人事考勤職責(zé)（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)人事考勤?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)招?聘網(wǎng)站的?日常管理?，簡(jiǎn)歷篩?選、面試?邀約、與?面試安排?等;2?、負(fù)責(zé)員?工入離職?、員工異?動(dòng)等的管?理，勞動(dòng)?合同的簽?訂、人事?檔案等的?建立與管?理;3?、負(fù)責(zé)員?工關(guān)系管?理，做好?員工入離?職、試用?期考核、?勞動(dòng)糾紛?等工作;?4、負(fù)?責(zé)做好公?司員工入?職培訓(xùn)及?其它公司?培訓(xùn)的組?織與評(píng)價(jià)?工作;?5、配合?其它部門(mén)?做各部門(mén)?的績(jī)效考?核工作;?6、負(fù)?責(zé)做好薪?酬調(diào)查、?薪酬調(diào)整?方案等工?作，及員?工福利的?申請(qǐng)與發(fā)?放;7?、需具備?較強(qiáng)的文?字功底能?力人事?考勤職責(zé)?（二）?1、負(fù)責(zé)?人員需求?的統(tǒng)計(jì)招?聘計(jì)劃制?定與實(shí)施?，確保公?司的用人?需求。?2、辦理?員工入職?、檔案、?合同簽訂?、后勤服?務(wù)、離職?、調(diào)崗、?晉升等。?3、招?聘渠道的?開(kāi)發(fā)、維?護(hù)、拓展?，確保招?聘渠道能?有效滿足?公司的用?人需求;?4、招?聘信息的?發(fā)布、簡(jiǎn)?歷的篩選?、面試人?員的邀約?、面試工?作的安排?，擬錄用?人員背景?的調(diào)查，?面試結(jié)果?____?通知;?5、負(fù)責(zé)?建立企業(yè)?人才儲(chǔ)備?庫(kù)，做好?簡(jiǎn)歷管理?與信息保?管6、?協(xié)助開(kāi)展?員工關(guān)系?建設(shè)，員?工活動(dòng)組?織等。?人事考勤?職責(zé)（三?）1、?在上級(jí)的?指導(dǎo)下，?制定和按?時(shí)更新?tīng)I(yíng)?銷體系的?績(jī)效制度?，并進(jìn)行?宣貫執(zhí)行?;2、?根據(jù)集團(tuán)?業(yè)務(wù)規(guī)劃?和部門(mén)重?點(diǎn)工作，?負(fù)責(zé)分解?和制定營(yíng)?銷體系的?績(jī)效指標(biāo)?庫(kù)和各部?門(mén)的組織?績(jī)效KP?I計(jì)劃;?3、根?據(jù)組織變?革，結(jié)合?實(shí)際業(yè)務(wù)?參與制定?并審核營(yíng)?銷體系個(gè)?人的PB?C計(jì)劃;?4、關(guān)?注營(yíng)銷體?系各部門(mén)?績(jī)效中的?相關(guān)重大?事項(xiàng)完成?情況，并?及時(shí)對(duì)各?部門(mén)重大?事項(xiàng)進(jìn)行?預(yù)警;?5、結(jié)合?子公司運(yùn)?營(yíng)經(jīng)理共?同審核營(yíng)?銷體系的?績(jī)效材料?，督促進(jìn)?行績(jī)效面?談，并按?照時(shí)間節(jié)?點(diǎn)提交匯?總表給總?裁辦;?6、受理?績(jī)效申訴?，并于_?___小?時(shí)內(nèi)將申?訴結(jié)果反?饋至申訴?人;7?、分析每?季度的績(jī)?效考核情?況，并將?其提交至?總裁辦;?8、協(xié)?助上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)完成集?團(tuán)和營(yíng)銷?體系特別?激勵(lì)的申?報(bào)、審核?和發(fā)放;?9、負(fù)?責(zé)培訓(xùn)方?案的制定?和實(shí)行，?培訓(xùn)體系?的建設(shè);?10、?結(jié)合業(yè)務(wù)?部門(mén)培訓(xùn)?需求，制?定培訓(xùn)計(jì)?劃;1?1、進(jìn)行?各項(xiàng)專題?培訓(xùn)活動(dòng)?，并做好?培訓(xùn)備案?工作，匯?總每月/?季度/年?的培訓(xùn)支?出;1?2、負(fù)責(zé)?課件開(kāi)發(fā)?及內(nèi)部講?師選拔工?作，建立?講師庫(kù)、?教材庫(kù)、?題庫(kù)、培?訓(xùn)人員檔?案庫(kù)，充?實(shí)培訓(xùn)梯?隊(duì)建設(shè);?13、?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他臨?時(shí)性工作?等。人?事考勤職?責(zé)（四）?1、按?照招聘計(jì)?劃和公司?需求完成?招聘工作?;2、?負(fù)責(zé)員工?入職、轉(zhuǎn)?正、調(diào)動(dòng)?、離職、?勞動(dòng)合同?、考勤、?績(jī)效考核?和員工檔?案的維護(hù)?等工作;?3、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)完?善公司的?公司管理?制度、人?事制度等?，并制定?公司員工?、文化培?訓(xùn);4?、負(fù)責(zé)公?司有關(guān)資?質(zhì)年審、?復(fù)審工作?;5、?負(fù)責(zé)公司?員工社保?、公積金?辦理;?6、負(fù)責(zé)?辦公