物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部職責(zé)_第1頁
物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部職責(zé)_第2頁
物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部職責(zé)物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部職責(zé)

一、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)部整體合作意識(shí),嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平。

二、在整體運(yùn)行過程中,完善、健全財(cái)務(wù)制度,協(xié)調(diào)社會(huì)相關(guān)職能部門,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)部全體員工完成公司下達(dá)高目標(biāo)任務(wù)。

三、詳細(xì)了解各部門的運(yùn)營(yíng)情況,檢查各部門主管的工作情況,進(jìn)行一體化管理,提高整體的業(yè)務(wù)水平。

四、按照公司的考核體系,對(duì)各部門主管進(jìn)行嚴(yán)格考核,激發(fā)其創(chuàng)新意識(shí),了解市場(chǎng),搶占市場(chǎng)份額,開拓新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

五、及時(shí)傳達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)思路、理念,并根據(jù)具體情況,對(duì)所屬部門的人員及經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,完成公司的戰(zhàn)略。

篇2:物業(yè)經(jīng)營(yíng)部游泳池救生員工作職責(zé)

物業(yè)經(jīng)營(yíng)部游泳池救生員工作職責(zé)

1、救生員每天提前10分鐘到崗,換好工作服,打卡后到服務(wù)臺(tái)。

2、檢查游泳池的水質(zhì)、水溫,打撈水中雜物,整理池邊坐椅和躺椅,清理池邊雜物。

3、清潔機(jī)房,泵房,保證地面無積水雜物,機(jī)身無塵土,設(shè)備工具擺放整齊。

4、救生員根據(jù)檢查水質(zhì)的結(jié)果對(duì)游泳池水質(zhì)保養(yǎng),并注意電機(jī)是否正常,壓力表是否超常,檢查吸頭是否正常,注意操作要輕,以防沉淀物浮起。

5、吸污操作完成后把機(jī)房的設(shè)備轉(zhuǎn)成循環(huán)水,如果壓力表過高,把過濾沙缸工成反沖洗狀態(tài),進(jìn)行排污,直到過沙缸的水清澈。

6、循環(huán)水系統(tǒng)時(shí),注意水泵是否動(dòng)作正常,各加藥泵是否正常,在加藥50分鐘左右,用藥合檢測(cè)水質(zhì)是否合乎要求.

7、腳消毒池的余氯含量應(yīng)在0.5--0CL之間,每班更換2次。

8、每天檢查循環(huán)水,藥液泵工作是否正常。

9、游泳池在開放時(shí)間內(nèi)應(yīng)隨時(shí)補(bǔ)充新水,保證池水水質(zhì)良好。

10、客人到來時(shí)應(yīng)主動(dòng)迎接,收取客人的場(chǎng)地使用費(fèi)票據(jù)。

11、提醒帶小孩的客人注意照看小孩,不要讓小孩到深水區(qū)游泳。

12、客人游泳時(shí),救生員不得擅離職守,應(yīng)時(shí)刻注意水中游客的情況,如果發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)救護(hù),并向管理人員反映。

13、有禮貌勸阻跳水、潛水、追逐、打鬧的泳客,維持游泳池場(chǎng)地的良好秩序。

14、營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),整理更衣室物品,確定沒有客人后關(guān)燈鎖門,并做好交接班記錄。

篇3:物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部電瓶車司機(jī)崗位工作職責(zé)

物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部電瓶車司機(jī)崗位職責(zé)

1.在經(jīng)營(yíng)部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。

2.按規(guī)定的路線和要求接送客人。

3.積極配合營(yíng)銷安排工作,做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合。

4.每天對(duì)所駕駛的車輛進(jìn)行細(xì)致的檢查,(包括:方向盤、剎車、油量、車身狀況等)每周記錄檢查情況,登記在《車輛檢查表》,針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做出處理,自己不能處理的要及時(shí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)部主任協(xié)調(diào)處理。

5.司機(jī)每天9:00上班后,將車輛分別停泊在會(huì)所后門、板房門口,并站立在車輛旁恭候客人,接送完客人后停泊回原處繼續(xù)恭候客人。每天18:00下班前對(duì)車輛再做檢查,無異常情況將車輛停放回車庫,將鑰匙歸還到銷售部

6.積極配合銷售部的銷售工作,在完成職責(zé)工作后協(xié)助會(huì)所助理、置業(yè)顧問開展工作。

7.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)

8.對(duì)客人要熱情主動(dòng)、文明禮貌,主動(dòng)向客人介紹小區(qū)的景點(diǎn)及特點(diǎn)。

9.當(dāng)班時(shí)間不得與其他人員閑聊說笑,暫無客人坐車時(shí),應(yīng)在車內(nèi)或車輛附近等候。

10.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到早退。

11.虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和顧客的批評(píng)建議,不與顧客頂撞、爭(zhēng)吵。

12.主動(dòng)提醒客人帶齊隨身物品,如拾獲客人物品,應(yīng)主動(dòng)盡快上交公司。

篇4:物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部跟車員崗位工作職責(zé)

物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)部跟車員崗位職責(zé)

1.工作職責(zé):

1.1負(fù)責(zé)跟車、驗(yàn)證、收票。

1.2車輛清潔衛(wèi)生檢查。

1.3遇延誤、塞車時(shí)對(duì)業(yè)主做好解釋工作。

1.5及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

2.工作崗位細(xì)則:

2.1每天上班后,對(duì)車輛內(nèi)清潔衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,及時(shí)督促完成清潔工作。

2.2嚴(yán)格執(zhí)行公司要求,上班其間不得說私人電話、看報(bào)刊書籍等與工作無關(guān)的事。

2.3如遇突發(fā)事件,需先控制局面避免繼續(xù)惡化并及時(shí)上報(bào)。

2.4每天下班前,將票箱送回8號(hào)崗。

2.5熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

2.6積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。

2.7完成每天的工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并接受考核。

2.8嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持管理原則。

2.9負(fù)責(zé)記錄/匯報(bào)主業(yè)(住戶)的投訴情況,自己可以處理應(yīng)及時(shí)完成,不能處理的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

篇5:物業(yè)經(jīng)營(yíng)部會(huì)所助理崗位工作職責(zé)

物業(yè)經(jīng)營(yíng)部會(huì)所助理崗位職責(zé)

1.會(huì)所固定及流動(dòng)服務(wù)助理,做好本崗位的各項(xiàng)要求,關(guān)注客人的需要,及時(shí)為客人提供服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)會(huì)所室內(nèi)、外設(shè)施設(shè)備管理(包括兒童樂園)、環(huán)境管理、外來人員管理等。

3.負(fù)責(zé)會(huì)所現(xiàn)場(chǎng)秩序管理、設(shè)備設(shè)施的巡查和報(bào)修。

4.負(fù)責(zé)記錄/匯報(bào)主業(yè)(住戶)的投訴情況,自己可以處理應(yīng)及時(shí)完成,不能處理的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

5.全面維護(hù)會(huì)所的安全運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)會(huì)所每月的日常物品的申購提請(qǐng)和管理工作。

7.填寫各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的交班本;

8.檢查各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備情況,衛(wèi)生情況;

9.獲知客人消

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論