綜合辦公室主任崗位職責(zé)格式范文（3篇）

第5頁共5頁綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)格?式范文?一、在集?團(tuán)公司及?____?經(jīng)銷公司?的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)___?_經(jīng)銷公?司的各類?行政事務(wù)?，負(fù)責(zé)制?訂和實(shí)施?綜合辦公?室的各項?內(nèi)部管理?制度，處?理辦公室?日常事務(wù)?，帶領(lǐng)綜?合辦公室?工作人員?一切以銷?售為中心?，為銷售?服務(wù)，協(xié)?助總經(jīng)理?做好藥品?購進(jìn)、銷?售、招商?等后勤工?作。二?、落實(shí)公?司的各項?方針、政?策、工作?布置和精?神要求，?做好有關(guān)?組織、協(xié)?調(diào)和督辦?工作。?三、協(xié)助?總經(jīng)理擬?訂公司有?關(guān)規(guī)章制?度、工作?計劃，了?解各部門?工作情況?，及時了?解和發(fā)現(xiàn)?工作中的?新情況、?新問題，?提出解決?問題的辦?法、建議?。四、?負(fù)責(zé)綜合?辦公室工?作人員的?教育和管?理工作，?組織好工?作人員的?專業(yè)技術(shù)?等相關(guān)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?依照集團(tuán)?培訓(xùn)的五?項管理，?不斷提高?工作人員?的個人素?養(yǎng)及工作?技能。?五、負(fù)責(zé)?綜合辦公?室工作人?員監(jiān)督考?核，按有?關(guān)規(guī)定實(shí)?施獎罰，?充分調(diào)動?工作人員?的積極性?。六、?負(fù)責(zé)華星?____?經(jīng)銷公司?及___?_超市連?鎖有限公?司證照及?相關(guān)資質(zhì)?的變更，?年審工作?。七、?負(fù)責(zé)總經(jīng)?理辦公會?議的安排?、記錄和?經(jīng)銷公司?，___?_超市等?分公司的?資質(zhì)、印?鑒管理。?八、協(xié)?調(diào)___?_經(jīng)銷公?司各部門?關(guān)系，通?力合作，?做好工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)格式范?文（二）?1、???全面負(fù)?責(zé)公司市?場的管理?與規(guī)劃;?2、???協(xié)助綜?合辦制定?市場部及?市場管理?的相關(guān)制?度及條例?;3、???組織?市場部其?它人員建?立好市場?交易與管?理方面的?檔案;?4、???對下屬人?員進(jìn)行工?作指導(dǎo)，?并監(jiān)督和?考核其的?工作質(zhì)量?及數(shù)量;?5、???建立交?易客戶的?檔案系統(tǒng)?和回訪系?統(tǒng)并進(jìn)行?管理;?6、???收集同行?交易市場?潛在客戶?信息并進(jìn)?行建檔管?理;7?、??分?析全國交?易市場戰(zhàn)?略規(guī)劃、?產(chǎn)品供需?信息、國?家宏觀政?策及準(zhǔn)入?制度;?8、???協(xié)助總經(jīng)?理的工作?并為總經(jīng)?理做好參?謀和助手?;9、???管理?市場部工?作人員并?監(jiān)督管理?制度的執(zhí)?行情況;?10、??編制與?擴(kuò)大市場?交易額有?關(guān)的廣告?宣傳與計?劃;1?1、?調(diào)?查競爭對?手與消費(fèi)?顧客的情?況，并分?析宏觀經(jīng)?濟(jì)與微觀?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?情況及顧?客消費(fèi)趨?向與水平?，為總經(jīng)?理提供決?策支持;?12、??完成公?司和上級?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其它工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)格式?范文（三?）（1?）負(fù)責(zé)督?辦、檢查?各部門對?上級指示?和高管級?會議決議?的貫徹執(zhí)?行。（?2）組織?起草公司?行政文件?，對系統(tǒng)?間發(fā)文做?好法律審?核。（?3）組織?全公司檔?案的管理?工作。?（4）巡?視、監(jiān)督?、檢查公?司各部門?辦公秩序?及辦公室?各項工作?。（5?）掌握辦?公室的整?體工作情?況及公司?重大會議?、活動情?況，匯總?分析各項?檢查結(jié)果?，定期為?總經(jīng)理提?供公司工?作簡報。?（6）?做好總經(jīng)?理和各部?門的信息?傳遞工作?。（7?）負(fù)責(zé)公?司高管、?部門間會?議及其他?重大會議?、活動的?會務(wù)工作?。（8?）負(fù)責(zé)公?司人事管?理工作，?招聘、入?職、培訓(xùn)?、離職、?考核等一?系列相關(guān)?人事工作?，并定期?建檔更新?人事資料?向總經(jīng)理?匯報。?（9）組?織記載公?司大事記?，編撰公?司辭典工?作。（?10）指?定專人收?集、整理?公司內(nèi)外?的反饋信?息及合理?化建議。?（11?）組織做?好公司印?鑒、介紹?信使用保?管、函電?收發(fā)和報?刊征訂分?發(fā)工作。?（12?）負(fù)責(zé)掌?印，合理?合法使用?公司印信?。（1?3）組織?做好公司?文件的編?號、打印?及發(fā)放。?（14?）做好信?訪工作，?處理重要?信函，接?待重要客?人。（?15）督?辦公司有?關(guān)證照，?辦理公司?的法律事?務(wù)。（?16）負(fù)?責(zé)對司機(jī)?車輛的統(tǒng)?籌管理，?監(jiān)督檢查?車輛定點(diǎn)?維修。?（17）?負(fù)責(zé)公司?通訊設(shè)備?的檢查、?管理工作?。（1?8）負(fù)責(zé)?掌管公司?各部門鑰?匙。（?19）指?定專人負(fù)?責(zé)辦公室?文件、資?料的保管?和定期歸?檔工作。?（20?）負(fù)責(zé)相?關(guān)部門的?工作跟蹤?檢查，并?及時向總?經(jīng)理報告?工作。?（21）?指定專人?負(fù)責(zé)辦公?用具、設(shè)?備、設(shè)施?的登記、?保管和報?損報失工?作。（?22）按?程序做好?與相關(guān)部?門的橫向?聯(lián)系，積?極接受上?級和有關(guān)?部門的監(jiān)?督檢查，?及時對部?門間爭議?提出界定?要求。?（23）?制定直接?下級的崗?位描述，?定期聽取?述職并對?其工作做?出評定。?（24?）指導(dǎo)、?監(jiān)督、檢?查所屬下?級的各項?工作，掌?握工作情?況和有關(guān)?數(shù)據(jù)。?（25）?做好本部?門各項行?政事務(wù)處?理工作，?提高工作?效能，增?強(qiáng)團(tuán)隊精?神。（?26）及?時、準(zhǔn)確?傳達(dá)上級?指示并貫?徹執(zhí)行。?（27?）主持辦?公室例會?，參加公?司有關(guān)行?政方面會?議。（?28）審?閱辦公室?及與其相?關(guān)的文件?，審核下?級上報的?月度工作?計劃、預(yù)?算和有關(guān)?作業(yè)文件?，視其性?質(zhì)內(nèi)容，?決定處理?方式。?（29）?及時對所?屬下級工?作中的爭?議做出裁?決。（?30）培?養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)?人才，負(fù)?責(zé)直接下?級崗位人?員任命的?提名。?（31）?組織做好?保密工作?。（3?