酒吧總經(jīng)理聘用合同

酒吧總經(jīng)理聘任協(xié)議酒吧總經(jīng)理聘任協(xié)議提綱：有如下情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金，支付原則為本協(xié)議解除前

酒吧總經(jīng)理聘任協(xié)議

甲方：______________

法定代表人：___________

乙方：_____________（身份證號(hào)：

）

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充足協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，到達(dá)如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)的平常經(jīng)營(yíng)管理。

二、經(jīng)營(yíng)目的

三、乙方酬勞

乙方酬勞由基本工資、崗位工資、效益工資三部分構(gòu)成，計(jì)算措施為：酬勞＝基本工資+崗位工資+效益工資。

基本工資每月______元，崗位工資每月_______元，每月底按月全額支付；效益工資按照當(dāng)月每萬元營(yíng)業(yè)總額獎(jiǎng)勵(lì)______元計(jì)算，每月底初步核算一次，每隔三個(gè)月支付此三個(gè)月效益工資的50%，并于每個(gè)會(huì)計(jì)年度年終付清所有的效益工資。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1．按照協(xié)議約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理酬勞；

2．主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì)和股東會(huì)匯報(bào)工作；

3．組織實(shí)行股東會(huì)和董事會(huì)決策、企業(yè)年度計(jì)劃和投資方案；

4．?dāng)M訂企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5．?dāng)M訂企業(yè)的基本管理制度；

6．制定企業(yè)的詳細(xì)規(guī)章；

7．提請(qǐng)董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解雇企業(yè)部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

8．聘任或者解雇除由董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解雇以外的人員；

9．確定企業(yè)職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定企業(yè)職工的聘任和解雇；

10．同意單筆_________元如下費(fèi)用；

11．董事會(huì)和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責(zé)

1．對(duì)完畢企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目的負(fù)總責(zé)；

2．全面執(zhí)行股東會(huì)和董事會(huì)做出的多種決策；

3．確定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)行；

4．協(xié)調(diào)企業(yè)的多種外部事務(wù)，發(fā)明良好發(fā)展環(huán)境；

5．按月向董事會(huì)和股東會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，接受董事會(huì)和股東會(huì)質(zhì)詢并做出解釋；

6．接受企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查；

7．做好企業(yè)工商、稅務(wù)等多種證照的辦理、年檢等工作；

8．做好企業(yè)法、企業(yè)章程、董事會(huì)和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六、乙方嚴(yán)禁行為

1．不得運(yùn)用職位謀取私利；

2．未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以企業(yè)名義與自己或者自己的近親屬簽訂協(xié)議或者進(jìn)行交易；

3．

。

七、甲方承諾：

（重要有關(guān)酒吧經(jīng)營(yíng)方略的執(zhí)行條件保證）

八、聘任期限：聘任期間為從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止，乙方保證每周在甲方處上班時(shí)間不少于

小時(shí)。

九、本協(xié)議的解除及經(jīng)濟(jì)賠償：

（一）甲方的解除權(quán)及賠償義務(wù)：

1、甲方有權(quán)隨時(shí)解除此協(xié)議，但應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金，支付原則為本協(xié)議解除前

個(gè)月乙方應(yīng)得酬勞的月平均額的

倍；

2、若甲方持續(xù)虧損超過

個(gè)月，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不需支付賠償金；

3、

（二）乙方的解除權(quán)：

1、乙方提前三十日以書面形式告知甲方，可以解除勞動(dòng)協(xié)議，且乙方無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)賠償金；

2、有如下情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金，支付原則為本協(xié)議解除前

個(gè)月乙方應(yīng)得酬勞的月平均額的

倍：

A

甲方違反在本協(xié)議第七條中做出的承諾的；

B

甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方酬勞的；

c

本協(xié)議第四條列明的乙方權(quán)力無端受到限制，經(jīng)乙方向甲方董事會(huì)或股東會(huì)陳情后，仍未處理的；

D

十、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議構(gòu)成部分。

十一、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋