報送的制度（13篇）

第報送的制度（13篇）

報送的制度（通用13篇）

報送的制度篇1

為及時掌握幼兒園安全管理工作方面的信息，及時上報有關(guān)信息，加強(qiáng)對幼兒園安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時應(yīng)對安全事故；根據(jù)相關(guān)法規(guī)、制度制訂如下信息報送條例：

1、班級學(xué)生發(fā)生安全事故，班主任負(fù)責(zé)組織救護(hù)，并立即上幼兒園，同時告訴學(xué)生家長，幼兒園視情節(jié)輕重上報上級部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、職工發(fā)生事故，由幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，重大事故上報主管部門。

3、幼兒園發(fā)生重大安全事故，要第一時間按程序向上級教育主管部門報告事故情況，做到報告及時，信息暢通。

4、幼兒園各職能機(jī)構(gòu)，要注意安全宣傳、教育、實踐活動中的信息收集，及時、準(zhǔn)確報告幼兒園。

5、幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對安全信息要及時搜集、整理登記，認(rèn)真分析情報信息的內(nèi)容，提高情報信息的質(zhì)量和價值。

6、治安類情報應(yīng)逐級上報，信息上報材料要做到準(zhǔn)確、及時、不漏報。

7、各項大型活動必須向上級機(jī)關(guān)申請，結(jié)束后應(yīng)將活動開展情況及時向上級審批機(jī)關(guān)匯報。

__幼兒園

20__年_月_日

報送的制度篇2

為了預(yù)防、控制學(xué)校突發(fā)事故的發(fā)生，提高快速反應(yīng)、信息報送和應(yīng)急處理重大突發(fā)事件的能力，確保學(xué)校各項設(shè)施的安全運行，保障學(xué)校正常的教學(xué)科研、辦公及生活秩序，特制定本制度。

一、工作目標(biāo)

1、普及各類突發(fā)事件的應(yīng)急常識，提高師生、職工的配合意識。

2、建立快速反應(yīng)、信息報送和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，確保重大突發(fā)事件達(dá)到及時報送、控制，保障學(xué)校及師生安全。

二、工作原則

1、預(yù)防為主，常備不懈。立足于防范，抓早、抓小，強(qiáng)化信息的廣泛收集和深層次研究，爭取早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早解決。做好宣傳普及重大突發(fā)事件的防控措施，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的水平，及時采取預(yù)防與控制措施，防止事態(tài)的擴(kuò)大。

2、統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對于違法行為，依法追究責(zé)任。成立重大突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)重大突發(fā)事件的處置工作，形成處置重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制。一旦發(fā)生重大事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對，果斷處置，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)保障，重在建設(shè)。從法規(guī)上、制度上、組織上、物質(zhì)上全面加強(qiáng)保障措施。在領(lǐng)導(dǎo)精力、經(jīng)費保障和力量部署等方面加強(qiáng)硬件與軟件建設(shè)，提高工作效率。

4、條塊結(jié)合，以塊為主。發(fā)生突發(fā)事件后，在重大突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，啟動應(yīng)急預(yù)案，重大突發(fā)事件的預(yù)防和控制工作實行條塊結(jié)合，以塊為主。

5、快速反應(yīng)，運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警控制和處理快速反應(yīng)機(jī)制，強(qiáng)化人

力、物力、財力儲備，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理，及時快速對突發(fā)事件做出反應(yīng)。

6、系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控。發(fā)生突發(fā)事件后，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要立即深入第一線，掌握情況，開展工作，控制局面。形成各級各部門系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控的處置工作格局。

三、組織管理

（一）組織機(jī)構(gòu)

突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：胡少先

成員：梁德陸、江雙勝、李偉靈

（二）主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)信息報送、應(yīng)急預(yù)案的制訂、修訂、處置。

2、檢查監(jiān)督突發(fā)事件的防控措施。

3、第一時間到達(dá)現(xiàn)場，指揮、控制和及時處理突發(fā)事件。

4、及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并以多種方式通知全校師生。

5、寫出突發(fā)事件的情況報告。

（三）報送原則

不瞞報，不漏報，不虛報，第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關(guān)安全部門。

四、各類重大突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)

（一）重大突發(fā)火災(zāi)事故

1、由于供電線路短路引起的，應(yīng)在第一時間切斷所有電源，組織人員使用滅火器滅火，并報突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，若火勢較大，應(yīng)及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低。

2、由于使用電、氣焊引起火災(zāi)事故，應(yīng)在第一時間組織人員使用滅火

器滅火，向突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組報告，若火勢較大，應(yīng)及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低，并上報教育局。

（二）重大財產(chǎn)偷盜

1、發(fā)現(xiàn)作案人員在偷盜或破壞重大財產(chǎn)時，在場人員一方面迅速通知保安和單位領(lǐng)導(dǎo)，同時大聲制止作案人員行為。

2、在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單獨正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎(chǔ)上以喝止為上。

3、清點失竊或損壞的財產(chǎn)，報送財產(chǎn)損失情況給教育局，積極配合當(dāng)?shù)嘏沙鏊ゲ蹲靼溉藛T。

4、加固有關(guān)設(shè)施，彌補(bǔ)有關(guān)安全防患工作的缺漏。

（三）人員發(fā)生重大沖突

1、由在場人員上報單位領(lǐng)導(dǎo),拔打110報警，再上報教育局。

2、在場人員迅速阻止事態(tài)擴(kuò)大，有關(guān)人員陪同受傷者就醫(yī)。

3、根據(jù)情況發(fā)展事態(tài)報送教育部門及師生、家長，調(diào)查事實經(jīng)過，對當(dāng)事人作出相應(yīng)的處分。

（四）暴力及重大意外事故

1、學(xué)校平時要定期召開學(xué)生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強(qiáng)師生的法律意識。發(fā)揮班主任和學(xué)生干部的作用，深入細(xì)致地開展學(xué)生工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間的矛盾及時處理。

2、學(xué)校大門實行封閉式管理，嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度，防止壞人進(jìn)校園滋事。

3、校內(nèi)發(fā)生斗毆事件時，班主任、教師、學(xué)生干部都要立即報告有關(guān)責(zé)任人。有關(guān)責(zé)任人要迅速到達(dá)現(xiàn)場制止，并及時通知家長。無法制止的，有關(guān)責(zé)任人要立即撥打110報案。學(xué)校要對參加斗毆的學(xué)生進(jìn)行教育，對情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的處分，防止此類事件再次發(fā)生。

4、發(fā)現(xiàn)壞人進(jìn)入學(xué)校搗亂或?qū)め厱r，獲得事件信息的任何人都要在第一時間向有關(guān)責(zé)任人或單位領(lǐng)導(dǎo)報告，并同時打110報警。

5、有關(guān)責(zé)任人或任何現(xiàn)場工作人員立即組織現(xiàn)場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學(xué)生，防止事態(tài)擴(kuò)大。若有校外人員參與斗毆，應(yīng)設(shè)法防止他們逃離。

6、有關(guān)責(zé)任人利用通訊網(wǎng)絡(luò)，宣布學(xué)校進(jìn)入全面應(yīng)急狀態(tài)。迅速集結(jié)優(yōu)勢力量，攜帶防衛(wèi)器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設(shè)法制服犯罪分子。

7、若斗毆者手中有器械，應(yīng)首先收繳所有斗毆器械。對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應(yīng)交警方處理。

8、要視事態(tài)發(fā)展，必要時有關(guān)責(zé)任人要及時果斷地組織班主任、教師疏散引導(dǎo)所有學(xué)生和無關(guān)人員撤離至安全區(qū)域。并及時向公安、消防、救護(hù)、村部有關(guān)部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現(xiàn)場。

9、組織人員實施事件現(xiàn)場警戒，阻止無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校，維護(hù)現(xiàn)場秩序，防范別有用心的人肇事，引導(dǎo)外部救援人員進(jìn)入事件現(xiàn)場。及時送受傷的學(xué)生到校醫(yī)療室治療。校醫(yī)療室不能治療的，及時送醫(yī)院或撥打120。

10、事件發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)立即向上級部門報告。并要對斗毆事件的校內(nèi)外各種因素綜合分析，要防范學(xué)生在校外遭到毆打。

（五）重大突發(fā)自然災(zāi)害

如遇突發(fā)地震、洪水等自然災(zāi)害，突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)第一時間趕到災(zāi)害現(xiàn)場，并將實際情況報送教育局，爭取上級支援，同時，積極主動消除災(zāi)害帶來的損失，清點師生人數(shù)，確保師生人身安全，及時轉(zhuǎn)移受傷人員到安全地點。

五、總結(jié)報告

1、發(fā)生突發(fā)事件后，應(yīng)針對事件的發(fā)生、經(jīng)過、后果，自覺查找工作中存在的不足，進(jìn)行總結(jié)與完善，強(qiáng)化管理，杜絕類似事件再次發(fā)生，同時向上級有關(guān)部門做出書面報告。

2、對在應(yīng)急工作中有積極表現(xiàn)，予以表彰獎勵，并作為考核評先的重要依據(jù)。

3、任何違背本信息報送制度的行為：屬領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，追究其所負(fù)責(zé)任；屬不服從領(lǐng)導(dǎo)小組緊急調(diào)配，不積極配合工作的集體或個人，也按事件性質(zhì)后果予以責(zé)任追究，并作為今后考核的重要依據(jù)。

4、要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，不斷提高對突發(fā)事件的處置水平，積極探索穩(wěn)妥、快速、高效做好突發(fā)性事件處置工作的新途徑。

報送的制度篇3

1.為做好突發(fā)事件應(yīng)急工作中的信息報送工作,規(guī)范突發(fā)事件信息報告內(nèi)容、程序和方法,明確信息報告時限和要求,確保信息傳輸及時準(zhǔn)確,特制定本制度。

2.突發(fā)事件應(yīng)急信息:是指處置突發(fā)事件的相關(guān)信息。主要包括事件種類、性質(zhì)、發(fā)生原因、時間、地點、危害因素、范圍、造成或可能造成的人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失、社會影響、處置過程、處置結(jié)果、善后結(jié)果、事件調(diào)查、責(zé)任追究、恢復(fù)重建、人力、物力、財力、使用情況等。

3.突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成重大人員傷亡、重大財產(chǎn)損失的緊急事件。1)自然災(zāi)害。主要包括暴雨、暴風(fēng)、冰雹、雪、沙塵暴等氣象災(zāi)害。2)事故。主要包括交通事故、火災(zāi)事故和危險化學(xué)品泄露。

4.信息報送程序

發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件,責(zé)任部門立即以口頭形式報告站領(lǐng)導(dǎo),站領(lǐng)導(dǎo)接到報告后上報公司分管領(lǐng)導(dǎo),同時由責(zé)任部門報告公司信息監(jiān)控中心、路政(需要時)、當(dāng)?shù)?19(需要時)。需要書面報告的,由責(zé)任部門進(jìn)行補(bǔ)報。

5.信息報送時限

應(yīng)急信息須在最短的時間內(nèi),按照程序逐級報告?？陬^報告10分鐘以內(nèi),必須說明時間、地點、現(xiàn)場狀況、采取的措施及報告人姓名、聯(lián)系電話等。書面報告最遲不得超過事發(fā)后30分鐘,并隨時續(xù)報工作進(jìn)展情況。

6.信息報送責(zé)任追究

遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況和在應(yīng)急信息處理過程中有失職、瀆職行為的,對有關(guān)責(zé)任人要追究責(zé)任。

報送的制度篇4

為促進(jìn)學(xué)校留守兒童之家的建設(shè)和管理工作的有效開展，結(jié)合我校實際，特制定如下留守兒童之家工作信息報送制度：

1、信息報送原則：

（1）及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)，早收集，早報送。

（2）準(zhǔn)確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準(zhǔn)確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)，分析恰當(dāng)，數(shù)字精準(zhǔn)。

（3）時效性原則。以推動落實、促進(jìn)工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。

2、信息上報內(nèi)容及要求：

圍繞留守兒童工作的部署及貫徹落實情況報送信息，做到重大活動及時報送，成功做法和經(jīng)驗隨時報送。

學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)收集關(guān)愛留守兒童的相關(guān)信息及活動圖片，每月報送兩條留守兒童之家建設(shè)有關(guān)信息中心校。

上報內(nèi)容主要包括：

（1）校內(nèi)留守兒童工作思路、工作情況、進(jìn)展情況、主要工作完成情況等方面的信息。

（2）學(xué)校召開的留守兒童各項會議的會議圖片及會議主要內(nèi)容。學(xué)校開展各項活動的活動圖片及活動報道。

（3）學(xué)校每學(xué)期更新后的留守兒童花名冊。

（4）每學(xué)期初各校要根據(jù)學(xué)校實際情況擬定工作計劃，期末要將本學(xué)期工作的開展情況寫出書面總結(jié)。計劃和總結(jié)要在規(guī)定時間內(nèi)報送到中心校。

報送的制度篇5

1、為規(guī)范和加強(qiáng)公司定期報告、臨時報告及重大事項在籌劃、編制、審議和待披露期間的外部信息報送和使用管理，特制定本制度。

2、本制度的適用范圍包括公司中交璧成（大連）有限公司全體員工。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)層是對外報送信息的決策者，辦公室負(fù)責(zé)對外報送信息的監(jiān)管工作，做好對外報送信息的日常管理工作。公司對外報送信息應(yīng)當(dāng)經(jīng)辦公室審核批準(zhǔn)。

4、公司的全體員工對因工作關(guān)系獲知的尚未公開的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何形式、任何途徑向外界或特定人員泄露。

5、對于無法律法規(guī)依據(jù)的外部單位提出的各種統(tǒng)計報表或涉及銷售收入、利潤等敏感信息的資料，公司應(yīng)拒絕報送。

6、依照規(guī)定向政府有關(guān)部門或其他外部單位報送統(tǒng)計報表等資料的，或因特殊情況急需向?qū)Ψ教峁┕疚垂_重大信息的，在對外報送信息前，應(yīng)由經(jīng)辦人員填寫對外報送信息審批表（附件1），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)層審批，并由辦公室備案后方可對外報送。對外報送信息的經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人對報送信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，辦公室對報送程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)。

7、辦公室對對外報送信息事項的報送依據(jù)、報送對象、報送信息的類別、報送時間、對外信息使用人保密義務(wù)的書面提醒情況等予以詳細(xì)記錄，并歸檔保存。

8、公司全體員工建立辦公電子郵箱，各部門使用電子郵箱進(jìn)行對外報送信息的傳遞、發(fā)送、接收、閱讀、回復(fù)等。

9、外部單位或個人在公司公開披露該信息前的任何時點，不得在相關(guān)文件、媒體和網(wǎng)站上使用本公司報送的未公開重大信息。經(jīng)公司審核，認(rèn)定可以使用的除外。

公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度的相關(guān)條款。公司相關(guān)人員違反本制度并給公司造成不良影響或損失的，公司應(yīng)給予該責(zé)任人通報批評、警告或解除其職務(wù)的處分。

10、本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)解釋和修訂。自公司領(lǐng)導(dǎo)層審議通過之日起實施，修改時亦同。

中交璧成（大連）發(fā)展有限公司

20__年八月四日

對外報送信息審批表

報送的制度篇6

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各管委會、辦事處，縣政府各部門、單位：

為全面掌握全縣應(yīng)急管理工作的開展情況，及時總結(jié)、交流和推廣新做法、新經(jīng)驗，更好地指導(dǎo)和推動我縣應(yīng)急管理工作，縣政府決定建立應(yīng)急管理工作信息報送與交流制度。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、總體要求

建立信息報送和交流制度，是全面推進(jìn)應(yīng)急管理工作的重要手段。各單位要提高認(rèn)識，高度重視，切實做好應(yīng)急管理工作的信息報送和交流工作。要認(rèn)真總結(jié)、完善和推廣基層單位在實踐中創(chuàng)造的好思路、好做法、好經(jīng)驗，潛心研究和把握應(yīng)急管理工作內(nèi)在規(guī)律，實現(xiàn)信息收集、分析和報送工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，并以此推動應(yīng)急管理工作深入開展。

二、建立應(yīng)急管理工作信息報送和交流機(jī)制

（一）縣政府應(yīng)急管理辦公室編印《應(yīng)急管理工作動態(tài)》，報送縣級班子領(lǐng)導(dǎo)同志和市政府應(yīng)急管理辦公室參閱，發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和有關(guān)部門、單位。通過完善政府門戶網(wǎng)站應(yīng)急管理專欄，建立縣政府應(yīng)急管理網(wǎng)站，擇優(yōu)選登報送信息。

（二）各單位報送的信息要真實、準(zhǔn)確、具體，及時反映本單位應(yīng)急管理工作情況，注重總結(jié)提煉工作經(jīng)驗，也可以圍繞應(yīng)急管理工作深入調(diào)研，提出具體建議，真正起到為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和各單位交流借鑒的作用。

（三）各類突發(fā)公共事件信息，按《縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門對掌握的應(yīng)急預(yù)警信息要在第一時間報送縣政府應(yīng)急辦。

三、完善應(yīng)急管理信息報送網(wǎng)絡(luò)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各部門、單位分管負(fù)責(zé)同志為信息報送負(fù)責(zé)人，并指定專人為信息員，負(fù)責(zé)信息報送工作。請各單位將信息員名單于4月11日前，通過政務(wù)協(xié)同辦公網(wǎng)報縣政府應(yīng)急辦。

四、信息報送方式

應(yīng)急管理工作信息電子文檔通過政務(wù)協(xié)同辦公網(wǎng)報縣政府應(yīng)急辦或發(fā)至，并注明“應(yīng)急管理工作信息報送”字樣。

報送的制度篇7

第一條為規(guī)范本鄉(xiāng)應(yīng)急信息報送工作，提供及時、準(zhǔn)確、全面的應(yīng)急信息，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條需要報送的應(yīng)急信息種類

1、自然災(zāi)害類。包括水旱災(zāi)害，暴雨、冰雹、大風(fēng)、雪凝等氣象災(zāi)害，山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質(zhì)災(zāi)害，森林火災(zāi)和重大生物災(zāi)害等。

2、事故災(zāi)難類。包括公路、水運等交通事故，農(nóng)村寨火、工礦企業(yè)、建設(shè)工程、公共場所發(fā)生的各類安全事故，造成重大影響和損失的供水、供電、供油等事故以及通訊、信息網(wǎng)絡(luò)、特種設(shè)備等安全事故，危險化學(xué)品事故，重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

3、公共衛(wèi)生事件類。包括突然發(fā)生造成或可能造成社會公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒，重大動植物疫情，以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。

4、社會安全事件類。包括涉及公共安全的惡性刑事案件，重大社情民意及可能危及社會安定、釀成風(fēng)波的帶苗頭性和傾向性問題，經(jīng)濟(jì)安全事件以及規(guī)模較大的事件等。

5、其他發(fā)生地點敏感、人員身份特殊、持續(xù)時間較長、社會影響較大，或有其他特殊情況的，也應(yīng)及時上報。

第三條應(yīng)急信息報送的主要內(nèi)容

1、可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關(guān)人員。

2、突發(fā)公共事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計及發(fā)生原因的初步判斷。

3、突發(fā)公共事件發(fā)生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預(yù)測。

4、應(yīng)急信息報送單位、簽發(fā)人、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

第四條應(yīng)急信息報送程序、時間和方式

緊急信息要隨事件發(fā)生隨時報送，報送以書面報告為主，情況特別緊急時，可用電話口頭初報，隨后再書面報告。在第一時間報送緊急重大事件信息時，情況尚不清楚，還需進(jìn)一步核實的`，可先報告初步所掌握的基本情況，再根據(jù)事態(tài)發(fā)展和對情況了解的深入，進(jìn)行后續(xù)跟蹤報送。報送應(yīng)急信息村（社區(qū)）信息員向鄉(xiāng)政府應(yīng)急辦報告不超過10分鐘，鄉(xiāng)政府應(yīng)急辦向縣應(yīng)急辦報告最遲不得晚于事件發(fā)生后30分鐘。

第五條應(yīng)急信息報送必須實事求是、及時準(zhǔn)確，任何單位和個人不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。對隱瞞不報、謊報或者拖延不報的單位，鄉(xiāng)政府將給予通報批評并責(zé)令改正；造成嚴(yán)重后果的，對主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

報送的制度篇8

信息報送工作制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我單位實際，特制定本工作制度。

第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第二條我所信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全所的信息工作，所屬各股室分級負(fù)責(zé)。

第三條信息工作的主要職責(zé)：

（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

（三）結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

（四）負(fù)責(zé)路政相關(guān)資料的信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

（五）及時、準(zhǔn)確、全面向交通主管部門報送重要路政信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報單位。

（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計單位的信息報送情況。

第四條要明確1名工作人員為本單位信息員，從事具體信息工作。

第五條單位信息員的工作職責(zé)：

（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。

（二）負(fù)責(zé)在第一時間迅速收集上報本單位重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。

第三章信息采集范圍

第六條我單位收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：

（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。

（二）本單位重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實情況。

（三）本單位重點工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。

（四）本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進(jìn)全所工作的新思路、合理化建議。

（五）上級領(lǐng)導(dǎo)來我所指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況；

（六）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。

（七）其他需報知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。

第四章信息報送程序及要求

第七條單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報送：

（一）單位信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息（簡報），經(jīng)所在單位主管信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后，簡報在最短時間內(nèi)報送。

（二）對于單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時告知，同時向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告；并在口頭通報后及時向局補(bǔ)送相關(guān)文字材料。

（四）信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各股室不得向外報送全所信息。

第八條信息報送的基本要求：

（一）單位上報信息必須實事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。

（三）各股室報送信息材料作為單位資料存檔保管。

第五章通報制度

第九條對股室報送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在全所范圍內(nèi)通報。

第六章附則

第十條本辦法由我單位負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

第十一條本辦法自公布之日起施行。

20__年__月__日

報送的制度篇9

為借助新媒體的強(qiáng)大傳播力與影響力，加強(qiáng)對外宣傳，弘揚文化，提升服務(wù)能力，推動我市“文化名市”戰(zhàn)略實施及文化大發(fā)展、大繁榮，我局決定建設(shè)《文化》公共文化服務(wù)網(wǎng)站及微信公眾平臺。為切實做好網(wǎng)站及微信公眾平臺宣傳互動與信息報送工作，特制定本制度。

一、新媒體信息工作組織機(jī)構(gòu)

組長：市文廣局黨組成員、副局長

副組長：市文廣局黨組成員、廣播電視臺臺長

成員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管文化體育廣播影視工作領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電中心主任、局屬單位行政領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科科長同志兼任。

二、完善信息工作制度

1、信息報送制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室要明確1名信息工作人員，從事具體信息收集、篩選、加工、校對、上報工作，按照信息報送要求，保質(zhì)保量按時完成報送任務(wù)，并做好《文化》網(wǎng)站及微信公眾平臺所發(fā)信息的轉(zhuǎn)發(fā)、推廣、宣傳。

2、信息審核制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室要實行嚴(yán)格的信息審核責(zé)任制，報送的信息必須經(jīng)本單位、科室責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，上報發(fā)送至文化網(wǎng)站群或郵箱@，經(jīng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科再次審核后上傳誠信網(wǎng)絡(luò)公司。

3、信息采用轉(zhuǎn)發(fā)通報制度。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科要做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室的信息采用及轉(zhuǎn)發(fā)情況的統(tǒng)計工作，每季度下發(fā)信息采用、轉(zhuǎn)發(fā)情況通報1次，每半年和年終總結(jié)通報1次。信息任務(wù)完成情況納入年度目標(biāo)管理考核。

三、提高信息報送質(zhì)量

（一）信息報送數(shù)量

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬單位、科室每周報送圖文信息不少于2條，每月報送信息不少于8條。

（二）信息報送內(nèi)容

1、反映市文化體育廣播事業(yè)發(fā)展、公共文化服務(wù)的政策導(dǎo)向、實時資訊等；

2、反映市大文化工作范疇中的新動態(tài)、新成績，主要包括公共文化設(shè)施建設(shè)、文體活動開展、文化人才培養(yǎng)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物質(zhì)與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查保護(hù)、文化市場執(zhí)法等方面；

3、反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、科室階段性重點工作、取得成效等；

4、圍繞文體活動開展，同步策劃、組織、開展網(wǎng)絡(luò)文體賽事、活動，并做好活動的推廣營銷；

5、與市大文化有關(guān)的其他宣傳內(nèi)容。

（三）工作要求

1、要注重研究新媒體的信息要求，上報信息要求主題鮮明，文題相符，言簡意賅，文字簡練，數(shù)據(jù)詳實，圖文并茂。務(wù)必注明作者姓名、工作單位、聯(lián)系方式（電話、QQ）等。

2、上報信息要著重報送帶有傾向性、突出性、普遍性的重要工作，要多反映工作中的新情況、新問題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。

3、上報信息必須為正面信息，積極傳遞正能量，堅決杜絕有可能給市、文廣系統(tǒng)帶來負(fù)面影響的有害信息，否則嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。所報信息內(nèi)容要杜絕假、大、空，注重真實性、時效性，突出新、快、實、精特點。

4、統(tǒng)一以電子版形式報送信息，文字信息使用word20__以上版本，圖片使用jpg格式，視頻使用法律flv格式，動態(tài)信息字?jǐn)?shù)一般控制在300字以內(nèi)，綜合信息控制在500字以內(nèi)，

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、科室人員及全市文化宣傳員要“關(guān)注”《文化》微信公眾平臺，并及時轉(zhuǎn)發(fā)所有信息，每人每月不少于10條。

報送的制度篇10

第一章、總則

第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)各項事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本工作制度。

第二章、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第二條、我局信息工作由分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。綜合部綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全局的信息工作，局內(nèi)各單位分級負(fù)責(zé)。

第三條、信息工作的主要職責(zé)：

（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

（三）結(jié)合中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

（四）負(fù)責(zé)《阿克塞電力》等信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

（五）及時、準(zhǔn)確、全面向上級報送重要教育信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各單位。

（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計局內(nèi)各單位信息報送情況并計算積分向全校公布。

第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。

第五條、各單位信息員的工作職責(zé)：

（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向綜合部報送局（系）部門信息。

（二）根據(jù)上級工作報送要點，結(jié)合工作中心和重點及本單位工作實際，開展信息調(diào)研工作，每季度至少報送有價值的綜合或?qū)ｎ}調(diào)研類信息1篇。

（三）負(fù)責(zé)在第一時間迅速收集上報本部門重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。

第三章、信息采集范圍

第六條、我局收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：

（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。

（二）本單位重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實情況。

（三）本單位重點工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。

（四）改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產(chǎn)生的反響情況以及其他思想動態(tài)。

（五）本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進(jìn)全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進(jìn)工作的新舉措以及專項工作調(diào)研報告。

（六）對全局的改革和發(fā)展有參考價值的調(diào)查報告、專題研究材料和有價值的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（七）上級領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況；各單位召開或承辦局內(nèi)外重要的教育、科研、行政等各類會議情況；局領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、重要出訪情況，出席重要會議情況。

（八）全局外事活動以及與國內(nèi)外有關(guān)方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。

（九）重要科研、教學(xué)成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。

（十）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。

（十一）其他需報知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。

第四章、信息報送程序及要求

第七條、各單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報送：

（一）各單位信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息（月報和及時報），經(jīng)所在單位主管信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后，月報于每月15日前報送到綜合部，及時報在最短時間內(nèi)報送。

（二）綜合部根據(jù)各單位報送信息，編著《阿克塞電力》，經(jīng)分管信息主任審核，經(jīng)黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至網(wǎng)上；對于須報送上級機(jī)關(guān)的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經(jīng)局長和黨委書記簽字上報。

（三）對于各單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時告知綜合部主任，同時向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告；并在口頭通報后及時向綜合部補(bǔ)送相關(guān)文字材料。

（四）信息統(tǒng)一歸口由綜合部向上級主管部門和其他政府部門報送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各部門不得向外報送全局信息。

第八條、信息報送的基本要求：

（一）各單位上報信息必須實事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。

（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送綜合部，從收集信息到報送文字材料一般不超過2小時；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產(chǎn)生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須當(dāng)即通報；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時間內(nèi)報送；新聞性信息應(yīng)盡可能縮短報送時間。

（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)核定不宜公開的信息，應(yīng)以紙質(zhì)文稿加附U盤的形式報送。凡屬涉密信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。

（四）各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。

第五章、通報和考核制度

第九條、綜合部定期對各單位報送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在全局范圍內(nèi)通報。

第十條、各單位報送信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息工作總體情況，納入部門工作考核。

第六章、附則

第十一條、本辦法由綜合部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

第十二條、本辦法自公布之日起施行。

報送的制度篇11

一、報送原則：

（一）分級負(fù)責(zé)，逐級報送；

（二）誰主管誰負(fù)責(zé)，屬地報送和系統(tǒng)報送相結(jié)合；

（三）即時報送與階段匯總報送相結(jié)合。

二、報送方式：

重大突發(fā)事件信息各村要在10分鐘內(nèi)報告鄉(xiāng)黨政辦，由領(lǐng)導(dǎo)決定以適當(dāng)方式報上級有關(guān)部門，不能擅自越級上報。特殊情況下，可先通過口頭等方式報送，必要時書面報送。

三、需要報送的突發(fā)事件信息種類:

下列重大突發(fā)事件發(fā)生后，在協(xié)調(diào)處置的同時，應(yīng)在事發(fā)后立即報送：

（一）自然災(zāi)害。包括水旱災(zāi)害、暴雨、冰雹等氣象災(zāi)害；山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質(zhì)災(zāi)害；森林火災(zāi)和重大生物災(zāi)害等。

（二）事故災(zāi)難。公路重大交通運輸事故；企業(yè)、建設(shè)工程、公共場所發(fā)生的各類重大安全事故；通訊、信息網(wǎng)絡(luò)、特種設(shè)備等安全事故以及重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

（三）公共衛(wèi)生事件。包括突然發(fā)生，造成或可能造成社會公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒。

（四）社會安全事件。包括涉及公共安全的重大刑事案件

以及規(guī)模較大的不良事件等。

四、報送內(nèi)容：

（一）可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關(guān)人員。

（二）突發(fā)公共事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計。

（三）突發(fā)公共事件發(fā)生原因的初步判斷。

（四）突發(fā)公共事件發(fā)生后已采