安全辦公會議制度（四篇）

第11頁共11頁安全辦公?會議制度?為深入?貫徹落實?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的安全?生產(chǎn)方針?，總結(jié)安?全工作經(jīng)?驗，查找?不足，進?一步提高?安全管理?水平，切?實加強煤?礦安全生?產(chǎn)工作，?根據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，結(jié)合我?礦的實際?情況，特?制定本制?度。一?、安全辦?公會議的?召開時間?及參加人?員：每?周日晚上?7。30?召開；礦?長、總工?、各生產(chǎn)?系統(tǒng)礦長?、采掘工?區(qū)及其它?職能科室?主要負責?人。二?、安全辦?公會議的?主要任務(wù)?：1、?學(xué)習貫徹?上級關(guān)于?安全生產(chǎn)?方針、政?策、規(guī)定?及指示，?并研究制?定切合本?單位實際?的安全措?施。2?、聽取各?專業(yè)科室?對隱患排?查治理、?安全質(zhì)量?標準化建?設(shè)和安全?管理等工?作的情況?匯報，分?析存在的?問題，研?究制定解?決的措施?、辦法，?并落實到?有關(guān)部門?和人員。?3、分?析事故原?因，總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)?，查找安?全工作薄?弱點，會?議要對以?后的安全?工作目標?、重點工?作、每項?工作的責?任人、完?成時間、?采取的具?體措施、?辦法等做?出具體安?排。4?、檢查上?次安全辦?公會確定?事項的落?實情況，?對完成好?的進行表?揚，對完?成不好的?要分析原?因并追究?責任。?三、安全?辦公會議?召開的主?要議題：?1、總?結(jié)上周安?全隱患整?改落實情?況。2?、通報新?排查出的?各種隱患?，安排負?責整改單?位、預(yù)計?完成時?間，落實?驗收人員?和具體整?改措施。?3、在?隱患整改?過程中經(jīng)?驗收發(fā)現(xiàn)?整改不徹?底或未能?在規(guī)定時?間內(nèi)完成?整改任務(wù)?的單位和?個人提出?處理意見?。4、?____?學(xué)習上級?主管部門?近期出臺?的安全法?律法規(guī)和?下發(fā)的各?種文件及?通報。?5、各分?管領(lǐng)導(dǎo)對?分管單位?在本月如?何搞好安?全工作提?出具體實?施意見。?6、會?議主持人?對全礦安?全工作提?出指令性?要求，并?作會議總?結(jié)發(fā)言。?四、每?次安全辦?公會議都?要形成_?___，?載明議定?的事項、?決定以及?落實的人?員、措施?和期限，?納入檔案?管理。并?按期上報?有關(guān)部門?。安全?辦公會議?制度（二?）一、?為加強安?全管理，?明確安全?責任，保?證安全工?作落實到?位，建立?礦、項目?部兩級安?全辦公會?議制度。?二、礦?安全辦公?會和各項?目部安全?辦公會議?每周不少?于一次。?三、安?全辦公會?議均由安?全生產(chǎn)第?一責任人?主持召開?（安全生?產(chǎn)第一責?任人如有?特殊情況?不能主持?召開時，?由安全生?產(chǎn)第一責?任人委托?人主持召?開）。?四、礦安?全辦公會?議由董事?會成員、?礦班子成?員，生產(chǎn)?副總工程?師，各項?目部正職?，安全生?產(chǎn)職能部?門負責人?，以及其?他相關(guān)人?員參加。?項目部安?全辦公會?議由項目?部管理人?員、班長?及其他相?關(guān)人員參?加。五?、安全辦?公會議要?及時傳達?上級有關(guān)?安全工作?的文件和?有關(guān)會議?精神，匯?報上次安?全辦公會?議安排工?作的落實?情況；所?查主要質(zhì)?量安全問?題的整改?情況；近?期重點安?全工作安?排；其他?需要研究?解決的問?題。六?、安全辦?公會議主?題要突出?，議題要?明確，要?聯(lián)系現(xiàn)場?實際，研?究安全工?作，安排?工作要詳?細，落實?到責任部?門、單位?。七、?會議部署?的安全工?作，有關(guān)?單位負責?人必須認?真___?_，按要?求完成，?做到措施?、標準、?時間、任?務(wù)、責任?人五落實?。八、?安全辦公?會議要形?成會議記?錄，參加?會議人員?要簽名。?會議記錄?要納入檔?案管理。?安全辦?公會議制?度（三）?一、每?半年由礦?長___?_召開半?年安全工?作總結(jié)會?議。參會?的人員礦?中層以上?干部。要?求各部門?對半年的?進行工作?總結(jié)，將?會議內(nèi)容?做出紀要?通報全礦?。二、?每一季度?由安全礦?長___?_召開專?題安全工?作會議，?參會的人?員礦中層?以上管理?干部。主?要學(xué)習上?級有關(guān)安?全生產(chǎn)方?針、政策?；解決管?理中存在?的不足之?處，及時?進行完善?。將會議?內(nèi)容做出?紀要通報?全礦。?三、每_?___月?末由安全?礦長、生?產(chǎn)礦長或?總工程師?____?一次班組?長以上管?理人員安?全工作會?議。學(xué)習?《作業(yè)規(guī)?程》、《?安全規(guī)程?》、《操?作規(guī)程》?，研究分?析存在的?問題和不?安全隱患?，提出解?決措施并?落實到有?關(guān)部門和?人員。對?發(fā)生的重?大事故進?行分析，?討論處理?事故責任?者和重違?章人員，?吸取教訓(xùn)?，制訂防?范措施，?防止同類?事故的發(fā)?生。將會?議內(nèi)容做?出紀要通?報全礦。?四、每?周末由安?全礦長、?生產(chǎn)礦長?、總工程?師、安全?監(jiān)科長_?___一?次安全檢?查辦公會?議。將上?午查出的?隱患于辦?公會上直?接落實到?整改單位?進行整改?。并且分?析一周安?全工作情?況，需要?專題研究?討論的召?開專題會?議，制訂?防范措施?，并以書?面的形式?將措施和?整改的內(nèi)?容發(fā)到操?作員手上?，切實將?隱患消滅?。安全?辦公會議?制度（四?）第一?條每月由?公司總經(jīng)?理親自_?___召?開一次安?全辦公會?議，安全?辦公會議?主要研究?解決當前?重大安全?問題，制?定下月的?安全生產(chǎn)?目標、內(nèi)?容、規(guī)劃?。第二?條公司安?委會主任?每月底前?必須親自?____?召開一次?安全管理?體系辦公?會（主任?可委托第?一副主任?召開），?聽取各體?系當月工?作總結(jié)和?下月工作?安排，_?___各?體系工作?實績，研?究解決生?產(chǎn)過程中?重大安全?隱患。公?司經(jīng)理辦?公室負責?整理紀要?三天內(nèi)下?發(fā)。第?三條本體?系主任或?第一副主?任每月_?___日?前必須親?自___?_召開一?次本體系?內(nèi)各部門?安全工作?例會，總?結(jié)當月工?作，安排?下月工作?，并對當?月各部門?安全工作?進行考核?。體系辦?公室要做?好例會記?錄，并書?面將本體?系工作總?結(jié)、下月?計劃及考?核結(jié)果報?公司安委?辦。安委?會責成安?全科檢查?各體系工?作安排、?總結(jié)、記?錄、實施?效果等。?第四條?安委辦每?月___?_日前必?須將考核?結(jié)果匯總?，報公司?安全辦公?會研究。?并負責向?工資管理?部門提交?安全工作?考核表。?第五條?各生產(chǎn)單?位每月由?行政正職?主持召開?一次安全?工作辦公?會議，查?找本單位?思想上、?管理上、?行動上、?環(huán)節(jié)上存?在的不足?，提出整?改措施，?研究解決?各類檢查?中存在的?安全質(zhì)量?標準及安?全隱患等?問題，按?公司有關(guān)?安全文件?、制度指?揮本單位?的安全生?產(chǎn)。安?全目標管?理制度?為了嚴格?落實各級?安全生產(chǎn)?責任制，?明確目標?、量化考?核、確保?實現(xiàn)安全?生產(chǎn)全年?奮斗目標?，根據(jù)集?團公司年?初對我公?司下達的?當年安全?目標，結(jié)?合我公司?的實際情?況，特制?定本制度?。第一?條安全工?作委員會?年初將公?司目標分?解到各單?位、各部?門，以安?全目標管?理為基礎(chǔ)?，定性、?定量地逐?級向下分?解。第?二條各部?門根據(jù)公?司下達的?安全方針?目標，制?定年、季?、月度安?全目標計?劃，管理?項目，擬?定措施。?層層分解?，層層承?包到每個?人，并_?___實?施。第?三條年初?公司安委?會主任與?三大支撐?體系、業(yè)?務(wù)部門和?基層區(qū)隊?安全第一?責任者簽?訂年度安?全目標管?理責任書?；各單位?、各部門?和基層隊?與個人層?層簽訂安?全目標責?任書；職?工人人寫?出安全保?證書，自?上而下形?成安全目?標分解，?壓力傳遞?，逐級進?行考核，?形成縱向?到底，橫?向到邊的?安全責任?網(wǎng)絡(luò)，以?個人包班?組，班組?保區(qū)隊，?區(qū)隊保礦?，實現(xiàn)全?年安全目?標。第?四條各基?層單位在?每月__?__日前?向安委會?辦公室提?交下一個?月本部門?安全目標?計劃和上?月安全目?標計劃工?作完成情?況。第?五條公司?安委會辦?公室，每?月___?_日前必?須將各基?層單位安?全目標計?劃工作情?況匯總，?并按照《?一___?_文件實?施細則》?進行嚴格?考核，對?實現(xiàn)安全?目標的單?位要給予?獎勵，對?未實現(xiàn)安?全目標的?單位要按?照《安全?生產(chǎn)獎懲?規(guī)定》和?安全生產(chǎn)?重獎重罰?規(guī)定給予?處罰。?潞安小南?村煤業(yè)有?限公司?____?年___?_月安?全（監(jiān)督?）檢查制?度開展?安全檢查?，目的是?為了及時?發(fā)現(xiàn)問題?，及時把?隱患消滅?在萌芽，?防患于未?然，它對?煤礦安全?生產(chǎn)具有?不可或缺?的重要作?用。一?、安全檢?查的形式?有。生產(chǎn)?科___?_的工程?質(zhì)量檢查?；機電科?____?的機電設(shè)?備檢查；?通風科_?___的?“一通三?防”檢查?；安全科?____?的安全檢?查；各業(yè)?務(wù)科室_?___的?聯(lián)合大檢?查；公司?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)?務(wù)科室_?___的?“分片包?干”安全?檢查；安?全小分隊?不定時安?全巡回檢?查；安全?員盯面、?包干、管?線的監(jiān)督?檢查；各?級領(lǐng)導(dǎo)、?業(yè)務(wù)科室?人員的日?常檢查。?二、檢?查要求?1、生產(chǎn)?、機電、?運輸、通?風、安全?科___?_的檢查?，按照本?部門業(yè)務(wù)?范圍，自?行___?_檢查。?每月檢查?不少于_?___次?。2、?各業(yè)務(wù)科?室___?_的聯(lián)合?大檢查，?根據(jù)情況?需要，臨?時___?_檢查，?聯(lián)合檢查?由安全科?負責__?__，各?業(yè)務(wù)科室?積極參加?。3、?公司領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科?室___?_的“分?片包干”?安全檢查?，由各“?分片包干?”小組自?行___?_檢查，?每月不少?于___?_次。?4、安全?小分隊不?定時安全?巡回檢查?，由安全?科負責安?排。5?、安全員?盯面、包?片、管線?的監(jiān)督檢?查，由安?調(diào)科負責?安排。?6、各級?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)?務(wù)科室人?員的日常?檢查，按?照公司規(guī)?定各項指?標進行檢?查。7?、所有檢?查標準，?嚴格按國?家《生產(chǎn)?礦井標準?化標準》?。同時包?括反“三?違”、查?隱患、崗?位標準等?內(nèi)容。?三、問題?的落實和?處理1?、生產(chǎn)、?機電、調(diào)?度、通風?、安全科?自行__?__的聯(lián)?合大檢查?，公司領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)?科室__?__的“?分片包干?”檢查，?凡參加人?員都必須?對檢查問?題、工程?質(zhì)量標準?化進行五?定（定整?改時間、?定責任人?、定措施?、定是否?停產(chǎn)、定?復(fù)查人）?整改。堅?持誰檢查?，誰簽字?，誰負責?問題的五?定、處理?和復(fù)查。?2、生?產(chǎn)、機電?、調(diào)度、?通風部門?____?的檢查，?問題五定?后，要將?五定表送?交安全科?一份，以?便安全科?全面掌握?各系統(tǒng)存?在安全隱?患問題。?4、檢?查出的安?全隱患問?題，現(xiàn)場?能立即解?決的現(xiàn)場?解決，現(xiàn)?場不能解?決要限期?整改，如?問題復(fù)雜?，作業(yè)單?位或業(yè)務(wù)?部門無力?進行處理?的，要提?交礦委會?協(xié)調(diào)解?決。5?、不論哪?種檢查形?式，所有?參檢人員?對問題的?五定、整?改、復(fù)查?、處理負?全面責任?，如問題?沒有處理?，出了事?故，檢查?人員要負?檢查責任?。6、?凡檢查出?的問題，?問題單位?必須按五?定期限對?問題進行?處理和整?改，參加?五定的隊?干對問題?的處理負?責。如對?問題的處?理不積極?，拖衍應(yīng)?付，要追?究問題單?位領(lǐng)導(dǎo)的?責任。?7、檢查?中查出的?“三違”?人員由安?全科負責?落實。?8、檢查?中查出的?崗標不合?格人員由?班組科負?責落實。?安全獎?懲制度?為了深入?貫徹落實?黨和國家?的“安全?第一、?預(yù)防為主?”的方針?，進一步?搞好煤礦?安全工作?，消滅輕?傷及以上?人身事故?和重大非?傷亡事故?，實現(xiàn)我?公司年度?安全奮斗?目標，加?強法制，?從嚴治礦?，特制定?本制度。?第一條?公司建立?安全獎勵?基金，由?安全副經(jīng)?理掌握使?用。1?、公司建?立安全獎?勵基金，?基金來源?包括噸煤?提取0.?3、上級?機關(guān)發(fā)放?的安全獎?金和各種?安全罰款?等。2?、獎勵?（1）實?行安全目?標獎勵。?（2）?實行遵章?作業(yè)獎勵?。（3?）實行安?全周期獎?勵。（?4）實行?安全段落?獎勵。?（5）個?人獎勵與?團隊獎勵?。3、?處罰（?1）實行?安全一票?否決制，?出現(xiàn)輕傷?及以上人?身事故和?二級以上?非傷亡事?故，按《?安全生產(chǎn)?獎懲規(guī)定?》處罰，?并取消事?故單位和?事故主要?責任者年?終一切評?先資格。?（2）?對“三違?”人員按?《安全獎?懲規(guī)定》?進行處罰?。（3?）對各類?安全隱患?按《安全?獎懲規(guī)定?》進行處?罰。第?二條根據(jù)?集團公司?一___?_文件、?郭煤安字?（___?_）1_?___文?件制定實?施細則、?《安全獎?懲規(guī)定》?和其它獎?罰規(guī)定，?并認真貫?徹執(zhí)行。?安全獎勵?必須制定?方案，公?布___?_，嚴格?履行有關(guān)?審批手續(xù)?。安全罰?款不準攤?入成本，?不準向職?工攤派，?職工個人?行為導(dǎo)致?的“三違?”由安全?科進行現(xiàn)?金處罰，?并建檔，?每月底張?榜公布；?單位或_?___罰?款，公司?人力資源?科憑安全?科的罰款?通知單，?在審批當?月工資時?扣除，財?務(wù)部門及?時納入安?全獎勵基?金帳戶，?由公司統(tǒng)?一管理使?用。對三?違處理情?況，安全?科要建立?臺賬記錄?。第三?條干部職?工有下列?成績之一?的，根據(jù)?情況給予?表彰獎勵?。1、?公司年度?實現(xiàn)事故?為零目標?時，對在?安全生產(chǎn)?工作中做?出顯著成?績的領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科?室和基層?有關(guān)人員?按貢獻大?小由公司?安委會決?定給予獎?勵。2?、對查處?、___?_、制止?三違的有?功人員，?由安全科?上報安全?副總、總?工程師及?總經(jīng)理根?據(jù)情況給?予50—?____?元獎勵。?3、職?工、干部?有權(quán)力有?義務(wù)對井?上、下生?產(chǎn)過程中?出現(xiàn)的事?故險情和?重大事故?隱患，及?時向公司?安全調(diào)度?、生產(chǎn)調(diào)?度及本單?位領(lǐng)導(dǎo)匯?報，在可?能情況下?及時采取?措施，積?極排除險?情，防止?險情和事?態(tài)進一步?擴大，對?及時匯報?險情或重?大事故隱?患，從而?避免事故?或減輕事?故程度的?有功人員?，由安全?科根據(jù)情?況給予3?00—_?___元?獎勵，或?由安委會?研究給予?重獎。?4、全公?司職工要?樹立“以?人為本，?安全第一?”的思想?，預(yù)防重?大事故發(fā)?生。