合肥市海蝶軟件有限公司新入職員工培訓-NO1課件

合肥海蝶軟件公司HefeiOceanButterfliesSoftwareCo.,Ltd了解海蝶二○一二年X月1合肥海蝶軟件公司了解海蝶二○一二年X月1序言

員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，是構成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素。海蝶公司非常重視員工的成長，認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。

海蝶公司提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司提倡的是“超越成功范式、突破自我極限、公司提供舞臺、人人均有一片藍天”的文化。公司價值是個人價值實現(xiàn)的基礎，公司將為每個員工提供發(fā)展空間。新員工進入公司，正如一張白紙，開始在上面書寫新的人生篇章。新員工90%以上都比較年輕，這是我們最大的優(yōu)勢。我們每個員工的前進動力，源自對成功的渴望與追求。我們敢想、敢干、敢拼、敢闖，我們不怕失敗，我們有充沛的精力。但年輕也是我們最大的弱點，我們?nèi)鄙偕鐣?jīng)驗，眼光不夠開闊，易走極端，容易陷入自負、甚至孤芳自賞。當我們清醒地認識了自己的弱點，就是走向成功的開端。我們欣賞勇于承擔責任的人，我們更贊賞為理想而工作的人，我們希望我們的員工是發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作，成為工作的主人。公司需要學習，并不斷在學習，我們每個員工都必須懷著歸零的心態(tài)重新學習，面對激烈的競爭，不斷自我修煉。幫助新員工迅速融入公司氛圍中，在組織中快速成長，就是我們進行新員工的培訓初衷。2序言員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，是構成企業(yè)核心競爭力的目錄一、海蝶由來二、海蝶近期目標三、海蝶織結構與工作時間與其他說明四、海蝶直銷市場定位五、海蝶理念六、本章總結3目錄3

OceanButterflies海蝶

超進化昆蟲類。和一般的蝴蝶一樣，由小毛蟲經(jīng)蛹孵化蛻變而成。因不甘終究一生安逸于花草叢中，決定翻越大海飛往夢中的新大陸。

他們聽說：其實大海很大，也許根本就沒有所謂的新大陸。他們知道：在飛越大海的漫長路途中，可能會有同伴掉頭、甚至有的會葬身大海，只有最堅強的，才能到達彼岸…縱使遙不可及，渡海的蝶兒們?nèi)岳^續(xù)追求！合肥市海蝶軟件有限公司成立于2009年12月31日，是一家專業(yè)從事計算機軟件產(chǎn)品銷售和技術服務的高科技公司。

海蝶由來4OceanButterflies海蝶海蝶由來4事情并不是這么簡單的起初是想把公司起名為：合肥市生民軟件有限公司關于生民（取自《詩經(jīng)·大雅》。周民族史詩之一。）5事情并不是這么簡單的起初是想把公司起名為：5海蝶近期目標方向比努力重要，能力比知識重要，生活比文憑重要，情商比智商重要。

6海蝶近期目標方向比努力重要，能力比知識重要，生活比文憑近期目標核心技能觀念態(tài)度必備知識產(chǎn)品知識業(yè)務流程公司有效表達書面溝通認同感責任感社交禮儀定位自己7近期目標核心技能觀念態(tài)度必備知識產(chǎn)品知識業(yè)務流程公司有效表達海蝶組織結構董事長總經(jīng)理出納會計迎賓保安全是我一個人8海蝶組織結構董事長08:30～12:0013:30～17:30用餐時間工作：異常處理：辦公室工作上午時間08:30到12:00下午時間13:00：17:30每周輪休一天具體請后續(xù)查看排班表遲到：

遲到一次扣50元，三次后自動扣除當月的獎金。曠工：：曠工一日者扣除兩日工資。請假、出差、休假：需辦理相關手續(xù)形式遞呈這個用CRM解決！病假：病假，憑借病假條，醫(yī)院證明，請一天病假，扣半天工資不得在上班時間用餐或吃零食908:30～12:00用餐時間工作：異常處理：辦公室工作上設備/用品：請愛惜使用辦公室工作電話：接聽電話時應盡量小聲以免影響到其他同事。辦公區(qū)嚴禁吸煙注意：上班嚴禁煲“電話粥”10設備/用品：請愛惜使用辦公室工作電話：接聽電話時應盡量小聲以入職三個月內(nèi)屬于試用期階段。每月9號發(fā)工資。試用期內(nèi)底薪1000元。在試用期內(nèi)的業(yè)務提成為：銷售額≥10000小于20000按銷售額的1％提成.銷售額≥20000按銷售額的3％提成.綜合獎勵與工作調(diào)單的填寫與日?？己藪煦^提出比例為銷售額的2％薪酬待遇11入職三個月內(nèi)屬于試用期階段。薪酬待遇11不會的事，學著去做復雜的事，細心去做自己的事，抽空去做團體的事，帶頭去做困難的事，勇敢去做今天的事，抓緊去做未來的事，準備去做辦公室工作12不會的事，學著去做辦公室工作12海蝶直銷市場定位定位的精髓：做少、作窄、做小、

做專、做精高度聚焦做到區(qū)域、行業(yè)最佳。13海蝶直銷市場定位定位的精髓：做少、作窄、做小、高度聚焦做到區(qū)海蝶理念經(jīng)營理念：

譜輝煌事業(yè)，塑美好明天。

成長理念：不斷的學習與實踐，不斷的汲取錯誤原因，為下一次的進步埋下希望的種子。用人理念：人品優(yōu)先，能力適度，愛崗敬業(yè)，團隊第一，人人是人才，賽馬不相馬。14海蝶理念經(jīng)營理念：成長理念：用人理念：14本章主要講述了我們公司的名稱由來，并從名稱由來中穿插的一個小序曲。接著闡述了公司的近期目標以及工作組織結構與工作時間的說明，最后講解了公司的市場定位以及公司的一些對經(jīng)營理的闡述