數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責（五篇）

第4頁共4頁數(shù)據(jù)分析?主管崗位?的基本職?責職責?：配合?人力資源?部組織與?實施銷售?能力的提?升，涉及?時間管理?、自我管?理等課程?的設計與?培訓;?負責sa?lesf?orce?平臺上涉?及的客戶?管理、供?應商管理?、項目管?理、市場?管理、服?務支持管?理等事項?的全面推?行與監(jiān)督?;負責?制定平臺?考核方案?的制定與?實施、核?算;負?責平臺各?項指標的?目標達成?;負責?平臺數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計與?匯總，并?進行數(shù)據(jù)?分析。?任職要求?：1.?全日制本?科及以上?學歷，醫(yī)?藥學、統(tǒng)?計、數(shù)學?等專業(yè)背?景優(yōu)先，?____?年以上醫(yī)?療行業(yè)商?務或銷售?數(shù)據(jù)分析?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先;?___?_具有較?強的溝通?能力和解?決問題的?能力，數(shù)?字敏感度?高;3?.有較強?的責任感?和服務意?識，誠實?守信、有?較強的自?律意識。?數(shù)據(jù)分?析主管崗?位的基本?職責（二?）職責?：1、?負責人工?智能產(chǎn)品?計算機視?覺相關研?發(fā)的數(shù)據(jù)?處理和數(shù)?據(jù)分析工?作;2?、協(xié)助產(chǎn)?品經(jīng)理進?行人工智?能產(chǎn)品的?產(chǎn)品設計?和實施;?3、參?與汽車行?業(yè)客流監(jiān)?測及數(shù)字?化展廳相?關數(shù)據(jù)產(chǎn)?品的數(shù)據(jù)?分析處理?、數(shù)據(jù)交?付和新產(chǎn)?品研發(fā)工?作。4?、帶領一?至兩名實?習生共同?完成上述?工作。?崗位要求?：1、?本科及以?上學歷，?優(yōu)秀應屆?畢業(yè)生皆?可;2?、熟練使?用E__?__ce?l、PP?T，能熟?練使用透?視表，有?SQL或?Pyth?on經(jīng)驗?者優(yōu)先;?3、對?數(shù)據(jù)敏感?，工作細?心，責任?心強，具?備良好的?溝通、組?織、協(xié)調(diào)?能力;?4、對數(shù)?據(jù)分析、?數(shù)據(jù)產(chǎn)品?、人工智?能方向有?濃厚興趣?和學習熱?情。5?、可按照?汽車客戶?工作習慣?調(diào)整工作?時間。?數(shù)據(jù)分析?主管崗位?的基本職?責（三）?職責：?1.參?與BI/?全面預算?系統(tǒng)實施?，與供應?商配合完?成項目需?求分析、?系統(tǒng)設計?、系統(tǒng)開?發(fā)等工作?;2.?負責數(shù)據(jù)?倉庫及B?I項目的?ETL流?程規(guī)則設?計、開發(fā)?、維護;?3.在?實施過程?中，正確?引導客戶?，及時反?饋用戶意?見、并跟?蹤問題的?解決;?4.參與?項目后期?的技術支?持及臨時?BI分析?需求開發(fā)?。任職?要求：?1.統(tǒng)招?本科及以?上，熟悉?Orac?le，S?QLSe?rver?等主流數(shù)?據(jù)庫產(chǎn)品?，熟悉G?P者優(yōu)先?;2.?____?年以上B?I報表開?發(fā)或全面?預算項目?實施工作?經(jīng)驗。有?數(shù)據(jù)倉庫?和ETL?相關開發(fā)?經(jīng)驗,，?熟悉帆軟?報表開發(fā)?、ket?tle或?實時數(shù)據(jù)?處理者優(yōu)?先;_?___具?備良好的?服務意識?和責任心?，較強的?學習能力?，團隊合?作能力，?溝通協(xié)作?能力，抗?壓能力，?具備一定?的財務知?識及房地?產(chǎn)行業(yè)經(jīng)?驗者優(yōu)先?。數(shù)據(jù)?分析主管?崗位的基?本職責（?四）職?責：1?、對銷售?過程中的?相關數(shù)據(jù)?進行分析?并持續(xù)跟?蹤，及時?且全面地?掌握產(chǎn)品?銷售情況?、市場變?動情況等?;2、?結合產(chǎn)品?、價格、?客戶等各?個維度進?行關聯(lián)分?析，并針?對經(jīng)營情?況提供有?效的改善?方案，為?公司制定?營銷策略?發(fā)揮指導?性作用;?3、日?常銷售數(shù)?據(jù)的采集?、匯總、?統(tǒng)計、評?估與分析?，建立事?業(yè)部銷售?數(shù)據(jù)庫，?形成銷售?畫像;?4、負責?建立銷售?線的日、?周、月、?季、年度?數(shù)據(jù)分析?報表體系?，形成分?析模版并?定期規(guī)范?和優(yōu)化;?任職資?格：1?、全日制?本科以上?學歷，數(shù)?學、統(tǒng)計?學等專業(yè)?優(yōu)先;?2、__?__年以?上工作經(jīng)?驗，熟悉?數(shù)據(jù)庫語?言（SQ?L），擅?長e__?__ce?l及PP?T，了解?SPSS?/SAS?等統(tǒng)計分?析工具;?3、互?聯(lián)網(wǎng)、物?聯(lián)網(wǎng)，銷?售團隊數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?驗優(yōu)先;?4、出?色的數(shù)據(jù)?分析能力?，溝通、?協(xié)調(diào)能力?;善于學?習;5?、較強的?責任心，?積極主動?，團隊意?識強，聰?明、樂觀?、皮實、?自省，可?承受較大?的工作壓?力。數(shù)?據(jù)分析主?管崗位的?基本職責?（五）?職責：?1、負責?維護項目?各類報表?，梳理規(guī)?劃報表需?求，實現(xiàn)?日常數(shù)據(jù)?可視化;?2、完?成數(shù)據(jù)分?析項目過?程中的數(shù)?據(jù)提取、?數(shù)據(jù)分析?、數(shù)據(jù)展?示工作;?3、建?立適合運?營產(chǎn)線的?E___?_CEL?數(shù)據(jù)模型?，并監(jiān)測?數(shù)據(jù)動態(tài)?;4、?日常監(jiān)控?項目數(shù)據(jù)?指標，對?異常指標?進行分析?，并提供?調(diào)整意見?;5、?精通E_?___c?el，熟?悉PPT?制作及基?本的SQ?L;崗?位要求：?1、大?專及以上?學歷，財?務類、統(tǒng)?計學、計?算機信息?類等相關?專業(yè);?2、