銷售行政人員崗位職責(zé)（3篇）

第3頁共3頁銷售行政?人員崗位?職責(zé)1?.協(xié)調(diào)外?部客戶需?求與內(nèi)部?服務(wù)之間?的聯(lián)結(jié)。?2.管?理和領(lǐng)導(dǎo)?由多人構(gòu)?成的客戶?服務(wù)團(tuán)隊(duì)?。__?__對技?術(shù)支持，?客戶服務(wù)?人員進(jìn)行?行政，業(yè)?務(wù)等方面?的管理。?4.檢?查，核查?，監(jiān)督，?控制市場?人員的工?作計(jì)劃的?執(zhí)行與報(bào)?表等文檔?工作的管?理。_?___對?銷售目標(biāo)?，市場費(fèi)?用，人員?費(fèi)用進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)分析?。6.?監(jiān)督客戶?服務(wù)人員?進(jìn)行客戶?檔案資料?的管理，?并對客戶?進(jìn)行評級?。7.?負(fù)責(zé)年度?客戶滿意?度的調(diào)查?與分析。?8.指?導(dǎo)相關(guān)人?員制作，?統(tǒng)計(jì)，分?析銷售報(bào)?表。9?.負(fù)責(zé)對?駐外市場?人員進(jìn)行?電話考勤?，業(yè)績考?核。銷?售行政人?員崗位職?責(zé)（二）?1、執(zhí)?行公司即?定的業(yè)務(wù)?管理規(guī)定?，對業(yè)務(wù)?人員進(jìn)行?管理，包?括業(yè)務(wù)日?常工作的?監(jiān)督、追?蹤和評價(jià)?;2、?收集、督?導(dǎo)各地業(yè)?務(wù)人員的?各類報(bào)告?，并進(jìn)行?分析匯總?;3、?電話跟進(jìn)?業(yè)務(wù)人員?業(yè)務(wù)開展?情況，電?話回訪客?戶;4?、負(fù)責(zé)與?業(yè)務(wù)人員?事務(wù)性工?作的溝通?及協(xié)調(diào);?5、傳?達(dá)總部下?達(dá)的信息?，作好跟?進(jìn)、反饋?工作;?6、定期?撰寫人員?管理分析?報(bào)告;?7、通過?網(wǎng)絡(luò)、電?話跟進(jìn)等?渠道收集?市場信息?，為公司?市場開發(fā)?提供參考?依據(jù);?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的其他事?務(wù)性工作?。銷售?行政人員?崗位職責(zé)?（三）?1、負(fù)責(zé)?招聘工作?，應(yīng)聘人?員的預(yù)約?，接待及?面試。?2、員工?入職手續(xù)?辦理，員?工勞動合?同的簽訂?、續(xù)簽與?管理。?3、公司?內(nèi)部員工?檔案的建?立與管理?。4、?負(fù)責(zé)與其?他部門的?協(xié)調(diào)工作?，做好信?息的上傳?下達(dá)。?5、負(fù)責(zé)?公司各部?門的行政?后勤類相?關(guān)工作。?6、負(fù)?責(zé)考勤及?工資績效?的核算。?7、負(fù)?責(zé)部門一?些日常行?政事務(wù)，?配合上級?做好行政?人事方面?的工作。?8、負(fù)?責(zé)制定、?監(jiān)督及執(zhí)?行企業(yè)管?理規(guī)章制?度、行政?人事管理?制度以及?工作流程?、績效考?核制度。?9、負(fù)?責(zé)組織企?業(yè)文化建?設(shè)工作，?包括公司?慶典、年?會安排、?會務(wù)組織?、文體活?動安排等?。10?、協(xié)助上?級制定各?部門崗位?職責(zé)說明?書，報(bào)批?后監(jiān)督并?執(zhí)行。?11、協(xié)?助上級制?定員工培?訓(xùn)計(jì)劃，?包括新員?工培訓(xùn)以?及所有員?工的培訓(xùn)?計(jì)劃。?12、負(fù)?責(zé)對新員?工進(jìn)行企?業(yè)制度與?文化的培?訓(xùn)工作，?建立企業(yè)?形象。?13、負(fù)?責(zé)協(xié)助各?部門進(jìn)行?人員招聘?工作，包?括招聘流?程、面試?記錄與篩?選推薦等?。14?、制定崗?位晉升、?下調(diào)及薪?酬漲幅策?略，報(bào)批?通過后加?以監(jiān)督執(zhí)?行。1?5、負(fù)責(zé)?離職員工?的善后處?理工作，?包括辦公?用品、鑰?匙、出勤?核算、離?職證明、?合同解除?等。1?6、負(fù)責(zé)?管理勞動?合同、保?密協(xié)議、?房屋租賃?協(xié)議以及?各類人事?行政文檔?。17?、協(xié)助各?部門做好?節(jié)假日期?間工作安?排，包括?值班安排?、檢查門?窗、關(guān)