人力資源主要職責(zé)考評范本（四篇）VIP

第3頁共3頁人力資源?主要職責(zé)?考評范本?___?_組織編?制、審批?企業(yè)人力?資源各項(xiàng)?規(guī)章制度?，上報(bào)總?經(jīng)理審批?2.貫?徹實(shí)施企?業(yè)各項(xiàng)人?力資源管?理制度，?定期檢查?制度的執(zhí)?行情況?3.根據(jù)?企業(yè)發(fā)展?的實(shí)際情?況，不斷?完善人力?資源管理?制度4?.全面統(tǒng)?籌規(guī)劃企?業(yè)的人力?資源戰(zhàn)略?，制定企?業(yè)人力資?源發(fā)展規(guī)?劃5.?監(jiān)督各項(xiàng)?人力資源?發(fā)展計(jì)劃?的實(shí)施情?況6.?及時(shí)向決?策層提供?有關(guān)人力?資源戰(zhàn)略?、組織建?設(shè)方面的?建議，致?力于提高?企業(yè)綜合?管理水平?7.建?立并完善?企業(yè)人力?資源管理?體系，研?究、設(shè)計(jì)?人力資源?管理模式?8.監(jiān)?督、指導(dǎo)?企業(yè)招聘?、培訓(xùn)、?績效考核?、薪酬等?各項(xiàng)管理?工作9?.監(jiān)督、?指導(dǎo)企業(yè)?勞動(dòng)保障?、勞動(dòng)關(guān)?系管理及?其他人事?管理工作?10.?提出、審?批重大人?事決策?11.及?時(shí)處理企?業(yè)管理過?程中的重?大人力資?源管理問?題12?.監(jiān)督企?業(yè)人才庫?建設(shè)及人?才儲(chǔ)備管?理，保證?企業(yè)所學(xué)?各類人才?的及時(shí)到?位13?.為企業(yè)?主管以上?的管理者?進(jìn)行職業(yè)?生涯規(guī)劃?設(shè)計(jì)，開?發(fā)各級管?理者的潛?力__?__組織?運(yùn)用推廣?員工職業(yè)?生涯設(shè)計(jì)?等先進(jìn)的?人力資源?開發(fā)手段?，限度的?調(diào)動(dòng)廣大?員工的積?極性1?5.監(jiān)督?、檢查分?管部門的?各項(xiàng)工作?及計(jì)劃的?執(zhí)行情況?16.?負(fù)責(zé)分管?各部門的?考核、培?訓(xùn)等工作?人力資?源主要職?責(zé)考評范?本（二）?1、結(jié)?合公司業(yè)?務(wù)發(fā)展需?要，統(tǒng)籌?規(guī)劃人力?資源戰(zhàn)略?，輔助企?業(yè)戰(zhàn)略目?標(biāo)的達(dá)成?;2、?建立和完?善人力資?源管理體?系、設(shè)計(jì)?適合公司?發(fā)展的人?力資源管?理模式，?提升公司?核心競爭?力;3?、根據(jù)公?司的年度?戰(zhàn)略制定?符合公司?現(xiàn)狀的管?理制度和?流程，并?負(fù)責(zé)監(jiān)控?、稽核各?業(yè)務(wù)流程?的執(zhí)行情?況;4?、負(fù)責(zé)各?類中高級?人才的甄?別和選拔?，指導(dǎo)規(guī)?劃員工的?職業(yè)發(fā)展?;5、?建立公司?績效考核?和培訓(xùn)體?系，激勵(lì)?和培養(yǎng)有?潛力的公?司骨干;?6、深?化公司的?企業(yè)文化?，建立良?好的企業(yè)?文化氛圍?，帶動(dòng)員?工工作積?極性。?人力資源?主要職責(zé)?考評范本?（三）?1、全面?統(tǒng)籌規(guī)劃?公司的人?力資源戰(zhàn)?略;2?、建立并?完善人力?資源管理?體系，研?究、設(shè)計(jì)?適合公司?發(fā)展的人?力資源管?理模式（?包含招聘?、績效、?培訓(xùn)、薪?酬及員工?發(fā)展等體?系的全面?建設(shè)），?制定和完?善人力資?源管理制?度;3?、向公司?高層提供?有關(guān)人力?資源戰(zhàn)略?、組織建?設(shè)等方面?的建議，?并致力于?提高公司?的綜合管?理水平;?4、組?織制定公?司人力資?源發(fā)展的?各種規(guī)劃?，并監(jiān)督?執(zhí)行計(jì)劃?的實(shí)施;?5、塑?造、維護(hù)?、發(fā)展和?傳播企業(yè)?文化;?6、及時(shí)?處理公司?管理過程?中的重大?人力資源?問題;?7、完成?直接上級?交辦的其?他工作。?人力資?源主要職?責(zé)考評范?本（四）?1、根?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略及?規(guī)劃，制?定企業(yè)人?力資源規(guī)?劃;2?、完善人?力資源管?理體系，?包括招聘?、培訓(xùn)、?績效、薪?酬及員工?發(fā)展等體?系的全面?建設(shè);?3、及時(shí)?完成公司?人才隊(duì)伍?建設(shè)的要?求;4?、向公司?決策層提?供人力資?源、組織?機(jī)構(gòu)等方?面的建議?;5、?人才隊(duì)伍?的建設(shè)及