行政專員工作職責(zé)范本（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)行政專員?工作職責(zé)?范本1?.負(fù)責(zé)招?聘。協(xié)助?各部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?人員招聘?滿足公司?招聘需求?;2.?負(fù)責(zé)部門?的日常管?理工作及?部門員工?的管理、?指導(dǎo)、培?訓(xùn)及評(píng)估?;3.?負(fù)責(zé)制定?和完善公?司各項(xiàng)人?事、行政?制度，流?程標(biāo)準(zhǔn)，?并監(jiān)督執(zhí)?行。4?.負(fù)責(zé)統(tǒng)?籌公司績(jī)?效考核核?算;協(xié)助?薪酬福利?管理及分?子公司考?勤、薪酬?。5.?負(fù)責(zé)員工?關(guān)系管理?：?jiǎn)T工入?、離、調(diào)?轉(zhuǎn)手續(xù)的?辦理，員?工檔案的?建立與更?新，勞動(dòng)?合同簽訂?、續(xù)簽與?解除。?6.負(fù)責(zé)?社保公積?金的申報(bào)?與管理，?外繳機(jī)構(gòu)?對(duì)接。?7.負(fù)責(zé)?員工日常?培訓(xùn)、活?動(dòng)策劃及?安排。?8、為公?司所有業(yè)?務(wù)部門提?供必要的?辦公設(shè)施?及其他后?勤支持;?9、負(fù)?責(zé)公司車?輛、設(shè)備?、設(shè)施等?固定資產(chǎn)?的調(diào)配及?管理;?10、負(fù)?責(zé)公司日?常行政事?務(wù)管理及?辦公室其?他行政事?務(wù)。行?政專員工?作職責(zé)范?本（二）?1.全?面負(fù)責(zé)公?司的行政?、后勤及?固定資產(chǎn)?等行政事?務(wù)管理與?監(jiān)督工作?，確保公?司行政工?作有效的?積極開展?;2.?負(fù)責(zé)組織?起草行政?綜合文件?、計(jì)劃、?報(bào)告等文?件，建立?健全公司?行政各項(xiàng)?管理規(guī)章?制度;?3.負(fù)責(zé)?建立和完?善行政后?勤管理的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，并?負(fù)責(zé)監(jiān)督?、執(zhí)行與?追蹤;?4.負(fù)責(zé)?組織安排?公司的年?度、季度?工作會(huì)議?，做好_?___及?決議;?5.負(fù)責(zé)?公司企業(yè)?文化建設(shè)?、員工活?動(dòng)的策劃?與組織等?工作，能?獨(dú)立完成?各類相關(guān)?活動(dòng);?6.負(fù)責(zé)?其他日常?行政事務(wù)?。行政?專員工作?職責(zé)范本?（三）?1、根據(jù)?公司人員?配置要求?，主導(dǎo)招?聘工作，?安排分工?招聘事宜?，了解各?部門招聘?需求，并?制定招聘?計(jì)劃;?2、依照?公司策略?，規(guī)劃人?力行政部?門的工作?執(zhí)行方案?及執(zhí)行進(jìn)?度，并主?導(dǎo)實(shí)施;?3、協(xié)?助上級(jí)健?全公司招?聘，培訓(xùn)?，工資，?保險(xiǎn)，福?利，績(jī)效?考核等人?力資源配?置建設(shè);?4、合?理規(guī)劃公?司長(zhǎng)期人?力資源配?置，協(xié)助?總監(jiān)組織?制定和完?善人力資?源相關(guān)管?理制