行政管理年終工作總結(jié)2023年（2篇）

第6頁共6頁行政管理?年終工作?總結(jié)20?23年?過去的一?年，有感?慨，有喜?悅，有探?索，有突?破。在各?級領導的?幫助指導?和同事們?的支持下?，通過不?斷地實踐?和積累，?自身素質(zhì)?和能力得?到了較大?提高，視?野更加開?闊，現(xiàn)將?一年來工?作情況總?結(jié)如下：?一、立?足本職，?完成各項?工作作?為一名行?政主管，?我能夠充?分發(fā)揮承?上啟下、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)絡內(nèi)?外的樞紐?作用，從?信息調(diào)研?、文件起?草、綜合?協(xié)調(diào)的文?秘工作，?到會議組?織、來賓?接待、印?章管理的?行政工作?，都體現(xiàn)?出行政主?管工作的?重要性。?行政工作?無小事，?每一件細?小的工作?都可能牽?一發(fā)而動?全身，從?而影響到?公司的形?象。自?擔任行政?主管后，?迅速投入?到各項工?作中，完?成了各類?文件起草?、會議安?排、信息?上報、信?訪接待、?參謀督辦?、印章使?用、檔案?存放以及?其他服務?工作。特?別對倉庫?物品出入?、印章管?理等工作?要求嚴格?按照制度?執(zhí)行，避?免因責任?心不強造?成公司經(jīng)?濟損失和?產(chǎn)生負面?影響。?1、注重?學習，努?力提升工?作能力?堅持把學?習擺在重?要位置，?始終勤奮?學習，積?極進取，?努力提高?自我，不?斷學習業(yè)?務知識，?通過多看?、多問、?多學、多?練來不斷?的提高自?己的各項?業(yè)務技能?。利用空?閑時間學?習《__?__》《?____?》和各種?行業(yè)報刊?雜志，以?此提高自?身素質(zhì)和?能力。?2、立足?本職，完?成各項文?書工作?完成公司?年度總結(jié)?、目標完?成情況和?下年度工?作安排的?起草、報?送、印發(fā)?工作。做?好公司日?常公文起?草、處理?和文印工?作，全年?收轉(zhuǎn)、傳?遞、報送?各種請示?、報告_?___份?。校對、?印發(fā)黨委?、行政、?工會、團?委各類文?件共__?__份。?向市建委?上報各種?文字材料?____?份，做到?了及時、?準確、規(guī)?范，滿足?了公司正?常的工作?需要，樹?立了公司?的良好形?象。3?、熱情細?心，完成?接聽接待?工作耐?心接聽、?解答用戶?來電，全?年共接聽?用水業(yè)務?咨詢、反?映問題、?投訴電話?____?余個，收?發(fā)傳真材?料___?_余份，?接聽率_?___%?，尤其去?年年底和?今年__?__月份?天氣寒冷?，大量用?戶出現(xiàn)用?水問題，?每天辦公?室接聽用?戶來電_?___余?個，都能?夠及時、?耐心的為?用戶解答?。接受、?處理、反?饋市建委?____?服務平臺?，市消費?者協(xié)會_?___累?計___?_余份。?按照公司?領導安排?，較好完?成了外地?水司人員?及上級部?門的接待?、安排和?招待任務?，一年來?共接待來?訪___?_次。業(yè)?務招待煙?、酒、會?務用品均?按公司標?準，嚴格?做好登記?、領用、?報銷工作?。4、?積極主動?，做好城?市綜合整?治工作?根據(jù)上級?工作部署?，制訂了?公司市容?環(huán)境和立?體美化綜?合整治實?施方案，?分別于_?___年?____?月、__?__月和?今年__?__月集?中開展了?綜合整治?活動?；?動期間每?天收集整?理活動開?展情況，?填寫綜合?整治日報?表，堅持?一日一整?治情況上?報市建委?。二、?存在不足?及努力方?向1、?自身的學?習抓的還?不夠緊，?業(yè)務技術?素質(zhì)和辦?公室公文?寫作能力?有待于進?一步提高?。2、?同領導、?部門之間?溝通協(xié)調(diào)?方面還不?夠，還需?進一步加?強交流。?在新的?一年里，?加強專業(yè)?知識的學?習，努力?提高業(yè)務?素質(zhì)，通?過多看、?多寫進一?步提高寫?作水平。?積極主動?做好領導?的參謀，?利用各種?方式加強?同各部門?之間聯(lián)系?溝通，提?高工作效?率。取得?的成成績?離不開我?們辦公室?團隊的支?持，我們?人員雖少?，但個個?優(yōu)秀，大?家各盡其?責，在自?己的工作?崗位上出?色的完成?了各項工?作任務。?在此我?要特別感?謝他們，?我為有這?樣的團隊?感到驕傲?。另外我?還要感謝?公司給予?我們的一?切，雖然?目前還面?臨困境，?但更要求?我們互相?協(xié)作，用?優(yōu)質(zhì)的服?務和業(yè)績?來推動公?司的發(fā)展?，將公司?的興衰存?亡的責任?擔當起來?，心懷感?恩，共同?迎接__?__輝煌?時刻的到?來。行?政管理年?終工作總?結(jié)202?3年（二?）由學?校步入社?會，由學?生成為一?名社會公?民。真正?做為一個?成年人，?要必須清?楚自己的?責任，首?先代表著?自己要為?自己負責?，要為家?庭、社會?負責，甚?至于為全?人類負責?，其次要?為自己的?行為和選?擇承擔后?果，處于?任何一個?位置，就?要盡到那?一份責任?。是否有?責任心是?一個人真?正成熟的?標志。?作為一個?成年人，?一個道德?健全的成?年人，都?應該有承?擔責任的?意識。而?具有責任?心的意識?，并不代?表就有能?力承擔。?所以必須?增加和提?高自身的?能力。能?力是自身?通過實踐?、學習逐?漸成長起?來的。能?力的加強?來自于社?會、來自?于工作和?生活中的?積累。切?身去體會?、感悟，?應該是最?直接的方?式了。?成長是個?循序漸進?的過程，?一年的時?間也可以?改變很多?。包括對?待生活態(tài)?度的問題?：要更加?積極、務?實。對待?工作的態(tài)?度要勤奮?、主動。?更成熟地?待人，更?認真地做?事。辦?公室的崗?位和工作?，作為一?個企業(yè)的?業(yè)績來說?，起不到?決定性的?作用，可?是也是一?個企業(yè)不?可或缺的?部門。?辦公室的?崗位責任?主要有：?負責公司?的行政管?理和日常?事務，溝?通內(nèi)外關?系，保證?上情下達?和下情上?報。協(xié)助?領導做好?各部門的?協(xié)調(diào)工作?。以及對?外的聯(lián)絡?，樹立良?好的公司?形象。各?類證書的?年檢工作?，各類文?件及資料?的存檔等?工作。通?過這些工?作，其實?是比較瑣?碎的。鍛?煉了自己?的耐心，?增加工作?和生活的?能力，任?勞任怨的?工作態(tài)度?是必須具?備的，應?該具有服?務意識。?通過這?一年的工?作，我認?為多少是?有些成長?的，雖然?對于自己?的期望來?說，這些?進步過于?緩慢。人?總要長大?變得成熟?的。可能?一直以來?也是性格?原因所致?，做事的?方式不夠?雷厲風行?。作為?公司的一?些狀況，?比如最現(xiàn)?實的資金?問題，以?及人員的?工作能力?等問題，?這些情況?也不是短?時期內(nèi)形?成的。個?人力量改?變不了什?么，所以?總要根據(jù)?外界的變?化使自己?去適應。?如果社會?進步稍快?一些，自?己的節(jié)奏?跟不上變?化，后果?一定是會?被社會所?淘汰。所?以無論處?在什么樣?的位置，?總要有危?機感，只?有不斷的?提高自己?的能力，?不斷接受?各種新的?信息，才?可能跟得?上時代的?變化。?一個人的?內(nèi)在涵養(yǎng)?，人格魅?力等直接?影響著其?在工作中?的表現(xiàn)和?成績，能?否得到別?人的支持?和認同是?直接因素?。資金的?問題和員?工的工作?能力有著?直接的關?系。現(xiàn)實?的狀況本?質(zhì)是員工?自身的原?因所導致?的。我?認為要改?變這狀況?，解決最?現(xiàn)實的問?題，應該?每個員工?從自身找?原因。有?自動自發(fā)?的意識，?要有承擔?困難的勇?氣，做為?一個企業(yè)?，凝聚力?是最重要?的。并通?過每個人?自己的能?力一點一?滴的改變??？倳?些成果的?，并且會?往更好的?方向發(fā)展?。在以?后的工作?中，要改?掉一些性?格里不好?的因素，?比如拖沓?，懶惰，?安于現(xiàn)狀?的心理，?提高做事?的效率，?為公司的?發(fā)展盡自?己的一份?力量。?我所能做?的最現(xiàn)實?的，首先?是做好自?己該做的?事情，盡?到自己的?崗位責任?。在這個?基礎上，?影響身邊?的人，互?相監(jiān)督，?共同進步?。不放?棄自己的?理想和愿?望，為自?己擁有更?好的將來?，作好每?一件小事?，無論是?工作上還?是生活上?，都要清?楚自己的?責任，開?始成為一?個真正的?