運行計劃?的實施和?運行維修?費用預算?的控制。?6、協(xié)?助工程部?經(jīng)理做好?外部關系?的協(xié)調(diào)，?以獲得良?好的外部?環(huán)境。?7、協(xié)助?主持部門?工作例會?，協(xié)調(diào)班?組工作。?8、協(xié)?助分析工?程項目報?價單，親?臨現(xiàn)場檢?查施工與?工程進度?。9、?協(xié)助工程?部經(jīng)理做?好消防，?安全工作?。10?、考核下?級的工作?，并對其?工作做出?指導和評?論。1?1、協(xié)助?建立完整?的設備技?術(shù)檔案和?維修檔案?。12?、執(zhí)行工?程部經(jīng)理?下達的其?它工作指?令五、?任職條件?：運行?經(jīng)理崗位?職責EG?1、有?強烈的事?業(yè)心與責?任心和配?合精神，?秉公辦事?，不謀私?利。2?、必須掌?握機電工?程設備的?基礎知識?。3、?能充分領?會工程部?經(jīng)理的經(jīng)?營意識，?能組織和?指揮工程?部各項的?實施，確?保工程部?的正常運?轉(zhuǎn)。4?、具有大?專學歷，?具有從事?機電設備?工程__?__年以?上經(jīng)歷。?5、身?體健康，?精力充沛?。維修?經(jīng)理EG?一、崗?位名稱：?維修經(jīng)理?二、直?接上級：?工程部經(jīng)?理三、?直接下級?：維修領?班四、崗?位職責：?1、負?責制定公?共區(qū)域、?客房、餐?廳的裝飾?、裝潢、?廚房、P?A設備、?等設備的?維修保養(yǎng)?計劃，并?保證這些?計劃的實?施。2?、掌握酒?店設備的?正常運行?和日常維?修，接受?并組織實?施工程部?經(jīng)理主管?的運行調(diào)?度令和日?常維修工?作令，檢?查維修質(zhì)?量，保證?滿足對客?服務要求?。3、?根據(jù)工程?部經(jīng)理的?要求，監(jiān)?督外單位?承擔大修?、技術(shù)改?造和工程?項目，并?組織人員?密切配合?，保證工?程符合規(guī)?定的要求?。4、?協(xié)助工程?部經(jīng)理制?定設備維?修、技術(shù)?改造和設?備更新等?計劃的執(zhí)?行中如發(fā)?生問題及?時向工程?部經(jīng)理匯?報。5?、搞好班?組管理，?采取改進?措施，提?高工作效?率，控制?維修成本?。6、?制定本班?組的備品?、備件計?劃，上報?部門經(jīng)理?。7、?按照預防?性維保計?劃對各大?機房、公?共區(qū)域、?餐廳、客?房機電設?備進行巡?查，對查?出的問題?要及時發(fā)?出維修，?以保證這?些區(qū)域的?設備設施?處于完好?的狀況。?8、負?責制定和?實施下屬?員工的培?訓計劃，?著重加強?服務意識?、技術(shù)水?平、一專?多能等方?面的培訓?。9、?對各維修?工的工作?進行統(tǒng)計?，編報每?天的工作?日報表。?維修經(jīng)?理崗位職?責EG?10、完?成上級交?辦的其它?工作事項?。五、?任職條件?：1、?有強烈的?責任感和?事業(yè)心，?工作認真?負責，且?對業(yè)務精?益求精，?具有較強?的分析能?力和動手?能力。?2、具有?機電、裝?修、裝潢?等方面的?知識，特?別要了解?家具、墻?紙、地毯?、燈具等?材料的工?藝特點和?有關材料?的規(guī)格、?性能、質(zhì)?量和市場?行情。?3、能協(xié)?調(diào)人員關?系，合理?調(diào)配人力?，具有一?定的組織?管理能力?。4、?具有工科?中專以上?學歷或同?等學歷，?并具有助?理工程師?技術(shù)職稱?，從事裝?修或設備?維修管理?工作__?__年以?上。5?、身體健?康，精力?充沛。?空調(diào)領班?崗位職責?EG一?、崗位名?稱：空調(diào)?領班二?、直接上?級：運行?經(jīng)理三?、直接下?級：空調(diào)?工四、?崗位職責?：1、?切實執(zhí)行?運行經(jīng)理?的工作指?令，認真?貫徹落實?崗位責任?制和運行?規(guī)程，確?保所管轄?的配電水?暖空調(diào)鍋?爐系統(tǒng)的?正常運行?。2、?制定并負?責實施管?理范圍內(nèi)?設備的維?修保養(yǎng)計?劃，保證?這些計劃?按預定的?規(guī)范、要?求，按時?、按質(zhì)完?成。3?、負責制?定本班組?的備品、?備件計劃?。4、?執(zhí)行崗位?監(jiān)督檢查?，按時檢?查所轄范?圍內(nèi)的設?備運行狀?況、環(huán)境?衛(wèi)生、安?全保障，?杜絕非公?務人員進?入機房，?保證設備?安全。?5、接收?并組織實?施工程部?經(jīng)理、運?行經(jīng)理的?運行調(diào)度?令和日常?維修改造?指令，并?監(jiān)督、檢?查完成情?況。6?、對下屬?進行業(yè)務?技術(shù)和服?務意識培?訓，并負?責檢查、?考核，提?出獎懲建?議。7?、搞好班?組管理，?及時采取?改進措施?，提高改?造效率。?8、嚴?格執(zhí)行設?備的維修?保養(yǎng)制度?，按照“?三干凈”?：設備干?凈、機房?干凈、工?作場地干?凈；“四?不漏”：?不漏電、?不漏水、?不漏油、?不漏氣；?9、“?五良好”?：使用性?能良好、?密封良好?、潤滑良?好、緊固?良好、調(diào)?整良好的?標準嚴格?要求員工??？照{(diào)?領班崗位?職責EG?10、?設備發(fā)生?故障及時?組織檢修?，發(fā)現(xiàn)隱?患要及時?處理把好?技術(shù)關，?保證所管?轄系統(tǒng)設?備經(jīng)常處?于優(yōu)良狀?態(tài)，當重?要設備發(fā)?生故障時?，要迅速?組織處理?，并及時?向經(jīng)理、?綜合主管?匯報。?11、督?促執(zhí)行壓?力容器、?計量儀表?、安全裝?置的年度?保養(yǎng)和報?檢工作。?12、?完成上級?交辦的其?它工作事?項。五?、任職條?件：1?、有強烈?的事業(yè)心?與責任感?，對工作?一絲不茍?，任勞任?怨。2?、具有配?電、鍋爐?等系統(tǒng)設?備的操作?維護、管?理知識。?3、對?酒店機電?工程設備?、建筑設?施等的布?局、功能?有較深的?了解，具?有較強的?綜合分析?、判斷能?力和應急?能力，具?有協(xié)調(diào)運?行班組人?員關系、?合理調(diào)配?人力和一?定的組織?管理能力?。4、?具有工科?大專學歷?，從事設?備管理工?作___?_年以上?。5、?身體健康?，精力充?沛。鍋?爐領班崗?位職責E?G一、?崗位名稱?：鍋爐領?班二、?直接上級?：運行經(jīng)?理三、?直接下級?：鍋爐工?四、崗?位職責：?1、切?實執(zhí)行運?行經(jīng)理的?工作指令?，認真貫?徹落實崗?位責任制?和運行規(guī)?程，確保?所管轄的?配電水暖?空調(diào)鍋爐?系統(tǒng)的正?常運行。?2、制?定并負責?實施管理?范圍內(nèi)設?備的維修?保養(yǎng)計劃?，保證這?些計劃按?預定的規(guī)?范、要求?，按時?、按質(zhì)完?成。3?、對酒店?改造工程?、外包大?修工程應?積極組織?人員密切?配合，保?證施工質(zhì)?量與進度?。4、?負責制定?本班組的?備品、備?件計劃。?5、執(zhí)?行崗位監(jiān)?督檢查，?按時檢查?所轄范圍?內(nèi)的設備?運行狀況?、環(huán)境衛(wèi)?生、安全?保障，杜?絕非公務?人員進入?機房，保?證設備安?全。6?、接收并?組織實施?工程部經(jīng)?理、運行?經(jīng)理的運?行調(diào)度令?和日常維?修改造指?令，并監(jiān)?督、檢查?完成情況?。7、?對下屬進?行業(yè)務技?術(shù)和服務?意識培訓?，并負責?檢查、考?核，提出?獎懲建議?。8、?搞好班組?管理，及?時采取改?進措施，?提高改造?效率。?9、嚴格?執(zhí)行設備?的維修保?養(yǎng)制度，?按照“三?干凈”：?設備干凈?、機房干?凈、工作?場地干凈?；“四不?漏”：不?漏電、不?漏水、不?漏油、不?漏氣；?鍋爐領班?崗位職責?EG1?0、“五?良好”：?使用性能?良好、密?封良好、?潤滑良好?、緊固良?好、調(diào)整?良好的標?準嚴格要?求員工。?11、?設備發(fā)生?故障及時?組織檢修?，發(fā)現(xiàn)隱?患要及時?處理把好?技術(shù)關，?保證所管?轄系統(tǒng)設?備經(jīng)常處?于優(yōu)良狀?態(tài)，當重?要設備發(fā)?生故障時?，要迅速?組織處理?，并及時?向經(jīng)理、?綜合主管?匯報。?12、督?促執(zhí)行壓?力容器、?計量儀表?、安全裝?置的年度?保養(yǎng)和報?檢工作。?13、?完成上級?交辦的其?它工作事?項。五?、任職條?件：1?、有強烈?的事業(yè)心?與責任感?，對工作?一絲不茍?，任勞任?怨。2?、具有配?電、鍋爐?等系統(tǒng)設?備的操作?維護、管?理知識。?3、對?酒店機電?工程設備?、建筑設?施等的布?局、功能?有較深的?了解，具?有較強的?綜合分析?、判斷能?力和應急?能力，具?有協(xié)調(diào)運?行班組人?員關系、?合理調(diào)配?人力和一?定的組織?管理能力?。4、?具有工科?大專學歷?，從事設?備管理工?作___?_年以上?。5、?身體健康?，精力充?沛。維?修領班崗?位職責E?G一、?崗位名稱?：維修領?班二、?直接上級?：維修經(jīng)?理三、?直接下級?：機修工?、水工、?萬能工、?木工四?、崗位職?責：１?、負責客?房、餐廳?、娛樂及?公共區(qū)域?的機修及?廚房、洗?衣房、P?A等設備?設施的維?修保養(yǎng)工?作。２?、全面掌?握小組的?各項工作?，檢查、?督促、協(xié)?調(diào)組內(nèi)人?員的工作?，在工作?時間內(nèi)必?須不間斷?地對組內(nèi)?人員進行?巡查、督?導。３?、制定廚?房設備、?洗衣房設?備、清掃?設備的操?作規(guī)程、?日常保養(yǎng)?，負責對?使用人員?的培訓。?４、督促?班組人員?巡查制度?的落實及?預防性維?修計劃的?執(zhí)行。?５、認真?做好班組?人員的考?核工作，?如技術(shù)考?核、出勤?考核、執(zhí)?行《員工?手冊》的?考核，并?提出獎罰?建議。?６、協(xié)助?其它班組?做好工作?。７、?完成上級?交辦的其?它工作事?項。五?、任職條?件：１?、工作認?真負責，?溝通、協(xié)?作能力強?。２、?對機械原?理、機械?配合、材?質(zhì)、材料?、焊接、?膠粘等技?術(shù)熟練。?３、具?有中專以?上學歷或?同等學歷?，從事機?修工作_?___年?以上。?４、身體?健康，精?力充沛。?強弱電?領班崗位?職責EG?一、崗?位名稱：?強弱電領?班二、?直接上級?：運行經(jīng)?理三、直?接下級：?弱電工、?電維工、?配電工?四、崗位?職責：?１、對派?工單要準?確無誤地?實施完成?，并認真?檢查完成?情況。?２、全面?掌握小組?的各項工?作，經(jīng)常?對組內(nèi)負?責的各類?工作進行?巡查，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時處理?。３、認?真安排好?預防性維?修計劃及?巡查工作?，嚴把質(zhì)?量關。?４、掌握?供電設備?運行和照?明情況，?制定節(jié)電?措施。?５、制定?照明燈具?及照明控?制開關的?巡視、巡?檢制度。?６、合?理調(diào)配好?供電、電?梯的運行?及安排好?電修值班?，在保證?服務水準?的前提下?，盡力節(jié)?能。７、?對酒店的?各種大型?活動，如?新聞發(fā)布?會等大型?會議，要?提前進入?工作場所?，確保弱?電系統(tǒng)不?發(fā)生差錯?。８、?認真考核?本組員工?并培訓本?組員工，?要使本組?員工均能?勝任電話?、電視、?音響等弱?電系統(tǒng)的?工作，并?均能做到?補位