機械加工的工作(8篇)

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機械加工的工作篇一

1、機加工主管崗位職責

1、熟悉數(shù)控車床、三軸、四軸加工中心等基礎加工設備；

2、負責日常產品機加工品質、工藝問題的處理，制訂改正預防措施并修正工藝文件；

3、負責編制工藝文件（包括各類清單、工藝、作業(yè)指導書等）及確定機加工工藝流程；

4、負責參與或負責新產品開發(fā)，編制工藝并實施相關的開發(fā)計劃；

5、負責日常產品和新產品的工裝、夾具、刃具、量具、工位器具等設計；

6、負責持續(xù)改進制造工藝，提高生產效率和產品質量。

2、機加工主管崗位職責

1.負責公司所有機加工產品的評估、外協(xié)詢價、議價工作

2.負責新產品開發(fā)階段的外協(xié)加工廠的開發(fā)、篩選工作

3.負責公司機加工設備的編程、調機、保養(yǎng)工作

4.負責現(xiàn)場5s、人員管理、培訓工作

5.負責所有內部、外部機加工產品的跟單、對帳工作

6.負責與公司其他部門的溝通、協(xié)調工作

7.經理交代的其他工作

3、模具機加工主管崗位職責

1.負責整個生產加工不斷的提效；

2.負責加工部門的建設與規(guī)劃和制度，流程的完善；

3.負責加工部門的安全培訓和技術培訓，保證后備人才充足；4.負責安排、協(xié)調、督促各生產環(huán)節(jié)按生產計劃完成任務；

5.負責各加工工序加工能力的監(jiān)控；

6.負責加工部門的任何審核；

7.負責加工部門的主管，組長的人事考核和任免，以及升遷；

8.負責監(jiān)視和考核員工的工作目標；

9.負責對工藝的審核；

10.負責查找公司成本漏洞，并針對問題提供可行性解決方案，降低和控制成本；

11.負責重點項目的掌控，并保證順利實施，達到客戶需求。

4、機加工購買主管崗位職責

1.根據(jù)購買計劃，向供應商確認貨期，下達購買訂單，根據(jù)訂單要求督促供應商按訂單要求交付，并隨時跟蹤購買到貨狀況；

2.隨時溝通處理購買過程中各類突發(fā)問題，對于質量、交期等問題要及時反饋相關部門并負責與供應商協(xié)商解決；

3.根據(jù)公司資金狀況辦理購買付款手續(xù)，確保購買工作順利進行。

機械加工的工作篇二

洛陽一拖眾成配件制造有限公司

離合器廠廠長崗位職責

生產廠長對總經理負責，在公司副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作：

一、在公司領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

二、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

三、根據(jù)生產部下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序，把握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。

四、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

五、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的人員和生產穩(wěn)定。

六、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

七、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定，正確的使用工具和量具，確保計量器具合格，保證生產產品質量。

八、認真協(xié)同有關部門做好質量控制之管制工作，經常檢查有關“質量控制制程〞的實施狀況。

九、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。

十、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題及時上報。

十一、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；

十二、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；依照公司制度和車間管理制度協(xié)同廠長對車間員工進行獎勵、教訓。

1/2洛陽一拖眾成配件制造有限公司

十三、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場，使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

十四、保證本車間的一切生產行為完全依照生產管理文件規(guī)定進行。十五、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表，保證各項數(shù)據(jù)真實、確鑿，各項原始記錄資料要完整、確鑿，生產在制品做到帳、物相符。

十六、根據(jù)生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業(yè)計劃，并保證計劃按期保質保量地完成生產任務。

十七、負責開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻。十八、協(xié)同公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。

十九、負責車間內的團結互助和部門間的協(xié)調協(xié)同工作。

二十、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業(yè)例會，安排布置車間生產。

二十一、負責建立首檢自檢制度，對生產全過程進行監(jiān)控。

二十二、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并馬上報告企業(yè)負責人和通知有關部門。

二十三、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

二十四、負責組織本車間5s活動，加強定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境，提高員工素養(yǎng)。

二十五、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

二十六、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)視和考核。按每月考核結果了解員工能力。二十七、對違反本車間有關規(guī)定的員工有自行處理權，對嚴重違反廠規(guī)廠紀的員工有處理建議權。

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機械加工的工作篇三

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機加工檢查員崗位職責一.崗位職責

1.必需遵守公司制定的各項規(guī)章制度.聽從指揮，堅守崗位，嚴格遵守勞動紀律。2.在室主任的領導下，完成分管機加工產品檢查工作和室主任交給的其它工作。3.工作必需做到：認真、公正、確鑿、及時。

4.嚴格執(zhí)行壓力容器產品制造、檢驗的國家標準及相關法規(guī)，樹立“質量第一〞、“用戶第一〞的思想。加強責任心，把好質量關。

5.嚴格執(zhí)行壓力容器制造質量保證體系的相關規(guī)定。6.要分工明確，責任明白，協(xié)調協(xié)同，堅持三檢制度。

7.對于主導產品和重點產品的關鍵零、部件，從第一工序就應填寫“工藝過程卡〞，卡應隨實物流轉。無工藝過程卡的零件，下序檢查員拒絕接收。

8.應對毛坯標記和進料卡進行核對，包括鋼號、檢號、規(guī)格、材質、表面質量、外形尺寸。

9.粗加工零件，加工后應進行幾何尺寸檢查，合格后開出探傷委托單，并應監(jiān)視和記錄加工過程中的鋼印移植的確鑿性。

10.零件精加工后，進行幾何尺寸、表面粗糙度和標記檢查，并按檢查師的要求，提供加工件質量記錄。并對質量記錄的確鑿性、可靠性負責。質量記錄字跡應工整、明了、整齊。

11.按規(guī)定進行不合格品的識別、報告和處理后的再檢驗、重新標識，防止未經處理的不合格品轉序。12.應注意愛護設備、檢具。做好安全生產、文明生產。13.應細心做好工作記錄。

機械加工的工作篇四

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機加工崗位職責機加工一般安全守則

“三級安全教育〞，經考試合格后方可上崗作業(yè)。

其次條按規(guī)定正確穿戴、使用勞動防護用品，必需將長發(fā)罩入防護帽內。第三條除裝卡、搬運工件外，不準戴手套工作。

第四條各種機床開動前，要確認安全防護裝置齊全、可靠。按設備潤滑圖表規(guī)定注油，保持油箱內油量適當，油質符合要求，油壓正常，油杯油線清潔。

第五條作業(yè)前，先抵速運轉3-5分鐘，確認油路暢通，潤滑良好，各部位運轉正常后，再開始工作。

第六條嚴禁酒后作業(yè)，不許擅自離開機床或做與工作無關的事，若發(fā)生意外狀況或機床異常，應馬上停機檢查。

第七條機床運轉時：1、不準用手摸刀具和工件。2、不準測量、檢查轉動工件。3、不準變速或調整機床。

第八條用吊車裝卸工件或機床附件時，必需根據(jù)工件的重量和形狀選用安全的吊具和方法。較重、形狀較繁雜的工件在吊裝時必需由專職起重工進行吊裝。吊裝時對機床采取防護措施。

第九條清除鐵屑時，必需停車，并使用專用工具。第十條各類機床對所加工的工件必需符合載荷要求。

第十一條各種機床的維護和使用必需有專人負責，其他人員不經批準，嚴禁操作。

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機械加工的工作篇五

機械制造崗位職責

機械技術員崗位職責（續(xù)）

1.正常狀況下，每天至少到生產現(xiàn)場巡查、檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，否則，減/次；

2.每半月要對車間設備出現(xiàn)的異常狀況進行分析并根據(jù)分析結果提出相應的處理看法，否則，減/次；

3.每星期至少參與二個班組的班前會，否則，減/次；

4.每月與班組進行溝通，制作或改造生產需要的工具，否則減/次；5.按要求制定季、月、旬設備管理措施并監(jiān)視執(zhí)行，否則，減/次；6.每月月底對當月各項指標完成狀況進行總結、為分析會提供設備指標分析和安全管理報告，否則，減/次；

7.按要求起草或編制設備、安全管理工作計劃、措施、規(guī)章制度、方（預）案、報告和請示，否則，減/次；

8.按要求編制材料及設備備品備件領用計劃，否則，減/次；因計劃原因影響工作，減/次；

9.按要求組織、指導技術革新、技術攻關工作，否則，減/次；

10.及時解決、處理設備問題和緊急事件，處理果斷、得當，效果好，視狀況，加/次，否則，減/次；

11.參與人員、質量、設備、工藝事故分析會，提出分析和處理整改措施并監(jiān)視落實，否則，減/次；

12.對外聯(lián)系和協(xié)調設備維修及驗收、維護保養(yǎng)等事項，使設備處于良好的工作狀態(tài)，否則，減/次；

13.依據(jù)考核細則對設備安全、設備操作、設備管理等方面工作進行績效考核評價，否則，減/次。

14.參與部生產例會，對例會提出設備問題進行督辦，并將結果報完給車間主任。15.每月負責對各班組設備管理考核狀況進行匯總、統(tǒng)計，否則，減/次。

航天壽山機械有限公司

崗位工作標準qb/qdhx03-200

5制定：

受控狀態(tài)：審核：

文件發(fā)放號：批準：

實施日期：2023年1月8號

機加工崗位職責

1：熟練把握機械設備的運轉原理和加工性能。

2：聽從安排，聽從指揮，按質按量的完成主管領導交待的任務。3：深刻領會安全操作規(guī)程，嚴格依照生產操作規(guī)程操作機床。4：機床各傳動部位應及時注油潤滑，并做到“三好〞、“四會〞。5：工具應合理保管，并注意保養(yǎng)，經常檢查測量精度是否符合要求，嚴禁損壞。6：操作機床時應集中精神，嚴禁在機床運轉時遠離機床，防止發(fā)生意外事故損壞機床。

7：機床在操作中有異常響聲時應馬上停機檢修，嚴禁帶病操作。8：加工工件時正確理解圖紙的技術和工藝要求，制定出正確的加工工序后再進行有效的加工作業(yè)。首件零件加工后，必需交質檢員檢驗合格后方可批量加工。

9：經常檢查設備電源線路。防止出現(xiàn)線頭袒露等擔憂全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10：班后應及時清理機床及周邊鐵削，并將機床擦拭清白，加注潤滑油，擺放整齊機床周邊工件，拉閘斷電。

制定：審核：

批準：

機械加工的工作篇六

一、目的識別和確定公司運行的崗位，并確定這些崗位應具備的能力。二、范圍

適用于質量管理體系所包括全部崗位。三、職責

1、總務部負責崗位職責的判定和所具備能力的識別。

2、各部門對本部門所需的崗位職責進行判別。四、崗位職責和任職要求★總經理崗位職責

1、全面負責企業(yè)生產經營計劃，經營決策、經營戰(zhàn)略的制定，及人事調動等各部門工作的統(tǒng)一指揮。規(guī)劃發(fā)展計劃和質量管理水平，貫徹經營方針，組織實施年度經營計劃和投資方案。

2、負責制訂企業(yè)發(fā)展方針政策、企業(yè)質量方針、目標及企業(yè)升級規(guī)劃，公布質量手冊，并組織實施。

3、遵守國家財經紀律，正確處理國家、企業(yè)、個人三者相互權益關系，遵守經濟合同法，履行企業(yè)合同義務，對客戶負責。

4、確定公司組織機構，決定各職能部門負責人的職責及任免。委任管理者代表，授權他對質量體系的有效運行和適合性進行監(jiān)視檢查。

5、總體負責企業(yè)全體員工的思想教育、技術培訓，不斷提高企業(yè)素質，推行現(xiàn)代化管理。真正做好選才、用才、留才，實施人本管理。

6、負責各部門的思想交流，定期召開企業(yè)會議，總結、檢查、布置各項工作，聽取合理化建議，改善企業(yè)管理。

7、負責管理評審，及監(jiān)視管理評審后的改正、預防措施的展開，積極協(xié)調各職能部門組織接口關系，保證質量體系的正常、有效運行。8、提供充分資源以滿足質量管理系統(tǒng)的有效運行。★管理者代表崗位職責

1、負責質量管理體系的建立、實施，確保其持續(xù)改進,并負責與體系相關的外部溝通。2、向總經理報告質量體系的運行狀況，包括改進的需求。3、負責就公司的質量體系有關事宜與外部各方的聯(lián)絡工作。

4、負責公司內部文件的審核，年度內部質量審核計劃的批準、監(jiān)視公司的內部質量審核工作。任職要求

1、熟悉公司質量管理體系，能夠獨立指導體系的有效運行。2、具備良好的管理能力、協(xié)調能力及溝通能力。3、能理解相關法律、法規(guī)，具有一定的法律基礎?！锟偨浝碇韻徫宦氊?/p>

1、協(xié)助總經理抓好各項工作，對總經理負責。2、負責公司內部文件的發(fā)放，更換，回收。3、負責公司質量記錄的管理，收集、保管質量記錄4、協(xié)同各部門做好資料的收集，負責對資料的管理。任職要求

1、文字能力強，能編制各種文檔和應用文。2、具備良好的管理能力、協(xié)調能力及溝通能力。★總務崗位職責

1、負責組織編制各崗位的《崗位職責和任職要求》。2、負責公司人力資源管理。3、負責組織對公司后勤的管理。任職要求

1、初中以上文化；

2、具備良好的管理能力、協(xié)調能力及溝通能力；3、工作認真細致，具有一定的崗位職能判定能力。★業(yè)務部主管及業(yè)務員崗位責任

1、負責調研市場狀況，及時反饋信息，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，建立有關客戶關系。2、積極與顧客聯(lián)系，了解顧客對產品需求動向，處理顧客投訴、廣告宣傳和推廣公司產品；

3、負責銷售合同的評審及管理，及時正確地傳遞客戶要求，確保合同履行。4、與生產車間保持聯(lián)系，在出貨時查看貨物的裝柜狀況，并拍照進行記錄。5、負責銷售貨款及時回籠，加速產品資金周轉速度。6、負責提供優(yōu)質服務，及時合理處理顧客投訴和看法。

7、負責組織制訂并實施服務性改正和預防措施。積極開拓市場，組織相關部門進行合同評審。8、了解競爭對手的產品質量。任職要求

1、外語水平較高，能與客戶進行良好溝通；2、三年以上銷售工作經驗，具備優(yōu)良的溝通能力；3、身體健康，能長期出差；4、熟悉公司各種型號的產品。★購買部主管及購買員崗位責任

1、對供方進行調查評價，選擇合格供方，并對供方進行控制，負責物資的購買。

2、在生產經理的指導下，根據(jù)生產、銷售計劃，負責編制《材料購買計劃》、《購買合同》等有關購買文件，并及時組織購買。3、負責組織、協(xié)調對購買產品供方的評定工作，建立供方檔案。

4、負責提供有關組織質量評審所需的資料，并合理保管。必需做好與購買相關的日清月結工作。

5、負責對品管部評審后的不合格原購買材料及產成品的處置。6、負責物資進出廠及調運工作，負責貨車的調度管理工作。任職要求

1、具有靈活靈敏的市場分析判斷能力，良好的溝通、組織能力。2、中專以上學歷，具備較強的管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。

3、熟悉購買物品的技術質量要求，市場價格等方面的信息，并具有3年以上的購買工作經歷。4、身體健康，能吃苦耐勞?！锷a經理崗位責任制

1、負責企業(yè)產品標準化的領導工作，負責技術性的文件和資料組織編制、貫徹實施、更改控制、建立健全技術檔案，整理和評審工藝改進輸入要求和資料。

2、負責領導檢驗人員，對測量和監(jiān)控工作的領導和協(xié)調，領導對材料、部件和產品進行檢驗和試驗；對監(jiān)視和測量裝置的控制。

3、負責技術員的技術培訓和對全廠產品質量的技術指導工作。4、決定處理不合格產品。5、負責改正、預防措施歸口管理；6、負責信息數(shù)據(jù)的管理；任職要求

1、熟悉我廠產品制造的技術工藝，熟悉機械制圖的原理。2、有較好的協(xié)調能力、組織能力及系統(tǒng)分析判斷能力。3、具有5年以上的機械制圖管理經驗。★品管崗位職責

1、受部門主管的領導，嚴格遵守《檢驗規(guī)范》，執(zhí)行本崗位質檢工作。2、負責對原材料、購買物資、主要零部件、整機的驗證和檢驗。3、實施管理評審中提出的各種改正措施和預防措施。4、負責不合格品的判斷、標識、記錄、隔離和評審。5、負責組織對產品驗證和標識及可追溯性的控制。6、負責本公司監(jiān)視、測量裝置的歸口處理。任職要求

1、熟悉我廠產品的質量要求和技術性能，具有3年以上的相關機械檢驗工作經驗2、熟悉把握國家及公司《檢驗規(guī)范》和技術標準。3、能使用常用量儀和裝置檢測工具；4、具有初中以上文化程度。

5、能懂得產品圖，具備一定的分析、判斷能力。★生管部主管崗位責任制

1、負責編制生產計劃并組織實施與控制，確保按時完成生產任務。

2、負責每批產品的生產流程，處理生產中出現(xiàn)的各種問題，確保成品如期裝柜。3、負責組織生產統(tǒng)計并審核，確保生產統(tǒng)計及時，正確。任職要求

1、熟悉本公司產品制造的生產流程和技術工藝

2、具有較強的生產協(xié)調能力、管理能力及應變能力。3、在我司工作兩年以上，具相當?shù)纳a管理經驗★車間各部門主管崗位責任制

1、負責組織編制工時定額、材料定額，加強計件考核，在確保質量的前提下，完成各項定額。2、負責組織實施作業(yè)環(huán)境控制，組織檢查，考核各生產車間文明、安全生產。3、負責產品標識和可追溯性的實施管理。

4、負責產品的貯存，搬運，包裝防護的組織實施與控制。5、負責監(jiān)視生產設備的正確使用和日常維護工作。

6、負責發(fā)揮工人的生產，勞動積極性，幫助解決和處理在生產過程中的一些技術問題，親自作指導。

7、負責車間員工教育，啟發(fā)工作，在保證質量的前提下，完成生產勞動定額，進行文明生產，安全生產宣傳活動。

8、負責在流轉過程中的產品或完成的最終產品，擺放的整齊，防止碰撞。車間主管任職要求

1、熟悉本公司產品制造的生產流程，技術工藝。2、具有較強的生產協(xié)調能力、管理能力及領導才能。3、在我司工作兩年以上，具相當?shù)纳a管理經驗?！飩}庫管理員崗位責任制1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；遵守材料、產品的入庫規(guī)定，出庫都必需有完整的手續(xù)，才可放行。

2、未經檢驗手續(xù)的原材料，外協(xié)件，外購件不準同意入庫。

3、材料入庫必需檢查手續(xù)是否齊全，憑證內填寫的內容是否符合，如有過錯不予入庫。4、嚴格執(zhí)行物和料的收、發(fā)、退制度，及時登記入冊，按時結帳，經常核對統(tǒng)計上報。5、庫房內的現(xiàn)有物品堆放要整齊，及時整理，清掃，年底盤點一次，造冊上報，做到帳、物、卡一致。

6、及時注意和防止材料的銹蝕，損壞，對保管不妥而引起的損失負責。

7、庫房內嚴禁煙火，必需張貼，做好防火，防盜工作，非庫房人員，不允許入內。任職要求

1、細心、提防，勤勞，有吃苦精神。2、在我司具有2年以上的工作經歷。3、初中以上學歷，具備倉庫管理的基本知識?！锊僮鲉T工崗位責任制

1、依照生產計劃及生產工藝文件要求加工產品，對產品的質量嚴格把關，在搞好質量的前提下，積極完成生產任務。

2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，機器在開動時，不得串崗，閑談，閑聊，或干別的工作，造成機器空轉。

3、聽從領導調度，不違反廠紀廠規(guī)，勞動紀律，有事做到先請假，自己脫下的衣裳，帽必需按指定的位置存放。做好機器養(yǎng)護，清掃，防止機床帶病運行。

4、做到文明生產，安全生產，流轉過程中的產品要堆放好，及時清掃場地。

5、上班必需佩帶上崗證，對有防護用具的崗位，必需帶好防護用具，不得擅自不用，對自身安全負責。

6、能看懂產品的技術圖紙和工藝過程生產要求。任職要求

1、好學、勤奮，能吃苦，身體健康；4、看得懂得產品工藝圖；

5、了解我司產品的型號及質量要求；

★設備管理員崗位職責1、負責公司所有設備的保管、維修及報廢。2、負責公司所有設備的定期檢查、保養(yǎng)工作。

3、負責新購設備的安裝和調試，指導操作工對新設備的操作。任職要求

1、懂得所有有關生產所需設備的性能和維修、保養(yǎng)知識。

2、懂得消防安全設備的檢查、保養(yǎng)及其它設備如空調、電扇等設施的維修。3、具有2年以上的相關企業(yè)的設備管理工作經歷?！镩T衛(wèi)人員崗位責任

1、負責全企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，加強工作責任性。2、對外來人員做好接待登記工作。3、做好郵件，報紙的分發(fā)工作。

4、把握職工上，下班時間的門鈴，監(jiān)視，落實打卡規(guī)定，做好員工在工作時間出廠的記錄。5、出廠的一切物資器材憑出庫憑證或領導簽證，方可放行。6、執(zhí)行規(guī)章制度，堅守崗位，做好交接班登記工作。7、廠休日和非工作時間，拒絕無關人員進入廠內。任職要求

1、具有相關的保安工作經歷。2、工作嚴謹、認真，不怕苦、不怕累。3、身體健康。

機械加工的工作篇七

機加工專業(yè)的崗位職責

1．堅決聽從生產部長的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行；

3．組織設備規(guī)程、機加工管理等制度擬訂、檢查、監(jiān)視、控制及執(zhí)行；

4．負責編制月度和平日作業(yè)計劃、設備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

5．協(xié)同模具專業(yè)確定機加工件的技術要求，負責編制機加工工藝流程，對模具零件加工進行檢驗；

6．負責外機加車間