安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度格式版（四篇）

第9頁共9頁安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理制度?格式版?第一章

?總則第?一條

為?規(guī)范公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理，明?確管理渠?道，降低?公司事故?風(fēng)險，特?制訂本制?度。第?二條本規(guī)?定適用于?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險管理?和工傷保?險管理。?第二章?管理職責(zé)?第三條?本制度由?人事行政?部負責(zé)歸?口管理和?維護。?第四條財?務(wù)部負責(zé)?繳納和管?理安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險基金和?工傷保險?基金，幫?助工傷職?工辦理工?傷鑒定手?續(xù)和工傷?待遇，幫?助工傷職?工向保險?公司獲取?工傷賠付?待遇；同?時辦理由?于事故造?成的第三?方責(zé)任向?保險公司?索取人身?傷亡或財?產(chǎn)損失賠?付事宜。?第五條?

人事行?政部是工?傷職工醫(yī)?療的歸口?管理部門?，負責(zé)與?有關(guān)醫(yī)療?機構(gòu)建立?醫(yī)療合作?，管理工?傷醫(yī)療和?職業(yè)康復(fù)?。第六?條

人事?行政部是?職工工傷?事故管理?的歸口部?門，負責(zé)?職工工傷?事故的認?定。幫助?工傷職工?辦理工傷?認定事宜?；協(xié)助勞?動保障部?門進行工?傷認定的?調(diào)查取證?工作。協(xié)?助保險公?司進行事?故調(diào)查。?第七條?人事行政?部負責(zé)職?工工傷爭?議調(diào)解，?并依法對?工傷保險?執(zhí)行情況?實施群眾?監(jiān)督。負?責(zé)做好因?事故造成?影響的第?三方的安?撫工作。?第八條?財務(wù)部負?責(zé)財務(wù)業(yè)?務(wù)結(jié)算。?第三章?

管理內(nèi)?容第九?條財務(wù)部?按時足額?繳納工傷?保險基金?和安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險基金。?財務(wù)部必?須確保資?金按時支?付。第?十條

發(fā)?生事故，?有相關(guān)部?門立即上?報人事行?政部，有?人事行政?部負責(zé)派?車將受傷?人員送達?醫(yī)院就診?治療。?第十一條?人事行政?部負責(zé)接?待受事故?影響的第?三方，并?做好安撫?工作。?第十二條?

工傷的?范圍及其?認定按《?工傷事故?管理制度?》執(zhí)行。?第十三?條

對醫(yī)?療期滿的?工傷（或?患職業(yè)病?）職工，?人事行政?部必須及?時幫助辦?理上報傷?殘等級的?鑒定工作?。第十?四條

經(jīng)?市勞動能?力鑒定委?員會鑒定?為病殘等?級的，需?嚴格按照?國家和地?方有關(guān)規(guī)?定幫助傷?殘職工辦?理相關(guān)待?遇。第?十五條

?事故后人?事行政部?應(yīng)及時到?保險公司?辦理相關(guān)?賠付事宜?。第十?六條

相?關(guān)記錄永?久保存。?第四章?附則第?十四條本?制度由人?事行政部?負責(zé)解釋?。第十?五條本制?度自下發(fā)?之日起實?行。安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理制度格?式版（二?）第一?章總則?第一條?為規(guī)范公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險管理，?明確管理?渠道，降?低本單位?事故風(fēng)險?，特制訂?本制度。?第二條?本規(guī)定適?用于公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理和工?傷保險管?理。第?二章管理?職責(zé)第?三條本制?度由人事?部負責(zé)歸?口管理和?維護。?第四條人?事部負責(zé)?管理安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險基金?和工傷保?險基金，?幫助工傷?職工辦理?工傷鑒定?手續(xù)和工?傷待遇，?幫助工傷?職工向保?險公司獲?取工傷賠?付待遇；?同時辦理?由于事故?造成的第?三方責(zé)任?向保險公?司索取人?身傷亡或?財產(chǎn)損失?賠付事宜?。第五?條人事部?是工傷職?工醫(yī)療的?歸口管理?部門，?負責(zé)與有?關(guān)醫(yī)療機?構(gòu)建立醫(yī)?療合作，?管理工傷?醫(yī)療和職?業(yè)康復(fù)。?第六條?人事部是?職工工傷?事故管理?的歸口部?門，負責(zé)?職工工傷?事故的認?定。幫助?工傷職工?辦理工傷?認定事宜?；協(xié)助勞?動保障部?門進行工?傷認定的?調(diào)查取證?工作。協(xié)?助保險公?司進行事?故調(diào)查。?第七條?人事部負?責(zé)職工工?傷爭議調(diào)?解，并依?法對工傷?保險執(zhí)行?情況實施?群眾監(jiān)督?。負責(zé)做?好因事故?造成影響?的第三方?的安撫工?作。第?八條財務(wù)?部負責(zé)財?務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)?算。第?三章管理?內(nèi)容第?九條按時?足額繳納?工傷保險?基金和安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險基?金。財務(wù)?部必須確?保資金按?時支付。?第十條?如發(fā)生事?故，人事?部負責(zé)接?待受事故?影響的第?三方，并?做好安撫?工作。?第十一條?工傷的范?圍及其認?定按《工?傷事故管?理制度》?執(zhí)行。?第十二條?對醫(yī)療期?滿的工傷?（或患職?業(yè)?。┞?工，人事?部必須及?時幫助辦?理上報傷?殘等級的?鑒定工作?。第十?三條經(jīng)市?勞動能力?鑒定委員?會鑒定為?病殘等級?的，公司?嚴格按照?國家和地?方有關(guān)規(guī)?定幫助傷?殘職工辦?理相關(guān)待?遇。第?十四條事?故后人事?部應(yīng)及時?到保險公?司辦理相?關(guān)賠付事?宜。第?十五條相?關(guān)記錄永?久保存。?第四章?附則第?十六條本?制度自下?發(fā)之日起?實行。?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理制度?格式版（?三）1?、目的?為規(guī)范公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險管理，?明確管理?渠道，降?低公司事?故風(fēng)險，?特制定本?制度。?2、適用?范圍本?規(guī)定適用?于公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理和工傷?保險管理?。3、?職責(zé)劃分?（1）?本制度由?……負責(zé)?歸口管理?和維護。?（2）?……負責(zé)?繳納和管?理安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險基金和?工傷保險?基金，幫?助工傷職?工辦理工?傷鑒定手?續(xù)和工傷?待遇，幫?助工傷職?工向保險?公司獲取?工傷賠付?待遇；同?時辦理由?于事故造?成的第三?方責(zé)任向?保險公司?索取人身?傷亡或財?產(chǎn)損失賠?付事宜。?（3）?……是工?傷職工醫(yī)?療的歸口?管理部門?，負責(zé)與?有關(guān)醫(yī)療?機構(gòu)建立?醫(yī)療合作?，管理工?傷醫(yī)療和?職業(yè)康復(fù)?。（4?）……是?職工工傷?事故管理?的歸口部?門，負責(zé)?職工工傷?事故的認?定。幫助?工傷職工?辦理工傷?認定事宜?；協(xié)助勞?動保障部?門進行工?傷認定的?調(diào)查取證?工作。協(xié)?助保險公?司進行事?故調(diào)查。?（5）?……負責(zé)?職工工傷?爭議調(diào)解?，并依法?對工傷保?險執(zhí)行情?況實施群?眾監(jiān)督。?負責(zé)做好?因事故造?成影響的?第三方的?安撫工作?。（6?）……負?責(zé)財務(wù)業(yè)?務(wù)結(jié)算。?4、內(nèi)?容（1?）……按?時足額繳?納工傷保?險基金和?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?基金。財?務(wù)部必須?確保資金?按時支付?。（2?）……負?責(zé)接待受?事故影響?的第三方?，并做好?安撫工作?。（3?）工傷的?范圍及其?認定按《?工傷事故?管理制度?》執(zhí)行。?（4）?對醫(yī)療期?滿的工傷?（或患職?業(yè)?。┞?工，……?必須及時?幫助辦理?上報傷殘?等級的鑒?定工作。?（5）?經(jīng)市勞動?能力鑒定?委員會鑒?定為病殘?等級的，?……嚴格?按照國家?和地方?單位：日?期：年月?日有關(guān)規(guī)?定幫助傷?殘職工辦?理相關(guān)待?遇。（?6）事故?后……應(yīng)?及時到保?險公司辦?理相關(guān)賠?付事宜。?（7）?相關(guān)記錄?永久保存?。5、?附則（?1）本制?度由……?負責(zé)解釋?。（2?）本制度?自下發(fā)之?日起實行?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險管理?制度格式?版（四）?第一條?為將保險?的風(fēng)險管?理職能引?入安全生?產(chǎn)監(jiān)管體?系，充分?發(fā)揮保險?在安全生?產(chǎn)中的經(jīng)?濟補償和?社會管理?功能，實?現(xiàn)風(fēng)險專?業(yè)化管理?與安全監(jiān)?管監(jiān)督工?作的有機?結(jié)合，通?過強化事?前風(fēng)險防?范，最終?減少事故?發(fā)生，促?進安全生?產(chǎn)，提高?安全生產(chǎn)?突發(fā)事件?的應(yīng)對處?置能，結(jié)?合本公司?實際，制?訂本制度?。第二?條適用范?圍本制?度適用于?公司安全?風(fēng)險程度?性較高的?員工。?第三條投?保的辦理?方式1?、及安全?責(zé)任保險?涉及原則?，細分高?位作業(yè)領(lǐng)?域、明確?高風(fēng)險崗?位；高風(fēng)?險崗位安?實名方式?購買；低?風(fēng)險崗位?按不記名?方式確定?最低人數(shù)?的形式進?行購買。?2、核?定風(fēng)險性?高的崗位?新員工入?職時，向?行政室提?交有效的?證件或證?明文件（?包括身份?證、健康?證等）?3、新員?工入職的?____?個工作日?內(nèi)，行政?室到保險?部門辦理?安全責(zé)任?保險的投?保手續(xù)。?4、每?月___?_日前，?行政室辦?理參保人?員次月續(xù)?保的相關(guān)?手續(xù)以及?退保人員?的更新工?作。5?、低風(fēng)險?崗位從業(yè)?人員按一?定比例進?行參保，?根據(jù)公司?規(guī)模和風(fēng)?險等級等?因素確定?一個科學(xué)?的投保數(shù)?量和金額?。第四?條安全責(zé)?任保險投?保應(yīng)擬定?：1、?投保安責(zé)?險應(yīng)擬定?相應(yīng)條款?，規(guī)定保?險公司在?保證證明?有效的情?況下，盡?量簡化理?賠程序，?達到安責(zé)?險迅速、?實效的進?行理賠。?2、根?據(jù)生產(chǎn)安?全事故等?級，擬定?賠付時限?。規(guī)定保?險公司在?接到案件?報告時，?應(yīng)立即查?勘定損，?提高工作?效率，縮?短賠付時?間，在規(guī)?定時限里?結(jié)案，及?時保障事?故受害人?的合法權(quán)?益及公司?責(zé)任風(fēng)險?得到有效?轉(zhuǎn)移，盡?最大可能?利用安責(zé)?險的保障?功能。?第五條事?故處理?1、現(xiàn)場?處理1?）當(dāng)發(fā)生?安全責(zé)任?事故時，?事故現(xiàn)場?人員必須?同時向行?政室報告?。2）?行政室必?須在五分?鐘到達事?故現(xiàn)場，?了解并處?理現(xiàn)場工?作，采取?必要、合?理的措施?，防止或?減少損失?。第六?條事故上?報。發(fā)生?事故的部?門負責(zé)人?必須在_?___個?小時內(nèi)將?事故經(jīng)過?報告書、?事故責(zé)任?情況、事?故損失、?人員受傷?者病歷本?、疾病診?斷證明書?或者住院?通知書一?起報行政?室。第?七條事故?申請。事?故發(fā)生后?行政室再?____?小時內(nèi)按?有關(guān)要求?應(yīng)立即向?事故發(fā)生?地縣級以?上人民政?府安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和?負有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的有關(guān)部?門報告，?同時及時?通知保險?公司，并?書面說明?事故發(fā)生?的原因、?經(jīng)過和損?失情況。?第八條?事故理賠?：公司、?被保險人?、第三方?受害者請?求賠償時?，應(yīng)準(zhǔn)備?如下證明?和資料提?供給保險?公司：?1、保險?單正本；?2、被?保險人或?其代表填?具的索賠?申請書；?3、公?司或第三?者向被保?險人提出?索賠的資?料；4?、縣級以?上安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門出?具的事故?證明；?5、傷亡?人員__?__；?6、受害?人傷殘的?，應(yīng)當(dāng)提?供具備相?關(guān)法律法?規(guī)要求的?傷殘鑒定?資格的醫(yī)?療機構(gòu)出?具的傷殘?程度證明?；受害人?死亡的，?公安機關(guān)?或保險人?認可的醫(yī)?療機構(gòu)出?具的死亡?證明書；?7、發(fā)?生第三者?上海時保?險人與受?害人所簽?訂的賠償?協(xié)議書或?和解書經(jīng)?判決或仲?裁的，應(yīng)?提供判決?文書或仲?裁裁決文?書；8?、公司及?被保險人?所能提供?的與確認?保險事故?的性質(zhì)、?原因、損?失程度等?有關(guān)的其?他證明和?資料第九?條獎