2023年環(huán)境主管崗位職責(zé)要求(4篇)_第1頁
2023年環(huán)境主管崗位職責(zé)要求(4篇)_第2頁
2023年環(huán)境主管崗位職責(zé)要求(4篇)_第3頁
2023年環(huán)境主管崗位職責(zé)要求(4篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年環(huán)境主管崗位職責(zé)要求(4篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

環(huán)境主管崗位職責(zé)要求篇一

2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策的需要提供相應(yīng)的`環(huán)境管理與服務(wù)分析數(shù)據(jù);

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)環(huán)境類服務(wù)供方的監(jiān)視、管理、業(yè)務(wù)評估和問題協(xié)調(diào)解決;

4、組織完成保潔與綠化服務(wù)、垃圾清運(yùn)、消殺、環(huán)境設(shè)施設(shè)備及園林植物養(yǎng)護(hù)、新建或更新的費(fèi)用測算管理職責(zé);

5、審核物業(yè)環(huán)境板塊費(fèi)用支付和各類環(huán)境類服務(wù)合同;

6、負(fù)責(zé)審核綠化改造方案和涉及環(huán)境視覺形象的改建;接受相關(guān)部門的協(xié)助請求,參與客戶溝通,及時(shí)認(rèn)真地解決住戶提出的涉及環(huán)境服務(wù)的合理要求;

7、有效投訴處理負(fù)責(zé)跟蹤,不斷完善管理流程。

8、接受客服中心對本部門質(zhì)量狀態(tài)的監(jiān)視,協(xié)同客戶中心進(jìn)行物業(yè)項(xiàng)目的客戶滿意

9、負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)安全,組織環(huán)境類突發(fā)事件的方案擬制與演練,參與公司重大環(huán)境事件的協(xié)調(diào),協(xié)助上級和其它部門處理突發(fā)事件

10、完成上級交給的其他工作。

環(huán)境主管崗位職責(zé)要求篇二

1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)視實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)依照合同約定監(jiān)視外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約狀況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作;

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會;

4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作;

5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。

1、25—45歲,大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作office等辦公軟件,把握保潔、綠化等專業(yè)知識;

3、責(zé)任心強(qiáng),擅長溝通,具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。

環(huán)境主管崗位職責(zé)要求篇三

1、負(fù)責(zé)購物中心所有公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)、消殺防疫、綠植養(yǎng)護(hù)、外墻清洗、植物租擺和垃圾清運(yùn)等巡查工作,對環(huán)境保潔工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)外委合同要求,對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項(xiàng)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)視、檢査和評估。

3、督使外委單位完善用工機(jī)制,確保外委單位人力資料、數(shù)量滿足項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營與發(fā)展的需要。

4、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目各類清潔、綠化、消化等外委合同的起草、修訂等,審核外委單位費(fèi)用支付。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。與

6、受理業(yè)戶對環(huán)境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。

7、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時(shí)完成工作任務(wù)。

環(huán)境主管崗位職責(zé)要求篇四

1、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場編制保潔作業(yè)要求及流程并跟進(jìn)落實(shí)外包方執(zhí)行狀況,定期編寫《清潔綠化消殺服務(wù)季度評估報(bào)告》并報(bào)審批;

2、組織清潔、綠化、消殺月度檢查;

3、負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)、月度工作計(jì)劃及月度質(zhì)量記錄存檔;

4、定期組織召開清潔綠化工作月度分析會,收集、分析、解決工作中存在的問題、難點(diǎn),重要事情及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);

5、負(fù)責(zé)每周對保潔各崗位工作狀況及區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行巡查;

6、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論