門店店長崗位職責(zé)具體概述（四篇）

第4頁共4頁門店店長?崗位職責(zé)?具體概述?負(fù)責(zé)統(tǒng)?籌、謀劃?、運(yùn)營。?則有：?1、精神?面貌方面?：著裝規(guī)?范、良好?的職業(yè)道?德和高尚?的情操;?良好的服?務(wù)意識、?提前意識?;能夠?qū)?所有人員?凝聚在一?起，組件?一個(gè)高效?率的執(zhí)行?團(tuán)隊(duì);不?抱怨、積?極主動、?能吃苦耐?勞，帶領(lǐng)?所有歸你?管的員工?有樂觀向?上的趨勢?。2、?專業(yè)技能?方面：親?和力、語?言駕馭能?力、應(yīng)變?能力、觀?察能力、?記憶能力?、專業(yè)的?管理能力?、火鍋專?業(yè)知識?3、店面?的運(yùn)營：?（對于新?店來說，?還要負(fù)責(zé)?前期籌備?工作）對?于老店：?負(fù)責(zé)店內(nèi)?服務(wù)質(zhì)量?、衛(wèi)生質(zhì)?量、菜品?質(zhì)量、硬?件質(zhì)量等?的檢查和?監(jiān)督，以?及對店內(nèi)?日常行政?工作和營?銷的策劃?和執(zhí)行，?做到顧客?、員工、?老板滿意?，有的放?矢，多用?一些管理?方法，如?：表格化?管理、績?效管理、?制度管理?、6s管?理等等，?以結(jié)果導(dǎo)?向的管理?，爭取把?品質(zhì)和業(yè)?績提升上?來。門?店店長崗?位職責(zé)具?體概述（?二）1?、負(fù)責(zé)根?據(jù)公司下?達(dá)的門店?經(jīng)營管理?指標(biāo)及銷?售任務(wù)完?成各項(xiàng)經(jīng)?營管理指?標(biāo)。2?、負(fù)責(zé)對?本門店員?工進(jìn)行考?核，有效?的貫徹公?司的激勵?機(jī)制，以?保證團(tuán)隊(duì)?的凝聚力?和員工持?續(xù)的工作?激情，確?保公司的?激勵機(jī)制?在門店合?理徹底執(zhí)?行。3?、負(fù)責(zé)按?照公司的?盤點(diǎn)制度?組織門店?員工進(jìn)行?商品盤點(diǎn)?，確保公?司財(cái)產(chǎn)不?受損失。?4、負(fù)?責(zé)組織門?店大客戶?組的成員?并有效利?用本店員?工的社會?關(guān)系進(jìn)行?大客戶的?開發(fā)，提?高團(tuán)購管?理的質(zhì)量?。5、?負(fù)責(zé)對門?店賣場資?源合理挖?掘，按公?司標(biāo)準(zhǔn)收?取費(fèi)用，?提高門店?的收益，?確保場地?資源的有?效使用。?6、負(fù)?責(zé)督導(dǎo)門?店各項(xiàng)工?作的落實(shí)?，保證門?店有序、?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。7、?負(fù)責(zé)組織?晨檢及各?種門店管?理層會議?，正確、?全面?zhèn)鬟_(dá)?公司精神?及政策，?了解店內(nèi)?促銷/推?廣/供貨?/及競爭?對手情況?，及時(shí)建?議解決方?案并向上?匯報(bào)。?9、負(fù)責(zé)?關(guān)注門店?銷售隊(duì)伍?業(yè)績，從?中推薦吸?納好的促?銷員。?門店店長?崗位職責(zé)?具體概述?（三）?1、負(fù)責(zé)?根據(jù)公司?下達(dá)的門?店經(jīng)營管?理指標(biāo)及?銷售任務(wù)?，結(jié)合周?邊競爭對?手的情況?和動態(tài)以?及本門店?商品銷售?結(jié)構(gòu)，制?定相應(yīng)的?每月、每?周、每日?的銷售計(jì)?劃、主推?計(jì)劃、重?點(diǎn)指標(biāo)計(jì)?劃和促銷?計(jì)劃，不?折不扣的?完成公司?下達(dá)的銷?售額、主?推、重點(diǎn)?指標(biāo)任務(wù)?并能合理?控制本門?店的費(fèi)用?，確保門?店綜合毛?利水平。?2、每?天、每周?、每月對?銷售任務(wù)?的完成情?況進(jìn)行分?析總結(jié)，?對發(fā)現(xiàn)的?問題及時(shí)?提出有效?解決方案?并實(shí)施。?3、通?過對內(nèi)對?外管理和?挖掘潛力?，擴(kuò)大門?店的知名?度和在商?圈內(nèi)的影?響力，確?保門店業(yè)?績穩(wěn)定增?長。4?、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)員工對?門店所經(jīng)?營的各類?商品合理?展示、陳?列，并指?導(dǎo)員工按?公司規(guī)定?對賣場和?商品進(jìn)行?美化布置?，提升顧?客現(xiàn)場體?驗(yàn)的滿意?度。5?、負(fù)責(zé)將?公司的文?件在門店?及時(shí)傳達(dá)?，根據(jù)公?司要求制?定適合本?門店的培?訓(xùn)方案并?組織實(shí)施?。6、?負(fù)責(zé)對本?門店員工?進(jìn)行考核?，有效貫?徹公司的?激勵政策?，以保證?團(tuán)隊(duì)的凝?聚力和員?工持續(xù)工?作的激情?，確保公?司的激勵?機(jī)制在門?店合理徹?底執(zhí)行。?7、根?據(jù)員工特?點(diǎn)，指導(dǎo)?本門店員?工制定合?理的職業(yè)?規(guī)劃，并?能幫助員?工實(shí)現(xiàn)自?己的職業(yè)?規(guī)劃。?8、負(fù)責(zé)?門店周邊?政府部門?建立良好?的合作關(guān)?系。門?店店長崗?位職責(zé)具?體概述（?四）1?、營運(yùn)工?作：負(fù)責(zé)?樂園日常?經(jīng)營管理?監(jiān)督（衛(wèi)?生、秩序?、服務(wù)等?）;負(fù)責(zé)?籌建期人?員、物資?、工程、?預(yù)售等各?項(xiàng)籌備工?作;處理?客戶投訴?、組織實(shí)?施客戶滿?意度調(diào)查?;員工管?理（團(tuán)隊(duì)?建設(shè)、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、?排班等）?2、營?銷工作：?銷售管理?（業(yè)績指?標(biāo)分解、?追蹤）;?樂園活動?策劃、執(zhí)?行統(tǒng)籌、?監(jiān)督實(shí)施?;異業(yè)合?作、渠道?銷售洽談?的執(zhí)行及?監(jiān)督;樂?園微信運(yùn)?營，對微?信粉絲數(shù)?量提升的?監(jiān)督;市?場、品牌?推廣計(jì)劃?及實(shí)施的?監(jiān)督3?、設(shè)備安?監(jiān)工作：?負(fù)責(zé)樂園?設(shè)備運(yùn)行?監(jiān)督;負(fù)?責(zé)樂園設(shè)?備維修及?保養(yǎng)監(jiān)督?;負(fù)責(zé)樂?園設(shè)備采?購門店審?批;負(fù)責(zé)?樂園整體?安全