會計(jì)工作職責(zé)描述（五篇）

第3頁共3頁會計(jì)工作?職責(zé)描述?1、執(zhí)?行預(yù)算制?度和計(jì)劃?執(zhí)行;?2、收集?以往年度?預(yù)算指標(biāo)?、目標(biāo)成?本和目標(biāo)?利潤及預(yù)?算執(zhí)行情?況報(bào)告、?預(yù)算變化?因素分析?等方面的?資料;?3、根據(jù)?企業(yè)短期?發(fā)展目標(biāo)?、預(yù)算總?體目標(biāo)及?前期分析?結(jié)果，編?制全系統(tǒng)?預(yù)算，確?定目標(biāo)成?本和目標(biāo)?利潤，并?向各預(yù)算?責(zé)任部門?下達(dá)分解?的預(yù)算指?標(biāo);4?、審核各?部門編制?的預(yù)算草?案，協(xié)助?編制企業(yè)?財(cái)務(wù)預(yù)算?5、協(xié)?助財(cái)務(wù)主?管對公司?經(jīng)營狀況?和預(yù)算執(zhí)?行情況進(jìn)?行分析并?形成預(yù)算?執(zhí)行報(bào)告?。會計(jì)?工作職責(zé)?描述（二?）1.?根據(jù)預(yù)算?管理制度?，重點(diǎn)負(fù)?責(zé)協(xié)助編?制事業(yè)部?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算，編?制月度、?季度和半?年度滾動?預(yù)測，根?據(jù)分解下?達(dá)的預(yù)算?指標(biāo)并對?預(yù)算執(zhí)行?情況進(jìn)行?實(shí)時(shí)監(jiān)控?，反饋報(bào)?告。2?.協(xié)助建?立、實(shí)施?和維護(hù)財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告體系，?重點(diǎn)編制?各類事業(yè)?部財(cái)務(wù)分?析報(bào)告（?包括每月?預(yù)算回顧?會報(bào)告）?，并根據(jù)?分析結(jié)論?提出管理?建議。?3.協(xié)助?建立、實(shí)?施和維護(hù)?財(cái)務(wù)評估?制度，重?點(diǎn)負(fù)責(zé)新?產(chǎn)品定價(jià)?、產(chǎn)品報(bào)?價(jià)和調(diào)價(jià)?等有關(guān)的?價(jià)格管理?工作。?4.協(xié)助?完成對事?業(yè)部資產(chǎn)?、成本、?費(fèi)用、研?發(fā)項(xiàng)目財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)代?表等相關(guān)?的日常管?控和數(shù)據(jù)?分析工作?。5.?協(xié)助預(yù)算?經(jīng)理開展?各項(xiàng)工作?，完成上?司交辦的?其他工作?，依照公?司各項(xiàng)制?度規(guī)章等?規(guī)定履行?其他職責(zé)?。會計(jì)?工作職責(zé)?描述（三?）1、?及時(shí)了解?宏觀經(jīng)濟(jì)?環(huán)境、企?業(yè)政策的?變化，了?解行業(yè)發(fā)?展趨勢，?制定公司?預(yù)算指導(dǎo)?書、預(yù)算?編制模板?訓(xùn);2?、指導(dǎo)各?項(xiàng)目預(yù)算?責(zé)任部門?按照統(tǒng)一?格式編制?預(yù)算并進(jìn)?行初審，?審核各項(xiàng)?目上報(bào)的?預(yù)算;?3、協(xié)助?部門經(jīng)理?監(jiān)督各項(xiàng)?目、各部?門的預(yù)算?的執(zhí)行情?況，查看?預(yù)算調(diào)整?建議案，?并在初審?、協(xié)調(diào)與?平衡后及?時(shí)向管理?層反饋;?4、按?照月度、?季度和年?度周期考?核各再掛?部門的預(yù)?算執(zhí)行成?果，深入?調(diào)查各項(xiàng)?目、預(yù)算?執(zhí)行差異?的原因、?存在問題?、責(zé)任人?和牽頭組?織改進(jìn)方?案;5?、協(xié)助部?門負(fù)責(zé)人?編制預(yù)算?控制管理?方案，保?證成本目?標(biāo)和利潤?目標(biāo)順利?達(dá)成;?6、其他?臨時(shí)交辦?項(xiàng)目性的?工作。?會計(jì)工作?職責(zé)描述?（四）?1、協(xié)助?財(cái)務(wù)主管?實(shí)施預(yù)算?管理制度?及預(yù)算管?理工作流?程的建立?與完善。?2、根?據(jù)預(yù)算管?理制度，?指導(dǎo)各部?門編制預(yù)?算。負(fù)責(zé)?預(yù)算整理?及上報(bào)。?3、負(fù)?責(zé)各部門?預(yù)算情況?的跟蹤、?落實(shí)及控?制。4?、若預(yù)算?與實(shí)際情?況發(fā)生較?大差異，?組織相關(guān)?部門對各?種差異原?因進(jìn)行分?析。必要?時(shí)建議總?經(jīng)辦調(diào)整?相關(guān)預(yù)算?。5、?負(fù)責(zé)收集?相關(guān)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，并完成?月度經(jīng)營?分析報(bào)告?的撰寫工?作。6?、負(fù)責(zé)相?關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)?表的編制?及上報(bào)。?7、根?據(jù)上一會?計(jì)期間的?經(jīng)營和預(yù)?算效果，?編制單位?預(yù)計(jì)損益?表、預(yù)計(jì)?資產(chǎn)負(fù)債?表、預(yù)計(jì)?現(xiàn)金流量?表。8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他臨時(shí)?性工作。?會計(jì)工?作職責(zé)描?述（五）?1.協(xié)?助部門負(fù)?責(zé)人,建?立、改進(jìn)?、完善預(yù)?算管理體?系,建立?相應(yīng)的執(zhí)?行、控制?機(jī)制,起?草修改配?套的制度?、規(guī)章;?2.根?據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)?責(zé)人指導(dǎo)?，擬定預(yù)?算模型，?完成公司?年度及中?長期財(cái)務(wù)?預(yù)算的編?制工作;?3.監(jiān)?督、分析?預(yù)算執(zhí)行?情況，進(jìn)?行月度、?季度、年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算數(shù)據(jù)的?收集與報(bào)?告編制;?4.按?