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2023年服務(wù)員酒店辭職報告4篇服務(wù)員酒店辭職報告篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):您好!
我是在我們酒店客房來做服務(wù)的服務(wù)員,由于個人覺得不合適這份工作,而且也是感到了厭倦,無法再接著在這個崗位上工作了,自己也是已經(jīng)找好了更加合適我的工作,要回到老家去了,所以向您遞交這份辭職報告。
在這兒做服務(wù)員的工作,有幾個月的時間了,還是挺辛苦的,起先的時候,我覺得這份工作不須要怎么和別人打交道,而且也是雖然知道辛苦,但是也是我當時的確沒有找到怎么合適的工作,所以確定嘗試下,但真的做下來,還是覺得自己不太合適,而且酒店的生意也是不錯的,在這淡季的時候,就已經(jīng)很累了,我想真的到了旺季,那么我更難去承受了,所以我也是考慮了很久,還是覺得回老家那邊找過工作好一些。
在這兒其實也是學(xué)到了挺多關(guān)于酒店,關(guān)于服務(wù),關(guān)于清潔的一個工作方法和技巧,對于以后我找工作其實也是有了一些閱歷,而且我也是有一些其他的收獲,我也是挺感謝同事們對于我的照看,之前我是沒有在酒店做過的,所以挺多的方面其實我也是不太懂,但經(jīng)過了這次之后,許多東西也是有挺大的收獲,我也是清晰自己原委應(yīng)當是怎么樣的去做更加合適自己的工作,一時匆忙找到的工作的確會有許多方面沒有考慮到。
我也是知道,有些耽擱了酒店的時間,但是我也是清晰,我不能再在這兒耽擱了,不但是對于自己工作是不合適的,對于酒店來說,我的實力可能也是沒有那么的合適,不合適的還是離去會好一些,不過最終這段日子,我的服務(wù)還是會接著的去做好的,這個領(lǐng)導(dǎo)請放心,基本的一個職業(yè)道德我也是會有的,會好好的把最終的工作去完成,領(lǐng)導(dǎo)也是可以放心的,一些須要和同事來交接的,我也是會細心的去交接好的。
而今到了要離開的時候,我也是清晰自己的將來須要自己好好的去把握,這次的工作也是讓我明白,找不到工作也是不能焦急,必需要找到合適的,那么才能是做得許久,才能做好的,而假如找到的工作做得不合適,那么也難許久,對于自己的職業(yè)規(guī)劃也是有損害的,領(lǐng)導(dǎo)也是希望您對于我的離去是理解的,并且是能早一點的批準。讓我能早一些回到老家去做我合適想做的工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
服務(wù)員酒店辭職報告篇2
敬重的xx經(jīng)理:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常困難的心情寫這封的,自從我進入了餐廳之后,由于你對我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),經(jīng)過這段時間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了很多學(xué)問,積累了肯定的.閱歷,對此我深表感謝。由于我自身工作實力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思索,我確定遞上辭呈。
祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個各位同事身體健康,工作順當!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
服務(wù)員酒店辭職報告篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有一種特別親切感覺,每一個人他年輕的時候都有許多第一次,我當然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在這里我學(xué)會了許多東西,能夠和同事在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一個人都教會了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問,如何為人,如何處事,如何工作。
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常關(guān)切,我非常感謝,而我做為集體中的一份子,感謝您對員工的關(guān)切與培育,于與我自身實力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向酒店提出離職申請,望于20xx年12月1日辭職,望各位領(lǐng)導(dǎo)批準。
辭職人:xxx
20xx年x月xx日
服務(wù)員酒店辭職報告篇4
敬重的主管、經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時間中,學(xué)到了許多學(xué)問,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本駕馭,但俗話說”學(xué)無止境“,有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí),因此提出辭職我其實想了很久。
酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力變更,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了須要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能須要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應(yīng)當做的事。另外,希望主
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