崗位技能競賽方案

崗位技術競賽方案崗位技術競賽方案崗位技術競賽方案超大音響設備有限公司技術競賽活動方案一、主題：“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當?shù)谝弧睄徫患夹g競賽二、組織部門：人力資源部三、活動時間：201年代日四、活動地點：各部門工作場所為賽場五、參賽人員：以生產(chǎn)部為主體的全體員工六、目的：為保證充分調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)立性，經(jīng)過崗位技術競賽活動調(diào)動車間班組比、學，趕、幫、超的工作熱情，提高班組管理水平；能經(jīng)過崗位技術競賽檢驗全員本崗位的操作要領，掌握設備性能,安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況；能過崗位技術競賽展現(xiàn)廣大員工的聰穎才干。七、活動內(nèi)容㈠、崗位技術競賽活動規(guī)則1、生產(chǎn)部以組為單位技術競賽；2、其他部門推行同工種/同崗位技術競賽;3、技術以公司作業(yè)指導書和技術規(guī)范為標準；4、相同工作的內(nèi)容,相同議論標準;5、限制工作時間,經(jīng)過評定,排列出先后序次。㈡、崗位技術競賽活動項目1、評審插件、補件焊錫崗位的員工員對工藝的熟練、操作的熟練程度，規(guī)準時間內(nèi)的數(shù)量與質(zhì)量；2、評審裝置（打螺絲)作業(yè)的配合程度,裝置方法和技巧的熟練程度，規(guī)定的時間內(nèi)的數(shù)量和質(zhì)量.3、評審網(wǎng)房調(diào)試員工對儀器設備操作以及作業(yè)的熟練度，規(guī)定的時間內(nèi)的1數(shù)量和質(zhì)量.4、評審包裝作業(yè)的配合程度,裝置方法和技巧的熟練程度,規(guī)定的時間內(nèi)的數(shù)量和質(zhì)量。5、評審試音員工對儀器設備操作以及作業(yè)的熟練度,規(guī)定的時間內(nèi)的數(shù)量和質(zhì)量。6、評審品管員對儀器設備操作以及作業(yè)的熟練度，規(guī)定的時間內(nèi)的數(shù)量和質(zhì)量。7、評審倉管員對作業(yè)的熟練度,規(guī)定的時間內(nèi)的數(shù)量和質(zhì)量。㈢、崗位技術競賽活動相關部門權責1、人力資源部⑴、組織推行技術競賽,擬定評比規(guī)則；⑵、督查執(zhí)行評比競賽規(guī)則，保證競賽真實有效性；⑶、依照部門考評成立‘評審組’，選舉組長。2、生產(chǎn)車間⑴、建議本部門技術參賽項目；⑵、擬定本部門技術競賽競賽細則;⑶、確定本部門參加評比競賽人員的名單。3、品管部⑴、建議技術參賽項目;⑵、擬定技術競賽競賽細則；⑶、確定本部門參加評比競賽人員的名單；⑷、評審生產(chǎn)部擬定的評比方案的可操作性；4、庫房⑴、建議技術參賽項目；⑵、擬定技術競賽競賽細則；2⑶、確定本部門參加評比競賽人員的名單；⑷、供應與本次考評相關的技術參數(shù)。5、其他部門⑴、建議技術參賽項目；⑵、確定本部門參加評比競賽人員的名單；⑶、擬定技術競賽競賽細則并恩賜其他必要的支持。㈣、崗位技術競賽活動推行步驟1、競賽規(guī)程⑴、競賽序次依照一般產(chǎn)品制成工序先后進行，既：生產(chǎn)車間（班組安排可調(diào)整),品管部，庫房；⑵、理論知識本次不作為必查項，實質(zhì)操作項目為必查項,由各部門結合實質(zhì)自定標準,在評審開始前9月日前交至人力資源部，包含崗位，工種操作及技術展現(xiàn)地點；⑶、競賽在相同的部門，相同的崗位張開，在規(guī)定的時間范圍內(nèi),依照正確的安全操作規(guī)程進行競賽，以數(shù)量多少,質(zhì)量利害為基本評判標準;⑷、裁判組從管理的競賽的部門中介紹，同一崗位需一組裁判，競賽過程由裁判組員進行記錄;⑸、參賽人員需提前15分鐘列席，不需攜帶任何工具，操作工具和設備由評審組供應；⑹、競賽過程中參賽人員不得擅自離崗,有疑問可向評審組提出；⑺、裁判宣布競賽時間停止后，無論完成與否，選手應馬上停止手中動作,否則執(zhí)行扣分辦理；⑻、可以使用量具的，以實測值為依照;⑼、評比標準打分，為5人打分,去一個最高分和最低分，別的三個人的平均值即為實質(zhì)得分,3附:議論項目分內(nèi)容①、操作過程可否吻合技術標準；②、操作結果可否吻合產(chǎn)品性能指標；③、對設備，產(chǎn)品的特點可否熟悉；④、加工異常項的掌控能力。2、獎勵方法⑴、各部門各崗位分別評比出前三名；第一名獎200元；第二名獎100元；第三名獎50元；并頒發(fā)榮譽證書。⑵、凡參加本次競賽活動的員工均可獲得價值紀念品一份；㈤、專業(yè)技術改進1、本次技術競賽，技術員工在操作過程中，若是可以提出合理化建議,公司將組織相關部門成立專案,現(xiàn)場評審改進方案,解決制程中的技術難題；并恩賜獎勵.2、對工藝流程，技術規(guī)范,操作平臺建設等有建議的,也可以經(jīng)過本次技術競賽提出，評審組一并解決近似問題；㈥、相關表單和附件1、技術競賽考評標準：參賽部門供應，2012年9月日前完成；2、工藝參數(shù)：由技術部門供應，2012年9月日前完成;3、質(zhì)量檢驗標準：由質(zhì)量部供應:2012年9月日前完成。張開“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當?shù)谝弧备傎惢顒拥淖詈竽康氖菫榱送苿庸?012目標的順利實現(xiàn)，為此，我們要求全體員工把飽滿的工作熱情與求真務實的科學態(tài)度結合起來，成立做事創(chuàng)業(yè)，扎扎實實做好每日、每一件工作，努力把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動轉變成實現(xiàn)目標、表現(xiàn)自我價值、促進公司發(fā)展的動力。邱寶玄2012。08.244內(nèi)容總結

（1）超大音響設備有限公司

技術競賽活動方案

一、主題：“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當?shù)谝弧睄徫患夹g競賽二、組織部門：人力資源部

三、活動時間：201年