2022年軍隊文職人員招聘考試《圖書專業(yè)》名師預(yù)測卷2

單選題（共60題，共60分）1.為提高社會管理科學(xué)化水平，全國各地積極出臺加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的措施，下列措施中不屬于創(chuàng)新社會管理的是：()【答案】B【解析】社會管理創(chuàng)新，是指在現(xiàn)有社會管理條件下，運用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗，依據(jù)政治、經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展態(tài)勢，尤其是依據(jù)社會自身運行規(guī)律乃至社會管理的相關(guān)理念和規(guī)范，研究并運用新的社會管理理念、知識、技術(shù)、方法和機(jī)制等，對傳統(tǒng)管理模式及相應(yīng)的管理方式和方法進(jìn)行改造、改進(jìn)和改革，建構(gòu)新的社會管理機(jī)制和制度，以實現(xiàn)社會管理新目標(biāo)的活動或者這些活動的過程。2007年，黨的十七大報告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局”。A、C、D項中都有“公眾參與”，但B選項只涉及特定群體，故本題答案選B。A.組織社區(qū)志愿者開展鄰里互動活動B.提高臨床一線醫(yī)護(hù)人員的待遇水平C.通過微博向群眾提供政務(wù)服務(wù)資訊D.設(shè)獎鼓勵市民投訴舉報食品安全問題2.儒家的管理思想貫穿著()的倫理道德精神?！敬鸢浮緼【解析】反映倫理道德的“仁、義、禮、智、信”是儒家思想的核心，這些精神也貫穿著儒家管理思想。所以選A。A.仁、義、禮、智、信B.修身、齊家、治國、平天下C.以和為貴D.性惡論3.下列說法中，不正確的是()。【答案】D【解析】所謂完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)系代數(shù)的五種基本操作，因此，是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言。A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關(guān)，比模式更抽象B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法C.安全性可防范非法用戶和非法操作，完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)D.SQL語言不是完備的關(guān)系數(shù)據(jù)語言4.下列說法中不正確的是()?！敬鸢浮緾【解析】圖的深度優(yōu)先搜索的方法對于有向圖和無向圖都適用。A.圖的遍歷過程中每一頂點僅被訪問一次B.遍歷圖的基本方法有深度優(yōu)先搜索和廣度優(yōu)先搜索兩種C.圖的深度優(yōu)先搜索的方法不適用于有向圖D.圖的深度優(yōu)先搜索是一個遞歸過程5.在Word中要打印文件，下列做法中不是必要的有()?！敬鸢浮緽【解析】在Word中要打印文件，首先應(yīng)連接打印機(jī)并安裝打印驅(qū)動程序，然后對打印機(jī)進(jìn)行設(shè)置。而進(jìn)行打印預(yù)覽則不是必須要做的。A.連接打印機(jī)B.對被打印的文件進(jìn)行打印預(yù)覽C.安裝打印驅(qū)動程序D.設(shè)置打印機(jī)6.該項決策具有極大偶然性和隨機(jī)性，又無先例可循且有大量不確定因素，其方法和步驟也難以程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，這項決策就是（）。【答案】C【解析】風(fēng)險型決策是指決策者對決策對象的自然狀態(tài)和客觀條件比較清楚，也有比較明確的決策目標(biāo)，但是實現(xiàn)決策目標(biāo)必須冒一定風(fēng)險。是在對未來的決定因素，可能出現(xiàn)的結(jié)果不能作出充分肯定的情況下，根據(jù)各種可能結(jié)果的客觀概率作出的決策。非程序化決策，是針對那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問題而進(jìn)行的決策。所決策的問題往往具有極大的偶然性和隨機(jī)性，很少重復(fù)發(fā)生，無先例可循，無固定模式，作此類決策需考慮內(nèi)外部條件變動及其他不可量化的因素。因此，選項C為正確答案。A.風(fēng)險型決策B.不確定型決策C.非程序化決策D.程序化決策7.關(guān)于柔性管理的優(yōu)缺點的理解，以下正確的是（）。【答案】A【解析】柔性管理的其局限性：（1）柔性管理缺乏嚴(yán)格的工作職責(zé)分工，容易形成沖突。（2）柔性管理缺乏明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，工作績效不易考核、評估等。故答案為A選項。13選項為剛性管理的優(yōu)點；C、D兩項為剛性管理的缺點。故選A。A.柔性管理缺乏嚴(yán)格的工作職責(zé)分工，容易形成沖突B.柔性管理中工作績效易考核、評估C.柔性管理降低組織活動的靈活性，影響組織與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)D.柔性管理中員工缺乏主動參與管理、參與決策的意識，自律白控能力低，限制了其積極性和創(chuàng)造性8.在實際工作中，事實上不存在純粹的（）。【答案】A【解析】職能型結(jié)構(gòu)是一種以職能為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)形式，其特點是：將同類專業(yè)人員集合在各自專門的職能機(jī)構(gòu)內(nèi)，并在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)分工合作，任務(wù)集中明確，上行下達(dá)。職能型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是：有利于各部門工作的專業(yè)化和高效化。這種模式能從專業(yè)化中取得優(yōu)越性，將同類專家歸在一起可以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)，減少人員和設(shè)備的重復(fù)配置，通過給員工們提供與同行們“說同一種語言”的機(jī)會而使他們感到舒服和滿足，有利于高層領(lǐng)導(dǎo)的集中統(tǒng)一指揮。職能型結(jié)構(gòu)的缺點主要是：（1）部門間協(xié)調(diào)困難。（2）沒有一項職能對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。（3）不利于未來的高層經(jīng)理的培養(yǎng)。事實上，實際工作中不存在純粹的職能型組織結(jié)構(gòu)。A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)C.贏線型組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)9.即使少數(shù)直接為黨政機(jī)關(guān)提供技術(shù)或?qū)I(yè)服務(wù)，或者接受政府委托而從事政府服務(wù)的事業(yè)單位，其活動也具有（）?！敬鸢浮緽【解析】事業(yè)單位的主體應(yīng)當(dāng)是為社會提供公益服務(wù)的社會組織。因此，面向全社會和提供服務(wù)是其公益性的基本要求。同時，即使少數(shù)直接為黨政機(jī)關(guān)提供技術(shù)或?qū)I(yè)服務(wù)，或者接受政府委托而從事政府服務(wù)的事業(yè)單位，其活動也具有公共性。故選B。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性10.美國管理學(xué)家布萊克和穆頓認(rèn)為最有效的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）?！敬鸢浮緾【解析】布萊克和穆頓認(rèn)為團(tuán)隊型領(lǐng)導(dǎo)基于信任與尊重的團(tuán)隊環(huán)境使員工獲得高度的滿足感和動機(jī)感，并最終帶來較高的生產(chǎn)效率。A.貧乏型B.中間型C.團(tuán)隊型D.俱樂部型11.（）是組織的核心功能?！敬鸢浮緽【解析】整合功能是組織的核心功能。組織的作用就在于按照統(tǒng)一的意志、遵循一定的規(guī)則，把社會中的物質(zhì)資源、財力資源、人力資源、信息資源等有效地進(jìn)行動員和組合，使這些零散的資源在一定的權(quán)責(zé)體系內(nèi)形成一個合力，以發(fā)揮這些資源的整體優(yōu)勢。所以選B。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能12.當(dāng)今管理的新趨勢是，由傳統(tǒng)的物力、財力競爭轉(zhuǎn)向企業(yè)對（）的競爭?！敬鸢浮緼【解析】當(dāng)今管理的新趨勢是：（1）企業(yè)由追求利潤最大化轉(zhuǎn)向追求整體價值最大化；（2）人由“勞動力”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”，進(jìn)而成為“人力資本”；（3）傳統(tǒng)的監(jiān)控型管理轉(zhuǎn)向授權(quán)型管理，最終轉(zhuǎn)向為潛能開發(fā)、人力資本價值增值為主；（4）金字塔式的權(quán)力型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向為扁平化組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊式管理協(xié)作模式；（5）傳統(tǒng)的物力、財力競爭轉(zhuǎn)向企業(yè)對市場瓜分能力的競爭；（6）依靠嚴(yán)格、完備的規(guī)章制度轉(zhuǎn)向以共同的愿景來集聚企業(yè)的向心力；（7）短期激勵轉(zhuǎn)向為長短期激勵相結(jié)合，物質(zhì)推動型激勵轉(zhuǎn)向為情感滿足型激勵；（8）網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用由單一的信息處理轉(zhuǎn)向為組織的信息分享、共同合作、工作流程改造、虛擬性活動；（9）員工由被動接受型轉(zhuǎn)向參與管理型，進(jìn)而轉(zhuǎn)向為自我管理型；等等。故本題選A。A.市場瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段13.為了實現(xiàn)功能目標(biāo)，組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策，以高效有序地完成目標(biāo)任務(wù)；組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào)，以化解矛盾，減少內(nèi)耗；組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制，以防止和糾正偏差等，這些都體現(xiàn)了組織的（）?！敬鸢浮緾【解析】為了實現(xiàn)功能目標(biāo)，組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策，以高效有序地完成目標(biāo)任務(wù)；組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào)，以化解矛盾，減少內(nèi)耗；組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制，以防止和糾正偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能14.為完成某項任務(wù)而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。【答案】D【解析】矩陣型組織結(jié)構(gòu)既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng)，又有按項目劃分的橫向管理系統(tǒng)，兩系統(tǒng)相互交錯，形成一個矩陣結(jié)構(gòu)。A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型15.下列各選項中，有關(guān)剛性管理的缺點說法不正確的是（）?！敬鸢浮緾【解析】A、B、D選項均為剛性管理的缺點，只有C選項屬于柔性管理的缺點。故本題正確答案為C選項。A.剛性管理往往將員工置于消極被管理的狀態(tài)，限制了其積極性與創(chuàng)造性B.嚴(yán)格執(zhí)行某項規(guī)章制度勢必降低組織活動的靈活性，在工作中難免會出現(xiàn)矛盾和沖突C.剛性管理缺乏明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，工作績效不易考核、評估D.在剛性管理中，由于規(guī)章制度的不完善，責(zé)權(quán)利不可能完全對等16.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是（）?！敬鸢浮緾【解析】絕對評價法是按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)尺度衡量任職于相同職務(wù)的員工，主要方法是量表法。量表法是根據(jù)各種客觀標(biāo)準(zhǔn)確定不同形式的評價尺度進(jìn)行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強(qiáng)制分配法17.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）。【答案】C【解析】依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎(chǔ)，私法人又可以分為財團(tuán)法人和社團(tuán)法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。A.公法人和私法人B.財團(tuán)法人和社團(tuán)法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人18.作為一個管理者，當(dāng)他所處的層次越高，面臨的問題越復(fù)雜，越無先例可循，就越需要具備()?！敬鸢浮緾【解析】概念技能是指管理者統(tǒng)觀全局、面對復(fù)雜多變的環(huán)境，具有分析、判斷、抽象和概括并認(rèn)清主要矛盾、抓住問題實質(zhì)、形成正確概念，從而形成正確決策的能力，也就是洞察組織與環(huán)境要素間相互影響和作用關(guān)系的能力。作為一個管理者，當(dāng)他所處的層次越高，面臨的問題越復(fù)雜，越無先例可循，就越需要具備這種技能。故本題答案選C。A.領(lǐng)導(dǎo)技能B.組織技能C.概念技能D.人事技能19.從決策方式看，中國在改革開放初期提出的“摸著石頭過河”的政策屬于（）。【答案】B【解析】改革之初，中國實行的是“摸著石頭過河”的改革策略，以林德布洛姆的術(shù)語來說，這是一種漸進(jìn)性決策模式，它以“積少成多”和“穩(wěn)中求變”為基本特征。故本題答案選B。A.完全理性決策B.漸進(jìn)性決策C.集權(quán)式?jīng)Q策D.對照性決策20.政策過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）?！敬鸢浮緽【解析】政策過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是政策的執(zhí)行。故本題答案選B。A.政策制訂B.政策執(zhí)行C.政策評估D.政策審核21.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是（）。【答案】A【解析】行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來源一般包括獎懲權(quán)、歸屬權(quán)、專業(yè)知識權(quán)和合法權(quán)力等。故本題答案選A。A.決策權(quán)力B.歸屬權(quán)C.合法權(quán)力D.獎懲權(quán)力22.傳統(tǒng)行政決策轉(zhuǎn)向現(xiàn)代科學(xué)行政決策的標(biāo)志不包括（）。【答案】D【解析】傳統(tǒng)行政決策轉(zhuǎn)向現(xiàn)代科學(xué)行政決策的標(biāo)志主要體現(xiàn)在五個方面：（1）決策主體由個人轉(zhuǎn)向集體；（2）決策過程由主觀隨意轉(zhuǎn)向程序化；（3）“謀”與“斷”的相對分離；（4）“斷”與“行”的相對分離；（5）決策手段日益科學(xué)化，技術(shù)性特征增強(qiáng)。ABC項表述均正確，D選項中的“絕對分離”應(yīng)改成“相對分離”。敞本題答案為D。A.決策主體由個人轉(zhuǎn)向集體B.決策過程由主觀隨意轉(zhuǎn)向程序化C.決策技術(shù)手段的運用日益增強(qiáng)D.“謀”與“斷”、“斷”與“行”的絕對分離23.“SWIH”所描述的是（）職能的內(nèi)容?！敬鸢浮緼【解析】“5W1H”即：What——做什么，目標(biāo)；Why——為什么做，原因；Who——誰去做，人員：When——何時做，時間；Where——何地做，地點；How——怎樣做，手段，這些都是計劃工作的內(nèi)容。A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制24.局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)軟件主要包括（）。【答案】A【解析】局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)軟件主要包括網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件。A.網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件B.服務(wù)器操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件C.工作站軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件D.網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)25.在下列哪一種組織結(jié)構(gòu)中，項目成員在收尾階段最感到憂心忡忡？（）【答案】C【解析】暫無解析A.職能型B.矩陣型C.項目型D.弱矩陣型26.計算機(jī)病毒是一種具有破壞性的程序，它是（）。【答案】C【解析】計算機(jī)病毒是一個程序，一段可執(zhí)行碼，它有獨特的復(fù)制能力。計算機(jī)病毒可以很快地蔓延，又常常難以根除，它們能把自身附著在各種類型的文件上。當(dāng)文件被復(fù)制或從一個用戶傳送到另一個用戶時，它們就隨同文件一起蔓延開來。A.最初由系統(tǒng)自動生成的程序B.具有惡毒內(nèi)容的文件C.具有自我再生能力的程序D.只通過網(wǎng)絡(luò)傳播的文件27.1999年1月，40多個部委（局、辦）的信息主管部分共同倡議發(fā)起了（）其目標(biāo)是在1999年實現(xiàn)60%以上的部委和各級政府部門上網(wǎng)，在2000年實現(xiàn)80%以上的部委和各級政府部門上網(wǎng)?！敬鸢浮緾【解析】1999年1月，中國電信聯(lián)合40多家部委（局、辦）的信息主管部門，共同倡議發(fā)起了政府上網(wǎng)工程。這項工程的主旨是推動各級政府部門開通自己的互聯(lián)網(wǎng)站，并推出政務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)人電子信箱，電子報稅等服務(wù)，從而為政府系統(tǒng)的信息化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。A.政務(wù)信息化工程B.電子政務(wù)工程C.政府上網(wǎng)工程D.三金工程28.反映計算機(jī)存儲容量的基本單位是（）?！敬鸢浮緽【解析】存儲容量大小是計算機(jī)的基本技術(shù)指標(biāo)之一。通常不是以二進(jìn)制位、字或雙字來表示.因為這些表示不規(guī)范，一般約定以字節(jié)作為反映存儲容量大小的基本單位。A.二進(jìn)制位B.字節(jié)C.字D.雙字29.應(yīng)用于股票技術(shù)分析中的K線：【答案】B【解析】暫無解析A.與成交量有關(guān)B.與開盤價和收盤價有關(guān)C.又稱KDJ線D.國內(nèi)外都用紅色表示跌盤E.能夠準(zhǔn)確預(yù)測股票的漲落30.MIS解決的是（）。【答案】D【解析】暫無解析A.半結(jié)構(gòu)化問題B.非確定型問題C.非結(jié)構(gòu)化問題D.結(jié)構(gòu)化問題31.以下有關(guān)信息組織的描述正確的是（）?！敬鸢浮緾【解析】暫無解析A.信息采集是信息組織的核心B.信息描述是核心，是對信息的高級組織C.信息揭示是核心，是對信息的中級組織D.信息分析深化，是對信息的中級組織32.系統(tǒng)設(shè)計最后的結(jié)果一般是（）?！敬鸢浮緽【解析】系統(tǒng)設(shè)計階段的最終成果是系統(tǒng)設(shè)計報告，主要是各種設(shè)計方案和設(shè)計圖表，它是下一步系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎(chǔ)。A.代碼B.系統(tǒng)設(shè)計報告C.邏輯模型D.程序和文檔33.在Word的編輯狀態(tài)中，對已經(jīng)輸入的文檔進(jìn)行分欄操作，需要使用的菜單是（）。【答案】C【解析】分欄操作使用“格式”菜單中的“分欄”。A.編輯B.視圖C.格式D.工具34.結(jié)構(gòu)化方法要遵循一些基本原則，下列各項中，不屬于該原則的是（）?！敬鸢浮緿【解析】暫無解析A.充分理解用戶需求B.自頂向下進(jìn)行開發(fā)C.有完整的文檔資料D.動態(tài)定義系統(tǒng)功能35.第三代計算機(jī)的邏輯器件采用（）?！敬鸢浮緽【解析】暫無解析A.晶體管B.集成電路C.大規(guī)模集成電路D.電子管36.小張最近被任命為公司某信息系統(tǒng)開發(fā)項目的項目經(jīng)理，正著手制訂溝通管理計劃，下列選項中（）屬于小張應(yīng)該采取的主要活動。①找到業(yè)主，了解業(yè)主的溝通需求②明確文檔的結(jié)構(gòu)③確定項目范圍④明確發(fā)送信息的格式【答案】B【解析】暫無解析A.①②③④B.①②④C.①③④D.②③④37.計算機(jī)在運行過程中可能存在多個進(jìn)程，但在同一時間只能有一個進(jìn)程處于運行狀態(tài)，所以必須進(jìn)行進(jìn)程調(diào)度，進(jìn)程調(diào)度是從（）中選擇一個進(jìn)程投入運行。【答案】A【解析】本題主要考察進(jìn)程在執(zhí)行過程中的狀態(tài)。進(jìn)程一般有等待、就緒和執(zhí)行三種狀態(tài)，當(dāng)一個進(jìn)程還沒有獲得除CPU之外的所有需要的資源時處于等待隊列中，一旦一個進(jìn)程獲得了除CPU之外的所有需要的資源，就進(jìn)入就緒狀態(tài)，這也被稱為“喚醒”，處于就緒狀態(tài)的進(jìn)程，如果獲得了CPU資源，便可以立即執(zhí)行，這被稱為進(jìn)程調(diào)度。在同一時刻只可能有一個進(jìn)程處于執(zhí)行狀態(tài)。A.就緒隊列B.等待隊列C.作業(yè)后備隊列D.提交隊列38.下列進(jìn)程中，哪一個不是進(jìn)程的特性？（）【答案】C【解析】進(jìn)程的特性是動態(tài)性，并發(fā)性，獨立性，異步性，交互性。A.異步性B.并發(fā)性C.靜態(tài)性D.交互性39.在Excel中，工作表最小的單元格地址為（）?！敬鸢浮緼【解析】在Excel中，工作表最小的單元格地址是Al。A.AlB.lAC.OAD.AO40.人類社會發(fā)展的三大資源是：（）【答案】C【解析】暫無解析A.食、石油、水B.物質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)、信息C.能源、物質(zhì)、信息D.計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)E.人力、物質(zhì)、能源41.以下有關(guān)信息服務(wù)類型的說法中，正確的是（）?！敬鸢浮緾【解析】暫無解析A.軟件開發(fā)公司是信息流通服務(wù)業(yè)B.婚介所、點子公司等是信息流通服務(wù)業(yè)C.信息研究所、圖書館等是信息流通服務(wù)業(yè)D.電視臺、出版社是信息流通服務(wù)業(yè)42.在收發(fā)電子郵件過程中，有時收到的電子郵件有亂碼，其原因是（）?！敬鸢浮緿【解析】漢字編碼的不統(tǒng)一會導(dǎo)致在電子郵件中亂碼現(xiàn)象的出現(xiàn)。A.圖形目像信息與文字信息的干擾B.聲音信息與文字信息的于擾C.計算機(jī)病毒D.漢字編碼的不統(tǒng)一43.開發(fā)策略是根據(jù)（）和工作內(nèi)容而采取的行動方針和工作方法。【答案】C【解析】信息系統(tǒng)開發(fā)策略是指根據(jù)工作對象和工作內(nèi)容而應(yīng)該采取的行動方針和工作方法。A.工作方法B.工作效益C.工作對象D.工作目標(biāo)44.利用各種信息技能與信息管理系統(tǒng)，搜集、組織、分析和提供信息的人才是（）?！敬鸢浮緼【解析】暫無解析A.信息管理業(yè)務(wù)人才B.信息管理教育人才C.信息管理研究人才D.信息管理技術(shù)人才45.認(rèn)為“知識管理就是對信息的管理”，知識作為處理的對象，通過建立信息系統(tǒng)、利用智能技術(shù)等信息技術(shù)手段，可以對知識進(jìn)行標(biāo)識、組織、加工與傳遞。這屬于（）學(xué)說?！敬鸢浮緽【解析】暫無解析A.行為學(xué)派B.技術(shù)學(xué)派C.綜合學(xué)派D.所有學(xué)派46.國際圖聯(lián)（國際圖書館協(xié)會與機(jī)構(gòu)聯(lián)合會）是全世界圖書館的非政府組織，它的英文縮寫是（）【答案】D【解析】暫無解析A.ILAB.UCLAC.OCLCD.IFLA47.世界上最早的《公共圖書館法》出現(xiàn)于哪個國家？（）【答案】C【解析】暫無解析A.法國B.德國C.英國D.美國48.高校圖書館的職能有哪些（）。a對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的職能；b直接配合教學(xué)進(jìn)行專業(yè)教育的職能；c擴(kuò)大學(xué)生的知識面，進(jìn)行素質(zhì)教育的職能；d對用戶利用文獻(xiàn)和現(xiàn)代化技術(shù)手段提供方法指導(dǎo)，e進(jìn)行書目教育、信息教育的職能。【答案】B【解析】暫無解析A.abcdB.abcdeC.abceD.acd49.國家數(shù)字圖書館的功能（）。a國家數(shù)字信息服務(wù)平臺b國家數(shù)字教育平臺c國家數(shù)字信息保存基地d國家立法決策服務(wù)平臺【答案】D【解析】暫無解析A.abcB.acdC.bcdD.abcd50.CIP是（）的簡稱?！敬鸢浮緾【解析】暫無解析A.國際標(biāo)準(zhǔn)書號B.聯(lián)合目錄C.在版編目D.國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號51.行業(yè)自律規(guī)范是：（）【答案】D【解析】暫無解析A.法律B.行政規(guī)章C.被動的約束D.準(zhǔn)法律52.線裝書的裝訂程序十分考究，穿線又稱訂線是線裝書的一道重要工序，一般而言，線的長度為該書長度的（）倍?！敬鸢浮緾【解析】暫無解析A.3倍B.5倍C.7倍D.9倍53.（）是每日、每周或每隔一定的時間（通常較短）發(fā)行的一種連續(xù)出版物，以刊載新聞為主，是重要的社會輿論工具和大眾傳播工具。【答案】B【解析】暫無解析A.期刊B.報紙C.圖書D.會議文獻(xiàn)54.知識集合的功能不包括：（）【答案】C【解析】暫無解析A.知識存儲功能B.知識檢索功能C.知識增殖功能D.知識優(yōu)控功能55.按照交互方式劃分，網(wǎng)絡(luò)同步參考咨詢系統(tǒng)可分為三類系統(tǒng)。下面哪項不屬于該劃分方式？（）【答案】D【解析】暫無解析A.基于文本交互B.基于音頻交互C.基于視頻交互D.基于圖像交互56.下列不屬于文獻(xiàn)基本構(gòu)成要素的是（）【答案】C【解析】暫無解析A.知識或信息內(nèi)容B.實物載體C.出版形態(tài)D.記錄方式57.虛擬參考咨詢服務(wù)形式不包括：（）【答案】B【解析】暫無解析A.虛擬咨詢臺形式B.延時咨詢形式C.實時咨詢形式D.聯(lián)合虛擬咨詢形式58.下列說法正確的是（）。【答案】C【解析】公共政策問題指統(tǒng)治集團(tuán)或社會大多數(shù)人感覺到現(xiàn)實中出現(xiàn)某種情況與他們的利益、價值有相當(dāng)嚴(yán)重的矛盾與沖突，進(jìn)而通過團(tuán)體或組織活動要求政府采取行動加以解決，并被政府列入政策議程的社會問題。故A項錯誤。公眾議程往往出現(xiàn)在政府議程之前，是由一些片段的、零散的、不系統(tǒng)的或不完全成型的議論所組成的，人們對于問題的實質(zhì)及其社會影響認(rèn)識還不夠具體，其主要目標(biāo)是使公眾訴求能夠在政府議程中獲取一席之地。盡管如此，公眾議程所形成的強(qiáng)大推動力對政府議程的建立還是具有決定性的影響。故D項錯誤。一般而言，社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}先要經(jīng)過公眾議程，然后才能進(jìn)入政府議程。但有些時候社會問題也有可能越過公眾議程直接進(jìn)入政府議程.這是因為決策者有時能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，并把其列入自己的議事日程。故B項錯誤.A.社會問題是政策問題的一部分B.社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程C.社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題D.公眾議程對政府議程沒有任何影響59.DFD中的每個加工至少有（）?！敬鸢浮緽【解析】DFD（dateflowdiagram）數(shù)據(jù)流圖，每個加工至少有一個輸入數(shù)據(jù)流和一個輸出數(shù)據(jù)流，反映出此加工數(shù)據(jù)的來源與加工的結(jié)果。A.一個輸入流或者一個輸出流B.一個輸入流和一個輸出流C.一個輸入流D.一個輸出流60.行政決策執(zhí)行完成后對決策效果進(jìn)行的評估，是最重要的一種評估方式，它是（）?！敬鸢浮緼【解析】暫無解析A.事后評估B.事中評估C.現(xiàn)場評估D.執(zhí)行評估多選題（共20題，共20分）61.協(xié)調(diào)機(jī)制伴隨著政府權(quán)力運行的每一個環(huán)節(jié)和層次，協(xié)調(diào)機(jī)制的目的是不斷調(diào)整政府與市場、社會的關(guān)系，實現(xiàn)社會資源的優(yōu)化配置、公共事務(wù)的良好治理，增強(qiáng)政府系統(tǒng)對外界環(huán)境的敏感性與回應(yīng)性，提高政府權(quán)力運行的合法性與有效性。下列屬于政府系統(tǒng)與外部環(huán)境系統(tǒng)協(xié)調(diào)方法的是：【答案】B、C、D【解析】A項屬于政府系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)方法，排除。故本題答案選BCD。A.黨政聯(lián)席會議B.聽證會C.新聞發(fā)布會D.政務(wù)微博62.形成“管理理論叢林”的學(xué)派中包含有（）?！敬鸢浮緼、B、C、D【解析】A、B、C、D四項所述都屬于“現(xiàn)代管理理論叢林”的一員。A.管理過程學(xué)派B.數(shù)理學(xué)派C.社會合作系統(tǒng)學(xué)派D.群體行為學(xué)派63.職能部門化的局限性表現(xiàn)在（）?！敬鸢浮緽、C、D【解析】職能部門化的局限性是：部門之間活動不協(xié)調(diào)；不利于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整；不利于高級管理人員的培養(yǎng)。故本題正確答案為BCD。A.難以形成統(tǒng)一的政策B.不利于高級管理人員的培養(yǎng)C.不利于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整D.部門之間活動不協(xié)調(diào)64.按溝通中信息流動的方向可劃分為（）?！敬鸢浮緾、D【解析】根據(jù)在群體或組織中溝通傳遞的方向分為自上而下溝通、自下而上溝通和平行溝通。按照是否進(jìn)行反饋，分為單向溝通和雙向溝通。A.單向溝通B.雙向溝通C.上行溝通D.下行溝通65.對于管理而言，創(chuàng)新思維的作用表現(xiàn)在（）等方面?！敬鸢浮緼、B、C【解析】創(chuàng)新思維的重要作用有：（1）創(chuàng)新思維是一切管理知識和經(jīng)驗的源泉；（2）創(chuàng)新思維是提高管理水平的有效途徑；（3）創(chuàng)新思維可以開辟管理活動的新局面。故本題正確答案選ABC。A.創(chuàng)新思維是管理知識和經(jīng)驗的源泉B.創(chuàng)新思維是提高管理水平的有效途徑C.創(chuàng)新思維可以開辟管理活動新局面D.創(chuàng)新思維可以直接提升管理經(jīng)濟(jì)效益66.領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力有法定權(quán)、（）?！敬鸢浮緼、B、C、D【解析】領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力包括：法定權(quán)、強(qiáng)制權(quán)、獎勵權(quán)、專長權(quán)、個人影響權(quán)。故選ABCD。A.強(qiáng)制權(quán)B.獎勵權(quán)C.專長權(quán)D.個人影響權(quán)67.（）屬于實物標(biāo)準(zhǔn)?！敬鸢浮緼、B【解析】實物標(biāo)準(zhǔn)是一種非貨幣化的標(biāo)準(zhǔn)，用于反映定量的工作成果。它與價值標(biāo)準(zhǔn)相對應(yīng)，價值（財務(wù)）標(biāo)準(zhǔn)是用貨幣度量的標(biāo)準(zhǔn)。A.單位臺時產(chǎn)量B.廢品數(shù)量C.單位產(chǎn)品的機(jī)時費用D.投資回收率68.公共政策的制定需要制度保障，主要包括（）?！敬鸢浮緽、C、D【解析】公共政策制定制度，主要包括專家咨詢制度、公眾聽證制度和決策協(xié)商制度。A.立法確認(rèn)制度B.專家咨詢制度C.公眾聽證制度D.決策協(xié)商制度69.一般來說，（）構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容?！敬鸢浮緼、B、C【解析】立法體系、司法體系和行政體系的綜合集成，構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系70.TCP和lP協(xié)議分別工作在OSI/ISO七層參考模型的哪層？（）【答案】C、D【解析】TCP協(xié)議是傳輸層協(xié)議，lP協(xié)議是網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議。A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.傳輸層D.網(wǎng)絡(luò)層E.應(yīng)用層71.以下敘述錯誤的是（）?！敬鸢浮緼、B、D【解析】計算機(jī)病毒的運行可能破壞計算機(jī)功能或者毀壞數(shù)據(jù)，也可能采用潛伏機(jī)制來執(zhí)行非授權(quán)的功能，防病毒程序本身也可能攜帶病毒。A.計算機(jī)病毒一旦運行即進(jìn)行破壞活動B.計算機(jī)病毒只會破壞磁盤上的程序和數(shù)據(jù)C.計算機(jī)病毒會干擾或破壞計算機(jī)運行D.防病毒程序不會攜帶病毒E.反病毒軟件需要不斷更新來判別新病毒72.下列關(guān)于視圖的說法不正確的是（）。【答案】A、B、C【解析】視圖不能單獨存在，要依賴于某一數(shù)據(jù)庫而存在的，視圖在物理上能以文件的形式獨立保存，修改視圖的結(jié)果將導(dǎo)致視圖元組的底層關(guān)系的所有元組被修改。A.視圖能單獨存在，不依附于數(shù)據(jù)庫B.視圖能單獨存在，依附于某一個數(shù)據(jù)庫C.視圖不能以文件的形式獨立保存D.視圖在物理上能以文件的形式獨立保存E.修改視圖將修改視圖元組底層關(guān)系的所有元組73.信息資源管理主要起源于（）?！敬鸢浮緼、B、C、D【解析】信息資源管理主要起源于以下幾個領(lǐng)域：圖書情報管理、管理信息系統(tǒng)（信息資源管理也是企業(yè)管理的主要支柱之一）、政府部門和民間信息服務(wù)。A.圖書情報管理B.管理信息系統(tǒng)C.政府部門D.民間信息服務(wù)機(jī)構(gòu)E.企業(yè)管理系統(tǒng)74.在Word中，下列快捷鍵對應(yīng)正確的是（）。【答案】A、C、E【解析】Word快捷鍵Ctrl+B粗體、CtrI+U下劃線、Ctrl+l斜體、Ctrl+0打開、Ctrl+Z撤消、CtrI+C復(fù)制、CtrI+E居中。A.Ctrl+B粗體B.Ctrl+U斜體C.Ctrl+0打開D.Ctrl+Z復(fù)制E.Ctrl+E居中75.數(shù)據(jù)管理技術(shù)隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展而發(fā)展。數(shù)據(jù)庫階段具有許多特點，下面列出的特點中（）屬于數(shù)據(jù)庫階段的特點。【答案】A、B、C、D、E【解析】數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)階段的特點是：（1）采用復(fù)雜的結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)模型。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)不僅要描述數(shù)據(jù)本身，還要描述數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。這種聯(lián)系是通過存取路徑來實現(xiàn)的。（2）較高的數(shù)據(jù)獨立性。數(shù)據(jù)和程序彼此獨立，數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)的變化盡量不影響用戶程序的使用。（3）最低的冗余度。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中的重復(fù)數(shù)據(jù)被減少到最低程度，這樣，在有限的存儲空間內(nèi)可以存放更多的數(shù)據(jù)并減少存取時間。（4）數(shù)據(jù)控制功能。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)的安全性，以防止數(shù)據(jù)的丟失和被非法使用；具有數(shù)據(jù)的完整性，以保護(hù)數(shù)據(jù)的正確、有效和相容：具有數(shù)據(jù)的并發(fā)控制，避免并發(fā)程序之間的相互干擾；具有數(shù)據(jù)的恢復(fù)功能，在數(shù)據(jù)庫被破壞或數(shù)據(jù)不可靠時，系統(tǒng)有能力把數(shù)據(jù)庫恢復(fù)到最近某個時刻的正確狀態(tài)。（5）具有良好的用戶接口，用戶可方便地開發(fā)和使用數(shù)據(jù)庫，方便數(shù)據(jù)共享。A.采用復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)B.最低數(shù)據(jù)冗余C.數(shù)據(jù)共享D.數(shù)據(jù)具有較高的獨立性E.數(shù)據(jù)控制功能76.以下關(guān)于防火墻系統(tǒng)的說法，正確的是（）?！敬鸢浮緼、B、C、E【解析】防火墻是一種由計算機(jī)硬件和軟件的結(jié)合，使外部網(wǎng)與內(nèi)部網(wǎng)之間建立一個安全網(wǎng)關(guān)，從而保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。防火墻是Intranet和Intemet之間的一道屏障，它檢查Intranet和Intemet之間的所有數(shù)據(jù)流，它控制和防止Intranet中不能公開的數(shù)據(jù)流入Intemet，也控制和防止來自Internet的無用及有害數(shù)據(jù)流入Intranet。A.可以保護(hù)Intranet中的信息、資源等不受來自Internet中非法用戶的侵犯B.控制和防止Intranet中有價值的數(shù)據(jù)流入InternetC.控制和防止來自Internet的無用垃圾數(shù)據(jù)流入IntranetD.檢測和識別系統(tǒng)中未授權(quán)或異?，F(xiàn)象E.由計算機(jī)硬件和軟件組合77.關(guān)于信息類型的說法中，正確的有（）【答案】A、C、D【解析】暫無解析A.按照主體的認(rèn)識層次，可將信息分為語法信息、語義信息、語用信息；B.在網(wǎng)上搜索時，查詢“北大”一詞，出現(xiàn)“北京大學(xué)”，“東北大學(xué)”，“華北大學(xué)”等結(jié)果，這是由于只注重語義信息的結(jié)果；C.在網(wǎng)上搜索時，查詢“北大”一詞，出現(xiàn)“北京大學(xué)”，“東北大學(xué)”，“華北大學(xué)”等結(jié)果，這是由于只注重語法信息的結(jié)果；D.按照主體的認(rèn)識層次，語用信息是信息認(rèn)識過程的最高層次。78.按照計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成，對采取保護(hù)措施的對象可分為（）?！敬鸢浮緼、B、C【解析】按照計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)由通信子網(wǎng)和資源子網(wǎng)組成。A.資源子網(wǎng)中的主計算機(jī)和終端上的數(shù)據(jù)B.通信子網(wǎng)中的數(shù)據(jù)C.整個網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)D.系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)E.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)79.讀者服務(wù)研究的具體方法：（）【答案】A、B、C、D、E、F、G【解析】暫無解析A.觀察法；B.社會調(diào)查法；C.實驗法；D.閱讀登記分析法；E.參考咨詢分析法；F.讀者統(tǒng)計法；G.控制論、信息論、系統(tǒng)論方法。80.下列屬于數(shù)據(jù)庫設(shè)計階段的是（）?！敬鸢浮緼、B、C、E【解析】數(shù)據(jù)庫設(shè)計的過程分為六個階段：需求分析階段，概念結(jié)構(gòu)設(shè)計階段，邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計階段，數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計階段，數(shù)據(jù)庫實施階段，數(shù)據(jù)庫運行和維護(hù)階段。A.用戶需求分析B.概念結(jié)構(gòu)設(shè)計C.邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計D.程序設(shè)計E.物理設(shè)計判斷題（共20題，共20分）81.組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)部環(huán)境變化而進(jìn)行的根本性重構(gòu)或再設(shè)計。（）【答案】×【解析】組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境及條件的變化，對組織的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)及組成要素等適時而有效地進(jìn)行的根本性重構(gòu)或再設(shè)計。82.任何決策都是針對未來行動的，是為了解決現(xiàn)在面臨的待解決的新問題以及將來會出現(xiàn)的問題，所以決策是行動的基礎(chǔ)。這就是決策的目標(biāo)性特征。（）【答案】×【解析】“目標(biāo)性特征