區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)概述（五篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)概?述職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)代理商?的開發(fā)與?維護(hù)，與?代理商建?立長(zhǎng)期穩(wěn)?定的合作?關(guān)系，并?負(fù)責(zé)該地?區(qū)空白市?場(chǎng)的開發(fā)?;2、?掌握管轄?區(qū)域內(nèi)市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)和?發(fā)展趨勢(shì)?，并根據(jù)?市場(chǎng)變化?情況提出?具體區(qū)域?的運(yùn)營(yíng)方?案，以及?具體運(yùn)營(yíng)?工作流程?和細(xì)則;?3、根?據(jù)上級(jí)對(duì)?區(qū)域近期?和遠(yuǎn)期目?標(biāo),財(cái)務(wù)?預(yù)算要求?,組織編?寫營(yíng)銷計(jì)?劃方案,?并實(shí)施;?4、負(fù)?責(zé)收集一?線營(yíng)銷信?息和用戶?意見，對(duì)?公司營(yíng)銷?策略、產(chǎn)?品改進(jìn)新?產(chǎn)品開發(fā)?等提出參?考意見;?5、完?成上級(jí)交?辦的其他?工作任務(wù)?。任職?要求：?1.全日?制本科或?以上學(xué)歷?，市場(chǎng)營(yíng)?銷類專業(yè)?優(yōu)先考慮?;男，_?___歲?以內(nèi);?2.五年?以上市場(chǎng)?銷售經(jīng)驗(yàn)?，三年以?上團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn);?___?_具備獨(dú)?立進(jìn)行市?場(chǎng)開發(fā)、?代理商與?客戶管理?的能力;?4.有?大項(xiàng)目銷?售管理能?力和良好?的團(tuán)隊(duì)組?織能力優(yōu)?先考慮。?區(qū)域運(yùn)?營(yíng)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?概述（二?）1.?根據(jù)區(qū)域?市場(chǎng)發(fā)展?和公司的?戰(zhàn)略規(guī)劃?，協(xié)助上?級(jí)制定年?度銷售計(jì)?劃及銷售?目標(biāo)并分?解;2?.制定區(qū)?域全年銷?售費(fèi)用預(yù)?算;_?___分?解銷售任?務(wù)指標(biāo)到?門店，完?成區(qū)域銷?售任務(wù);?___?_組織、?領(lǐng)導(dǎo)銷售?隊(duì)伍完成?銷售目標(biāo)?，協(xié)調(diào)處?理各類市?場(chǎng)問(wèn)題;?5.按?照年度開?店計(jì)劃，?協(xié)助上級(jí)?進(jìn)行門店?選址評(píng)估?，并進(jìn)行?新店開業(yè)?籌備等相?關(guān)工作;?6.督?促、檢查?、協(xié)調(diào)本?區(qū)域人員?的工作，?確保門店?正常運(yùn)營(yíng)?;對(duì)人員?的保有率?負(fù)責(zé)，合?理控制人?員流失，?營(yíng)造和諧?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作氛圍，?并定期對(duì)?下屬展開?培訓(xùn);?7.匯總?、協(xié)調(diào)本?區(qū)域內(nèi)的?商品及物?料需求計(jì)?劃，以及?制定相關(guān)?調(diào)配計(jì)劃?;8.?檢查督促?本區(qū)做好?門店的固?定資產(chǎn)管?理：調(diào)撥?、盤點(diǎn)、?報(bào)損維修?;9.?督促本區(qū)?域各門店?按《冠軍?檢測(cè)》要?求做好門?店標(biāo)準(zhǔn)化?管理;?10.處?理并跟進(jìn)?營(yíng)運(yùn)突發(fā)?事件，并?上報(bào);?11.按?照要求執(zhí)?行總部市?場(chǎng)部營(yíng)銷?活動(dòng)，確??；顒?dòng)方?案落地;?12.?負(fù)責(zé)本區(qū)?域市場(chǎng)周?邊調(diào)研并?上報(bào)，協(xié)?助上級(jí)據(jù)?此制定區(qū)?域活動(dòng)計(jì)?劃或單店?行銷計(jì)劃?，并落地?執(zhí)行;?13.負(fù)?責(zé)本區(qū)域?各大活動(dòng)?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析，?總結(jié)活動(dòng)?成效并上?報(bào);_?___分?析本區(qū)域?門店經(jīng)營(yíng)?狀況，并?據(jù)此調(diào)整?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?;15?.按公司?要求做好?門店培訓(xùn)?跟進(jìn);?16.關(guān)?注門店人?員需求，?確保門店?人員充足?，維持門?店正常運(yùn)?營(yíng);1?7.督促?區(qū)域各門?店做好門?店終端銷?售管理;?18.?負(fù)責(zé)每月?區(qū)域所轄?門店經(jīng)營(yíng)?分析報(bào)表?的制作并?上報(bào)，根?據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)提交改?善計(jì)劃?區(qū)域運(yùn)營(yíng)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)概?述（三）?職責(zé)：?1、向?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)，參與?企業(yè)銷售?戰(zhàn)略制定?，負(fù)責(zé)湖?南省的業(yè)?務(wù)開展。?根據(jù)市場(chǎng)?情況提出?的銷售戰(zhàn)?略目標(biāo)，?制定年度?運(yùn)營(yíng)計(jì)劃?、實(shí)施策?略，進(jìn)行?銷售目標(biāo)?分解;?2、負(fù)責(zé)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，貫徹企?業(yè)制度化?、規(guī)范化?管理，監(jiān)?督公司各?項(xiàng)指標(biāo)和?計(jì)劃的實(shí)?施及完成?;3、?做好客戶?網(wǎng)絡(luò)、渠?道網(wǎng)絡(luò)的?開發(fā)與建?設(shè)，統(tǒng)籌?安排各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，營(yíng)銷計(jì)?劃、推廣?實(shí)施，并?準(zhǔn)確反饋?效果信息?;4、?對(duì)市場(chǎng)競(jìng)?品進(jìn)行分?析，增強(qiáng)?企業(yè)產(chǎn)品?競(jìng)爭(zhēng)力;?5、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)與?各部門之?間的協(xié)作?關(guān)系;?6、處理?重大突發(fā)?事件。?【任職要?求】：?1、具有?酒水或快?消行業(yè)銷?售工作經(jīng)?驗(yàn)，有團(tuán)?隊(duì)資源者?優(yōu)先;?2、熟悉?酒水業(yè)務(wù)?和運(yùn)營(yíng)流?程，對(duì)酒?水營(yíng)銷和?文化推廣?有興趣，?熟悉市場(chǎng)?行情;?3、具有?先進(jìn)的管?理理念以?及很強(qiáng)的?戰(zhàn)略制定?與實(shí)施能?力，具有?戰(zhàn)略前瞻?性思維并?樂(lè)于接受?年輕文化?;4、?具備優(yōu)秀?溝通能力?、商務(wù)談?判能力，?有一定的?的管理、?判斷和決?策能力,?有廣泛的?客戶資源?和社會(huì)資?源;5?、為人正?直、誠(chéng)實(shí)?，有良好?的敬業(yè)精?神和職業(yè)?道德操守?，有很強(qiáng)?的感召力?和凝聚力?，責(zé)任心?、事業(yè)心?強(qiáng)。區(qū)?域運(yùn)營(yíng)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)概述?（四）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?制定管區(qū)?的運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃、領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)完成?公司下達(dá)?的各項(xiàng)指?標(biāo)及任務(wù)?;2、?負(fù)責(zé)建立?完善客戶?檔案管理?制度，定?期對(duì)經(jīng)銷?商評(píng)估、?篩選，完?善優(yōu)質(zhì)經(jīng)?銷商;?3、負(fù)責(zé)?組織定期?或不定期?的行業(yè)市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)?研、分析?、收集信?息資料，?提供給相?關(guān)部門做?方案;?4、負(fù)責(zé)?實(shí)際性落?地幫扶工?作，解決?經(jīng)銷商的?顧慮和困?難。崗?位要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷;?2、家裝?、建材行?業(yè)___?_年以上?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?考慮;?3、__?__歲左?右以上，?心態(tài)好、?責(zé)任心強(qiáng)?、執(zhí)行力?高。區(qū)?域運(yùn)營(yíng)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)概述?（五）?職責(zé)：?1、支持?加盟中心?的運(yùn)營(yíng)管?理工作，?不斷提升?區(qū)域中心?的經(jīng)營(yíng)能?力;2?、支持加?盟中心運(yùn)?營(yíng)銷售指?標(biāo)的完成?;3、?支持加盟?中心培訓(xùn)?、政策及?項(xiàng)目到中?心的落地?與質(zhì)量監(jiān)?控;4?、定期進(jìn)?行各類數(shù)?據(jù)分析并?匯報(bào)，根?據(jù)績(jī)效現(xiàn)?狀進(jìn)行政?策調(diào)整，?并提出建?議跟進(jìn)落?實(shí);5?、支持加?盟中心的?運(yùn)營(yíng)監(jiān)控?及管理，?確保中心?業(yè)績(jī)指標(biāo)?的達(dá)成;?（包括?但不限于?：1、?遠(yuǎn)程復(fù)試?;2、?線上及線?下培訓(xùn);?3、現(xiàn)?場(chǎng)管理;?4、給?予中心相?應(yīng)指導(dǎo)）?6、負(fù)?責(zé)現(xiàn)有公?司策略的?調(diào)整、梳?理和完善?，經(jīng)批準(zhǔn)?確認(rèn)后落?實(shí)執(zhí)行于?區(qū)域加盟?中心;?7、根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?，梳理并?完善加盟?中心運(yùn)營(yíng)?相關(guān)的各?項(xiàng)流程和?政策;?8、配合?上級(jí)安排?的其他工?作事項(xiàng)。?崗位要?求：1?、本科及?以上學(xué)歷?;2、?有豐富的?綜合運(yùn)營(yíng)?管理或銷?售管理工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟?悉