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精品文草精品文草梅品文草梅品文草《關(guān)于下達(dá)202x年節(jié)能減排量化考核指標(biāo)的通知范文》物資[202x]4號(hào)關(guān)于下達(dá)202X年度節(jié)能減排量化考核指標(biāo)的通知線橋公司各單位:為確保公司節(jié)能減排工作目標(biāo),落實(shí)節(jié)能減排主體責(zé)任,經(jīng)研究決定對(duì)202x年的節(jié)能減排目標(biāo)進(jìn)行分解,下達(dá)202x年度考核指標(biāo),并納入所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)績(jī)考核。一、分劈依據(jù)2?集團(tuán)公司下達(dá)的202X年度節(jié)能減排量化考核指標(biāo);《中鐵三局集團(tuán)有限公司節(jié)能減排管理辦法(試行)》(中鐵三物(202X)165號(hào))以及《線橋公司節(jié)能減排管理辦法》(線物(202X)230號(hào))等文件;并結(jié)合各單位202X年節(jié)能減排完成情況。分劈原則各單位原則上萬元營(yíng)業(yè)收入綜合能耗(萬元產(chǎn)值綜合能耗)在202X年基礎(chǔ)上下降3.5%,達(dá)到0.0668噸標(biāo)煤/萬元。三、工作要求2、要高度重視。各單位要把節(jié)能減排納入企業(yè)的重要議事議程,高度重視節(jié)能減排工作,提供必要的人、財(cái)、物支持,夯實(shí)節(jié)能減排基礎(chǔ)工作。2、要分解考核指標(biāo)。各單位要把公司下達(dá)的量化考核指標(biāo)分解到項(xiàng)目部、到班組逐層傳遞工作壓力。3、 要提高能效水平。各單位加大工作力度,在管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能上想辦法、出實(shí)招,切實(shí)提高企業(yè)能效水平。4、 要加大考核獎(jiǎng)懲力度。各單位要把節(jié)能減排納入業(yè)績(jī)考核,進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)懲辦法,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),落實(shí)主體責(zé)任,確保完成年度工作目標(biāo)。202x年6月4日抄送。公司領(lǐng)導(dǎo)、物資管理部、存檔。第二篇:節(jié)能減排兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策下達(dá)考核任務(wù)節(jié)能減排兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策下達(dá)考核任務(wù)202x年5月5日25:02靜安區(qū)202X年節(jié)能減排工作推進(jìn)會(huì)4月29日召開,區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)張仁良,區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)方世忠,區(qū)人大常委會(huì)副主任張成洲出席,會(huì)議貫徹落實(shí)202X年上海市節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作會(huì)議精神,總結(jié)“十一五”我區(qū)節(jié)能減排工作,部署今年全區(qū)節(jié)能減排重點(diǎn)工作,明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)措施,交流經(jīng)驗(yàn),以進(jìn)一步加大全區(qū)節(jié)能減排工作力度,確保“十二五”節(jié)能減排工作開好局、起好步?!笆晃濉逼陂g,我區(qū)節(jié)能減排指標(biāo)超額完成,并保持了全市單位能耗最低水平。萬元增加值能耗累計(jì)下降20.36%,不僅超額完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),而且連續(xù)五年在全市各區(qū)縣中保持單位能耗最低水平。成績(jī)來之不易,是通過不斷地自我加壓、合力攻堅(jiān),經(jīng)過艱苦努力實(shí)現(xiàn)的。“十一五”前四年,我區(qū)單位增加值能耗累計(jì)下降16.65%,落后全市累計(jì)下降率0.48個(gè)百分點(diǎn);完成目標(biāo)進(jìn)度81.62%,落后全市平均進(jìn)度2.57個(gè)百分點(diǎn)。202X年,市政府與各區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,要求我區(qū)當(dāng)年萬元增加值能耗必須下降4.02%,能耗增量必須控制在5%以內(nèi),面對(duì)巨大的壓力和挑戰(zhàn),全區(qū)上下咬住目標(biāo),付出超常規(guī)的努力,確保了202X年及“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的順利完成。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局反饋,202X年我區(qū)萬元增加值能耗為0.171噸標(biāo)準(zhǔn)煤,比上年下降4.45%,已經(jīng)達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)達(dá)地區(qū)水平。會(huì)上,張仁良就做好今年節(jié)能減排作了講話,區(qū)節(jié)能辦、發(fā)改委通報(bào)了“十一五”我區(qū)節(jié)能減排完成情況和今年重點(diǎn)工作安排,區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了年度節(jié)能目標(biāo)管理考核責(zé)任書,并當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)了202x年年度節(jié)能減排政策。中信泰富廣場(chǎng)有限公司和上海東方傳媒集團(tuán)有限公司、區(qū)商務(wù)委、靜安寺街道等代表作了交流發(fā)言。張仁良充分肯定“十一五”我區(qū)節(jié)能減排工作取得的成績(jī)和基本經(jīng)驗(yàn)。指出我區(qū)形成各司其職、合力推動(dòng)的工作機(jī)制,不斷加大政策資金扶持力度,在實(shí)現(xiàn)減排目標(biāo)的同時(shí)有力推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)參與,營(yíng)造了有利的節(jié)能意識(shí)氛圍。當(dāng)前要認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感。在高起點(diǎn)上完成市政府下達(dá)的“十二五”節(jié)能指標(biāo)壓力巨大。“低碳商業(yè)商務(wù)實(shí)踐區(qū)”建設(shè)任務(wù)艱巨。下一步,要將“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的發(fā)展理念與國(guó)際靜安緊密銜接、落到實(shí)處,加快低碳產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展,找到發(fā)展節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的突破點(diǎn),更好地發(fā)揮節(jié)能減排工作對(duì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的導(dǎo)向和約束作用。在這一過程中,要吸取火災(zāi)事故教訓(xùn),創(chuàng)新建筑節(jié)能方式方法。他勉勵(lì)大家咬住目標(biāo)、全力以赴,堅(jiān)決打好、打贏節(jié)能減排工作的攻堅(jiān)戰(zhàn),為打造低碳商業(yè)商務(wù)實(shí)踐區(qū),為加快國(guó)際靜安建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。方世忠主持會(huì)議并指出,節(jié)能減排政府要主導(dǎo),加強(qiáng)服務(wù)、考核和引導(dǎo)、扶持;企業(yè)是主體,要敢于和善于投入,改進(jìn)技術(shù)和管理;責(zé)任在全社會(huì)。大家一定要齊心協(xié)力為共同家園的美好未來而努力奮斗。第三篇:節(jié)能減排通知中鄉(xiāng)府發(fā)【202X】32號(hào)節(jié)能減排相關(guān)工作通知各村黨支部、村委會(huì)、鄉(xiāng)屬各單位:為進(jìn)一步推動(dòng)節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),深入開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳教育,提高全體人員的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)能意識(shí),依據(jù)節(jié)能減排相關(guān)文件精神,現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)節(jié)能減排相關(guān)事宜通知如下:一、 積極開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)時(shí)間為6月12日至18日,主題是“綠色辦公、低碳生活”。大樓懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、張貼宣傳畫頁(yè)等進(jìn)行宣傳教育,營(yíng)造良好氛圍。二、 突出抓好日常節(jié)能降耗工作2、抓好節(jié)約用電。要充分利用自然光,改進(jìn)照明控制,實(shí)行分組開關(guān),及時(shí)關(guān)閉電源,杜絕口晝燈和長(zhǎng)明燈。2、推進(jìn)節(jié)水節(jié)油。加強(qiáng)各居民用水設(shè)備維修管理,開展節(jié)水監(jiān)督檢查,杜絕跑冒滴漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象,嚴(yán)禁在辦公區(qū)沖洗私家車。采取預(yù)約用車和統(tǒng)籌安排的辦法,減少機(jī)務(wù)用車次數(shù),提高車輛保障效率。繼續(xù)開展愛護(hù)車輛,節(jié)能降耗活動(dòng),努力減少車輛維修保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)開支。3、落實(shí)經(jīng)常性節(jié)能降耗。倡導(dǎo)綠色辦公理念、低碳生活方式,普及節(jié)能知識(shí)和方法。嚴(yán)格認(rèn)真做好辦公設(shè)備、辦公用品、辦公用紙等資源的循環(huán)利用。三、務(wù)求節(jié)能降耗工作實(shí)效要把節(jié)能降耗工作放在更加突出的位置,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任,不斷營(yíng)造“領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,職工積極參與”的良好氛圍。第四篇:節(jié)能減排考核制度節(jié)能減排考核制度一、 月度考核(一) 節(jié)能減排數(shù)據(jù)上報(bào)嚴(yán)重不實(shí)、弄虛作假的,對(duì)責(zé)任人月度考核結(jié)果給予不及格處理。(二) 未完成核定的節(jié)能減排考核目標(biāo)的,對(duì)責(zé)任人月度考核結(jié)果按以下方式進(jìn)行扣分處理:2.根據(jù)未完成指標(biāo)個(gè)數(shù)和未完成程度扣減相應(yīng)分值。未完成考核指標(biāo)的,實(shí)際完成值與目標(biāo)值相比,每相差10%扣減0.2分。2.核定的考核指標(biāo)目標(biāo)值為該行業(yè)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的,減半扣分。二、 年度考核(一)、年度內(nèi)發(fā)生下列情形之一的,對(duì)年度考核結(jié)果給予不及格處理:發(fā)生重大以上(含重大)環(huán)境責(zé)任事故,造成重大社會(huì)影響的;經(jīng)節(jié)能減排主管或者監(jiān)管部門認(rèn)定,發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件,造成惡劣影響的。(二)、年度內(nèi)發(fā)生下列情形之一的,對(duì)年度考核結(jié)果給予扣分處理:2.發(fā)生較大和一般環(huán)境責(zé)任事故的,按以下方式進(jìn)行扣分:(1) 每發(fā)生一次較大環(huán)境責(zé)任事故(III級(jí)),重點(diǎn)類、關(guān)注類和一般類分別扣減0.3分、0.5分和0.7分;(2) 每發(fā)生一次一般環(huán)境責(zé)任事故(IV級(jí)),重點(diǎn)類、關(guān)注類和一般類企業(yè)分別扣減0.1分、0.3分和0.5分;(3) 在當(dāng)年不能認(rèn)定的環(huán)境責(zé)任事故順延處理。2.被國(guó)家節(jié)能減排主管部門以及集團(tuán)主管部門通報(bào),造成較大負(fù)而影響的,每通報(bào)一次扣減0.2分,最多扣1分。第五篇:節(jié)能減排考核辦法xx公司制定節(jié)能減排考核辦法xx公司為貫徹落實(shí)徐礦集團(tuán)節(jié)能減排指標(biāo),采用定量與定性相結(jié)合的考核方法,實(shí)行月度和年度相結(jié)合的考核制度。具體考核分為十一個(gè)方而的內(nèi)容:2、每月1日前由財(cái)務(wù)部提供上月公司各單位用水量明細(xì)表,單位自用煤明細(xì)表及各項(xiàng)發(fā)票復(fù)卬件。每延誤一次或錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)一次扣罰部門行政主管100元;如因未報(bào)或錯(cuò)報(bào)數(shù)據(jù),造成上級(jí)對(duì)公司的處罰,除其責(zé)任由部門行政主管承擔(dān)外,公司另將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。公司節(jié)能減排辦公室每月2日前完成各單位及部門能源(電、煤、油、水等)消耗量、主要污染物排放量(COD、S02)等指標(biāo)統(tǒng)計(jì),并書面報(bào)公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由經(jīng)營(yíng)管理部進(jìn)行考核、市場(chǎng)發(fā)展部進(jìn)行匯總,工資部每月將受獎(jiǎng)罰的人員明細(xì)提供給節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2、 公司經(jīng)營(yíng)管理部每月16日之前完成考核。如公司未完成徐礦集團(tuán)下達(dá)的月度考核指標(biāo),對(duì)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員扣罰300元,對(duì)節(jié)能減排工作具體人員扣罰100元。3、 基層單位或部門當(dāng)月節(jié)能和減排指標(biāo)超過《202X年能源消耗及主要污染物減排量考核指標(biāo)分配表》中考核指標(biāo)的,即為未完成指標(biāo)。4、 因受生產(chǎn)量調(diào)整、季節(jié)性等因素的影響,造成當(dāng)月指標(biāo)超出考核指標(biāo)但小于10%,且累計(jì)考核指標(biāo)完成的,視為完成指標(biāo)。5、 月度指標(biāo)考核每超一項(xiàng),對(duì)該單位黨政負(fù)責(zé)人罰款100至300元,并扣除責(zé)任單位創(chuàng)節(jié)分(平衡記分卡)1至5分。6、 機(jī)關(guān)的節(jié)能減排指標(biāo)實(shí)行全員考核,黨政辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)水、電、汽油用量的控制和管理。7、 黨政辦公室、政工部負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排宣傳報(bào)道,須完成年度宣傳報(bào)道26篇的指標(biāo)。8、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月2日前向市場(chǎng)發(fā)展部提供公司工業(yè)總產(chǎn)值(其中不包含經(jīng)營(yíng)性收入)等數(shù)據(jù)。黨政辦公室、基層單位每月2日前上報(bào)能源消耗量,同時(shí)須附支撐性材料(各類能源消費(fèi)量、購(gòu)進(jìn)量的票據(jù)、憑證等復(fù)卬件)。同時(shí),基層單位能耗主要用于工業(yè)生產(chǎn)的部分,須每月對(duì)應(yīng)上報(bào)產(chǎn)品品種和產(chǎn)量。每缺一項(xiàng)數(shù)據(jù)或票據(jù),扣單位或部門行政主管100元。9、市場(chǎng)發(fā)展部負(fù)責(zé)節(jié)能減排的日常工作,每發(fā)生一起漏報(bào)、誤報(bào)或錯(cuò)報(bào),扣罰部門主管200元,每月5H前編報(bào)一期上月節(jié)能減排工作簡(jiǎn)報(bào)。每延誤一次,扣罰責(zé)任人50元。20、完成年度節(jié)能減排指標(biāo)的單位,公司將參照徐礦集團(tuán)有關(guān)文件規(guī)定予以表

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