服務(wù)行業(yè)年終總結(jié)參考范本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)服務(wù)行業(yè)?年終總結(jié)?參考范本?畢業(yè)到?現(xiàn)在已經(jīng)?半年了，?工作了已?經(jīng)半年了?。在這半?年工作中?，我感觸?很多，我?完成了從?學(xué)校走上?社會(huì)的過(guò)?渡了，我?在新的公?司環(huán)境中?適應(yīng)的很?快，我可?以說(shuō)我是?一個(gè)真正?的社會(huì)工?作人員了?。我要在?半年的工?作中做一?下我的總?結(jié)。屈?指算來(lái)，?到公司已?近半年的?時(shí)間，經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?心、同事?們的幫助?和自己的?努力和調(diào)?整，我順?利完成了?一個(gè)學(xué)生?到企業(yè)職?工的轉(zhuǎn)變?，現(xiàn)在已?基本上融?入了公司?這個(gè)大家?庭。同時(shí)?對(duì)公司的?組織結(jié)構(gòu)?，工作流?程等各個(gè)?方面都有?了一些初?步了解。?作為項(xiàng)目?部的經(jīng)營(yíng)?人員，應(yīng)?該做好以?下工作：?每月統(tǒng)計(jì)?當(dāng)月的實(shí)?際施工產(chǎn)?值及成本?分析情況?，及時(shí)參?加成本分?析會(huì)議，?對(duì)項(xiàng)目部?每月的盈?虧情況做?出分析報(bào)?告;平時(shí)?在工作中?配合各個(gè)?部門(mén)的工?作，做好?合同管理?。參與一?些分包合?同的洽談?，分包合?同簽訂后?，對(duì)分包?合同進(jìn)行?跟蹤管理?;向公司?提交有關(guān)?的報(bào)表;?做好分包?結(jié)算，項(xiàng)?目竣工結(jié)?算工作;?負(fù)責(zé)投標(biāo)?算量、報(bào)?價(jià)、成本?分析工作?。我對(duì)?半年來(lái)的?工作做了?一個(gè)小結(jié)?。一、?即使是最?基礎(chǔ)的工?作，也需?要不斷地?創(chuàng)新求進(jìn)?，以提高?工作效率?。我工作?的很大一?部分內(nèi)容?，就是投?標(biāo)工作，?本來(lái)以為?算量是一?種比較枯?燥的工作?，其實(shí)，?如果用心?多思考一?下，核量?工作通過(guò)?運(yùn)用電腦?和統(tǒng)籌的?方法，并?不是那么?死板乏味?。接觸工?作至今，?我也慢慢?形成自己?獨(dú)特的方?法。當(dāng)然?，隨著工?作的深入?，還有更?多新的內(nèi)?容等待我?去學(xué)習(xí)，?去思索。?二、態(tài)?度決定一?切。可以?說(shuō)，這段?時(shí)間工作?的過(guò)程也?是我自己?心態(tài)不斷?調(diào)整、成?熟的過(guò)程?。因?yàn)樵?價(jià)不是我?的專(zhuān)業(yè)，?剛來(lái)到公?司，我有?太多的茫?然。整天?看書(shū)好像?還是無(wú)濟(jì)?于事，而?莫名而來(lái)?的煩瑣的?投標(biāo)算量?更是讓我?抓狂。剛?開(kāi)始，我?甚至懷疑?我不適合?這份工作?。后來(lái)我?發(fā)現(xiàn)，時(shí)?間是我的?救星，通?過(guò)自己不?斷的調(diào)整?心態(tài)，雖?然沒(méi)有人?說(shuō)，但我?自然而然?的就知道?了作為造?價(jià)員該做?一些什么?事情，一?些不懂的?東西也迎?刃而解了?，頓時(shí)讓?我豁然開(kāi)?朗。如今?只要有工?作，我會(huì)?以充分的?熱情來(lái)干?好事情。?心態(tài)的調(diào)?整使我明?白在各個(gè)?崗位都有?發(fā)展才能?、增長(zhǎng)知?識(shí)的機(jī)會(huì)?。如果我?們能以充?分的熱情?去做最平?凡的工作?，也能成?為最精巧?的職工;?如果以冷?淡的態(tài)度?去做最高?尚的工作?，也不過(guò)?是個(gè)平庸?的工匠。?擁有積極?的心態(tài)，?就會(huì)擁有?一生的成?功。三?、學(xué)習(xí)無(wú)?止境。職?業(yè)生涯只?是學(xué)生生?涯的一種?延續(xù)，重?要的是將?學(xué)校里學(xué)?的理論知?識(shí)運(yùn)用到?工作中，?并進(jìn)一步?提高、升?華。初到?公司的我?當(dāng)務(wù)之急?就是拼命?的學(xué)習(xí)，?整天的翻?閱書(shū)本，?為的是能?盡快熟悉?工作，有?機(jī)會(huì)接觸?實(shí)踐工作?。結(jié)合學(xué)?校里學(xué)的?相關(guān)知識(shí)?，我覺(jué)得?需要進(jìn)一?步摸索和?思考，活?學(xué)活用，?來(lái)解決實(shí)?際的問(wèn)題?。四、?我也存在?著一些不?足之處：?因?yàn)槿ス?地的機(jī)會(huì)?少，實(shí)地?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)也太少?，學(xué)東西?很慢;投?標(biāo)工作經(jīng)?常出錯(cuò)，?還需要更?多的鍛煉?機(jī)會(huì);過(guò)?于注重工?作的進(jìn)度?對(duì)工作內(nèi)?容的全面?性考慮不?足;工作?有時(shí)不夠?主動(dòng)等。?在接下來(lái)?的工作中?，我將本?著對(duì)本職?工作的認(rèn)?真和責(zé)任?心，把工?作做好做?精。另?外，我對(duì)?公司現(xiàn)行?管理制度?也有自己?的看法。?公司應(yīng)注?重提高員?工工作效?率，我認(rèn)?為無(wú)止盡?的上班只?會(huì)讓人身?心疲憊，?而喪失工?作熱情，?自然而然?工作效率?也下降，?而正常的?節(jié)假日能?緩解員工?壓力，使?之勞逸結(jié)?合。我建?議項(xiàng)目部?也應(yīng)該實(shí)?行大小周?末，同時(shí)?我也考慮?到項(xiàng)目部?實(shí)行這個(gè)?規(guī)定也存?在一定困?難，所以?建議員工?在雙休日?能輪流值?班，這樣?更能體現(xiàn)?公司關(guān)愛(ài)?員工的人?性化管理?。我將?以公司的?經(jīng)營(yíng)理念?為坐標(biāo)，?將自己所?學(xué)知識(shí)和?公司的具?體環(huán)境相?互融合，?利用自己?精力充沛?、接受能?力強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和領(lǐng)先?技術(shù)，為?公司的發(fā)?展盡我綿?薄之力。?以上為?本人半年?來(lái)粗略的?工作小結(jié)?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?審閱，如?有不到之?處，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)不吝指?出，以便?本人及時(shí)?改正，從?而能更好?地工作。?相信我?在以后的?工作中，?我還是會(huì)?不斷的努?力的，只?是我的努?力程度就?是這樣的?，不會(huì)出?現(xiàn)大變化?，我會(huì)一?步一個(gè)腳?印，開(kāi)始?走上一個(gè)?新的工作?歷程的。?以后的路?還有很長(zhǎng)?，我會(huì)在?公司中不?斷的努力?，為實(shí)現(xiàn)?公司美好?的明天做?出自己最?大的貢獻(xiàn)?!服務(wù)?行業(yè)年終?總結(jié)參考?范本（二?）(一?)轉(zhuǎn)變觀?念，轉(zhuǎn)變?職能，積?極為服務(wù)?業(yè)發(fā)展建?言獻(xiàn)策?狂年是我?們服務(wù)業(yè)?發(fā)展局成?立的第一?年。服務(wù)?業(yè)內(nèi)涵豐?富，涉及?面廣。加?之，我區(qū)?的服務(wù)業(yè)?又處在一?個(gè)加快發(fā)?展的關(guān)鍵?時(shí)刻，時(shí)?機(jī)寶貴、?任務(wù)艱巨?。我們認(rèn)?真組織機(jī)?關(guān)干部統(tǒng)?一思想，?明確任務(wù)?，轉(zhuǎn)變觀?念，轉(zhuǎn)變?職能，轉(zhuǎn)?變思路，?不等不靠?，結(jié)合“?踐行__?__我為?泰州作貢?獻(xiàn)”主題?教育活動(dòng)?，在機(jī)關(guān)?內(nèi)部開(kāi)展?了“踐行?____?我為服務(wù)?業(yè)發(fā)展作?貢獻(xiàn)”活?動(dòng)。發(fā)動(dòng)?機(jī)關(guān)干部?人人為服?務(wù)業(yè)發(fā)展?建言獻(xiàn)策?，主動(dòng)謀?劃對(duì)服務(wù)?業(yè)企業(yè)如?何實(shí)施有?效的指導(dǎo)?、監(jiān)控、?跟蹤、督?查、服務(wù)?，如何對(duì)?發(fā)展服務(wù)?業(yè)作出我?們自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。機(jī)關(guān)每?個(gè)部門(mén)都?寫(xiě)了研討?文章，每?個(gè)人都提?出了許多?好的建議?。同時(shí)，?我們還抽?調(diào)部分同?志參與了?海陵區(qū)服?務(wù)業(yè)企業(yè)?人才調(diào)研?和企業(yè)狀?況調(diào)研工?作，為及?時(shí)掌握服?務(wù)業(yè)發(fā)展?宏觀趨勢(shì)?和周邊地?區(qū)動(dòng)態(tài)，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供了?一定的參?考和依據(jù)?。(二?)突出重?點(diǎn)，加快?步伐，集?中精力抓?好改制?企業(yè)改制?是我們今?年工作的?重要內(nèi)容?。對(duì)已改?制企業(yè)，?我們加快?做好掃尾?工作，確?保真正、?徹底改制?到位;對(duì)?正在改制?的企業(yè)，?加快工作?進(jìn)度，確?保一步到?位;對(duì)具?備破產(chǎn)終?結(jié)條件的?企業(yè)，明?確時(shí)間，?限期終結(jié)??？衲?以來(lái)，先?后終結(jié)了?集成公司?的破產(chǎn)終?結(jié)和機(jī)電?公司的人?員分流工?作。泰?州肉聯(lián)廠?____?年___?_月__?__日裁?定破產(chǎn)，?原運(yùn)行的?____?噸冷庫(kù)長(zhǎng)?期年久失?修，超期?使用，是?市政府安?全辦掛牌?督辦的重?大安全隱?患限期整?改項(xiàng)目。?在區(qū)委區(qū)?政府領(lǐng)導(dǎo)?直接關(guān)注?和領(lǐng)導(dǎo)下?，領(lǐng)導(dǎo)班?子成員駐?廠辦公，?現(xiàn)場(chǎng)組織?，現(xiàn)場(chǎng)指?揮，現(xiàn)場(chǎng)?疏導(dǎo)，化?解矛盾，?實(shí)施了冷?庫(kù)拆除工?程，確保?了安全隱?患從根本?上得以消?除，確保?了人民生?命財(cái)產(chǎn)安?全，得到?了市區(qū)兩?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?充分肯定?。泰康?食品廠：?在做了大?量的基礎(chǔ)?性準(zhǔn)備工?作后，該?企業(yè)已按?程序向區(qū)?法院提交?了企業(yè)破?產(chǎn)申請(qǐng)，?區(qū)政府已?發(fā)會(huì)議紀(jì)?要明確由?海潤(rùn)資產(chǎn)?公司先行?墊付__?__萬(wàn)元?啟動(dòng)資金?，只要資?金一到帳?，法院即?可以裁定?破產(chǎn)。目?前，這項(xiàng)?工作正在?落實(shí)之中?。糖酒?公司：今?年主要是?資產(chǎn)處置?，第一批?需處置的?資產(chǎn)于今?年___?_月__?__日經(jīng)?拍賣(mài)行按?程序拍賣(mài)?，第一輪?處于流拍?狀態(tài)，目?前已做好?相關(guān)基礎(chǔ)?性工作，?正按按法?定程序組?織第二輪?拍賣(mài)。?筐屬回收?公司：從?____?年下半年?以來(lái)經(jīng)營(yíng)?嚴(yán)重虧損?，鑒于該?企業(yè)現(xiàn)狀?，區(qū)政府?已發(fā)會(huì)議?紀(jì)要明確?，該企業(yè)?的改制必?須盡快進(jìn)?入破產(chǎn)程?序，要求?法院依法?裁定破產(chǎn)?，目前破?產(chǎn)前的準(zhǔn)?備工作已?基本就緒?，待法院?審理后即?可進(jìn)入破?產(chǎn)程序。?泰州一?百、集慶?不銹鋼兩?家國(guó)有控?股企業(yè)，?已形成公?有股權(quán)退?出的方案?，目前，?泰州一百?的審計(jì)、?評(píng)估已結(jié)?束，正在?向區(qū)委、?政府匯報(bào)?下一階段?的工作安?排，力爭(zhēng)?年內(nèi)完成?。集慶不?銹鋼正在?安排審計(jì)?工作。?(三)圍?繞中心工?作，齊心?協(xié)力，有?效開(kāi)展各?項(xiàng)中心活?動(dòng)上半?年，我們?組織機(jī)關(guān)?黨員干部?參加了_?___月?____?日奧運(yùn)火?炬?zhèn)鬟f活?動(dòng)，為維?護(hù)社會(huì)穩(wěn)?定，加強(qiáng)?安全防范?做了大量?工作;_