企業(yè)公司內(nèi)部各種制度（五篇）

第7頁共7頁企業(yè)公司?內(nèi)部各種?制度（?三）值?班管理制?度參考?1、目的?為加強(qiáng)?公司的日?常管理，?協(xié)助督促?各部門做?好各工作?，及時(shí)匯?報(bào)處理_?___，?特設(shè)本制?度。2?、范圍?輪值時(shí)間?從星期一?到星期六?7：00?—7：?30、1?7：00?-18：?003、?輪值人員?主要是?公司車間?主任以上?及管理人?員，具體?包括?？?經(jīng)理、史?文浩、羅?俊夫、譚?文強(qiáng)、劉?芳、滕榮?權(quán)、吳秋?良、鐘成?、張祈曙?、唐建國?、張廣慧?、李子琦?、夏陽昆?、張森林?、袁進(jìn)、?陳軍、宋?燈吉。?3、值班?要求3?、1輪值?人員上午?須提前_?___分?鐘上班，?下午或加?班后推遲?____?分鐘下班?。早上值?班歡迎各?員工上班?，并監(jiān)督?員工考勤?，記載管?理人員出?勤狀況和?廠規(guī)、廠?紀(jì)的執(zhí)行?狀況。下?午值班班?檢查各部?門的電源?開關(guān)、門?窗、水閥?，做好安?全檢查工?作。協(xié)助?處理__?__，協(xié)?助各部門?工作，保?證正常的?生產(chǎn)經(jīng)營?秩序。?3、2輪?值人員每?一天須不?定期檢查?6s的執(zhí)?行狀況（?至少一次?），并做?詳細(xì)記錄?，有權(quán)合?理化推薦?。3、?3輪值人?員須及時(shí)?處理協(xié)調(diào)?值班期間?的突發(fā)事?情，若遇?到特殊狀?況，不能?處理的應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系?部門主管?。3、?4輪值人?員務(wù)必認(rèn)?真履行職?責(zé)，若出?現(xiàn)玩忽職?守，在當(dāng)?值期間出?現(xiàn)問題，?后果或者?影響嚴(yán)重?者，公司?將追求其?連帶職責(zé)?。3、?5輪值人?員須嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?保證公司?正常的生?產(chǎn)經(jīng)營秩?序。3?、6輪值?人員須態(tài)?度和藹，?注意言行?舉止，做?到禮貌值?班。3?、7輪值?人員須詳?細(xì)填寫值?班記錄，?規(guī)范記載?值班狀況?。3、?8輪值人?員須相互?做好工作?銜接，做?好交接記?錄。3?、9輪值?人員若遇?到特殊狀?況不能當(dāng)?值時(shí)，可?自行協(xié)商?調(diào)班，同?時(shí)須向辦?公室說明?狀況。若?無故缺席?者，每次?罰款__?__元，?并給予通?報(bào)批評(píng)。?企業(yè)公?司內(nèi)部各?種制度（?二）值?班管理制?度參考?1、目的?為加強(qiáng)?公司的日?常管理，?協(xié)助督促?各部門做?好各工作?，及時(shí)匯?報(bào)處理突?發(fā)事件，?特設(shè)本制?度。2?、范圍?輪值時(shí)間?從星期一?到星期六?7：00?—7：3?0、17?：00-?18：0?03、輪?值人員?主要是公?司車間主?任以上及?管理人員?，具體包?括：總經(jīng)?理、史文?浩、羅俊?夫、譚文?強(qiáng)、劉芳?、滕榮權(quán)?、吳秋良?、鐘成、?張祈曙、?唐建國、?張廣慧、?李子琦、?夏陽昆、?張森林、?袁進(jìn)、陳?軍、宋燈?吉。3?、值班要?求3、?1輪值人?員上午須?提前__?__分鐘?上班，下?午或加班?后推遲_?___分?鐘下班。?早上值班?歡迎各員?工上班，?并監(jiān)督員?工考勤，?記載管理?人員出勤?狀況和廠?規(guī)、廠紀(jì)?的執(zhí)行狀?況。下午?值班班檢?查各部門?的電源開?關(guān)、門窗?、水閥，?做好安全?檢查工作?。協(xié)助處?理突發(fā)事?件，協(xié)助?各部門工?作，保證?正常的生?產(chǎn)經(jīng)營秩?序。3?、2輪值?人員每一?天須不定?期檢查6?s的執(zhí)行?狀況（至?少一次）?，并做詳?細(xì)記錄，?有權(quán)合理?化推薦。?3、3?輪值人員?須及時(shí)處?理協(xié)調(diào)值?班期間的?突發(fā)事情?，若遇到?特殊狀況?，不能處?理的應(yīng)及?時(shí)聯(lián)系部?門主管。?3、4?輪值人員?務(wù)必認(rèn)真?履行職責(zé)?，若出現(xiàn)?玩忽職守?，在當(dāng)值?期間出現(xiàn)?問題，后?果或者影?響嚴(yán)重者?，公司將?追求其連?帶職責(zé)。?3、5?輪值人員?須嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，保?證公司正?常的生產(chǎn)?經(jīng)營秩序?。3、?6輪值人?員須態(tài)度?和藹，注?意言行舉?止，做到?禮貌值班?。3、?7輪值人?員須詳細(xì)?填寫值班?記錄，規(guī)?范記載值?班狀況。?3、8?輪值人員?須相互做?好工作銜?接，做好?交接記錄?。3、?9輪值人?員若遇到?特殊狀況?不能當(dāng)值?時(shí)，可自?行協(xié)商調(diào)?班，同時(shí)?須向辦公?室說明狀?況。若無?故缺席者?，每次罰?款___?_元，并?給予通報(bào)?批評(píng)。?企業(yè)公司?內(nèi)部各種?制度（三?）（四?）語言?文字工作?獎(jiǎng)懲制度?一、教?師要用心?參加普通?話培訓(xùn)和?測試，不?斷提高自?身規(guī)范用?語用字水?平。并把?語言文字?規(guī)范的要?求納入到?教師業(yè)務(wù)?考核和教?學(xué)基本功?潛力考核?中，考核?結(jié)果作為?聘用、晉?級(jí)和評(píng)優(yōu)?的條件之?一。二?、充分發(fā)?揮講課在?推廣普通?話、用字?規(guī)范化中?的主渠道?作用。語?言教學(xué)要?重視提高?學(xué)生的語?言文字規(guī)?范意識(shí)和?語言文字?應(yīng)用潛力?。切實(shí)改?變重知識(shí)?，輕潛力?的認(rèn)識(shí)，?培養(yǎng)良好?的傾聽習(xí)?慣和語言?表達(dá)習(xí)慣?，對(duì)做的?好教師給?予適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)勵(lì)。?三、加大?語言文字?規(guī)范化宣?傳力度，?做好科學(xué)?研究工作?。要在教?師中開展?形式多樣?，富有實(shí)?效的語言?文字規(guī)范?化宣傳教?育活動(dòng)，?并面向社?會(huì)做好宣?傳，個(gè)性?要精心_?___并?開展好每?年一度的?推普宣傳?周活動(dòng)，?把此項(xiàng)工?作作為評(píng)?選優(yōu)秀個(gè)?人和優(yōu)秀?班群眾的?依據(jù)之一?。四、?加強(qiáng)說普?通話、使?用規(guī)范漢?字工作的?檢查，并?將這項(xiàng)工?作納入教?育質(zhì)量評(píng)?價(jià)體系中?。五、?凡是布置?宣傳語文?字的環(huán)境?的材料和?參加與語?言文字有?關(guān)的比賽?項(xiàng)目的所?有費(fèi)用由?學(xué)校支付?。對(duì)參加?比賽獲獎(jiǎng)?教師給予?適當(dāng)經(jīng)濟(jì)?獎(jiǎng)勵(lì)。?六、對(duì)語?言文字工?作有突出?貢獻(xiàn)教師?，在考核?時(shí)予以獎(jiǎng)?勵(lì)。七?、對(duì)不能?堅(jiān)持講普?通話教師?，要有必?須的經(jīng)濟(jì)?處罰和思?考是否聘?任其擔(dān)任?教師職務(wù)?。對(duì)長期?堅(jiān)持說普?通話教師?給予獎(jiǎng)勵(lì)?。企業(yè)?公司內(nèi)部?各種制度?（四）?（五）?用語用字?監(jiān)督檢查?制度為?了加強(qiáng)對(duì)?校園用語?用字狀況?的監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?糾正，特?制定本制?度。一?、監(jiān)督檢?查采取平?時(shí)監(jiān)督檢?查和集中?檢查相結(jié)?合的辦法?。二、?學(xué)校語言?文字工作?小組負(fù)責(zé)?全校的語?言文字監(jiān)?督檢查，?下設(shè)的各?教研組負(fù)?責(zé)本組語?言文字工?作的監(jiān)督?檢查。?三、在日?常工作中?，各科室?主要負(fù)責(zé)?人、各教?研組長和?各班主任?對(duì)其所負(fù)?責(zé)科室、?教研組和?班級(jí)用語?用字狀況?負(fù)有監(jiān)督?檢查職責(zé)?。五、?學(xué)校語言?文字工作?小組，除?平時(shí)加強(qiáng)?對(duì)各部門?用語用字?狀況的監(jiān)?督檢查外?，還要負(fù)?責(zé)每學(xué)期?____?一次對(duì)校?園用語用?字狀況的?集中檢查?，也可根?據(jù)需要，?對(duì)存在較?嚴(yán)重問題?的部門_?___專?項(xiàng)檢查或?抽查，具?體時(shí)間屆?時(shí)通知。?六、在?監(jiān)督檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問題要及?時(shí)提出改?善意見和?措施。?七、學(xué)校?語言文字?工作檢查?的結(jié)果要?和教師的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?考核掛鉤?。企業(yè)?公司內(nèi)部?各種制度?（五）?（二）?值班管理?制度參考?為保證?財(cái)經(jīng)學(xué)院?值班工作?的各項(xiàng)秩?序和工作?的順利開?展，特制?定財(cái)經(jīng)學(xué)?院的值班?管理制度?。部長、?副部長負(fù)?責(zé)值班工?作，干事?輔助相關(guān)?工作的開?展。各部?門和個(gè)人?都應(yīng)嚴(yán)格?遵守值班?管理制度?。請認(rèn)真?閱讀本制?度的注意?事項(xiàng)，以?便工作的?順利進(jìn)行?。（一?）時(shí)間地?點(diǎn)1）?時(shí)間：周?一至周五?，中午1?2：__?__至1?3：00?（暫定）?2）地?點(diǎn)：行政?樓330?（二）?工作資料?1）值?班期間應(yīng)?簽到，不?簽到者以?缺勤處理?。缺勤將?在學(xué)期末?的考核中?按規(guī)定處?理。2?）值班人?員應(yīng)整理?好當(dāng)天的?來函及文?件，分類?歸檔到指?定地點(diǎn)。?不得將文?件隨意丟?放。3?）值班人?員原則上?每個(gè)部門?不得少于?____?人，確保?每一天有?人到崗值?班。4?）對(duì)于要?由下一班?次的值班?人員接手?的工作要?在換班時(shí)?交代清楚?，避免工?作上出現(xiàn)?問題。?5）各值?班人員（?各部門部?長及干事?）務(wù)必準(zhǔn)?時(shí)到達(dá)值?班地點(diǎn)。?不遲到，?不早退，?值班時(shí)間?內(nèi)不得擅?自離開崗?位。值班?期間，禁?止任何人?在辦公室?內(nèi)喧嘩。?（三）?接待規(guī)范?1）值?班工作開?始前，由?學(xué)生信息?與咨詢中?心擺放好?各部門席?卡，其他?部門按照?席卡對(duì)號(hào)?入座，以?便其他學(xué)?生辦理各?項(xiàng)事務(wù)。?2）值?班人員應(yīng)?當(dāng)持續(xù)良?好風(fēng)貌，?對(duì)學(xué)生要?做到熱情?大方，細(xì)?致耐心。?對(duì)老師要?做到尊敬?師長，有?問必答。?主動(dòng)為來?訪的同學(xué)?和老師解?決問題。?（四）?其他注意?事項(xiàng)1?）注意安