小學(xué)教師考勤管理制度范文（五篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)小學(xué)教師?考勤管理?制度范文?一、請(qǐng)?銷(xiāo)假制度?任何教?師有事必?須事先請(qǐng)?假，并認(rèn)?真填寫(xiě)請(qǐng)?假條，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后方可離?職，事后?要及時(shí)銷(xiāo)?假。確?因急事來(lái)?不及請(qǐng)假?者，必須?事前電話?請(qǐng)假，并?將工作安?排情況向?分管領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，事?后補(bǔ)填請(qǐng)?假條，教?導(dǎo)處考勤?匯總要以?書(shū)面請(qǐng)假?為準(zhǔn)。?二、請(qǐng)假?程序教?學(xué)人員請(qǐng)?假一天者?，須自行?調(diào)好課，?然后由校?長(zhǎng)審批。?非教學(xué)人?員請(qǐng)假一?天以內(nèi)者?，須安排?好相應(yīng)的?工作，然?后由主任?簽字，校?長(zhǎng)審批。?三天以?上___?_月以內(nèi)?者須到教?育中心批?準(zhǔn)。超過(guò)?____?月者由教?育局批準(zhǔn)?。所有請(qǐng)?假均以請(qǐng)?假條為準(zhǔn)?，審批通?過(guò)后方可?執(zhí)行，請(qǐng)?假手續(xù)由?教導(dǎo)處負(fù)?責(zé)存檔。?教師因?公出發(fā)或?因私請(qǐng)假?造成空堂?的按曠課?論處。?凡因重病?請(qǐng)假，婚?假、產(chǎn)假?、計(jì)劃生?育假、或?直系親屬?喪假，函?授學(xué)習(xí)等?可申請(qǐng)學(xué)?校作出調(diào)?課或代課?安排，教?師函授學(xué)?習(xí)、因公?出差視為?出勤。?學(xué)校的重?大活動(dòng)原?則上任何?人不準(zhǔn)請(qǐng)?假，如確?需請(qǐng)假，?須經(jīng)校長(zhǎng)?批準(zhǔn)。?值夜教師?第二天可?以休息_?___天?，但必須?妥善安排?休息期間?的工作。?三、考?勤內(nèi)容?考勤計(jì)有?公假、事?假、病假?、就診、?調(diào)休、遲?到、早退?、曠缺等?情況。?1、凡開(kāi)?會(huì)、進(jìn)修?、讀書(shū)、?社會(huì)工作?、計(jì)劃生?育為公假?，子女家?長(zhǎng)會(huì)或親?子活動(dòng)每?學(xué)期最多?享受一次?二小時(shí)。?公假一般?以請(qǐng)柬和?通知等證?明單為準(zhǔn)?，由教導(dǎo)?主任簽單?離校。沒(méi)?有書(shū)面通?知的，由?教導(dǎo)主任?視情況而?定，公假?離校時(shí)需?交出公假?單。公假?一般不影?響工作，?由本人完?成正常的?教學(xué)任務(wù)?。如有影?響，一天?以內(nèi)由教?導(dǎo)主任定?，一天以?上由校長(zhǎng)?決定。?2、事假?需事先或?及時(shí)向教?導(dǎo)主任請(qǐng)?假，一般?應(yīng)不影響?工作。事?假以小時(shí)?計(jì)（不足?____?小時(shí)計(jì)作?____?小時(shí)），?一天及以?上的事假?由校長(zhǎng)簽?名。3?、病假需?及時(shí)或在?病愈上班?的當(dāng)天，?主動(dòng)向考?勤人員提?供病假單?，病假單?無(wú)法及時(shí)?提供的，?需立即通?知教導(dǎo)主?任，以便?工作安排?。從教?職工的健?康考慮，?學(xué)校鼓勵(lì)?教職工量?力而行，?不提倡帶?病工作（?無(wú)論是否?持有病假?單）。如?教職工患?比較嚴(yán)重?的心血管?等危及生?命安全的?疾病和傳?染病，則?應(yīng)及時(shí)看?病或遵醫(yī)?囑休息。?教職工病?假期間如?來(lái)校上班?，病假隨?即終止，?遵守學(xué)校?上下班制?度。4?、教職工?就診一般?不超過(guò)_?___小?時(shí)，并需?在離校時(shí)?交出就診?單，若就?診后不回?校，一般?應(yīng)在下午?二點(diǎn)半后?前往;上?午看病應(yīng)?到校后再?去;必須?清晨做的?檢查，應(yīng)?提前一天?辦理請(qǐng)假?手續(xù);清?晨急診，?則應(yīng)及時(shí)?通知學(xué)校?并回來(lái)補(bǔ)?辦手續(xù)。?5、全?體教職工?每天四次?簽到簽退?。6、?每月除一?次___?_分鐘之?內(nèi)的遲到?外，每遲?到一次（?____?分鐘之內(nèi)?）扣除_?___分?。超過(guò)_?___分?鐘的視為?半天事假?。7、?早退如經(jīng)?查實(shí)以一?天事假論?。8、?各種假在?月終公布?時(shí)尚未辦?理請(qǐng)假手?續(xù)的;需?經(jīng)批準(zhǔn)的?假而未經(jīng)?批準(zhǔn)或超?過(guò)批準(zhǔn)期?限的;各?種假（包?括公假、?病假、就?診）凡名?不副實(shí)的?，以曠缺?論。四?、考勤方?法全查?、抽查相?結(jié)合的方?法（監(jiān)考?閱卷、開(kāi)?會(huì)等集體?活動(dòng)，由?主持人全?查），檢?查未見(jiàn)其?人且無(wú)請(qǐng)?假記錄者?按曠工論?處。五?、考勤績(jī)?效工資獎(jiǎng)?懲績(jī)效?工資中設(shè)?立教師考?勤獎(jiǎng)，金?額按績(jī)效?工資實(shí)施?方案執(zhí)行?。1、?漏簽到、?簽退一次?扣___?_元。?2、溜堂?、上課遲?到及早退?、開(kāi)會(huì)遲?到及早退?、曠班每?次扣__?__元。?3、集?體備課無(wú)?故缺勤一?次扣__?__元。?4、曠?課一節(jié)扣?____?元，曠工?一天扣_?___元?，曠課曠?工不重復(fù)?計(jì)算。?5、值夜?曠班扣_?___元?（值日教?師負(fù)責(zé)賠?償損失）?。6、?請(qǐng)假每人?每月不超?過(guò)兩天，?超出一天?扣___?_元，超?出___?_天以后?每天扣_?___元?（連續(xù)計(jì)?算）。?7、體育?教師帶操?無(wú)故一次?不到扣_?___元?。8、?考試閱卷?期間不準(zhǔn)?請(qǐng)假，卻?需請(qǐng)假者?，不論何?種情況一?律每天扣?____?元，曠工?一天扣_?___元?。9、?節(jié)假日教?師值班一?次不到扣?____?元，遲到?____?個(gè)小時(shí)以?內(nèi)或中途?離崗一次?扣___?_元。?六、量化?積分1?、曠課一?節(jié)扣__?__分，?曠工一天?扣___?_分，曠?課曠工不?重復(fù)計(jì)算?。2、?曠坐班一?節(jié)扣__?__分;?上課遲到?、溜堂、?早退__?__分鐘?以內(nèi)扣_?___分?，超過(guò)_?___分?鐘按曠課?記;未簽?到或未簽?退一次扣?____?分（含簽?到遲到）?;請(qǐng)假一?天扣__?__分，?____?天以上每?天扣__?__分，?曠會(huì)一次?扣___?_分。集?體備課和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?一次不到?扣___?_分。?3、大型?考試期間?請(qǐng)假、遲?到、曠工?扣分加倍?計(jì)算。?七、請(qǐng)假?期間的待?遇及對(duì)曠?工的處罰?1、全?年病事假?（公假除?外）累計(jì)?超過(guò)__?__天，?年度考核?不得定為?優(yōu)秀等級(jí)?;2、?全年連續(xù)?曠工__?__天、?累計(jì)曠工?超過(guò)__?__天，?不得參加?年度考核?，不確定?考核等級(jí)?，不得參?與當(dāng)年的?職稱(chēng)晉升?。八、?其他女?教師產(chǎn)假?后第一個(gè)?學(xué)期可以?不要求坐?班和簽到?簽退，但?例會(huì)和教?研活動(dòng)必?須參加。?考核結(jié)?果由教導(dǎo)?處負(fù)責(zé)匯?總公示，?并計(jì)入綜?合量化考?評(píng)，作為?評(píng)先樹(shù)優(yōu)?的依據(jù)之?一。本?規(guī)定由校?辦公室負(fù)?責(zé)解釋?zhuān)?未盡事宜?，依據(jù)上?級(jí)文件執(zhí)?行。本規(guī)?定自__?__年_?___月?____?日開(kāi)始執(zhí)?行。小?學(xué)教師考?勤管理制?度范文（?二）一?、公假?1、婚假?：教職工?符合法定?年齡，婚?假為_(kāi)_?__天。?2、產(chǎn)?假：女教?師產(chǎn)前產(chǎn)?后給假_?___天?，凡符合?晚婚晚育?生育第一?胎，并領(lǐng)?取了《獨(dú)?生子女父?母光榮證?》，增加?____?天，如系?難產(chǎn)或多?產(chǎn)者，產(chǎn)?假增加十?五天。男?教師妻子?在政策內(nèi)?生育，可?給護(hù)理假?____?天。3?、喪假：?凡教職工?父母、公?婆、岳父?母病故者?，給喪假?____?天，主要?親屬的給?喪假__?__天。?4、住?院假：教?師因病住?院，憑醫(yī)?保結(jié)賬單?據(jù)，可按?住院時(shí)間?給予批假?，屬于手?術(shù)治療的?，花費(fèi)在?一萬(wàn)元以?上，可增?加___?_天修養(yǎng)?假。5?、考試假?：教職工?參加教學(xué)?業(yè)務(wù)方面?的各類(lèi)培?訓(xùn)、進(jìn)修?，考試期?間一律為?公假（提?供相關(guān)證?明）。?說(shuō)明：?（1）以?上五種情?況在固定?期限內(nèi)屬?于公假，?超出標(biāo)準(zhǔn)?的按病事?假對(duì)待，?記扣標(biāo)準(zhǔn)?按固定標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?（2）?住院超過(guò)?____?個(gè)工作日?，進(jìn)修、?培訓(xùn)超過(guò)?____?個(gè)工作日?的，不享?受學(xué)期考?勤獎(jiǎng)。?二、其他?假1、?病事假：?教師在家?休病或有?特殊情況?，不能正?常上班，?按以下標(biāo)?準(zhǔn)給予扣?除：1-?-___?_天內(nèi)為?公休假，?學(xué)校將給?滿勤教師?每天獎(jiǎng)勵(lì)?____?元;__?__天以?上每天扣?除___?_元，不?超半個(gè)月?者，可去?休息日記?扣;超過(guò)?半個(gè)月者?連同節(jié)假?日連續(xù)記?假。2?、哺乳假?：教師產(chǎn)?假滿后，?由于身體?原因可給?一學(xué)期的?哺乳假，?哺乳假期?間不享受?____?%的校管?績(jī)效工資?。3、?親情假：?教師父母?、子女在?城內(nèi)醫(yī)院?住院期間?，教師向?教導(dǎo)處提?出申請(qǐng)，?學(xué)校只考?勤教師的?上課和會(huì)?議情況，?不考勤其?在崗情況?。如外出?治療者，?按事假對(duì)?待;子女?當(dāng)年高考?，教師每?天可提前?離校一節(jié)?，但不能?影響正常?工作。?三、其他?考勤1?、守職管?理：（?1）學(xué)校?在隨機(jī)查?崗時(shí)，教?師不在學(xué)?校，且未?向教導(dǎo)處?請(qǐng)假，進(jìn)?行不同標(biāo)?準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)?懲處。凡?在晨讀或?數(shù)輔時(shí)間?返校的，?每次扣除?____?元，在綜?合評(píng)價(jià)中?扣除一分?;其他時(shí)?間查崗不?在單位的?，每次扣?除___?_元，扣?除綜合評(píng)?價(jià)分__?__分。?（2）?凡一學(xué)期?內(nèi)，在學(xué)?校臨時(shí)查?崗中有四?次不在學(xué)?校的教師?，停發(fā)一?個(gè)月的校?管績(jī)效工?資;超過(guò)?____?次的，停?發(fā)半年校?管績(jī)效工?資。（?3）教師?曠工一天?者扣除_?___元?，超過(guò)三?個(gè)工作日?或累計(jì)_?___個(gè)?工作日的?停發(fā)一個(gè)?月的績(jī)效?工資，并?按上級(jí)相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處理。?（4）?教師經(jīng)常?性遲到早?退，經(jīng)教?育仍不改?正者，可?進(jìn)行一定?程度的經(jīng)?濟(jì)或組織?處分。?2、課堂?管理：?教師隨意?脫離課堂?，按曠工?半天對(duì)待?，扣除_?___元?，一學(xué)期?超過(guò)三次?停發(fā)一個(gè)?月績(jī)效工?資。3?、會(huì)議管?理：（?1）教師?因事不能?參加學(xué)校?的各類(lèi)會(huì)?議，請(qǐng)假?一次扣除?____?元，曠會(huì)?一次扣除?____?元，如當(dāng)?日請(qǐng)假者?不累加扣?除。（?2）會(huì)議?尚未結(jié)束?，提前請(qǐng)?假離會(huì)的?扣除__?__元，?擅自離會(huì)?的按曠會(huì)?對(duì)待。?（3）教?師因?yàn)轫?課誤會(huì)的?需向組織?會(huì)議的領(lǐng)?導(dǎo)提前請(qǐng)?假，方不?予扣除。?4、公?開(kāi)課管理?：（1?）學(xué)校安?排的公開(kāi)?課活動(dòng)，?本教研組?的人員必?須全員參?與。因請(qǐng)?假不到者?，除不累?加扣除外?，每節(jié)扣?除___?_元;擅?自不到者?，按曠課?對(duì)待;因?為頂課或?領(lǐng)導(dǎo)成員?外出工作?，不能聽(tīng)?課的需向?教研組長(zhǎng)?提前請(qǐng)假?，方不予?扣除。?（2）校?長(zhǎng)按每學(xué)?期聽(tīng)課_?___節(jié)?標(biāo)準(zhǔn)考核?，少一節(jié)?課扣除_?___元?;專(zhuān)職總?務(wù)人員不?考核聽(tīng)課?情況。?四、審批?權(quán)限：?教職工請(qǐng)?假___?_天內(nèi)由?教導(dǎo)處審?批登記，?并負(fù)責(zé)安?排教學(xué)任?務(wù);6—?____?天由校長(zhǎng)?審批;一?個(gè)月以上?由本人寫(xiě)?申請(qǐng)，學(xué)?校提出意?見(jiàn)，報(bào)教?育局審批?。校委會(huì)?成員請(qǐng)假?在一個(gè)月?內(nèi)由校長(zhǎng)?審批，一?個(gè)月以上?由本人寫(xiě)?申請(qǐng)，校?長(zhǎng)提出意?見(jiàn)，報(bào)教?育局審批?。五、?相關(guān)補(bǔ)充?1、學(xué)?校每學(xué)期?給滿勤教?師獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?，作為考?勤的基礎(chǔ)?性津貼。?其他缺勤?按考勤管?理辦法在?學(xué)期績(jī)效?工資中扣?除。2?、臨時(shí)代?課教師請(qǐng)?假的記扣?標(biāo)準(zhǔn)為其?他教師的?一半，曠?工曠職同?其他教師?一樣。?3、教職?工一學(xué)期?內(nèi)請(qǐng)假在?一個(gè)月以?上者取消?當(dāng)年度考?核及職稱(chēng)?評(píng)優(yōu)資格?。4、?男___?_周歲，?女___?_周歲以?上的教師?，如因病?需請(qǐng)假，?由本人提?出申請(qǐng)，?通過(guò)縣級(jí)?四部門(mén)審?批，方可?請(qǐng)假或提?前離崗，?財(cái)政工資?全發(fā)，學(xué)?校待遇不?給。5?、班主任?請(qǐng)假在_?___天?以上者，?每天另扣?除班主任?津貼__?__元，?滿一個(gè)月?者，班主?任本月津?貼全部取?消。6?、臨時(shí)替?代班主任?工作者，?每天補(bǔ)助?____?元，連續(xù)?兼任一個(gè)?月，領(lǐng)取?本月班主?任所有津?貼。7?、由學(xué)校?安排教師?臨時(shí)接替?他人上課?者，每節(jié)?課補(bǔ)助_?___元?（含作業(yè)?批改;輔?導(dǎo)課不另?外計(jì)課時(shí)?），如通?過(guò)多人相?互調(diào)課的?，按照課?時(shí)差距給?予補(bǔ)貼。?如不進(jìn)行?新課教學(xué)?，照班者?每節(jié)課補(bǔ)?助___?_元。?8、學(xué)期?中途因人?事變動(dòng)，?學(xué)校進(jìn)行?的工作調(diào)?整，教師?新增加的?課時(shí)不按?上條對(duì)待?，如工作?量較重的?可給予一?定工作補(bǔ)?貼。9?、學(xué)校集?體安排的?加班、開(kāi)?會(huì)等，教?師出現(xiàn)缺?勤、曠工?情況，一?律按上班?時(shí)間缺勤?、曠工對(duì)?待。小?學(xué)教師考?勤管理制?度范文（?三）為?加強(qiáng)學(xué)校?管理，加?強(qiáng)師德修?養(yǎng)，加強(qiáng)?崗位責(zé)任?制，保證?學(xué)校的教?學(xué)秩序，?提高教育?教學(xué)質(zhì)量?，結(jié)合我?校實(shí)際制?本制度。?一、考?勤內(nèi)容?1、全體?教職工務(wù)?必增強(qiáng)工?作責(zé)任感?，以人民?教師的職?業(yè)道德標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?自覺(jué)遵守?學(xué)校的作?息時(shí)間、?考勤制度?。2、?教學(xué)人員?必須認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，堅(jiān)?守工作崗?位，凡未?準(zhǔn)假而不?上課、不?輔導(dǎo)、不?參加學(xué)校?會(huì)議、教?研活動(dòng)及?學(xué)校要求?參加的其?他活動(dòng)者?視為曠課?。二、?考核辦法?學(xué)校實(shí)?行領(lǐng)導(dǎo)值?日制度。?值日領(lǐng)導(dǎo)?必須堅(jiān)持?早、午按?時(shí)到校，?檢查校園?紀(jì)律、衛(wèi)?生、安全?，并按考?勤內(nèi)容對(duì)?教師的上?班情況檢?查登記，?按月匯總?填表于宣?傳欄上公?布，學(xué)期?結(jié)束匯總?，納入教?師年度考?核。三?、考勤規(guī)?定（一?）作息時(shí)?間要求：?1、上?午：值日?領(lǐng)導(dǎo)、值?日教師必?須于7：?20前到?崗，全體?教師必須?于7：5?0前準(zhǔn)時(shí)?到校。?下午：值?日領(lǐng)導(dǎo)、?值日教師?、全體教?師于1：?10（春?秋冬季）?、1：4?0（夏季?）前需準(zhǔn)?時(shí)到校。?2、教?師工作例?會(huì)為周五?下午第二?節(jié)課上課?開(kāi)始，臨?時(shí)會(huì)議另?行通知。?（二）?請(qǐng)假1?、請(qǐng)假必?須事先履?行請(qǐng)假手?續(xù)。教師?公假和事?假病假需?提前向校?長(zhǎng)請(qǐng)假。?注：請(qǐng)假?期間所耽?誤的課時(shí)?在假前或?假后必須?調(diào)好。?2、教師?病假、事?假一天以?上者必須?持本人請(qǐng)?假條向校?長(zhǎng)請(qǐng)假;?一天以內(nèi)?向副校長(zhǎng)?請(qǐng)假;半?天以內(nèi)向?教導(dǎo)處請(qǐng)?假。3?、除有不?可抗拒的?原因外，?凡未事先?履行手續(xù)?，請(qǐng)人代?假、事后?補(bǔ)假等，?學(xué)校不予?認(rèn)可。?4、課堂?教學(xué)、培?優(yōu)扶困、?學(xué)校會(huì)議?、教研活?動(dòng)及學(xué)校?要求參加?的其他活?動(dòng)曠課節(jié)?次按實(shí)數(shù)?計(jì)算。?5、學(xué)校?會(huì)議、教?研活動(dòng)及?學(xué)校要求?參加的其?他活動(dòng)因?事、因病?請(qǐng)假者，?按課時(shí)計(jì)?算，累計(jì)?____?節(jié)視為請(qǐng)?假___?_天（例?會(huì)請(qǐng)假按?____?節(jié)計(jì)算）?。6、?凡經(jīng)學(xué)校?同意參加?的函授、?自學(xué)考試?等業(yè)務(wù)進(jìn)?修，離崗?前___?_天須按?請(qǐng)假程序?履行請(qǐng)假?手續(xù)。?7、婚、?喪、產(chǎn)假?按局規(guī)定?執(zhí)行，但?須履行請(qǐng)?假手續(xù)，?超假者以?曠工或事?假論處。?8、教?師因公出?差，填好?調(diào)課單，?不計(jì)缺勤?。四、?教師值班?。為維?護(hù)學(xué)校的?正常秩序?，確保學(xué)?校安全，?現(xiàn)制訂本?校值班制?度如下：?1、各?類(lèi)值班人?員必須按?時(shí)上崗，?如遇特殊?情況不能?值班者，?必須事先?請(qǐng)假，以?便安排好?替班人員?。2、?堅(jiān)守崗位?，認(rèn)真履?行值班職?責(zé)。對(duì)于?值班期間?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題，要及?時(shí)處理。?當(dāng)時(shí)無(wú)法?處理的，?要落實(shí)好?應(yīng)急措施?，第二天?通知有關(guān)?部門(mén)及時(shí)?處理。?六、本制?度從__?__年_?___月?____?號(hào)起執(zhí)行?。如有?其它特殊?情況，經(jīng)?校委會(huì)集?體研究決?定。五?、獎(jiǎng)懲?1、缺曠?一節(jié)扣發(fā)?活津貼_?___元?。2、?事假每天?扣活津貼?____?元;3?、病假每?天扣活津?貼___?_元;?4、遲到?一次扣活?津貼__?__元。?5、婚?假、產(chǎn)假?、喪假、?公假由學(xué)?校安排課?程，不扣?津貼。?6、全年?曠課超過(guò)?____?節(jié)、事假?超過(guò)__?__節(jié)、?病假超過(guò)?三個(gè)月的?，不評(píng)優(yōu)?、不晉級(jí)?、不評(píng)獎(jiǎng)?。7、?全學(xué)期內(nèi)?無(wú)任何遲?到、早退?、病、事?假和調(diào)課?的，記滿?勤，滿勤?人員發(fā)放?200員?獎(jiǎng)金，并?作為評(píng)優(yōu)?評(píng)獎(jiǎng)的首?要依據(jù)。?六、調(diào)?課不允?許任何人?私自調(diào)課?，臨時(shí)有?特殊事需?要調(diào)課的?必須經(jīng)過(guò)?教導(dǎo)處同?意，并由?教導(dǎo)處開(kāi)?出調(diào)課通?知后方可?進(jìn)行調(diào)課?，否則將?按缺礦記?入考勤。?七、代?課對(duì)教?師公假和?其他假而?產(chǎn)生的臨?時(shí)代課，?由值周行?政統(tǒng)一安?排，保證?每一節(jié)課?都有教師?負(fù)責(zé)。臨?時(shí)代課按?照每節(jié)_?___元?記發(fā)給代?課教師。?附則?扣罰現(xiàn)金?由當(dāng)事人?在當(dāng)月內(nèi)?交到財(cái)務(wù)?管理員邱?老師處，?由學(xué)校統(tǒng)?一管理，?作臨時(shí)代?課費(fèi)用開(kāi)?支!小?學(xué)教師考?勤管理制?度范文（?四）為?加強(qiáng)學(xué)校?管理，加?強(qiáng)師德修?養(yǎng)，加強(qiáng)?崗位責(zé)任?制，保證?學(xué)校的教?學(xué)秩序，?提高教育?教學(xué)質(zhì)量?，結(jié)合我?校實(shí)際制?本制度。?一、考?勤內(nèi)容?1、全體?教職工務(wù)?必增強(qiáng)工?作責(zé)任感?，以人民?教師的職?業(yè)道德標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?自覺(jué)遵守?學(xué)校的作?息時(shí)間、?考勤制度?。2、?教學(xué)人員?必須認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，堅(jiān)?守工作崗?位，凡未?準(zhǔn)假而不?上課、不?輔導(dǎo)、不?參加學(xué)校?會(huì)議、教?研活動(dòng)及?學(xué)校要求?參加的其?他活動(dòng)者?視為曠課?。二、?考核辦法?學(xué)校實(shí)?行領(lǐng)導(dǎo)值?日制度。?值日領(lǐng)導(dǎo)?必須堅(jiān)持?早、午按?時(shí)到校，?檢查校園?紀(jì)律、衛(wèi)?生、安全?，并按考?勤內(nèi)容對(duì)?教師的上?班情況檢?查登記，?按月匯總?填表于宣?傳欄上公?布，學(xué)期?結(jié)束匯總?，納入教?師年度考?核。三?、考勤規(guī)?定（一?）作息時(shí)?間要求：?1、上?午：值日?領(lǐng)導(dǎo)、值?日教師必?須于7：?20前到?崗，全體?教師必須?于7：5?0前準(zhǔn)時(shí)?到校。?下午：值?日領(lǐng)導(dǎo)、?值日教師?、全體教?師于1：?10（春?秋冬季）?、1：4?0（夏季?）前需準(zhǔn)?時(shí)到校。?2、教?師工作例?會(huì)為周五?下午第二?節(jié)課上課?開(kāi)始，臨?時(shí)會(huì)議另?行通知。?（二）?請(qǐng)假1?、請(qǐng)假必?須事先履?行請(qǐng)假手?續(xù)。教師?公假和事?假病假需?提前向校?長(zhǎng)請(qǐng)假。?注：請(qǐng)假?期間所耽?誤的課時(shí)?在假前或?假后必須?調(diào)好。?2、教師?病假、事?假一天以?上者必須?持本人請(qǐng)?假條向校?長(zhǎng)請(qǐng)假;?一天以內(nèi)?向副校長(zhǎng)?請(qǐng)假;半?天以內(nèi)向?教導(dǎo)處請(qǐng)?假。3?、除有不?可抗拒的?原因外，?凡未事先?履行手續(xù)?，請(qǐng)人代?假、事后?補(bǔ)假等，?學(xué)校不予?認(rèn)可。?4、課堂?教學(xué)、培?優(yōu)扶困、?學(xué)校會(huì)議?、教研活?動(dòng)及學(xué)校?要求參加?的其他活?動(dòng)曠課節(jié)?次按實(shí)數(shù)?計(jì)算。?5、學(xué)校?會(huì)議、教?研活動(dòng)及?學(xué)校要求?參加的其?他活動(dòng)因?事、因病?請(qǐng)假者，?按課時(shí)計(jì)?算，累計(jì)?____?節(jié)視為請(qǐng)?假___?_天（例?會(huì)請(qǐng)假按?____?節(jié)計(jì)算）?。6、?凡經(jīng)學(xué)校?同意參加?的函授、?自學(xué)考試?等業(yè)務(wù)進(jìn)?修，離崗?前___?_天須按?請(qǐng)假程序?履行請(qǐng)假?手續(xù)。?7、婚、?喪、產(chǎn)假?按局規(guī)定?執(zhí)行，但?須履行請(qǐng)?假手續(xù)，?超假者以?曠工或事?假論處。?8、教?師因公出?差，填好?調(diào)課單，?不計(jì)缺勤?。四、?教師值班?。為維?護(hù)學(xué)校的?正常秩序?，確保學(xué)?校安全，?現(xiàn)制訂本?校值班制?度如下：?1、各?類(lèi)值班人?員必須按?時(shí)上崗，?如遇特殊?情況不能?值班者，?必須事先?請(qǐng)假，以?便安排好?替班人員?。2、?堅(jiān)守崗位?，認(rèn)真履?行值班職?責(zé)。對(duì)于?值班期間?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題，要及?時(shí)處理。?當(dāng)時(shí)無(wú)法?處理的，?要落實(shí)好?應(yīng)急措施?，第二天?通知有關(guān)?部門(mén)及時(shí)?處理。?六、本制?度從__?__年_?___月?____?號(hào)起執(zhí)行?。如有?其它特殊?情況，經(jīng)?校委會(huì)集?體研究決?定。五?、獎(jiǎng)懲?1、缺曠?一節(jié)扣發(fā)?活津貼_?___元?。2、?事假每天?扣活津貼?____?元;3?、病假每?天扣活津?貼___?_元;?4、遲到?一次扣活?津貼__?__元。?5、婚?假、產(chǎn)假?、喪假、?公假由學(xué)?校安排課?程，不扣?津貼。?6、全年?曠課超過(guò)?____?節(jié)、事假?超過(guò)__?__節(jié)、?病假超過(guò)?三個(gè)月的?，不評(píng)優(yōu)?、不晉級(jí)?、不評(píng)獎(jiǎng)?。7、?全學(xué)期內(nèi)?無(wú)任何遲?到、早退?、病、事?假和調(diào)課?的，記滿?勤，滿勤?人員發(fā)放?200員?獎(jiǎng)金，并?作為評(píng)優(yōu)?評(píng)獎(jiǎng)的首?要依據(jù)。?六、調(diào)?課不允?許任何人?私自調(diào)課?，臨時(shí)有?特殊事需?要調(diào)課的?必須經(jīng)過(guò)?教導(dǎo)處同?意，并由?教導(dǎo)處開(kāi)?出調(diào)課通?知后方可?進(jìn)行調(diào)課?，否則將?按缺礦記?入考勤。?七、代?課對(duì)教?師公假和?其他假而?產(chǎn)生的臨?時(shí)代課，?由值周行?政統(tǒng)一安?排，保證?每一節(jié)課?都有教師?負(fù)責(zé)。臨?時(shí)代課按?照每節(jié)_?___元?記發(fā)給代?課教師。?附則?扣罰現(xiàn)金?由當(dāng)事人?在當(dāng)月內(nèi)?交到財(cái)務(wù)?管理員邱?老師處，?由學(xué)校統(tǒng)?一管理，?作臨時(shí)代?課費(fèi)用開(kāi)?支!小?學(xué)教師考?勤管理制?度范文（?五）一?、請(qǐng)銷(xiāo)假?制度任?何教師有?事必須事?先請(qǐng)假，?并認(rèn)真填?寫(xiě)請(qǐng)假條?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后方?可離職，?事后要及?時(shí)銷(xiāo)假。?確因急?事來(lái)不及?請(qǐng)假者，?必須事前?電話請(qǐng)假?，并將工?作安排情?況向分管?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，事后補(bǔ)?填請(qǐng)假條?，教導(dǎo)處?考勤匯總?要以書(shū)面?請(qǐng)假為準(zhǔn)?。二、?請(qǐng)假程序?教學(xué)人?員請(qǐng)假一?天者，須?自行調(diào)好?課，然后?由校長(zhǎng)審?批。非教?學(xué)人員請(qǐng)?假一天以?內(nèi)者，須?安排好相?應(yīng)的工作?，然后由?主任簽字?，校長(zhǎng)審?批。三?天以上_?___月?以內(nèi)者須?到教育中?心批準(zhǔn)。?超過(guò)__?__月者?由教育局?批準(zhǔn)。所?有請(qǐng)假均?以請(qǐng)假條?為準(zhǔn)，審?批通過(guò)后?方可執(zhí)行?，請(qǐng)假手?續(xù)由教導(dǎo)?處負(fù)責(zé)存?檔。教?師因公出?發(fā)或因私?請(qǐng)假造成?空堂的按?曠課論處?。凡因?重病請(qǐng)假?，婚假、?產(chǎn)假、計(jì)?劃生育假?、或直系?親屬喪假?，函授學(xué)?習(xí)等可申?請(qǐng)學(xué)校作?出調(diào)課或?代課安排?，教師函?授學(xué)習(xí)、?因公出差?視為出勤?。學(xué)校?的重大活?動(dòng)原則上?任何人不?準(zhǔn)請(qǐng)假，?如確需請(qǐng)?假，須經(jīng)?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?。值夜?教師第二?天可以休?息___?_天，但?必須妥善?安排休息?期間的工?作。三?、考勤內(nèi)?容考勤?計(jì)有公假?、事假、?病假、就?診、調(diào)休?、遲到、?早退、曠?缺等情況?。1、?凡開(kāi)會(huì)、?進(jìn)修、讀?書(shū)、社會(huì)?工作、計(jì)?劃生育為?公假，子?女家長(zhǎng)會(huì)?或親子活?動(dòng)每學(xué)期?最多享受?一次二小?時(shí)。公假?一般以請(qǐng)?柬和通知?等證明單?為準(zhǔn)，由?教導(dǎo)主任?簽單離校?。沒(méi)有書(shū)?面通知的?，由教導(dǎo)?主任視情?況而定，?公假離校?時(shí)需交出?公假單。?公假一般?不影響工?作，由本?人完成正?常的教學(xué)?任務(wù)。如?有影響，?一天以內(nèi)?由教導(dǎo)主?任定，一?天以上由?校長(zhǎng)決定?。2、?事假需事?先或及時(shí)?向教導(dǎo)主?任請(qǐng)假，?一般應(yīng)不?影響工作?。事假以?小時(shí)計(jì)（?不足__?__小時(shí)?計(jì)作__?__小時(shí)?），一天?及以上的?事假由校?長(zhǎng)簽名。?3、病?假需及時(shí)?或在病愈?上班的當(dāng)?天，主動(dòng)?向考勤人?員提供病?假單，病?假單無(wú)法?及時(shí)提供?的，需立?即通知教?導(dǎo)主任，?以便工作?安排。?從教職工?的健康考?慮，學(xué)校?鼓勵(lì)教職?工量力而?行，不提?倡帶病工?作（無(wú)論?是否持有?病假單）?。如教職?工患比較?嚴(yán)重的心?血管等危?及生命安?全的疾病?和傳染病?，則應(yīng)及?時(shí)看病或?遵醫(yī)囑休?息。教職?工病假期?間如來(lái)校?上班，病?假隨即終?止，遵守?學(xué)校上下?班制度。?4、教?職工就診?一般不超?過(guò)___?_小時(shí)，?并需在離?校時(shí)交出?就診單，?若就診后?不回校，?一般應(yīng)在?下午二點(diǎn)?半后前往?;上午看?病應(yīng)到校?后再去;?必須清晨?做的檢查?，應(yīng)提前?一天辦理?請(qǐng)假手續(xù)?;清晨急?診，則應(yīng)?及時(shí)通知?學(xué)校并回?來(lái)補(bǔ)辦手?續(xù)。5?、全體教?職工每天?四次簽到?簽退。?6、每月?除一次_?___分?鐘之內(nèi)的?遲到外，?每遲到一?次（__?__分鐘?之內(nèi)）扣?除___?_分。超?過(guò)___?_分鐘的?視為半天?事假。?7、早退?如經(jīng)查實(shí)?以一天事?假論。?8、各種?假在月終?公布時(shí)尚?未辦理請(qǐng)?假手續(xù)的?;需經(jīng)批?準(zhǔn)的假而?未經(jīng)批準(zhǔn)?或超過(guò)批?準(zhǔn)期限的?;各種假?（