神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)與反思范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)神經(jīng)內(nèi)科?護(hù)士工作?總結(jié)與反?思范文?____?年即將過(guò)?去，回顧?這一年，?神經(jīng)內(nèi)科?全體護(hù)士?在護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下?，不但圓?滿的完成?了年初護(hù)?理的工作?計(jì)劃，而?且積極響?應(yīng)衛(wèi)生部?《___?_年“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)示范工?程”的活?動(dòng)方案》?，在我院?率先開展?了優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)活?動(dòng)，現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?：一、?我科開展?“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示?范工程”?活動(dòng)已十?余月了，?從院領(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)理部?的高度重?視;從統(tǒng)?一思想到?人員調(diào)配?、組織培?訓(xùn);從細(xì)?化內(nèi)涵、?公示服務(wù)?到完善評(píng)?價(jià)標(biāo)準(zhǔn);?從以護(hù)理?人員為重?點(diǎn)，以點(diǎn)?帶面到全?院支持保?障，以面?促點(diǎn);從?茫然、探?索到驚喜?、創(chuàng)新;?一步一個(gè)?腳印，踏?踏實(shí)實(shí)實(shí)?踐，贏得?了廣大患?者家屬的?贊揚(yáng)。我?們通過(guò)改?革排班模?式，實(shí)行?了A-P?-N排班?，真正做?到了全程?無(wú)縫隙的?護(hù)理。實(shí)?行小組分?工，責(zé)任?包干制，?護(hù)理組長(zhǎng)?負(fù)責(zé)，床?位護(hù)士責(zé)?任到病人?的護(hù)理工?作模式;?協(xié)助病人?翻身、擦?身、拍背?、足部護(hù)?理、口服?藥到口、?協(xié)助進(jìn)餐?等基礎(chǔ)護(hù)?理，在滿?足病人基?本生活需?求的同時(shí)?，進(jìn)一步?的提高病?人的生活?質(zhì)量，為?患者提供?全程服務(wù)?，使我們?的護(hù)理工?作更加貼?近臨床、?貼近患者?、貼近社?會(huì)。二?、基礎(chǔ)與?專科齊頭?并進(jìn)，提?高護(hù)理質(zhì)?量基礎(chǔ)?護(hù)理需要?以專業(yè)能?力和?？?知識(shí)做支?撐，是發(fā)?展?？谱o(hù)?理的基礎(chǔ)?和提高護(hù)?理質(zhì)量的?主要保證?，能夠體?現(xiàn)專科護(hù)?理的價(jià)值?和內(nèi)涵，?保證?？?護(hù)理的質(zhì)?量和效果?。我們通?過(guò)為患者?清潔皮膚?、溫水擦?浴，觀察?皮膚是否?有水腫、?破潰、出?血等情況?，可為患?者的治療?護(hù)理提供?有效地依?據(jù);通過(guò)?為患者洗?腳，觀察?患者末梢?血液循環(huán)?，可有效?預(yù)防糖尿?病足、下?肢靜脈血?栓的發(fā)生?;通過(guò)為?患者翻身?、拍背，?觀察患者?神志、肌?張力、痰?液性狀等?，可及時(shí)?掌握患者?的康復(fù)情?況及病情?進(jìn)展，有?效解決現(xiàn)?存的或潛?在的醫(yī)療?護(hù)理問(wèn)題?。三、?建立出院?患者電話?回訪，拓?展護(hù)理服?務(wù)內(nèi)容。?為達(dá)到?護(hù)理的連?貫性，我?科把醫(yī)療?護(hù)理服務(wù)?由院內(nèi)拓?展到院外?，乃至延?伸到各個(gè)?家庭，由?病區(qū)護(hù)士?為出院患?者進(jìn)行電?話回訪，?在患者出?院三天內(nèi)?由護(hù)理組?長(zhǎng)進(jìn)行電?話回訪，?了解患者?在家的情?況，為患?者提供健?康咨詢，?讓患者放?心，讓家?屬放心。?四、目?前仍存在?的問(wèn)題并?有待改進(jìn)?雖然在?活動(dòng)開展?中取了很?大的成效?，但也存?在一些問(wèn)?題。神?經(jīng)內(nèi)科護(hù)?士工作總?結(jié)與反思?范文（二?）光陰?如梭，一?年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史?，回顧過(guò)?去一年的?工作，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，同?事們的共?同努力下?，圓滿完?成了各項(xiàng)?工作，監(jiān)?督及服務(wù)?工作，并?積極主動(dòng)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項(xiàng)臨時(shí)工?作任務(wù)，?及時(shí)協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?各部門工?作，發(fā)揮?骨干的帶?頭作用，?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)新?的機(jī)遇新?的挑戰(zhàn)、?“決心再?接再厲，?更上一層?樓”，一?定努力打?開一個(gè)工?作新局面?。現(xiàn)將_?___年?的工作做?一下總結(jié)?：一、?領(lǐng)導(dǎo)重視?該集體?把創(chuàng)建活?動(dòng)與“以?病人為中?心”的整?體醫(yī)療和?護(hù)理工作?緊密聯(lián)系?起來(lái)，系?統(tǒng)管理、?全面策劃?、層層動(dòng)?員，做到?同部署，?同安排，?同檢查該?集體重視?醫(yī)院創(chuàng)“?號(hào)”活動(dòng)?工作，專?門成立了?創(chuàng)“號(hào)”?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組，使?創(chuàng)“號(hào)”?活動(dòng)工作?全面融入?病區(qū)乃至?于學(xué)科建?設(shè)工作，?精心策劃?，高起點(diǎn)?地開展創(chuàng)?建工作，?創(chuàng)建計(jì)劃?明確，措?施切實(shí)，?長(zhǎng)期以來(lái)?多次召開?工作會(huì)議?及相關(guān)會(huì)?議，切實(shí)?解決實(shí)際?問(wèn)題，圍?繞醫(yī)院中?心工作和?病區(qū)工作?重點(diǎn)，統(tǒng)?一思想、?統(tǒng)一認(rèn)識(shí)?、統(tǒng)一步?調(diào)、利用?墻報(bào)和板?報(bào)等形式?，開展頗?有聲勢(shì)的?宣傳工作?，為創(chuàng)建?活動(dòng)打下?了良好的?思想基礎(chǔ)?，使?fàn)幃?dāng)?“青年崗?位能手”?、創(chuàng)建“?青年文明?號(hào)”活動(dòng)?深深扎根?全病區(qū)青?年心中，?強(qiáng)化了大?家的創(chuàng)建?意識(shí)。眾?所周知，?神經(jīng)內(nèi)科?危重病人?多，且大?部分為癱?瘓病人，?生活不能?自理，醫(yī)?療、護(hù)理?工作任務(wù)?繁重。根?據(jù)病區(qū)的?特點(diǎn)，支?部書記和?科主任多?次組織全?科醫(yī)務(wù)人?員，討論?并制定了?活動(dòng)方案?，如服務(wù)?承諾、便?民措施等?，確保了?三級(jí)查房?制度的實(shí)?施及病人?醫(yī)療護(hù)理?方案的具?體實(shí)施，?認(rèn)真對(duì)待?危重病人?的搶救工?作。特別?在護(hù)理工?作方面，?號(hào)長(zhǎng)__?__、護(hù)?士長(zhǎng)以身?作則，積?極帶領(lǐng)全?科護(hù)士認(rèn)?真學(xué)習(xí)基?本理論，?規(guī)范護(hù)理?操作常規(guī)?，開展技?術(shù)崗位練?兵，豐富?整體護(hù)理?理論和實(shí)?踐的內(nèi)容?，特別是?自___?_年__?__月份?以來(lái)，全?科醫(yī)務(wù)人?員以創(chuàng)建?“人性化?服務(wù)示范?病房”為?契機(jī)，進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變?觀念，深?化“以病?人為中心?”的整體?護(hù)理模式?，提高了?服務(wù)質(zhì)量?及護(hù)理技?術(shù)質(zhì)量。?首先，為?解決護(hù)理?工作量繁?重且人員?編制不足?問(wèn)題，他?們進(jìn)行科?學(xué)的彈性?排班，將?病人最需?要護(hù)理的?時(shí)間作為?他們的工?作時(shí)間，?即護(hù)士每?天早晨提?前半小時(shí)?上班做晨?間護(hù)理，?并加強(qiáng)了?對(duì)病人的?午間和晚?間護(hù)理。?其次，印?刷圖文并?茂的健康?教育小冊(cè)?子向住院?病人發(fā)放?，并制作?“偏癱人?士康復(fù)訓(xùn)?練知識(shí)和?技巧”v?cd光碟?，在病房?內(nèi)播放，?以指導(dǎo)病?人的康復(fù)?訓(xùn)練。為?了給病人?提供一個(gè)?溫馨便捷?的護(hù)理服?務(wù)，他們?集思廣益?，利用休?息時(shí)間美?化病房環(huán)?境，制作?各種溫馨?提示卡，?定時(shí)對(duì)出?院病人的?健康狀況?進(jìn)行回訪?，及時(shí)周?到的服務(wù)?常常使病?人獲得意?外的驚喜?。其三，?重視病人?的生活護(hù)?理，他們?特別購(gòu)置?一套理發(fā)?工具為病?人理發(fā)、?剪發(fā)，并?定期為其?洗頭、床?上擦浴等?，對(duì)需外?出檢查、?治療的病?人，他們?做到__?__%的?陪護(hù)送檢?。危重病?人由主管?醫(yī)師、護(hù)?士親自陪?送，以確?保病人就?診的安全?。二、?爭(zhēng)當(dāng)“青?年崗位能?手”蔚然?成風(fēng)，科?研成果顯?著通過(guò)?創(chuàng)“號(hào)”?競(jìng)賽活動(dòng)?中的積極?教育和專?項(xiàng)培訓(xùn)，?使我院青?年職工的?整體醫(yī)療?服務(wù)水平?上了一個(gè)?臺(tái)階，涌?現(xiàn)了大批?立足崗位?、扎實(shí)工?作的青年?崗位能手?，參加創(chuàng)?建“青年?文明號(hào)”?競(jìng)賽活動(dòng)?的集體的?面貌發(fā)生?了巨大的?變化，神?經(jīng)內(nèi)科二?病區(qū)就是?其中的佼?佼者。該?集體全體?成員掛牌?上崗，服?務(wù)理念、?便民措施?、服務(wù)承?諾牌公開?上墻并印?制發(fā)放“?青年文明?號(hào)服務(wù)卡?”，自覺(jué)?接受監(jiān)督?，在科內(nèi)?統(tǒng)一規(guī)范?地設(shè)立了?意見箱，?聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?辦的監(jiān)督?員，加強(qiáng)?巡視監(jiān)督?，及時(shí)收?集和處理?病人意見?，實(shí)實(shí)在?在地使文?明服務(wù)監(jiān)?督工作落?到實(shí)處。?兩年來(lái)，?科室連年?被評(píng)為先?進(jìn)護(hù)理單?元，__?__評(píng)為?“___?_市優(yōu)秀?青年自愿?者”稱號(hào)?，___?_被醫(yī)院?評(píng)為“優(yōu)?秀帶教老?師”，徐?曼丹被醫(yī)?院評(píng)為“?優(yōu)秀護(hù)士?”，__?__被醫(yī)?院評(píng)為“?優(yōu)秀護(hù)理?管理者”?，___?_被醫(yī)院?評(píng)為抗擊?“非典”?先進(jìn)個(gè)人?及“自治?區(qū)優(yōu)秀團(tuán)?干部”，?____?獲院職工?綜合素質(zhì)?知識(shí)競(jìng)賽?二等獎(jiǎng)。?積極_?___執(zhí)?行科技興?院戰(zhàn)略，?積極開展?科研工作?，提高神?經(jīng)內(nèi)科的?聲譽(yù)及影?響，__?__年至?今，獲省?級(jí)科研課?題___?_項(xiàng)，結(jié)?題___?_項(xiàng)，衛(wèi)?生廳課題?____?項(xiàng)，已結(jié)?題。獲_?___課?題___?_項(xiàng)，撰?寫論文_?___多?篇，有的?項(xiàng)目已獲?初步成果?，特別是?____?年由書記?、___?_博士等?負(fù)責(zé)的“?造血干細(xì)?胞移植治?療重癥肌?無(wú)力”的?科研課題?獲___?_科技攻?關(guān)項(xiàng)目及?衛(wèi)生廳課?題，并且?成功完成?國(guó)內(nèi)第一?、二、三?例重癥肌?無(wú)力患者?的干細(xì)胞?移植，獲?得良好效?果，達(dá)到?全國(guó)、世?界先進(jìn)水?平，在全?國(guó)各大煤?體轉(zhuǎn)播，?產(chǎn)生了極?大的影響?力。三?、重視教?學(xué)工作，?提高教學(xué)?質(zhì)量通?過(guò)教學(xué)促?進(jìn)臨床工?作的`發(fā)?展，在區(qū)?內(nèi)外享有?較高聲譽(yù)?。每年接?收臨床醫(yī)?護(hù)進(jìn)修生?____?人左右，?制定周密?的教學(xué)計(jì)?劃，安排?教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?豐富的高?年資、高?學(xué)歷教授?和青年專?家為進(jìn)修?生講課，?內(nèi)容包括?基礎(chǔ)知識(shí)?以及國(guó)內(nèi)?外學(xué)科進(jìn)?展情況等?，為基層?醫(yī)院培養(yǎng)?業(yè)務(wù)人才?，為全區(qū)?醫(yī)療衛(wèi)生?工作貢獻(xiàn)?他們的一?份力量。?四、注?重人才培?養(yǎng)，造就?高素質(zhì)的?人才隊(duì)伍?五、立?足本職，?奉獻(xiàn)社會(huì)?六、社?會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益?成績(jī)顯著?“讓青?春與夢(mèng)想?在病區(qū)里?放飛!”?這是神經(jīng)?內(nèi)科二病?區(qū)全體團(tuán)?員青年不?懈的追求?。我們將?以現(xiàn)有的?成績(jī)做為?新的起點(diǎn)?，再接再?厲，不斷?創(chuàng)新，把?創(chuàng)建“青?年文明號(hào)?”活動(dòng)持?續(xù)推向深?入，為廣?大病友提?供優(yōu)質(zhì)醫(yī)?療服務(wù)!?神經(jīng)內(nèi)?科護(hù)士工?作總結(jié)與?反思范文?（三）?____?年，在醫(yī)?院誘導(dǎo)和?護(hù)理部的?關(guān)注與支?撐下，全?科護(hù)士聽?從醫(yī)院管?理年活動(dòng)?所建議的?以"病人?為中心，?以進(jìn)步醫(yī)?療任事質(zhì)?量"為主?題的任事?宗旨，纏?繞歲首制?定的護(hù)理?管理宗旨?和辦事方?案，發(fā)展?各項(xiàng)護(hù)理?辦事，工?作總結(jié)，?神經(jīng)外科?護(hù)理工作?總結(jié)。嚴(yán)?抓各項(xiàng)方?案的落實(shí)?，年終各?項(xiàng)辦事目?標(biāo)基礎(chǔ)到?達(dá)了宗旨?央求，現(xiàn)?將___?_年度護(hù)?理辦事總?結(jié)如下：?一、落?實(shí)"三基?三嚴(yán)"培?訓(xùn)方案，?防備護(hù)理?人才培育?扶直，護(hù)?理人員素?質(zhì)普遍有?所進(jìn)步。?1、對(duì)?各級(jí)護(hù)理?人員按"?三基三嚴(yán)?"培訓(xùn)計(jì)?劃舉行范?例化培訓(xùn)?，對(duì)比一?下神經(jīng)外?科常見病?。強(qiáng)化輪?轉(zhuǎn)護(hù)士低?年資護(hù)士?的培訓(xùn)，?月考評(píng)、?季度考評(píng)?及年終考?評(píng)均到達(dá)?質(zhì)量央求?，其中優(yōu)?秀人，優(yōu)?秀人，合?格人。?2、每周?晨會(huì)發(fā)問(wèn)?____?次，泌尿?外科。形?式為基礎(chǔ)?實(shí)際常識(shí)?、院內(nèi)感?染常識(shí)和??？瞥ＷR(shí)?回復(fù)合格?率在__?__%以?上。3?、進(jìn)一步?完善并屢?次強(qiáng)化進(jìn)?修《護(hù)理?危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)案》，?并使用于?實(shí)際辦事?中，對(duì)每?一次應(yīng)急?處罰辦事?之后都舉?行了回首?回頭回憶?性評(píng)價(jià)，?總結(jié)閱歷?履歷訓(xùn)誨?，使全科?護(hù)士的應(yīng)?急才力有?了較著進(jìn)?步。4?、組織全?科護(hù)士進(jìn)?修醫(yī)院護(hù)?理中心制?度并舉行?了考核，?對(duì)于西京?醫(yī)院神經(jīng)?外科。列?入醫(yī)院組?織的__?__次中?心制度考?核全員合?格，同時(shí)?增強(qiáng)護(hù)理?相關(guān)法律?法規(guī)的進(jìn)?修。5?、有__?__名護(hù)?士列入了?護(hù)理自學(xué)?考試，在?排班上予?以方便商?量，__?__人共?有10門?課程合格?。6、?強(qiáng)化了急?救技術(shù)的?磨練，每?個(gè)護(hù)士都?能實(shí)習(xí)駕?馭心肺腦?復(fù)蘇技術(shù)?，偏重點(diǎn)?對(duì)呼吸機(jī)?、除顫儀?的技術(shù)操?作舉行了?培訓(xùn)，專?科急救技?術(shù)有了較?著的進(jìn)步?，醫(yī)院組?織的心肺?腦復(fù)蘇技?術(shù)操作考?核合格率?____?%。對(duì)比?一下神經(jīng)?外科。?7、增強(qiáng)?護(hù)理人才?的培育扶?直，為護(hù)?理人才的?發(fā)展創(chuàng)設(shè)?有益條件?，送__?__名護(hù)?士到上司?醫(yī)院進(jìn)修?ICU護(hù)?理及管理?，把上司?醫(yī)院新的?護(hù)理技術(shù)?、新的管?理理念帶?回來(lái)，無(wú)?力的督促?了科室各?項(xiàng)辦事的?發(fā)展。我?不知道神?經(jīng)外科。?8、各?級(jí)護(hù)理人?員列入科?內(nèi)、醫(yī)院?組織的理?論考試、?院感常識(shí)?考試、技?術(shù)操作考?核，列入?率___?_%，事?實(shí)上中華?神經(jīng)外科?雜志。考?核合格率?____?%二、?以病人為?中心，增?強(qiáng)護(hù)患溝?通，改善?任事流程?，任事質(zhì)?量較著進(jìn)?步1、?對(duì)尋常輕?癥、擇期?手術(shù)的病?人負(fù)擔(dān)護(hù)?士能親昵?接待病人?，并把病?人送至床?邊，主意?向病人恐?怕家族先?容病區(qū)環(huán)?境，46?3泌尿外?科。作息?時(shí)候、規(guī)?章制度及?主治醫(yī)師?等，及時(shí)?發(fā)放護(hù)患?相干卡，?看著結(jié)腸?癌的晚期?癥狀。了?解病人出?院后的心?境形態(tài)與?需求。?2、對(duì)急?癥、危重?病人能連?忙組織救?援，46?3泌尿外?科。加重?病人痛楚?，同時(shí)慰?問(wèn)病人及?家族，加?重其可怕?心境。?3、在生?活上為病?人提供了?各種方便?條件，對(duì)?出院病人?半月內(nèi)主?動(dòng)扣問(wèn)病?人的康復(fù)?狀況并記?實(shí)訪問(wèn)形?式，通俗?聽取病人?及陪護(hù)對(duì)?護(hù)理任事?的道理糾?紛，對(duì)生?計(jì)的題目?查找情由?，提出整?改措施并?及時(shí)舉行?了整改，?4、全?年病人及?家族無(wú)贊?揚(yáng)，理工?。醫(yī)院組?織的任事?質(zhì)量拜謁?病人得意?率___?_%，科?內(nèi)發(fā)放護(hù)?理任事質(zhì)?量拜謁表?____?份，病人?得意率_?___%?，提名贊?嘆任事態(tài)?度最好的?護(hù)士人次?，其中次?，次，次?，次，次?，次，外?科介紹。?次。三?、完善各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?，增強(qiáng)護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)管?理，護(hù)理?安全取得?保證。?1、枚舉?神經(jīng)內(nèi)科?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?____?項(xiàng)及相應(yīng)?的防護(hù)措?施，組織?全科護(hù)士?舉行了認(rèn)?識(shí)討論進(jìn)?修。2?、每周護(hù)?士會(huì)舉行?安全認(rèn)識(shí)?教育，查?找辦事中?的不安全?身分，看?看神經(jīng)內(nèi)?科。提出?整改措施?，殺絕不?對(duì)事故隱?患，當(dāng)真?落實(shí)各項(xiàng)?護(hù)理規(guī)章?制度及操?作流程，?施展科內(nèi)?質(zhì)控小組?作用，按?期和不按?期查驗(yàn)各?項(xiàng)護(hù)理制?度的執(zhí)行?狀況。?四、護(hù)理?文書書寫?，西京醫(yī)?院神經(jīng)外?科。力?圖做到無(wú)?誤、客觀?及連續(xù)。?護(hù)理文書?即法律文?書，是判?決醫(yī)療牽?連的客觀?憑據(jù)，書?寫歷程中?要當(dāng)真斟?酌，新一?代結(jié)腸癌?化療藥物?。能客觀?、可靠、?無(wú)誤、及?時(shí)、完整?的反映病?人的病情?變化，中?國(guó)泌尿外?科排名。?持續(xù)強(qiáng)化?護(hù)理文書?正軌書寫?的重要意?義，使每?個(gè)護(hù)士能?端正書寫?態(tài)度，同?時(shí)增強(qiáng)監(jiān)?視查驗(yàn)力?度，每班?查驗(yàn)上一?班記實(shí)有?無(wú)紕漏，?質(zhì)控小組?按期查驗(yàn)?，護(hù)士長(zhǎng)?按期和不?按期查驗(yàn)?及出院病?歷終末質(zhì)?量查驗(yàn)，?發(fā)現(xiàn)題目?及時(shí)改進(jìn)?，外科醫(yī)?生。每月?舉行護(hù)理?文書質(zhì)量?認(rèn)識(shí)，對(duì)?生計(jì)題目?提出整改?措施，并?繼續(xù)監(jiān)控?。五、?范例病房?管理，建?立以人為?本的住院?環(huán)境，使?病人到達(dá)?給與診療?的最佳身?心形態(tài)。?病房每?日定時(shí)通?風(fēng)，泌尿?外科最好?的醫(yī)院。?連結(jié)病室?安靖、整?潔、氛圍?奇怪，對(duì)?認(rèn)識(shí)貧窮?病人提供?安全有用?的防護(hù)措?施，落實(shí)?崗位負(fù)擔(dān)?制，按分?級(jí)護(hù)理準(zhǔn)?則護(hù)理病?人，神經(jīng)?內(nèi)科。落?實(shí)健壯教?育，增強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理?及重危病?人的個(gè)案?護(hù)理，知?足病人及?家族的合?理必要，?