美容師聘用標(biāo)準(zhǔn)合同年

美容師聘用標(biāo)準(zhǔn)合同年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（美容師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________一、合同主體1.甲方（用人單位）1.1名稱(chēng)：甲方為[具體用人單位名稱(chēng)]，是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的美容機(jī)構(gòu)。1.2法定代表人：[法定代表人姓名]，代表甲方行使法人權(quán)利和履行法人義務(wù)。1.3地址：甲方的經(jīng)營(yíng)地址為[詳細(xì)地址]。1.4聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼]，用于雙方之間的溝通與聯(lián)系。2.乙方（美容師）2.1姓名：[乙方的具體姓名]2.2性別：[乙方的性別]2.3身份證號(hào)碼：[乙方的身份證號(hào)碼]2.4地址：[乙方的居住地址]2.5聯(lián)系方式：[乙方的聯(lián)系電話(huà)]二、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱(chēng)乙方被聘用為美容師，負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。2.工作職責(zé)2.1美容服務(wù)項(xiàng)目乙方應(yīng)熟練掌握各類(lèi)美容服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于面部護(hù)理、身體按摩、美甲美睫等。根據(jù)客戶(hù)的需求和膚質(zhì)狀況，為客戶(hù)制定個(gè)性化的美容方案，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。2.2客戶(hù)溝通與維護(hù)乙方應(yīng)熱情、耐心地與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)的需求和意見(jiàn)，及時(shí)反饋給甲方。建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，積極爭(zhēng)取客戶(hù)的回頭率和推薦率。2.3工作時(shí)間與排班乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[工作日天數(shù)]天。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排乙方的工作班次，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、聘用期限1.合同期限3.1起始日期：本合同自[起始日期]起生效。3.2終止日期：本合同至[終止日期]止，合同期滿(mǎn)后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前[提前通知期限]通知對(duì)方。2.試用期3.3試用期期限：自乙方入職之日起，試用期為[試用期期限]個(gè)月。3.4試用期考核：試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、工作效率等。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作條件和工作地點(diǎn)1.工作條件4.1工作設(shè)備與工具甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，包括美容儀器、護(hù)膚品、美容工具等。乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因乙方原因造成設(shè)備和工具損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和舒適。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒，為乙方和客戶(hù)提供一個(gè)健康的環(huán)境。2.工作地點(diǎn)4.3具體工作地址：乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地址]。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.薪資結(jié)構(gòu)5.1基本工資：乙方的月基本工資為[基本工資金額]元。5.2績(jī)效工資：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，每月發(fā)放績(jī)效工資，績(jī)效工資的具體金額根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定。5.3提成與獎(jiǎng)金乙方按照完成的美容服務(wù)項(xiàng)目金額的[提成比例]提取提成。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)甲方的年終考核制度確定。2.支付方式5.4支付時(shí)間：甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。5.5支付賬戶(hù)：乙方的工資將支付至乙方提供的[銀行賬號(hào)]。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間6.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為[每天工作時(shí)間]，每周工作[每周工作日數(shù)]天。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。6.2加班制度如因工作需要，乙方需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方方可加班。加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。2.休息休假6.3法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方在法定節(jié)假日休息，如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。6.4年假乙方在甲方工作滿(mǎn)[年假享受年限]年后，享有[年假天數(shù)]天的帶薪年假。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，過(guò)期作廢。乙方如需休年假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可休假。6.5病假乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交病假申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間的工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。6.6事假乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交事假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可休假。事假期間的工資不予發(fā)放。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。7.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。7.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。7.4工傷保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。7.5生育保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的月工資，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇7.6培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供定期的內(nèi)部培訓(xùn)課程，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為乙方提供外部培?xùn)機(jī)會(huì)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.7員工福利活動(dòng)甲方定期組織員工福利活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)日慶祝活動(dòng)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。八、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)用品8.1提供標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括工作服、工作鞋、手套、口罩等。8.2使用要求乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致的安全，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.工作條件保障8.3安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.4工作場(chǎng)所維護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行維護(hù)和檢查，保證工作場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，如發(fā)覺(jué)安全隱患，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃9.1內(nèi)部培訓(xùn)課程甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方制定內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括美容技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等。9.2外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為乙方提供外部培?xùn)機(jī)會(huì)，如參加行業(yè)研討會(huì)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)課程等，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3晉升機(jī)制甲方為乙方提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)，乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，具備相應(yīng)的管理能力和專(zhuān)業(yè)技能，經(jīng)甲方考核合格后，可晉升為高級(jí)美容師、美容顧問(wèn)、店長(zhǎng)等職位。9.4崗位調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。2.競(jìng)業(yè)限制10.3競(jìng)業(yè)限制期限乙方在本合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。10.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元。十一、合同的解除和終止1.解除合同的情形11.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2甲方解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。11.3乙方解除合同的情形甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。2.終止合同的情形11.4合同期滿(mǎn)終止本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。11.5法定終止情形乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任12.1違反合同約定的責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照應(yīng)繳未繳金額的[違約比例]向乙方支付違約金。甲方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任12.2違反合同約定的責(zé)任乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方離職給甲方造成的損失向甲方支付違約金。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑13.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.2調(diào)解申請(qǐng)調(diào)解不成的，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3仲裁申請(qǐng)乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.4訴訟途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得采取過(guò)激行為。2.爭(zhēng)議解決期限13.5處理時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在[仲裁處理期限]日內(nèi)作出仲裁裁決。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起[訴訟時(shí)效期限]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.通知與送達(dá)14.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，通知的送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、郵件等。14.2送達(dá)地址確認(rèn)雙方確認(rèn)的送達(dá)地址為各自在本合同中填寫(xiě)的地址，如地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。2.合同的變更1