2023年關(guān)于綠化工作總結(jié)

2023年關(guān)于綠化工作總結(jié)關(guān)于綠化工作總結(jié)1

為了主動響應(yīng)國家愛護生態(tài)平衡，綠化環(huán)境的號召；為能給廣闊老師和幼兒創(chuàng)建一個干凈、整齊、美麗的活動和生活環(huán)境，長期以來，我們非常重視幼兒園園區(qū)的環(huán)境綠化工作，大力營造鳥語花香、清靜幽雅、舒適安逸的園區(qū)環(huán)境，強調(diào)"環(huán)境育人"的重要性，全面開展綠化，美化工作。

一、制定安排，抓好落實。

開學(xué)初，我們召開全體老師做會，探討、制定本年度園區(qū)綠化安排，依據(jù)我園實際狀況。經(jīng)探討確定在新建的活動樓東部與南部的圍墻邊緣，進行綠化建設(shè)。種植草坪，栽植桂花、紅葉石楠等。草坪選擇易管理、植株矮小的品種--結(jié)縷草。桂花、紅葉石楠主要栽植于東部及東北部。桂花分列兩行等矩栽植，共計12株；紅葉石楠成一列等矩栽植，共12株。同時，各班依據(jù)各自的特色，通過自主選購 與幼兒家長捐贈相結(jié)合的方法，新增一批花草，布置活動室。凡是幼兒捐贈的花草，都張貼上幼兒的姓名，賜予表揚與激勵。培育孩子從小主動參與養(yǎng)花種草活動，樹立孩子從小愛綠化、愛美化的精神。

隨著活動樓附屬工程的竣工，我們馬上啟動了綠化工程，楊春霞園長親自指揮，詳細(xì)制訂了綠化方案，并先后向市領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作了懇求和匯報，仔細(xì)聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議。7月18日支配施工人員仔細(xì)細(xì)致地平整了場地，選購 了綠化草坪。組織工人施工，經(jīng)過三天的驚慌勞作，450平方米的結(jié)縷草草坪最終完工。

二、結(jié)合實際，加強領(lǐng)導(dǎo)。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學(xué)校成立有校內(nèi)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組楊春霞園長為組長，親自抓好綠化工作，在財力特別驚慌的狀況下，我們先后共投入約1.2萬元用于園區(qū)綠化。定期召開會議，總結(jié)閱歷，探討綠化工作中存在的問題，剛好整改，確保園區(qū)綠化能夠因地制宜，節(jié)儉好用。在綠化工作中，園長身先士卒，帶頭實干，增加了老師對搞好園區(qū)綠化工作的'信念，提高了大家自覺愛惜花草樹木、園林設(shè)施、愛惜環(huán)境的素養(yǎng)，對我園搞好綠化工作起到了促進作用。

三、義務(wù)植樹，提高相識。

為提高老師綠化園區(qū)的意識，增加主子翁責(zé)任感，我園先后于植樹節(jié)和國慶節(jié)兩次要求全體老師參與義務(wù)植樹，每人每次栽

培花木兩株以上，清除園區(qū)雜草60平方米以上。通過義務(wù)植樹活動，增加了大家對園區(qū)綠化的主子翁意識。真正體會到幼兒園這個大家庭的和諧與友善，增加了姊妹情意。

四、辛勤努力，形成亮點。

在園區(qū)綠化方面，通過我們的辛勤工作與不懈的努力，現(xiàn)在整齊的草坪，綠蔭如織，給人無限美的享受。桂香四溢，更是沁人心脾?；顒訕堑淖呃葍?nèi)，花團錦簇，青藤映綠令人駐足流連。每一個角落，都有翠綠的花草，含羞搖曳。怡人的環(huán)境，給大家創(chuàng)建了一個舒心的工作場所。

雖然我們在綠化美化工作中取得了肯定的收獲，但由于經(jīng)費的限制，人員的缺乏，離花園式單位還有很大的差距，今后我們將進一步同心同德，再接再厲把園區(qū)綠化美化工作推向一個嶄新的高度。

關(guān)于綠化工作總結(jié)2

xxx集團物業(yè)公司，主要負(fù)責(zé)集團公司的后勤事務(wù)管理以及重點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導(dǎo)工作，近年來，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎(chǔ)、上水平、精服務(wù)”的總體工作思路，進一步統(tǒng)一思想、提高相識、明確任務(wù)、落實責(zé)任，周密部署、細(xì)心實施，著力營造全民動員、全社會參加的劇烈的氛圍，快速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務(wù)植樹任務(wù)，完成了礦區(qū)綠化的任務(wù)，主要做法如下：

一、抓重點、樹形象

我們深刻相識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推動，人們對環(huán)境的要求越來越高，必需下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化，為群眾創(chuàng)建良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來相識，細(xì)心組織，狠抓落實，做到三個到位，一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行特地支配，進一步明確了管理責(zé)任，細(xì)化了措施，各單位進一步提高相識，實行有效措施，把綠化工作的目標(biāo)任務(wù)落到實處，不少單位實行了領(lǐng)導(dǎo)綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正常化、規(guī)范化的軌道。二是措施到位，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣揚欄、黑板報等形式，進行了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣揚活動，圍繞年初確定的目標(biāo)、任務(wù)，深化宣揚發(fā)動，通過廣泛宣揚發(fā)動，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠，主動參加創(chuàng)建的良好社會風(fēng)氣，逐步形成綠化工作人人有責(zé)、主動參加的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。三制度到位，為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的發(fā)展須要，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理，制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并仔細(xì)執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、狀況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度；有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)有了明顯提高，職工精神面貌面貌一新。

二、重建設(shè)、強基礎(chǔ)

一是加強機構(gòu)建設(shè)。建立特地的機構(gòu)，實行綠化工作責(zé)任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本閱歷。去年以來，依據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際，我們物業(yè)公司配備了特地的技術(shù)人員，公司所屬各單位，也都相應(yīng)調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)綠化的日常工作，做到上下結(jié)合，齊抓共管，分工負(fù)責(zé)，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參加制定綠化規(guī)劃，礦綠化委員會統(tǒng)籌支配綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施，實行承包管理，責(zé)任到人，不僅注意于植樹，更注意于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。

二是加強綠化隊伍建設(shè)，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎(chǔ)。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素養(yǎng)，今年根據(jù)集團公司部署安排，實行請進來送出去的方法對綠化工作人員進行了全面的培訓(xùn)，先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技術(shù)培訓(xùn)班，組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動，提高了綠化工作的技術(shù)含量，使全公司的'綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三是加強內(nèi)部管理制度建設(shè)，加強建設(shè)是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證，我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結(jié)合，制定了《綠化承包責(zé)任制》、《礦區(qū)綠化達標(biāo)檢查驗收考核方法》等多項制度，并嚴(yán)格各項制度的落實，用制度規(guī)范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。

多年來，我們圍繞“內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象”的要求，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，確立了以人為本的原則，仔細(xì)總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的閱歷，進一步強化精品意識，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，大手筆綠化，大范圍推動公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設(shè)，提高了礦區(qū)綠化品位與檔次，形成總量相宜、頒布均衡、植物多樣、特色顯明的格局，營造了美麗的礦區(qū)環(huán)境，較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設(shè)計。仔細(xì)做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃親密結(jié)合起來，做到“三同時”，即同時設(shè)計、同時預(yù)算、同時施工，在下達年度綠化任務(wù)時，實事求是地提出綠化總的指導(dǎo)思想，按總構(gòu)思進行實施，取得了明顯的效果。如，文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位，在設(shè)計綠化布局時，組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人員，邀請有關(guān)部門專家，對綠化工作進行長遠規(guī)劃，將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設(shè)改造之中，做到綠化和基建相配套，一次到位，使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中，堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體，同時依據(jù)綠化功能的不同，根據(jù)擴大綠地，實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建設(shè)園林景點為主，目前，礦區(qū)各大麥、礦，都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點，提高了綠化工作的檔次，受到職工家屬的好評。強化綠化管理，在綠化工程管理上，以提高綠化品位為目標(biāo)，加大了工程招投標(biāo)管理力度，在景觀綠地、公共綠地的建設(shè)上，始終堅持實行設(shè)計方案招標(biāo)制，好中取優(yōu)，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投標(biāo)制、中標(biāo)后一年包活的責(zé)任制，提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上，各單位綠化部門嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對綠地進行養(yǎng)護管理，保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設(shè)施完好，同時，實行全員承包，劃分區(qū)域，使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位根據(jù)“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針，動員有條件的部門和單位主動認(rèn)建綠地。實行共建、捐建、認(rèn)養(yǎng)、冠名等形式，激勵和吸引廣闊職工參加綠化，調(diào)動了廣闊職工參加綠化管理的主動性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)、爭創(chuàng)文明單位”活動，主動參加綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位，使礦區(qū)綠化帶錯落有致，獨具匠心，既美化了礦區(qū)環(huán)境，又促進了企業(yè)文件建設(shè)，使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。著適地適樹，以綠為主，以植物街景為主，橋、灌、草、花相結(jié)合的原則，選用適合本地自然條件的植物，并適當(dāng)配置泉、石、雕塑等景物，取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此，綠化工程的建設(shè)，應(yīng)因地制宜，實事求是，借鑒國內(nèi)外先進閱歷，依據(jù)本地特別的條件和生態(tài)環(huán)境進行設(shè)計，探究適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當(dāng)然，由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不同，詳細(xì)條件有所差異，礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時間，仍舊有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平，必需高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象，全面提高綠化品位與檔次，進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

關(guān)于綠化工作總結(jié)3

本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司本著“科學(xué)發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。綠化工作看似簡潔，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。

1、挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高管理水平：

近幾年來，我單位接連投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程，其中XXX綠化工程由我擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴(yán)格根據(jù)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注意積累大量第一手資料，精確發(fā)覺存在問題并能夠在第一時間妥當(dāng)解決。全方位為所屬綠化工程供應(yīng)直觀依據(jù)，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在平安生產(chǎn)方面，我把責(zé)任落實到每一個詳細(xì)從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的運用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開平安生產(chǎn)會議，最大限度地消退平安隱患，確保職工及財產(chǎn)平安。

2、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢：

近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目，主動參加我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量，在工程建設(shè)中依據(jù)詳細(xì)狀況詳細(xì)分析，因地制宜的原則，并結(jié)合自身多年的工作閱歷，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量，不為了只完成任務(wù)而建設(shè)，為市民供應(yīng)良好休息空間。

3、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點，找尋最有效地途徑，方法和結(jié)果不能只取其一，應(yīng)加以側(cè)重，以結(jié)果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金安排，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。

在養(yǎng)護工作中還須要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)分。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上愛護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再須要重復(fù)多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特別狀況沒有很大的改變。

3、時限性。即工程建設(shè)一般須要在肯定的時限內(nèi)完成，具有肯定的緊迫性。而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設(shè)，相應(yīng)具有以下特點：

(1)重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要依據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要依據(jù)病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在詳細(xì)的綠化工程養(yǎng)護中是常常重復(fù)進行的。

(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常簡單受許多因素的影響，如溫度、雨水、災(zāi)難性天氣等。雨水充足，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天須要開展哪一項工作須要依據(jù)實際狀況隨時調(diào)整，才能合理支配人力、物力，適應(yīng)植物生長的須要，相對的機動性就很大，

(3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所改變。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要剛好進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的`養(yǎng)分修剪。時限要求不非常嚴(yán)格，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)分對待，把握其自身的特點，找尋有效的限制點，發(fā)覺最適合的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進行業(yè)發(fā)展。結(jié)合在我單位的詳細(xì)運作和工程養(yǎng)護工作，我發(fā)覺去冬今春，氣候偏暖，具我多年閱歷，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能平安越冬，并對承建項目進行全面補缺。

在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細(xì)、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內(nèi)達到志向的景觀質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。由于綠化管理措施剛好，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。

4、搶抓機遇，努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破

近年來打造和諧XX，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快，構(gòu)建XX園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應(yīng)當(dāng)激昂精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)建條件解決問題，謀求發(fā)展，依據(jù)詳細(xì)要求，主動分解制定切合實際的二級目標(biāo)，扎扎實實地抓好各方面工作，加大創(chuàng)建、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結(jié)合有關(guān)地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理方法。加強對各類人員的培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)。主動參與XX市園林協(xié)會和XX市市政園林管理局實行的園林行業(yè)的培訓(xùn)活動，以提高自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，從而從根本上提高管養(yǎng)水平，降低管養(yǎng)成本。

在將來的工作中，我應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時汲取先進閱歷，為XX園林綠化事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自己的光和熱。

關(guān)于綠化工作總結(jié)4

20xx年上半年，綠化部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與全體員工的協(xié)作下。以年初公司制定園林綠化的養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過部門全體員工的共同努力，圓滿完成了水云軒小區(qū)的綠化的養(yǎng)護和管理等方面的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我部的20xx年1至6月份工作狀況和下半年度的工作作如下總結(jié)。

一、上半年主要工作總結(jié)

1、小區(qū)綠化養(yǎng)護。為鞏固好國際花園社區(qū)光榮稱號，完善小區(qū)綠化保養(yǎng)工作，我部依據(jù)公司制定的日常養(yǎng)護考評細(xì)則，對各崗位，區(qū)域的工作定立具體的綠化養(yǎng)護，明確員工的崗位職責(zé)，使綠化養(yǎng)護質(zhì)量得到較大提升。據(jù)統(tǒng)計1至6月份我部對各種園林植物共修剪8次，草地剪草共4次，施肥共3次，同時對花叢中和水池邊的枯枝黃葉進行清理工作。

2、植物的補換植工作。綠化部依據(jù)各種植物的生長習(xí)性以及小區(qū)的種植環(huán)境，據(jù)統(tǒng)計1至6月份我部對各種植物的補換植共4萬多株，對各個路口被破壞的草地共補種4次。

3、蟲害消殺。為維護小區(qū)綠化養(yǎng)護環(huán)境，防止蟲害滋生，我部每月定期對園區(qū)，地下車庫的園林綠化帶，開展藥物消殺工作1次。同時加強巡查工作，對發(fā)覺蟲害的狀況剛好進行消殺，有效削減各種蟲害的滋生。

4、員工管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，落實領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)，做員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。根據(jù)制定的《日常綠化保養(yǎng)考評細(xì)則》，加強對員工工作狀況的檢查，并且每月對員工開展一次全面的'績效考評，填寫員工考評表，作為年終評比優(yōu)秀員工的衣?lián)?/p>

二、上半年存在問題。

上半年，我們在工作中雖然取得了肯定成果，但離公司的要求還存在肯定差距，還有許多須要完善與改進的地方。一是加大員工的培訓(xùn)力度，二是監(jiān)督檢查力度不夠，植物的修剪不剛好，引起及個別業(yè)主投術(shù)。針對以上問題，在下半年的工作中，我們將仔細(xì)吸取教訓(xùn)，努力提高服務(wù)與管理水平。

三、下半年度工作設(shè)想

1、嚴(yán)格根據(jù)考評細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)加強監(jiān)督檢查工作，確保各種植物的剛好修剪，削減業(yè)主投訴。

2、加強各種植物的病蟲害防治工作，確保各種植物的正常生長。

3、剛好傳達公司文件、會議精神，加強員工平安意識教化，提高員工的平安意識。

關(guān)于綠化工作總結(jié)5

一、年度工作總結(jié)

1、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作

開展科研攻關(guān)，解決工程建設(shè)中的技術(shù)難題，組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項、引進國際先進技術(shù)（948）、北京市科技安排項目和局青年科技專項等科研安排項目（課題）26項。組織實施中心財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項，提升工程建設(shè)的質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。協(xié)調(diào)組織開展科技成果鑒定和驗收11項，申報北京市科學(xué)技術(shù)獎1項，北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎3項，茅以升青年科技獎1項，組織評審北京市園林綠化科技獎23項。組織完成了對20xx年實施的中心財政林業(yè)科技推廣示范資金項目的績效考評和現(xiàn)場查定。組織申報國家林業(yè)局20xx年度林業(yè)行業(yè)公益性專項4項；申報北京市科委20xx年綠色通道科技項目6項，為今后科技項目立項做好項目儲備。

2、高標(biāo)準(zhǔn)召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會

20xx年8月8日，組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會，會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動安排（20xx—20xx）》和《關(guān)于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的看法》，明確提出了20xx—20xx年期間加快首都園林綠化科技創(chuàng)新體系建設(shè)的14個重點行動。同時，會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書，對北京市園林綠化20xx年度科學(xué)技術(shù)獎獲得者進行了表彰和嘉獎，并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū)、27家北京園林綠化科普教化基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結(jié)，又是對后期任務(wù)的明確部署，是繼往開來的科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向，進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動安排的落實和實施，更好的服務(wù)于首都生態(tài)文明建設(shè)和漂亮北京建設(shè)。

3、勝利舉辦綠色科技多彩生活—20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學(xué)普及活動月活動

活動月主要由園林綠化與百姓生活、園林綠化與森林體驗、園林綠化與防災(zāi)減災(zāi)和園林綠化與文化感知4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、平安保障、防災(zāi)減災(zāi)以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科普活動27項?；顒右詧@林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結(jié)合，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果，普及園林綠化科技、文化學(xué)問，以帶領(lǐng)公眾進入森林，開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內(nèi)涵。

4、首都園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化工作全面推動

20xx年新立項各類標(biāo)準(zhǔn)21項，發(fā)布《林業(yè)碳匯計量監(jiān)測技術(shù)規(guī)程》、《有機農(nóng)產(chǎn)品櫻桃生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》等園林綠化北京市地方標(biāo)準(zhǔn)12項。組織園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)3期270人，編制《北京市園林綠化地方標(biāo)準(zhǔn)匯編（20xx—20xx年）》1套，印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設(shè)技術(shù)規(guī)程景觀生態(tài)林》等28項標(biāo)準(zhǔn)共36000冊單行本供全市行業(yè)人員運用。為推動園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面建設(shè)，加強對園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化工作的.組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，更好地促進標(biāo)準(zhǔn)化工作的快速、健康發(fā)展，組織開展了北京市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化委員會的各項籌備工作。經(jīng)過前期各項工作打算，目前已經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批復(fù)成立北京市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會。

5、科普宣揚工作成果顯著

開展了走進森林、感知文化為主題的全國科技周暨北京科技周宣揚展示活動、森林體驗、環(huán)湖長走等科普活動50多場，受眾群體達到10萬余人次。同時將首都增彩延綠科技示范工程項目引入科技周，重點展示了紫霞黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、華源發(fā)黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。

6、示范區(qū)建設(shè)全面落實

分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營、自然與濕地愛護、碳匯營造林、種質(zhì)資源、花卉產(chǎn)業(yè)、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū)，以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用，為首都生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

二、來年工作安排

1、接著抓好科研、科普工作的開展

建立科研項目儲備庫，有效引導(dǎo)科技項目的申報和立項，加強各類科技安排項目的監(jiān)督檢查力度。組織開展綠色科技多彩生活—20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學(xué)普及宣揚月活動，普及和宣揚園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓(xùn)工作，通過建立自然教化資格體系，保障園林綠化科普教化的健康有序發(fā)展。

2、接著抓好科技行動安排的落實

加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與管理工作，依據(jù)科技行動安排要求實，以創(chuàng)新團隊、示范區(qū)、科普基地為基礎(chǔ)，抓好科技行動安排的落實。

3、推動北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

推動北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設(shè)工作，爭取在20xx年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃，落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站（點）的建設(shè)。

4、狠抓園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進園林綠化全面建設(shè)

一是抓好園林綠化標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，抓好《北京市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會》建設(shè)工作；

二是抓好標(biāo)準(zhǔn)的推廣應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化基地的建設(shè)；

三是抓好標(biāo)準(zhǔn)宣揚、貫徹和培訓(xùn)工作。

科技處

20xx年12月21日

關(guān)于綠化工作總結(jié)6

一、基本概況

朱田鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建于1958年，現(xiàn)有116個教學(xué)班，學(xué)生3521人，教職工225人，校內(nèi)面積30000平方米，建筑面積4000平方米，綠化面積12500平方米，綠化覆蓋率達40%以上。學(xué)校環(huán)境幽雅、林木青翠、花團錦簇、四季常青，是數(shù)一數(shù)二的花園式綠色學(xué)校。曾榮獲臨沂市"文明單位"、市“規(guī)范化學(xué)?！薄⑹屑墶拔拿魇痉秾W(xué)?！?、市工會工作單位，市少先隊工作紅旗單位，市先進教研室等榮譽稱號。

二、創(chuàng)建過程和成果

（一）統(tǒng)一相識，建立和完善教化體系

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以深刻長遠的理念，充分相識到創(chuàng)建綠色學(xué)校的重要意義。堅持以面對可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境教化的思想為指導(dǎo)，構(gòu)筑起以學(xué)校為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，課堂和社會為載體，學(xué)校和環(huán)保部門共同參加的學(xué)校環(huán)境教化體制。成立了由校長胡文江任組長，各處室負(fù)責(zé)人和年級組長為成員的創(chuàng)建"綠色學(xué)校"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持以綠色觀念教化學(xué)生，在全校范圍內(nèi)滲透可持續(xù)發(fā)展意識、環(huán)境價值觀、環(huán)境道德觀、環(huán)境參加意識與環(huán)境建設(shè)及創(chuàng)新意識。形成"綠色校內(nèi)"－"綠色教化"－"素養(yǎng)教化"－"可持續(xù)發(fā)展教化"的教化鏈條，把創(chuàng)建"綠色學(xué)校"、實施"綠色教化"作為落實整體素養(yǎng)教化、推動可持續(xù)發(fā)展教化的切入點，把開展環(huán)境教化創(chuàng)建"綠色學(xué)校"作為推動素養(yǎng)教化、提高教化質(zhì)量、培育高素養(yǎng)人才的重要工作常抓不懈。

（二）重視課堂主渠道，將環(huán)境教化滲透到各項活動之中

（1）把環(huán)境教化滲透到各科教學(xué)之中。環(huán)境教化是素養(yǎng)教化的重要組成部分。我們實行多種方式把環(huán)境教化滲透到學(xué)校教化教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中，各教研組把環(huán)保教化列入教學(xué)安排，在教學(xué)過程中挖掘滲透環(huán)境教化的觀點?？荚囍杏协h(huán)境教化內(nèi)容的題目，有比分。努力提高環(huán)境教化的質(zhì)量和效果，促進師生進一步相識到人與自然和諧發(fā)展的重要性與迫切性，發(fā)揮了環(huán)境教化的輻射作用。構(gòu)建起環(huán)境教化的課程體系。

（2）充分利用多媒體等現(xiàn)代化的手段開展環(huán)境教化。充分利用廣播站定期廣播環(huán)保學(xué)問，利用宣揚欄定期出?？麚P黨和國家的環(huán)境愛護方針、政策、法律法規(guī)，張貼環(huán)保標(biāo)語等。

（3）加大投入，狠抓管理，加快校內(nèi)綠化美化凈化的建設(shè)進程。學(xué)校利用校舍危房改造的契機，對校內(nèi)進行了全面規(guī)劃，定出美化的近期和遠期的實施目標(biāo)，投入近100萬資金新建校舍19間，配備了多媒體教室、語音室、電腦室等，征建了運動場，校內(nèi)小廣場及其附屬設(shè)施，有安排購買花草樹木在植樹節(jié)、青年節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日中種植。由于有科學(xué)規(guī)劃，有每年持續(xù)植樹和有效的管理，我校的綠化工作取得顯著成效。學(xué)校把校內(nèi)劃分成若干區(qū)域，由各班特地負(fù)責(zé)凈化并進行檢查評比。每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，每學(xué)期一次總評比，把環(huán)境教化和愛惜校內(nèi)列入評比文明班級的重要條件。做好滅蚊、滅蠅、滅鼠和防病各項工作。做到校舍凈化，無衛(wèi)生死角，廁所無異味，食堂符合衛(wèi)生要求，餐具每餐高溫消毒，保證教工、學(xué)生的身心健康。

（4）投身社會大課堂，環(huán)境體驗教化效果突出。我校通過以生活為中心，以解決問題為導(dǎo)向，采納多種環(huán)境實踐的課外、校外及社區(qū)活動促進學(xué)生環(huán)境道德和環(huán)保行為的養(yǎng)成。每年3月12日植樹節(jié)、4月22日的世界地球日、6月5日的世界環(huán)境日以及世界人口日、世界糧食日組織學(xué)生參與愛惜環(huán)境，從我做起等活動；通過講座、詩歌朗誦、學(xué)問競賽、征文競賽、繪畫競賽、演講辯論、科技活動等豐富學(xué)生的環(huán)境科學(xué)學(xué)問和環(huán)境法律學(xué)問；引導(dǎo)學(xué)生主動參加植綠護綠、垃圾分類、廢電池回收、愛鳥護鳥、綠色消費、對周邊環(huán)境進行監(jiān)督等一些力所能及的愛護環(huán)境的'行動；激勵學(xué)生撰寫環(huán)境論文、調(diào)查報告進行環(huán)保方面的小獨創(chuàng)、小設(shè)計，激勵學(xué)生參與各種環(huán)保學(xué)問科普小制作競賽，在市縣級競賽中均獲得驕人的成果。培育了青少年的創(chuàng)新精神、實踐實力。學(xué)校還常常組織學(xué)生參與社區(qū)開展的環(huán)境愛護活動，通過不同方式向群眾宣揚環(huán)保學(xué)問，進一步增加了環(huán)保意識，培育了酷愛大自然，愛護環(huán)境的高尚情操，同時也用自己的模范行為否定并批判了污染環(huán)境、破環(huán)生態(tài)的不文明行為，促進全社會都來愛護我們的生存環(huán)境。

關(guān)于綠化工作總結(jié)7

為進一步搞好我校校內(nèi)綠化環(huán)境建設(shè)工作，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，現(xiàn)將學(xué)校校內(nèi)環(huán)境整治工作狀況總結(jié)如下：

一、總體思路。

為了仔細(xì)實行教化局有關(guān)文件精神，我校制定切實可行的校內(nèi)環(huán)境整治措施，進一步做好校內(nèi)綠化工作，主動開展“校內(nèi)綠化美化”活動，加強校內(nèi)美化和校內(nèi)文化建設(shè)的責(zé)任心，提升校內(nèi)文化品位，主動營造良好的育人環(huán)境。

長期以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校內(nèi)環(huán)境建設(shè)，強調(diào)“環(huán)境育人”的`重要性，先后投入大量人力、物力及財力從事學(xué)校校內(nèi)環(huán)境整治工作，長抓不懈，全體師生參加，校領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，全面開展校內(nèi)環(huán)境整治工作。自去年以來學(xué)校先后投資220萬多元用于校內(nèi)環(huán)境整治。

一、校內(nèi)環(huán)境綠化

在老師辦公室和幼兒園教室后面以及學(xué)校操場的南面、東面栽植白楊樹苗60棵；在學(xué)校操場北面栽植木槿10棵，冬青球6棵，百日紅4棵；在學(xué)校操場西面補栽冬青160株；在學(xué)校西面花園種植大型臘梅樹6棵，種植銀杏樹4棵，種植菊花、倒掛金鉤、月季花等40余棵；新增綠化面積近600平方；學(xué)校支配一名教職工職特地負(fù)責(zé)種植管理，做到常常松土、除草、澆水、治蟲、修枝整形，進一步提高了我校綠化質(zhì)量。

二、校內(nèi)環(huán)境凈化

自去年以來先后清除學(xué)校原有的垃圾箱2個，改造成美觀大方的動物垃圾箱；整平學(xué)校操場近190平方米；學(xué)校大門口道路兩旁進行綠化、美化，清除校門口垃圾；粉發(fā)學(xué)校教學(xué)樓一幢，近6000平方米，粉發(fā)學(xué)校院墻290米，復(fù)新校墻標(biāo)語30平方米，整個校內(nèi)環(huán)境面貌一新。

三、校內(nèi)文化

自去年以來學(xué)校先后制作玻璃的滕州名人畫像及簡介10塊，掛在學(xué)校教學(xué)樓的走廊內(nèi)；制作古代24孝牌匾15塊，采納不銹鋼方管和鋁合金制作，鑲在學(xué)生主要活動區(qū)域；各班級制作班級名片共8塊，教室內(nèi)班級文化制作各具特色，獨具匠心；學(xué)校近期又制作教學(xué)樓上大字12個，鑲嵌在學(xué)校教學(xué)樓上方，美觀大方；整個校內(nèi)校內(nèi)文化已初步形成自己的特色。

為保證成活率，我校堅持種養(yǎng)并重，確定專人負(fù)責(zé)花草樹木的養(yǎng)護、補栽等工作，為了使校內(nèi)內(nèi)的小樹、花草不受到攀折、踐踏，各班成立了“護花使者隊”