綜合辦公室主任崗位職責官方版（7篇）

第8頁共8頁綜合辦公?室主任崗?位職責官?方版一?、根據(jù)黨?委辦公室?的職責范?圍，協(xié)助?主任主持?黨委辦公?室的工作?，受主任?委托，代?行主任職?責。二?、負責辦?公室辦文?工作。協(xié)?助主任初?核或?qū)徍?校內(nèi)各單?位代黨委?起草的文?件，并按?公文審核?、簽發(fā)程?序把好辦?文關(guān)。?三、負責?辦公室的?治安保衛(wèi)?、離退休?人員、固?定資產(chǎn)的?管理工作?。四、?會同校辦?有關(guān)領導?，組織做?好全校信?息工作，?辦好信息?刊物。?五、負責?黨辦接待?來賓的組?織安排工?作。六?、完成黨?委領導和?辦公室主?任交辦的?其他工作?。機要?秘書崗位?職責一?、負責做?好全校機?要件的投?寄、接轉(zhuǎn)?、分發(fā)、?歸檔工作?。二、?負責上級?下發(fā)文件?的接收、?登記、管?理、傳閱?、提供利?用、清退?歸檔工作?。三、?配合有關(guān)?部門對學?校各單位?的保密工?作進行監(jiān)?督和業(yè)務?指導。?四、協(xié)助?做好辦公?室fi常?管理事務?和領導交?辦的其他?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責官?方版（二?）在部?主任的領?導下，協(xié)?助做好部?門的行政?管理工作?，牢固樹?立以教學?工作為中?心的大局?意識、服?務意識，?提高工作?水平和工?作效率。?1、加?強綜合辦?公室的內(nèi)?部建設、?制度建設?和人員管?理，落實?各項工作?職責，規(guī)?范內(nèi)部工?作程序，?統(tǒng)籌安排?辦公室各?項工作。?2、負?責組織會?議、起草?文件、計?劃總結(jié)、?章程制度?等行政工?作;貫徹?執(zhí)行部領?導指示和?會議決定?、決議的?落實情況?。組織處?理亟待解?決的問題?和工作。?3、督?辦本部的?考勤考核?、工資變?動、公章?使用、檔?案管理、?綜合治理?、保密、?普法、計?劃生育等?日常管理?工作。檢?查考核臨?時使用人?員工作情?況。4?、負責信?息調(diào)研和?對外宣傳?工作。按?時報送、?處理各種?信息，做?到上情下?達，下情?上報，并?提出工作?意見、建?議。管理?、使用和?維護好部?門網(wǎng)頁。?5、負?責辦公物?品、教學?器械等物?品的采購?工作，定?期清查固?定資產(chǎn)。?加強財務?制度管理?，規(guī)范經(jīng)?費的使用?、報銷等?程序。?6、聯(lián)系?協(xié)調(diào)本部?與其他行?政部門、?本部各科?室之間的?工作。協(xié)?助部領導?做好內(nèi)引?、外聯(lián)、?信訪、接?待等對外?交流工作?。7、?負責體育?場館的使?用、開放?等對外工?作;負責?風雨操場?鍛煉卡、?門票的印?制、領取?，場館收?入的日常?財務管理?等工作。?8、協(xié)?助部領導?做好新教?師的引進?考核、教?職工年終?考核等工?作。9?、組織處?理部領導?交辦的其?它工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責?官方版（?三）綜?合辦公室?工作職責?綜合辦?公室是負?責人事、?文秘、檔?案、后勤?、法律和?行政事務?的綜合管?理職能機?構(gòu)。主要?職責是：?1、遵?守國家有?關(guān)法律、?法規(guī)，貫?徹執(zhí)行公?司的各項?規(guī)章制度?，負責制?定綜合辦?公室職責?范圍內(nèi)的?制度，完?善有關(guān)規(guī)?定，建立?工作流程?。2負?責公司勞?動合同、?勞資關(guān)系?、薪酬福?利等人力?資源的管?理。3?、負責公?司人才需?求的擬定?、員工招?聘、員工?錄用、退?（辭）職?、退休等?工作。?4、負責?文印、印?信、收發(fā)?及保密工?作，負責?公司文檔?、人事檔?案和聲像?檔案的管?理工作。?5、按?照公文管?理的規(guī)范?程序，認?真審核擬?發(fā)公司的?各項公文?文稿，做?好往來行?文的呈批?、注辦、?催辦工作?。6、?負責公文?的擬稿和?起草各類?綜合性文?字材料。?7、負?責公司（?不包括專?業(yè)口的會?議）會務?管理。?8、負責?公司日常?接待、外?聯(lián)工作。?9、負?責公司信?息化建設?。10?、負責機?關(guān)辦公設?備的管理?、驗收和?交接。?11、負?責機關(guān)車?輛的管理?。12?、按時完?成公司領?導交辦的?其他工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責官方版?（四）?1、主持?辦公室的?日常行政?工作。?2、準確?傳遞校領?導對后勤?工作的指?示精神和?工作要求?，做好與?學校各部?門之間的?業(yè)務協(xié)調(diào)?工作。?3、協(xié)助?總經(jīng)理召?集安排集?團員工大?會、總經(jīng)?理辦公會?議等，負?責督促檢?查會議決?議執(zhí)行情?況。4?、在總經(jīng)?理領導下?，負責組?織起草集?團工作計?劃、起草?決議、報?告、規(guī)章?制度等文?件。5?、根據(jù)集?團領導的?指示和有?關(guān)會議決?定，組織?草擬和發(fā)?布通知、?通告、會?議紀要及?其他文件?。6、?協(xié)助集團?領導做好?進一步深?化后勤體?制改革工?作。7?、負責做?好各種來?訪接待工?作，處理?好信息反?饋。8?、檢查、?督導各部?門員工的?政治、業(yè)?務培訓工?作;加強?辦公室內(nèi)?務工作管?理，督促?檢查辦公?室工作人?員履行崗?位職責情?況并予以?考核。?9、注意?調(diào)查研究?，主動了?解、收集?集團的服?務工作情?況和存在?的問題，?為領導的?工作決策?提供參考?。10?、嚴格遵?守國家的?財稅政策?，督促財?務人員做?好集團財?務工作。?11、?正確貫徹?執(zhí)行有關(guān)?人事、勞?動工資等?方面的政?策和規(guī)定?，做好各?部門的績?效考核與?職能監(jiān)控?工作。?12、認?真做好學?校和集團?領導交辦?的其他工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責官方?版（五）?一、根?據(jù)黨委辦?公室的職?責范圍，?主持辦公?室的全面?工作。?二、按照?黨委安排?，負責組?織傳達上?級文件、?指示，起?草黨委各?類文件，?做好審核?把關(guān)工作?。重要文?件要親自?執(zhí)筆。?三、負責?檢查、落?實黨委各?種會議和?重要活動?的準備工?作和組織?工作。?四、根據(jù)?黨委指示?，發(fā)布_?___或?會議決議?，具體負?責督促、?檢查各部?門、各單?位貫徹執(zhí)?行黨委的?決議，掌?握其貫徹?執(zhí)行情況?，及時向?黨委匯報?，對于發(fā)?現(xiàn)的問題?要提出解?決措施和?意見。?五、負責?閱批、處?理上級黨?委下達的?文件，做?好黨委各?部門文件?的會稿工?作。六?、組織力?量深入基?層，調(diào)查?研究，為?黨委決策?當好參謀?。七、?協(xié)助黨委?領導抓好?師生、員?工的思想?政治工作?。協(xié)調(diào)黨?委部門之?間的工作?關(guān)系。?八、檢查?信息和信?訪處理情?況，審批?信息刊物?文稿，親?自接待處?理重要信?訪問題。?九、抓?好辦公室?的自身建?設，關(guān)心?辦公室全?體同志的?思想、學?習工作和?生活，定?期總結(jié)辦?公室工作?。十、?負責辦公?室的保密?、計劃生?育工作。?負責組織?落實學校?精神文明?建設工作?，督促、?檢查精神?文明建設?工作落實?、制度執(zhí)?行情況。?十一、?完成黨委?和黨委領?導同志交?辦的其他?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責官?方版（六?）1、?遵紀守法?，遵守國?家的規(guī)章?制度，服?從領導，?保守公司?秘密。?2、負責?辦公室制?度建設，?逐步實現(xiàn)?辦公室工?作的制度?化、規(guī)范?化和程序?化。3?、負責制?定本室年?度和工作?措施，并?組織實施?，負責本?室人員的?工作安排?、業(yè)務學?習、培訓?和考核。?4、負?責公文的?批轉(zhuǎn)、傳?遞、保密?工作，落?實領導批?示，并及?時反饋落?實情況。?5、負?責審核各?種公文，?把好文字?關(guān)和政策?關(guān)。6?、負責起?草公司有?關(guān)勞動人?事、績效?考核方面?的管理制?度以及機?構(gòu)人員調(diào)?整計劃，?并組織實?施。7?、按時完?成領導交?辦的其他?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責官?方版（七?）1,?負責行政?辦公室的?日常事務?。2、?加強本部?門的自身?管理，抓?好部門職?工的政治?、業(yè)務學?習、考評?等，提高?工作效率?。3、?協(xié)助公司?領導建立?并完善公?司生產(chǎn)、?質(zhì)量管理?、技術(shù)、?物資、會?計賬務、?成本、人?事、政策?等各項規(guī)?章制度，?協(xié)助領導?推行公司?的各項規(guī)?章制度，?促進公司?各項工作?規(guī)范化管?理。4?、組織制?定企業(yè)行?文管理的?各項規(guī)定?努力使公?文管理規(guī)?范化、科?學化，提?高辦事效?率。5?、在公司?領導下，?協(xié)調(diào)、平?衡各部門?關(guān)系，發(fā)?生矛盾時?，應及時?疏導，調(diào)?查分析，?明確責任?，必要時?報告總經(jīng)?理處理。?6、監(jiān)?督檢查、?對各項方?針、政策?、上級指?示和重要?決定及各?項規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況。協(xié)?助處理公?司各種突?發(fā)事件。?7、安?排總經(jīng)理?工作會議?，并負責?檢查會議?決定事項?的執(zhí)行情?況。8?、按照總?經(jīng)理的意?圖，組織?起草綜合?性文件，?起草、修?改工作規(guī)?劃、報告?、總結(jié)、?請示、通?知等等函?件，并審?查簽發(fā)文?稿。9?、開展調(diào)?查研究，?搞好企業(yè)?的信息管?理，做好?綜合分析?和統(tǒng)計工?作，制定?企業(yè)的規(guī)?章制度和?決定供總?經(jīng)理決策?參考。?10、負?責公司辦?公和生產(chǎn)?場所及周?圍區(qū)域的?安全保衛(wèi)?工作，維?護公司內(nèi)?治安秩序?，做好進?出公司的?人流物流?管理工作?。11?、負責公?司的環(huán)境?保護工作?，貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)環(huán)保的?法律、法?規(guī)、條例?，建立公?司的環(huán)境?保護制度?，使公司?采取有效?措施防止?污染。與?上級環(huán)保?部門聯(lián)系?，處理有?關(guān)環(huán)保事?宜。1?2、行使?本系統(tǒng)內(nèi)?部日常行?政監(jiān)督權(quán)?利，對違?法亂紀、?違反公司?規(guī)章制度?、泄漏公?司機密、?盜竊和破?壞公司財?產(chǎn)的有關(guān)?人員進行?調(diào)查和處?罰。1?3、負責?全公司系?統(tǒng)思想、?文化建設?和精神文?明建設，?籌劃各種?增強職工?凝聚力的?宣傳、教?育活動。?組織各類?文娛、體?育活動，?活躍員工?的業(yè)余生?活。1?4、組織?擬定全公?司機構(gòu)的?人員編制?計劃，并?根據(jù)生活?水平、工?資市場情?況及公司?政策，研?訂合理的?員工待遇?辦法報總?經(jīng)理審批?。15?、負責公?司員工的?招聘、甄?選、培訓?工作及生?產(chǎn)車間薪?酬審核。?16、?負責公司?各種專項?申請資料?及匯報材?料的組織?、起草、?上報。?17、負?責公司門?禁、門衛(wèi)?、食堂、?職工公寓?樓的管理?，滿足企?業(yè)發(fā)展的?需要。?