需求分析工程師的職責職（3篇）

第3頁共3頁需求分析?工程師的?職責職?職責：?1、負責?項目的需?求調(diào)研，?編寫相應?的調(diào)研報?告、業(yè)務?需求方案?;2、?負責項目?業(yè)務需求?分析，將?業(yè)務需求?轉(zhuǎn)化為功?能需求，?撰寫需求?規(guī)格說明?書;3?、在產(chǎn)品?經(jīng)理組織?下，參與?產(chǎn)品規(guī)劃?和策劃;?4、對?所負責項?目或產(chǎn)品?進行需求?管理、跟?蹤調(diào)研、?原型設計?;5、?向開發(fā)、?測試、U?I解釋業(yè)?務需求，?對實現(xiàn)需?求進行驗?收。職?位要求：?1、專?科學歷以?上，計算?機、軟件?工程相關?專業(yè)優(yōu)先?;2、?____?年以上產(chǎn)?品設計、?需求分析?相關經(jīng)驗?;3、?能熟練使?用A__?__ur?e、墨刀?等原型工?具，獨立?完成產(chǎn)品?PRD、?Demo?及MRD?等內(nèi)容;?4、有?很強的溝?通表達能?力和團隊?合作精神?，能承受?一定的工?作壓力;?5、有?大數(shù)據(jù)、?BI等相?關產(chǎn)品或?項目經(jīng)驗?者優(yōu)先;?6、從?事過JA?VA開發(fā)?、數(shù)據(jù)開?發(fā)等工作?經(jīng)驗值優(yōu)?先;7?、熟悉審?計業(yè)務者?優(yōu)先。?需求分析?工程師的?職責職（?二）職?責：負?責與用戶?溝通，進?行需求調(diào)?研，快速?整理場景?化的業(yè)務?需求分析?報告及配?套原型;?配合完?成項目需?求開發(fā)成?本、周期?及優(yōu)先級?分析，并?按計劃跟?進需求實?現(xiàn)執(zhí)行進?度;定?期歸納解?構行政審?批業(yè)務體?系，挖掘?現(xiàn)行業(yè)務?痛點，形?成可實操?及體系化?的解決方?案;定?期跟蹤行?業(yè)內(nèi)業(yè)務?動態(tài)、政?策及市場?動態(tài)，提?出公司相?應產(chǎn)品改?進路線。?任職要?求：1?、本科及?以上學歷?，有__?__年以?上軟件需?求分析經(jīng)?驗，熟練?使用A_?___u?re、M?indM?anag?er、V?isio?等;2?、具備較?強的溝通?交流能力?及思維邏?輯能力;?3、熟?悉需求調(diào)?研方法，?較強的業(yè)?務流程及?業(yè)務模型?設計能力?;4、?具有行政?審批業(yè)務?系統(tǒng)需求?分析經(jīng)驗?者優(yōu)先;?5、熟?悉行政審?批并聯(lián)業(yè)?務審批流?程者優(yōu)先?。需求?分析工程?師的職責?職（三）?職責：?1、進?行用戶需?求、問題?溝通整理?、分析;?2、參?與需求調(diào)?研和產(chǎn)品?定義評估?,業(yè)務需?求討論與?設計;根?據(jù)產(chǎn)品定?義實現(xiàn)詳?細需求分?析并形成?標準文檔?;與開發(fā)?測試團隊?一起保證?最終產(chǎn)品?發(fā)布;?3、負責?原型界面?繪制;?4、完成?公司臨時?賦予的任?務;職?位要求：?1、語?言表達和?思維邏輯?清晰、性?格樂觀較?外向、溝?通能力強?;2、?____?年及以上?實際需求?分析或相?關工作經(jīng)?驗;3?、熟練掌?握建模工?具或者A?____?ure界?面設計工?