稅務(wù)職員個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第9頁共9頁稅務(wù)職員?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本一?、以誠信?為本，努?力理順各?個方面的?關(guān)系在?工作、生?活中，我?始終堅持?"誠心"?待人，以?"誠懇"?感人，以?"誠實"?做人。組?織布置的?工作無條?件地服從?，全局利?益無條件?地維護(hù)，?對工作沒?有陽奉陰?違，對同?事沒有里?外是非，?祥和為上?，熱情待?人。在與?納稅人打?交道的過?程中，納?稅人常常?會提出一?些難以答?復(fù)的政策?問題，遇?到這種情?況，我總?是先把問?題記下來?，然后就?請教同仁?或請示上?級業(yè)務(wù)部?門，并及?時向納稅?人作解答?，決不糊?弄納稅人?，向納稅?人擺架子?。二、?以學(xué)習(xí)為?本，努力?提高政治?業(yè)務(wù)素養(yǎng)?人生在?世，要安?身立命，?惟有學(xué)習(xí)?最重要。?我牢固樹?立"終身?學(xué)習(xí)"的?觀點，也?時刻把學(xué)?習(xí)作為提?高自身政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)的頭等?大事來抓?。在學(xué)習(xí)?過程中，?我努力做?到"三學(xué)?"即學(xué)政?治、學(xué)科?技古學(xué)業(yè)?務(wù)。在政?治學(xué)習(xí)方?面，我重?點抓好"?____?"的學(xué)習(xí)?，從精神?的領(lǐng)會，?到思想的?剖析，到?問題的整?改，一環(huán)?扣一環(huán)，?一絲不茍?。在學(xué)習(xí)?期間，我?記下了_?___萬?余字的讀?書筆記，?撰寫了_?___萬?余字的心?得體會，?使自己的?世界觀、?價值觀、?人生觀得?到有益的?改造。在?學(xué)科技方?面，擠出?點滴時間?忙操練，?已基本掌?握了辦公?自動化、?瀏覽網(wǎng)頁?等操作，?熟悉了"?金稅工程?"，基本?適應(yīng)了當(dāng)?前國稅系?統(tǒng)信息化?建設(shè)的需?要。在業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)方?面，我確?定了新征?管法實施?細(xì)則和世?界貿(mào)易組?織有關(guān)知?識兩大重?點，積極?參加培訓(xùn)?，加緊自?學(xué)，做到?學(xué)習(xí)有筆?記，認(rèn)識?有體會，?以不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。三、?以勤奮為?本，努力?完成各項?工作任務(wù)?我經(jīng)常?深入納稅?戶調(diào)查研?究，宣傳?政策，特?別是宣傳?新征管法?，義務(wù)輔?導(dǎo)納稅人?進(jìn)行賬務(wù)?處理，努?力融洽征?納關(guān)系。?在我負(fù)責(zé)?黃砂稅收?管理期間?，我因病?住院，但?我念念不?忘工作，?每天上午?住院治療?下午上班?。根據(jù)黃?砂管理混?亂、價格?變化大的?特點，我?多次深入?挖砂船進(jìn)?行調(diào)查摸?底，宣傳?政策，在?此基礎(chǔ)上?對挖砂船?進(jìn)行清理?結(jié)算，共?查補稅收?____?萬余元，?特別是在?____?月份，在?分局領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?其他同志?的配合下?，經(jīng)過艱?苦的努力?，一舉查?獲某單位?少繳代扣?稅款近_?___萬?元，全額?入庫。?四、以自?律為本，?努力樹立?良好的個?人形象?在工作中?，我總是?告誡和提?醒自己：?首先做到?思想上力?求過硬，?一是慎欲?，"無欲?則剛"。?二是慎權(quán)?，杜絕"?有權(quán)不用?，過期作?廢"的錯?誤思想，?正確處理?好權(quán)與法?、權(quán)與責(zé)?、權(quán)與利?的關(guān)系，?堅持依法?治稅。三?是慎微，?"勿以善?小而不為?，勿以惡?小而為之?"，不應(yīng)?該做的哪?怕再小也?不能去做?，應(yīng)該做?的哪怕再?小的也要?去做。我?時刻保持?清醒頭腦?，做到不?以稅謀私?、不以權(quán)?謀私，依?法辦事、?依率計征?，嚴(yán)格按?照公務(wù)員?"五要十?不準(zhǔn)"準(zhǔn)?則辦事。?一年來，?我共拒納?稅人吃請?____?余次，從?沒有發(fā)生?過一次"?吃、拿、?卡、要、?報"事情?，在每月?分局舉行?的特殊監(jiān)?察員座談?會上，納?稅人對我?的廉政行?為給予高?度評價。?總之，?一年來，?盡管本人?做了很大?努力，但?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相?去甚遠(yuǎn)。?在今后的?工作中，?我決心加?倍努力，?克服不足?，恪盡職?守，為分?局工作的?整體推進(jìn)?作出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?稅務(wù)職?員個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）一?、明確目?標(biāo)、精心?安排。?為了使稅?收執(zhí)法檢?查工作質(zhì)?量得到保?證，更好?地對執(zhí)法?活動進(jìn)行?監(jiān)督，提?高我市稅?收執(zhí)法水?平，推進(jìn)?依法治稅?。年初各?縣局根據(jù)?《___?_市國家?稅務(wù)局日?常執(zhí)法檢?查辦法（?試行）》?，制定了?日常執(zhí)法?檢查工作?計劃，將?一般納稅?人稅務(wù)管?理、按帳?征收的小?規(guī)模納稅?人帳簿設(shè)?置情況管?理、重點?的定期定?額戶管理?、欠繳稅?款管理、?特種發(fā)票?、普通發(fā)?票（特別?是收購憑?證）管理?、稅務(wù)稽?查的實施?、外勤崗?位執(zhí)法情?況作為日?常執(zhí)法檢?查的主要?內(nèi)容。并?就此專門?成立了執(zhí)?法檢查領(lǐng)?導(dǎo)小組，?負(fù)責(zé)對日?常執(zhí)法檢?查的指導(dǎo)?和督促，?對日常執(zhí)?法檢查中?查出的問?題進(jìn)行責(zé)?任認(rèn)定，?實施過錯?責(zé)任追究?。二、?認(rèn)真檢查?，及時通?報整改。?為了使?稅收執(zhí)法?檢查工作?質(zhì)量得到?保證，使?執(zhí)法檢查?工作走上?規(guī)范化、?日?；?，?我局將日?常執(zhí)法檢?查工作與?稅收征管?質(zhì)量考核?相結(jié)合、?日常工作?考核相結(jié)?合，使我?市的執(zhí)法?檢查工作?始終貫穿?于其他各?項工作中?。在檢查?考核中，?統(tǒng)一制定?檢查方案?，統(tǒng)一組?織人員實?施，檢查?結(jié)束后，?對查出的?問題進(jìn)行?歸類匯總?，分析綜?合，將執(zhí)?法過錯情?況在市局?局域網(wǎng)頁?上進(jìn)行情?況通報，?對存在問?題責(zé)令限?期整改。?____?年度，全?市各級國?稅機(jī)關(guān)通?過進(jìn)行日?常執(zhí)法檢?查，發(fā)現(xiàn)?在稅收執(zhí)?法過程中?的一些問?題，主要?集中在：?1、存?在漏征漏?管現(xiàn)象。?既有辦理?稅務(wù)登記?未進(jìn)行稅?種認(rèn)定現(xiàn)?象，又有?未辦理稅?務(wù)登記繳?納稅款現(xiàn)?象，有關(guān)?稅款定額?不足;?2、特種?發(fā)票開具?不規(guī)范。?開據(jù)發(fā)票?和稅票不?能夠相互?注明號碼?;3、?使用有關(guān)?稅務(wù)文書?、條款不?規(guī)范，文?書告知時?限錯誤;?4、個?別管理分?局存在執(zhí)?法不當(dāng)現(xiàn)?象，越權(quán)?進(jìn)行處罰?;5、?有的分局?行政處罰?程序不符?合征管法?要求存在?多種稅務(wù)?文書填寫?一份送達(dá)?回證現(xiàn)象?;6.?稅種認(rèn)定?中將行業(yè)?認(rèn)定和稅?目認(rèn)定錯?誤。如將?商業(yè)認(rèn)定?為其他行?業(yè);7?.執(zhí)行稅?收政策理?解錯誤。?如納稅人?銷售自己?使用過的?固定資產(chǎn)?稅收優(yōu)惠?問題、進(jìn)?行生產(chǎn)性?加工納稅?人起征點?標(biāo)準(zhǔn)和適?用稅率問?題。對?檢查出來?的問題，?我們根據(jù)?____?市國稅局?《過錯責(zé)?任追究實?施辦法》?，對相關(guān)?單位和個?人進(jìn)行了?責(zé)任追究?。___?_年全市?國稅系統(tǒng)?共有__?__人次?受到責(zé)任?追究，其?中批評教?育___?_人次、?限期改正?____?人次、扣?發(fā)獎金_?___人?次（__?__元）?、作出書?面檢查_?___人?次、通報?批評__?__人次?。三、?全面落實?稅收執(zhí)法?責(zé)任制。?為了規(guī)?范稅收執(zhí)?法行為、?提高執(zhí)法?水平，推?進(jìn)依法治?稅工作，?全面落實?稅收執(zhí)法?責(zé)任制和?市局的《?日常執(zhí)法?檢查實施?辦法》，?我們將執(zhí)?法檢查工?作重點放?在日常化?上，對有?令不行、?執(zhí)法不規(guī)?范，出了?問題的，?嚴(yán)格追究?相關(guān)人員?責(zé)任。一?是做好執(zhí)?法檢查后?的總結(jié)分?析工作，?對存在的?問題進(jìn)行?剖析，找?出存在問?題的根源?，是屬于?征管中的?客觀問題?還是執(zhí)法?人員的主?觀思想意?識問題，?開展過錯?人員集中?座談，杜?絕在今后?工作中重?犯同樣的?錯誤。二?是根據(jù)過?錯責(zé)任情?況通報，?開展執(zhí)法?討論，將?日常執(zhí)法?工作提高?到思想政?治高度，?以身邊發(fā)?生的典型?案例來警?醒自己，?珍惜手中?的權(quán)力、?珍惜自己?的家庭。?三是總結(jié)?執(zhí)法檢查?工作經(jīng)驗?，使執(zhí)法?檢查做到?與時俱進(jìn)?。隨著執(zhí)?法責(zé)任制?的不斷推?進(jìn)，執(zhí)法?工作中較?容易被發(fā)?現(xiàn)的錯誤?也越來越?減少，這?就要求我?們檢查人?員要不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)知?識，適應(yīng)?征管改革?的需要，?適時發(fā)現(xiàn)?問題解決?新的問題?。__?__年以?來，雖然?我局稅收?執(zhí)法工作?在去年的?基礎(chǔ)上又?上了一個?新的臺階?，但我們?工作中還?有不足，?與___?_局的要?求尚有差?距，今后?我局將在?____?局法規(guī)處?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真組織開?展日常稅?收執(zhí)法檢?查工作，?進(jìn)一步規(guī)?范我市稅?收執(zhí)法。?稅務(wù)職?員個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）一?、上半年?工作情況?___?_年上半?年，地稅?局辦公室?結(jié)合工作?職能，突?出重點，?狠抓落實?，主要做?了以下工?作：1?、認(rèn)真做?好“管理?年”活動?組織協(xié)調(diào)?工作。“?管理年”?活動是今?年全局工?作的重點?，辦公室?作為牽頭?部門，根?據(jù)局黨委?的工作部?署和要求?，協(xié)調(diào)相?關(guān)科室，?就“管理?年”活動?的組織實?施做了大?量基礎(chǔ)性?工作，先?后制定了?《地方稅?務(wù)局“管?理年”活?動實施意?見》、《?地方稅務(wù)?局___?_年基層?單位目標(biāo)?管理暨“?管理年”?活動檢查?評比辦法?》、《機(jī)?關(guān)目標(biāo)管?理暨“管?理年”活?動檢查評?比辦法》?、《地方?稅務(wù)局機(jī)?關(guān)日?？?核及“管?理年”活?動檢查評?比項目和?標(biāo)準(zhǔn)》、?《星級管?理辦法》?等一系列?規(guī)范化管?理考核辦?法，確保?了我局“?管理年”?活動的順?利開展。?“管理?年”活動?中，按照?局黨委的?要求，堅?持高標(biāo)準(zhǔn)?，組織協(xié)?調(diào)相關(guān)科?室結(jié)合我?局實際抓?亮點，搞?突破，并?積極主動?地做好與?市局管理?年活動辦?公室的工?作聯(lián)系，?及時提報?我局的亮?點工作，?我局的星?級管理考?評制度、?重點稅源?企業(yè)納稅?申報直通?車管理、?稽查提醒?制度、干?部隊伍建?設(shè)等工作?均被市局?管理年活?動辦公室?列為創(chuàng)新?性工作項?目，受到?____?市局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)注和?肯定。結(jié)?合“管理?年”活動?的開展，?牽頭對以?前的涉稅?事項、工?作流程及?制度、辦?法進(jìn)行梳?理整合和?修訂完善?，完成了?《___?_市地方?稅務(wù)局崗?責(zé)工作規(guī)?范（試行?）》初稿?撰寫工作??！秿徹?zé)?規(guī)范》共?分六大類?，內(nèi)容涵?蓋納稅申?報、稅務(wù)?登記、發(fā)?票管理、?納稅服務(wù)?、減免稅?管理、納?稅評估、?社會綜合?治稅、重?點稅源監(jiān)?控等稅收?工作各個?環(huán)節(jié)，共?六十余個?崗位，對?每個崗位?的工作程?序和工作?標(biāo)準(zhǔn)、工?作要求都?進(jìn)行了明?確和規(guī)范?。2、?做好星級?管理考評?工作。根?據(jù)局黨委?的要求，?創(chuàng)新管理?考核體系?，牽頭制?定了《星?級（崗位?明星）管?理暫行辦?法》、《?崗位明星?評選辦法?》，明確?星級單位?和個人的?考核評選?標(biāo)準(zhǔn)及程?序。上半?年，結(jié)合?目標(biāo)管理?考核，先?后組織了?三批星級?單位考評?，并下發(fā)?了通報。?通過單位?推薦、考?試選拔、?公示等程?序，組織?評選了二?季度崗位?明星。?3、強(qiáng)化?政務(wù)督查?工作。為?使督查工?作走上規(guī)?范化、制?度化的軌?道，進(jìn)一?步充實完?善了《督?查工作制?度》。從?督查工作?任務(wù)、督?查工作程?序、督查?方式及權(quán)?限、督查?組織實施?等五方面?進(jìn)行了詳?細(xì)的規(guī)范?和明確，?建立健全?了督查立?項登記、?督辦、反?饋和檢查?制度、督?查專報、?通報等一?系列督查?工作制度?和辦法，?有效地保?障了政務(wù)?督查工作?的順利開?展。今年?以來，圍?繞全局工?作重點、?每月份重?點工作、?局務(wù)會確?定的重點?工作事項?、局黨委?的重大工?作部署和?決策等，?加大督查?廣度和深?度，全面?做好日常?督查、目?標(biāo)督查、?專項督查?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的重要?事項的督?查催辦。?半年共下?發(fā)督查通?報___?_期，督?查專報_?___期?，有力地?促進(jìn)了各?項工作的?落實到位?。4、?進(jìn)一步完?善目標(biāo)管?理考核工?作。根據(jù)?局黨委要?求，明確?分工，專?人負(fù)責(zé)，?結(jié)合實際?，在廣泛?征求局黨?委和各單?位意見的?基礎(chǔ)上，?對目標(biāo)管?理考核辦?法進(jìn)行了?修訂完善?，使我局?的目標(biāo)管?理考核工?作與青島?市局考核?辦法更加?科學(xué)合理?，切合市?局考核要?求。同時?，把目標(biāo)?管理考核?與“管理?年”活動?考核相結(jié)?合、日常?管理考核?和上級各?項考核相?結(jié)合、單?項考核和?綜合考核?相結(jié)合，?認(rèn)真做好?全局日常?管理考核?和“管理?年”活動?考核，努?力做到全?面細(xì)致，?規(guī)范周到?，以考核?管理促進(jìn)?各項工作?的落實。?5、加?強(qiáng)檔案管?理和資產(chǎn)?管理。在?檔案管理?上，立足?高起點，?堅持高標(biāo)?準(zhǔn)，繼續(xù)?加強(qiáng)了對?全局各類?檔案資料?的收集整?理工作，?進(jìn)一步提?高了我局?的檔案管?理工作水?平。在?資產(chǎn)管理?方面，根?據(jù)市局《?財務(wù)管理?辦法》，?修訂完善?了我局的?固定資產(chǎn)?管理辦法?，嚴(yán)格控?制固定資?產(chǎn)購置、?大項固定?資產(chǎn)處置?等審批程?序，嚴(yán)把?入口、出?口關(guān)。建?立了固定?資產(chǎn)管理?動態(tài)流程?，杜絕管?理上的漏?洞。同時?，加強(qiáng)后?勤行政管?理，按照?高效、節(jié)?約的原則?，積極做?好車輛管?理、衛(wèi)生?管理、辦?公用品采?購、政務(wù)?值班等服?務(wù)工作，?為全局各?項工作的?開展提供?了后勤保?障。6?、發(fā)揮參?謀助手作?用，搞好?信息調(diào)研?工作。圍?繞局黨委?中心工作?，發(fā)揮辦?公室在信?息調(diào)研工?作中的主?導(dǎo)作用，?加強(qiáng)對全?局信息調(diào)?研工作的?指導(dǎo)和協(xié)?調(diào)。上半?年，組織?召開了信?息調(diào)研工?作會議，?邀請市局?信息調(diào)研?工作人員?，以以會?代訓(xùn)的形?式，對全?局信息調(diào)?研員進(jìn)行?了培訓(xùn)。?制定了《?信息調(diào)研?新聞宣傳?工作管理?辦法》，?調(diào)整充實?了兼職信?息調(diào)研員?隊伍，及?時做好全?局信息