創(chuàng)新之路越走越寬

創(chuàng)新之路越走越寬講述人：三祥新材股份有限公司總工程師葉旦旺1995年，懷著回報桑梓的想法，我辭去了北方一家國企工程師的工作，回到福建壽寧，進入三祥新材從事新產品、新技術、新項目的研發(fā)工作。那時的我怎么也想不到，在接下來的二十多年中，這樣一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，能在偏遠的閩東山區(qū)中破繭成蝶，成為全球鋯材料細分領域的“單項冠軍”。作為一個山區(qū)小企業(yè)，三祥新材從1988年創(chuàng)立以來就錨定新材料領域。心無旁騖做主業(yè)的經(jīng)營理念與我的研發(fā)理念不謀而合，也讓有色金屬冶金專業(yè)出身的我有了大展拳腳的空間。多年來，我?guī)ьI科研團隊研發(fā)生產的電熔氧化鋯、金屬鋯、鑄造改性材料、單晶電熔鋁、氧氯化鋯等五個系列產品100多個品種，被廣泛應用于航天、軍工、耐火耐磨材料、陶瓷色釉料、核級鋯材等行業(yè)。三祥新材引進電熔氧化鋯技術時，我碰到了入職后的第一塊“硬骨頭”。長遠打算，我們決定將設備全部國產化。然而，在第一臺爐調試投產過程中，我們就遇到了設備不耐高溫、無法長期穩(wěn)定運行等一系列難題。為了實現(xiàn)技術突破，我和科研小組成員曾連續(xù)15天吃住在工廠，一點一滴地攻堅克難。科研小組用了4個多月的時間，攻克了100多項技術難題，完成了外國同行耗時兩年多才完成的項目，使我國一舉成為少數(shù)幾個掌握電熔法熔煉氧化鋯技術的國家之一。引進技術的“水土不服”，堅定了我們走自主研發(fā)之路的信念。在那次攻關過程中，我們總結了一套“引進、吸收、消化、再創(chuàng)新”的工作方法，為今后的研發(fā)積累了寶貴的經(jīng)驗。后來，我和科研團隊再度研發(fā)出高純度電熔氧化鋯技術，產品純度達99.8%，這填補了國內該領域的空白，使我國在鋯研究領域躍居世界第一。在那之后，我們又歷時一年多，成功研發(fā)了“單晶電熔鋁晶?？刂萍夹g”，將有效晶?？刂票嚷侍岣叩?0.4%，再次成為世界第一。創(chuàng)新的技術、過硬的產品，使三祥新材成為全球“電熔氧化鋯”產品的最大生產企業(yè)和“單晶電熔鋁”產品的第三大生產企業(yè)。小企業(yè)終于走出深山，登上了世界大舞臺。技術創(chuàng)新永無止境，而創(chuàng)新的根本在于人才。為廣納良才，我們創(chuàng)新“一事一議”人才引進機制，在福州、上海建立研究院，構建“離岸+本土”引才模式。目前，企業(yè)研發(fā)團隊有70多人，柔性引進博士等高端人才10多人。不光引才，更要育才，在我擔任黨支部書記期間，創(chuàng)新推出了“技術+黨員”的非公黨建模式，推動黨支部和研發(fā)中心組成了節(jié)能降耗課題組、產業(yè)與新產品課題組、設備及自動化課題組等多個課題組，實現(xiàn)了黨性教育與技術攻關的有效融合。心無旁騖做主業(yè)、堅持不懈自主研發(fā)、不遺余力引才育才，這“三把鑰匙”，讓三祥新材的創(chuàng)新之路越走越寬。一個原本產值不足200萬元、企業(yè)員工僅40余人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠，迅速成長為擁有九大系列產品、150多個品種，業(yè)務遍及全球30多個國家和地區(qū)的國家級專精特新“小巨人”、全國重點高新技術企業(yè)。面對未來，我們將繼續(xù)推進創(chuàng)新工作