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第年度上半年工作總結(jié)(8篇)
年度上半年工作總結(jié)(通用8篇)
年度上半年工作總結(jié)篇1
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高全員廉潔行政能力。
1、積極響應(yīng),建立學(xué)習(xí)型支部。在規(guī)劃局黨組的關(guān)懷和支持下,首次把支部建立在測(cè)繪局。在規(guī)劃局總支精心指導(dǎo)下,測(cè)繪局支部建設(shè)正以建立學(xué)習(xí)型黨組為工作中心很抓落實(shí)。以黨員自學(xué)為主,上黨課為輔,重溫了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》等政策法規(guī),重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,且積極參加了相關(guān)的理論考核。
2、黨務(wù)公開,推進(jìn)支部自身建設(shè)。在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,測(cè)繪局支部把推進(jìn)黨務(wù)公開工作,作為強(qiáng)化自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,嚴(yán)格按照黨務(wù)公開的要求,憑借規(guī)劃局公開的平臺(tái)進(jìn)行了必要的展示,同時(shí),及時(shí)上報(bào)公開了相關(guān)的政務(wù)內(nèi)容。
3、主動(dòng)服務(wù),努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。在省測(cè)繪局的督導(dǎo)下,我局一班人按照省測(cè)繪局的要求,為確保全市四家測(cè)繪單位的資質(zhì)管理實(shí)現(xiàn)信息化適時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,多次主動(dòng)深入測(cè)繪單位進(jìn)行法規(guī)宣講,通過面對(duì)面技術(shù)交流指導(dǎo),使我市測(cè)繪資質(zhì)復(fù)審換證工作走在了全省的前列,得到省測(cè)繪局的肯定。
4、依法行政,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)管理集體。在省測(cè)繪局的關(guān)切下,我局一班人嚴(yán)格依法行政,對(duì)上級(jí)來(lái)電來(lái)函,總能做到遵照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),在此基礎(chǔ)上,或通過會(huì)議,或通過下發(fā)文件通知,或通過電話通告,在全市范圍內(nèi)開展依法行政,重點(diǎn)有針對(duì)性地做好四家測(cè)繪單位的管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在年初省測(cè)繪局組織的測(cè)繪行政執(zhí)法考核中,我局再次取得“全省先進(jìn)集體”的榮譽(yù)。
二、加強(qiáng)日常監(jiān)管,確?;A(chǔ)測(cè)繪工作上臺(tái)階。
1、建立長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)國(guó)家測(cè)量標(biāo)志性能良好。自全省國(guó)家測(cè)量標(biāo)志重點(diǎn)維護(hù)工作會(huì)議后,省測(cè)繪局又向我局移交了一座,在我市境內(nèi)有且僅有的GPS、水準(zhǔn)點(diǎn)共用的B級(jí)重要點(diǎn)位,至此,我局管理的測(cè)量標(biāo)志省級(jí)以上的點(diǎn)位達(dá)到了109座。年初以來(lái),我們對(duì)胡家場(chǎng)點(diǎn)位進(jìn)行了重點(diǎn)維護(hù),立爭(zhēng)全國(guó)測(cè)量標(biāo)志現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開。我們按照省局的'指示精神,做了經(jīng)費(fèi)預(yù)算(積極爭(zhēng)取省財(cái)政的支持,力爭(zhēng)不要市的一分錢),工作預(yù)案,迎接了省局領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,通過一個(gè)多月的努力施工作業(yè),現(xiàn)在已取得了良好的效果。同時(shí),我們對(duì)全市的國(guó)家測(cè)量標(biāo)志進(jìn)行了管理系統(tǒng)信息更新,上報(bào)了去年管理費(fèi)發(fā)放結(jié)果、本年度的109座國(guó)家測(cè)量標(biāo)志的統(tǒng)計(jì)工作和針對(duì)全市二等以上的重點(diǎn)測(cè)量標(biāo)志將實(shí)施重點(diǎn)維護(hù)的計(jì)劃及預(yù)算,為爭(zhēng)取今年的管理經(jīng)費(fèi)打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從而,為我市測(cè)量標(biāo)志日常管理方面建立起了長(zhǎng)效的保障機(jī)制。
2、建立日常管理體系,完善地理信息市場(chǎng)專項(xiàng)整紿。為確保我市地理信息市場(chǎng)健康發(fā)展,在新的信息化時(shí)代,對(duì)我局的日常監(jiān)管提出了更高的要求,我們面臨的不僅是紙地圖市場(chǎng),現(xiàn)在出現(xiàn)的是互聯(lián)網(wǎng)地圖市場(chǎng)。我們將采取建聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)外交流學(xué)習(xí),提高適應(yīng)現(xiàn)代高科技條件下的執(zhí)法能力。
3、建立高效服務(wù)系統(tǒng),保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在全市開展新一輪的規(guī)劃之際,我局提供各種便捷的地理信息,保障了各項(xiàng)規(guī)劃的順利實(shí)施,為南城新區(qū),移民工程等提供了應(yīng)有服務(wù)。同時(shí),指導(dǎo)各測(cè)繪單位,在各自的專業(yè)領(lǐng)域服務(wù)仙桃經(jīng)濟(jì)社會(huì)。
三、練好基本功,做好應(yīng)急工作。
一是做好來(lái)客接待工作,先后迎接省局、四川局的的領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作;二是處置外來(lái)投求訴電話和人員的上訪;三是草擬了《仙桃市測(cè)繪應(yīng)急預(yù)案》;四是完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
四、著眼未來(lái),為仙桃市測(cè)繪規(guī)劃做準(zhǔn)備。
今年是“十一規(guī)劃”的最后一年,也是關(guān)鍵之年,更是準(zhǔn)備之年,這也是本年度計(jì)劃的重要工作內(nèi)容之一,我局收集了大量的信息,調(diào)研了相關(guān)的生產(chǎn)單位,了解國(guó)家和省的編制測(cè)繪規(guī)劃的指導(dǎo)思想,結(jié)合我市實(shí)際,明確了我市測(cè)繪方面軍,下一個(gè)五年工作中心內(nèi)容是建立“數(shù)字仙桃”,為建設(shè)“數(shù)字湖北”和“數(shù)字中國(guó)”做貢獻(xiàn)。
年度上半年工作總結(jié)篇2
從隆冬寒風(fēng)到夏日炎炎,從百草枯槁到萬(wàn)木滋發(fā),現(xiàn)場(chǎng)從開始的一片荒蕪到現(xiàn)在的初具雛形,眨眼間,20__年的時(shí)光也走過了一半的歷程,我在即墨藍(lán)色新區(qū)項(xiàng)目部度過了又一個(gè)半年。在過去的半年時(shí)光中,我依然在龍泉湖綜合整治項(xiàng)目擔(dān)任監(jiān)理員工作。和去年的懵懂忐忑相比,今年更過的是對(duì)這份工作的熱愛和從容,以及對(duì)公司集體榮譽(yù)感的珍惜。下面本人就今年上半年的工作情況做個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)總結(jié)。
一、兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履行本職工作。
作為監(jiān)理員,我同時(shí)負(fù)責(zé)綠化和給排水的監(jiān)理工作。經(jīng)過去年半年的磨練,我能夠比較從容的面對(duì)這兩方面工作的挑戰(zhàn),根據(jù)個(gè)人情況和工程施工情況進(jìn)行合理工作安排。
綠化方面,嚴(yán)格把關(guān)苗木進(jìn)場(chǎng)情況。苗木進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)通知總代,協(xié)助其進(jìn)行苗木材料驗(yàn)收,共在實(shí)際測(cè)量中實(shí)事求是,對(duì)于規(guī)格不達(dá)標(biāo)的苗木,堅(jiān)決予以退場(chǎng)處理,在今年的工作中,共計(jì)退場(chǎng)3批次共計(jì)16株苗木。在定位放線和樹穴開挖施工過程中,重點(diǎn)關(guān)注交叉施工的影響,遇到此類現(xiàn)象及時(shí)和其它專業(yè)監(jiān)理人員以及總代進(jìn)行聯(lián)系,做到提前預(yù)防,提前發(fā)現(xiàn),提前解決。在苗木養(yǎng)護(hù)方面,則是通過日常每天的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,對(duì)施工單位的養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)未及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作的現(xiàn)象,及時(shí)對(duì)施工單位進(jìn)行督促,如若施工單位仍不解決,則向總代匯報(bào)情況,由總代安排,下發(fā)監(jiān)理通知單,對(duì)施工單位進(jìn)行書面提醒和警告。在整個(gè)綠化工程監(jiān)理工作的進(jìn)度把握中,堅(jiān)持每天統(tǒng)計(jì),每日一結(jié),準(zhǔn)確把握工程進(jìn)展和進(jìn)度動(dòng)態(tài),工程進(jìn)度趕不上計(jì)劃進(jìn)度時(shí),及時(shí)督促施工單位加快進(jìn)度,保證工程如期完工。截至6月中旬,今年上半年共計(jì)栽植喬木2742株,總完成5680株,占工程總量的83.62%;栽植灌木983株,總完成1212株,占工程總量的85.35%。
給排水方面,針對(duì)管線安裝和基槽回填等關(guān)鍵施工步驟,及時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行旁站工作,在此過程中實(shí)事求是,并按照要求督促施工方進(jìn)行檢測(cè)試驗(yàn),試驗(yàn)合格方可進(jìn)行下道工序施工。日常的巡檢工作中,發(fā)現(xiàn)管道堵塞雜物、垃圾或是因交叉施工導(dǎo)致管道破損的現(xiàn)象,及時(shí)提醒施工單位進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。在管道安裝完成之后,及時(shí)督促施工單位進(jìn)行功能實(shí)驗(yàn),并進(jìn)行旁站,實(shí)驗(yàn)結(jié)束后及時(shí)將實(shí)驗(yàn)結(jié)果報(bào)告總代,等待工作指示。截至今年上半年,給排水管道安裝已經(jīng)全部結(jié)束,剩余的只是檢查井的安裝和井蓋的安裝工作。
現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工作之余,對(duì)于資料的整理工作,我也毫不懈怠,及時(shí)要求施工單位將資料上交,根據(jù)施工規(guī)范和設(shè)計(jì)進(jìn)行審查,合格后按照公司管理規(guī)定進(jìn)行歸檔保存。
二、積極進(jìn)取,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。
在工作中,有時(shí)會(huì)因工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因遇到各種問題,碰到問題時(shí),我不慌張,總是及時(shí)向本專業(yè)其它監(jiān)理人員和同事虛心請(qǐng)教,根據(jù)指導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問題,保證工程施工繼續(xù)進(jìn)行后,再利用下班后的時(shí)間查閱相關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范和工程圖集。這樣理論結(jié)合實(shí)際,更利于對(duì)新知識(shí)的掌握和理解,并能在今后的工作中加以利用。積極主動(dòng)的參加公司組織的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),根絕要求總結(jié)學(xué)習(xí)收獲。在20__年春節(jié)結(jié)束后公司組織的新版建立規(guī)范的學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真聽講,做好筆記,獲益匪淺,并將自己的學(xué)習(xí)收獲以總結(jié)的形式向領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)。為了提升我們的業(yè)務(wù)能力,公司組織報(bào)名了青島監(jiān)理人員上崗考試。為了能顧順利通過考試,我通過業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上尋找相關(guān)資料并認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日通過考試。
三、愛護(hù)集體,勇于為集體榮譽(yù)爭(zhēng)光。
在工作生活中,作為青島理工大學(xué)監(jiān)理咨詢公司的一員,我無(wú)比珍惜公司帶來(lái)的集體榮譽(yù)感,也時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,維護(hù)這份珍貴的榮譽(yù)感。在食堂打飯時(shí),按要求排隊(duì),不插隊(duì),不大聲喧嘩,根據(jù)飯量打菜,擁護(hù)光盤行動(dòng)。在公共生活中,注意自己的一言一行,文明禮貌,不說不恰當(dāng)?shù)脑挘话l(fā)表不適合的言論,不為公司抹黑。在工作中,按照公司規(guī)定佩戴安全帽,身穿工作服,并遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,不吃拿卡要,保護(hù)公司的形象。在今年4月份舉行的藍(lán)色新區(qū)籃球友誼賽中,我踴躍報(bào)名,并在場(chǎng)上努力拼搏,最終和同事們?nèi)〉昧瞬⒘械谌暮贸煽?jī),為公司爭(zhēng)光。
回顧以往,看到的不光是成績(jī),更多的是不足。在接下來(lái)的半年里,我將著重查漏補(bǔ)缺,在之前薄弱的環(huán)節(jié)努力做的更好,而好的方面則繼續(xù)保持。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)們的知道和我自己的努力下,我可以將自己的本職工作做的更好,為公司添磚加瓦。
年度上半年工作總結(jié)篇3
一、上半年主要生產(chǎn)銷售情況
今年以來(lái),我公司緊緊圍繞局黨組的指示精神和工作要求,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,合理制定經(jīng)營(yíng)銷售戰(zhàn)略,:外樹形象,內(nèi)創(chuàng)價(jià)值,不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,調(diào)整卷煙銷售結(jié)構(gòu),重點(diǎn)提升一類卷煙的銷售比例,把一類卷煙和品牌名酒作為公司銷售利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)。搞好服務(wù)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。1-6月份企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為%。實(shí)現(xiàn)商品銷售毛利潤(rùn)萬(wàn)元,與去年同期相比增長(zhǎng)萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為%,其中卷煙銷售收入萬(wàn)元,共銷售卷煙萬(wàn)條,實(shí)現(xiàn)銷售毛利潤(rùn)萬(wàn)元,銷售毛利率為%,一、二類卷煙的銷售額占所有商品銷售額的%,其中一類卷煙銷售額比重占%。酒類商品實(shí)現(xiàn)銷售收入萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)萬(wàn)元,酒類商品實(shí)現(xiàn)毛利潤(rùn)萬(wàn)元,酒類商品銷售毛利率為%。主要各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元,完成全年任務(wù)目標(biāo)的%。為今年超額完成銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司三年大發(fā)展的總體目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
能夠超額完成今年上半年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售任務(wù)目標(biāo),我們主要從以下幾個(gè)方面著手,采取了較為行之有效的工作措施:
一是切實(shí)增強(qiáng)全體員工的服務(wù)理念
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是公司的經(jīng)營(yíng)之本。也是我們一貫的經(jīng)營(yíng)宗旨。今年以來(lái),我們進(jìn)一步加大了對(duì)員工的思想教育和企業(yè)職工隊(duì)伍的建設(shè)工作。不斷強(qiáng)化誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)理念。公司黨支部積極開展黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),不斷提高職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范和先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用,使廣大黨員真正成為業(yè)務(wù)一線的排頭兵和經(jīng)營(yíng)管理的主力軍,積極倡導(dǎo)管理為經(jīng)營(yíng)服務(wù)、后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、全員為客戶服務(wù)的大服務(wù)理念,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。逐步建立和完善業(yè)務(wù)操作規(guī)范,不斷提升以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念。以品德高尚、熱情助人為服務(wù)宗旨。注重培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)精神,形成艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)精神。以責(zé)任心培養(yǎng)為核心,廣泛開展各種類型的風(fēng)險(xiǎn)教育、案例警示教育,強(qiáng)化主人翁意識(shí)。努力打造一支綜合素質(zhì)高、服務(wù)能力強(qiáng)、能打硬仗的員工隊(duì)伍。我們圍繞內(nèi)創(chuàng)價(jià)值,外樹形象的服務(wù)管理重點(diǎn),建立健全各項(xiàng)服務(wù)制度,確定明確的服務(wù)工作目標(biāo),每月按時(shí)召開工作例會(huì),總結(jié)服務(wù)工作。查找服務(wù)工作中的不足,有針對(duì)性地要定期組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)服務(wù)禮儀知識(shí),提升我們的服務(wù)工作水平。使學(xué)習(xí)真正起到學(xué)以致用的目的,在全體員工共同努力下,今年上半年實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量零投訴的目標(biāo),切實(shí)維護(hù)了松原煙草的良好對(duì)外形象。為公司在社會(huì)各界和廣大消費(fèi)者心目當(dāng)中贏得了良好的口碑。這是一筆十分可貴的企業(yè)無(wú)形資產(chǎn),一定會(huì)為企業(yè)今后的發(fā)展帶來(lái)豐厚的回報(bào)。
二是嚴(yán)格管理,狠抓銷售經(jīng)營(yíng)
求木之長(zhǎng)者,必固其根本,欲流之遠(yuǎn)者,必浚其源泉。一個(gè)企業(yè)的制度,就是其根本源泉,就是它發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。沒有建立起一個(gè)好的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,就談不上大的發(fā)展。為此我們公司今年以來(lái)重點(diǎn)在建章立制方面下了很大功夫。重新修訂的各項(xiàng)管理制度達(dá)項(xiàng)。初步形成了靠制度管人管事的良好局面,激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制的實(shí)施從根本上調(diào)動(dòng)了所有員工的工作積極性,使大家樹立起了主人翁責(zé)任感。為生產(chǎn)銷售工作的順利開展加固了制度保障。
在具體的工作中,我們加強(qiáng)了商品采購(gòu)和管理工作。年初我們抓住節(jié)前正值銷售旺季的有利時(shí)機(jī),積極與生產(chǎn)廠家聯(lián)系,制定科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)方案,搞好節(jié)日前的商品采購(gòu)工作和經(jīng)營(yíng)工作。為全年經(jīng)營(yíng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的好基礎(chǔ),我們根據(jù)卷煙市場(chǎng)的銷售走勢(shì),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,重點(diǎn)培養(yǎng)一類卷煙市場(chǎng)對(duì)三類煙以下卷煙,限量購(gòu)進(jìn),限量銷售。主要采購(gòu)國(guó)內(nèi)名酒,禮品酒限量采購(gòu),選定相對(duì)信譽(yù)好、價(jià)格合理、貨真價(jià)實(shí)的酒商為我們的采購(gòu)對(duì)象,酒類商品采購(gòu)前按程序先提出申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。
按照商品保管制度有關(guān)規(guī)定妥善保管,每日各店進(jìn)行庫(kù)存清點(diǎn),保證商品帳貨相符,商品入庫(kù)、出庫(kù)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物負(fù)責(zé)制,互相制約,各部門領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對(duì)各店進(jìn)行抽查,堅(jiān)決杜絕假冒商品的流入,商品保證先進(jìn)先出,后進(jìn)后出,防止商品霉變,保證商品質(zhì)量。
在商品經(jīng)營(yíng)上,部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則,決不為自己、為他人代賣商品,我們根據(jù)測(cè)算,制定了較為科學(xué)的銷售計(jì)劃,每月給每個(gè)店下達(dá)銷售任務(wù),并建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,當(dāng)月兌現(xiàn)。極大地調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。保證了銷售工作的有序開展。各銷售部門經(jīng)常召開例會(huì),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),增強(qiáng)營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷素質(zhì)和能力,不斷豐富我們的銷售手段,通過讓消費(fèi)者真正認(rèn)可和接受來(lái)體現(xiàn)我們引導(dǎo)消費(fèi)的工作目標(biāo)。
在財(cái)務(wù)帳目現(xiàn)金管理上,我們按照現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理模式,財(cái)務(wù)帳目從基礎(chǔ)到應(yīng)用,六個(gè)連鎖超市都做到電子結(jié)算,保證了準(zhǔn)確率,每月全面盤點(diǎn)商品庫(kù)存,核對(duì)帳目往來(lái),達(dá)到了帳貨相符。公司財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)范執(zhí)行,嚴(yán)格審查各種報(bào)銷票據(jù),進(jìn)帳票據(jù)費(fèi)用科目處理準(zhǔn)確,每月都順利通過公司的審計(jì),本部門連鎖超市帳目繁多,技術(shù)維護(hù)處理工作繁雜,同志們經(jīng)常加班加點(diǎn)不辭辛苦工作,有時(shí)節(jié)假日也得不到休息,表現(xiàn)出了極高的工作熱情。
在現(xiàn)金和銷售款管理中,從銷售到存入銀行都建立了較完善的管理步驟,責(zé)任細(xì)化到人,每日存款保證3人以上辦理,沒有出現(xiàn)任何管理方面的漏洞。
安全管理是我們管理工作中的重中之重,我們?cè)谌粘9芾碇?,?duì)更夫、駕駛員及各個(gè)安全部位每天不定時(shí)的抽查、排查,尤其是對(duì)電線線路的檢修,監(jiān)控器的使用,報(bào)警器的使用,及時(shí)維修,及時(shí)更換,確保嚴(yán)格規(guī)范操作,安全運(yùn)行,為了加強(qiáng)安全管理,我們每月都要及時(shí)通報(bào)傳達(dá)省、市公司的各項(xiàng)安保工作要求文件,不斷健全各項(xiàng)崗位制度,將安保責(zé)任細(xì)化到人,不留死角,為經(jīng)營(yíng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)和任務(wù),我公司都能積極認(rèn)真參與,認(rèn)真對(duì)待,通過各種活動(dòng)使公司上下一心,共同努力,心往一處想,勁往一處使,公司員工的精神面貌煥然一新,大家能以更加飽滿的工作熱情,嶄新的面貌去迎接每一位顧客,為顧客提供貼心的服務(wù)。
四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)
本部門為獨(dú)立企業(yè),涉及內(nèi)外業(yè)務(wù)關(guān)系事物較多,我們積極擴(kuò)大外聯(lián),利用各種銷售渠道和活絡(luò)的人脈,加大外銷聯(lián)系力度,不斷提高銷售總額。在與工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督、酒專場(chǎng)、衛(wèi)生、城管的聯(lián)系溝通中,我們主動(dòng)努力,誠(chéng)意相處。在內(nèi)部與各科室都建立了良好的合作關(guān)系,得到了各兄弟科室的幫助與支持。尤其前郭、長(zhǎng)嶺、扶余縣局在很多工作方面都給予了我們極大的幫助和支持,我們經(jīng)營(yíng)成果的取得與他們的關(guān)心與支持是分不開的。
二、下半年工作要點(diǎn)
抓實(shí)經(jīng)營(yíng)管理,力爭(zhēng)確保全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與去年同比增加10%。
信守誠(chéng)信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),以品牌服務(wù)提升為目標(biāo),全年力爭(zhēng)確保商品、服務(wù)兩項(xiàng)工作無(wú)投訴。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓人員行為規(guī)范,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作順暢。
嚴(yán)抓安全細(xì)節(jié),確保全年無(wú)安全事故。
年度上半年工作總結(jié)篇4
20__年上半年社保局圍繞旗委十屆十次全委擴(kuò)大會(huì)議精神、貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)覽全局,以服務(wù)構(gòu)建和諧社會(huì)大局服務(wù)全旗參保和離退休人員,服務(wù)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo),突出養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),積極為自治區(qū)全面統(tǒng)籌做好準(zhǔn)備。
一、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
1、1&7月份完成養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳1170萬(wàn)元,完成擴(kuò)面
45人,下崗回保200人,清理欠繳96萬(wàn)元,發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳單15000份,群發(fā)征繳信息20__0余條。
2、完成20__年度離退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作,人均月增發(fā)養(yǎng)老金170元,重新辦理發(fā)放工資卡6700份。
3、1&7份離退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)足額撥付到位,發(fā)放率100%,共支出5318萬(wàn)元。7月末結(jié)余共1895萬(wàn)元,上解1206萬(wàn)元。
4、(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注)全面完成20__年度生存認(rèn)證工作,共接待生存認(rèn)證政策咨詢、繳費(fèi)查閱、待遇復(fù)核等各類信息訪查9700人次,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系30人。
5、清理垃圾數(shù)據(jù)750條,歸類整合數(shù)據(jù)23000條,財(cái)
務(wù)、業(yè)務(wù)、參保信息、個(gè)人繳費(fèi)賬戶記賬等信息錄入到5月末。
6、接受旗審計(jì)局對(duì)20__年&&20__年兩個(gè)年度基金和經(jīng)費(fèi)的審計(jì)。
二、黨建精神文明建設(shè)工作
1、加強(qiáng)組織制度建設(shè)結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織”的創(chuàng)建和“個(gè)十百千”和“共駐共建”活動(dòng)開展了“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、求創(chuàng)新、陽(yáng)光服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng),突出三個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),即:建設(shè)有“建設(shè)有奉獻(xiàn)精神的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)”;“建設(shè)有科學(xué)精神的管理團(tuán)隊(duì)”;“建設(shè)有創(chuàng)新精神的陽(yáng)光服務(wù)團(tuán)隊(duì)”;確立了“機(jī)關(guān)工作十項(xiàng)制度”和“機(jī)關(guān)干部工作要求”,全面提高了干部素質(zhì),增強(qiáng)了黨性,發(fā)展黨員1名,在旗黨校培訓(xùn)積極分子3名,旗黨校培養(yǎng)后備干部一名,市黨校培訓(xùn)副科級(jí)干部1名。為包聯(lián)的烏力吉木仁蘇木提供春耕資金5000元,為玉樹等地震災(zāi)區(qū)捐款5100元。
2、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
實(shí)施“服務(wù)承諾”制度,并在電視臺(tái)向群眾公開承諾七項(xiàng)內(nèi)容,設(shè)立“群眾投訴信箱”,矛盾排查解決10起。召開了半年領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民主生活會(huì),對(duì)機(jī)關(guān)工作和個(gè)人思想進(jìn)行了自查自糾。觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)片3部,提升了干部“讓工作需要我”、“讓群眾需要我”的服務(wù)理念。確保了政策暢通。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理建設(shè)
1、加強(qiáng)了信息管理,安裝了財(cái)務(wù)和信息業(yè)務(wù)軟件,上
工作電腦4臺(tái)套,與政府網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),方便了發(fā)傳信息和政策查閱,確保了信息安全,提高了服務(wù)水平。
2、加強(qiáng)完善內(nèi)控制度建設(shè),在做好企業(yè)稽核審計(jì)工作的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)股室之間的內(nèi)控制約,一切流程陽(yáng)光操作,確保工作透明,提高了團(tuán)結(jié)協(xié)作和工作效能。
年度上半年工作總結(jié)篇5
根據(jù)部門在5月19日組織崗位職責(zé)履行情況的培訓(xùn),也結(jié)合上半年的工作總結(jié)及崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行總結(jié)如下:
設(shè)備管理員應(yīng)該是為了生產(chǎn)所需要的設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督、維護(hù)、監(jiān)督設(shè)備衛(wèi)生符合性、延長(zhǎng)設(shè)備的使用期限、降低設(shè)備運(yùn)行成本、有效控制設(shè)備故障發(fā)生率,對(duì)設(shè)備操作崗位人員上崗培訓(xùn),讓操作人員熟悉設(shè)備的工作原理及故障排除方式方法,讓?shí)徫蝗藛T“會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)維修、懂原理”要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的操作崗位人員定期培訓(xùn)設(shè)備的保養(yǎng)及操作方法及不定期抽查崗位人員對(duì)設(shè)備的熟悉程度。降低五金零配件采購(gòu)價(jià)格,保證采購(gòu)回來(lái)的五金配件質(zhì)量、時(shí)效不影響正常生產(chǎn),不因設(shè)備的配件采購(gòu)時(shí)效而影響整個(gè)生產(chǎn)線停產(chǎn)嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率,確保設(shè)備零配件在縣內(nèi)的半個(gè)小時(shí)采購(gòu)到位,縣外的在三天內(nèi)采購(gòu)到位,縣外可根據(jù)部門批準(zhǔn)后再按相關(guān)程序辦理合同等采購(gòu)工作。五金零配件采購(gòu)根據(jù)“采購(gòu)管理規(guī)范”中相關(guān)要求執(zhí)行,如有緊急采購(gòu)任務(wù)應(yīng)先通過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再進(jìn)行采購(gòu),采購(gòu)回來(lái)后按“采購(gòu)管理規(guī)范”中辦理相關(guān)手續(xù)。作為設(shè)備管理人員應(yīng)該對(duì)待每臺(tái)(套)設(shè)備都應(yīng)該了如于掌設(shè)備的每天運(yùn)行的情況要及時(shí)把握,對(duì)存在隱患的或是帶病運(yùn)行責(zé)令操作崗位人員對(duì)設(shè)備全面檢查排除隱患,設(shè)備存在安全隱患嚴(yán)重的要組織操作人員對(duì)這些安全隱患專題討論會(huì)分析原因。每個(gè)月的月初應(yīng)該有本月的計(jì)劃對(duì)每臺(tái)(套)設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)督、維修、維護(hù)保養(yǎng)等,結(jié)合上月監(jiān)控中存在的問題未能及時(shí)分析并查出原因并列入本月的重點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、單套設(shè)備運(yùn)行的操作崗位人員進(jìn)行抽查或是問答對(duì)設(shè)備的維護(hù)、維修、設(shè)備運(yùn)行基本的監(jiān)控參數(shù)等。每天到車間的檢查必須是帶著問題到崗位人員抽查或是自己檢查發(fā)現(xiàn)的問題詢問崗位人員存在這些問題會(huì)有什么影響對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品、車間衛(wèi)生有怎么樣的影響?要確保車間的設(shè)備運(yùn)行正常、監(jiān)控操作崗位人員杜絕違章操作、設(shè)備帶病運(yùn)行、設(shè)備無(wú)人看守運(yùn)行。
設(shè)備管理員不但有管好設(shè)備的運(yùn)行狀況,還有明確的設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備動(dòng)態(tài)信息記錄要及時(shí)把設(shè)備運(yùn)行中存在的問題反饋出來(lái),對(duì)每臺(tái)(套)設(shè)備的一個(gè)月或是一個(gè)季度設(shè)備運(yùn)行是否正常,設(shè)備維護(hù)維修成本是多少都要把這些信息及時(shí)整理,如在設(shè)備動(dòng)態(tài)信息記錄中有明顯是維修成本過高或是頻繁出現(xiàn)故障的要組織人員對(duì)這些設(shè)備存在的問題專題討論并列出具體的整改措施,設(shè)備動(dòng)態(tài)的信息記錄內(nèi)容,要求各車間的負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)備的運(yùn)行中出現(xiàn)的故障信息和設(shè)備維護(hù)維修中出現(xiàn)的故障信息記錄要完善,對(duì)部分交的設(shè)備動(dòng)態(tài)信息記錄不完整的車間負(fù)責(zé)人要專項(xiàng)目組織學(xué)習(xí)“生產(chǎn)設(shè)備管理制度”中的相關(guān)有收集的設(shè)備信息記錄情況的整理并每月要上交到設(shè)備歸口管理的所有信息記錄表,設(shè)備信息記錄表上交到設(shè)備歸口單位的所有表格中存在大部分都是記錄不清楚、設(shè)備維護(hù)維修、設(shè)備病歷卡等信息記錄不夠完整,上交的表格中存在數(shù)據(jù)亂填、模糊填寫不夠統(tǒng)一,車間的負(fù)責(zé)人上交設(shè)備信息記錄表的不能按要求上交這樣會(huì)直接影響到我的工作開展,我是需要這些設(shè)備信息數(shù)據(jù)及時(shí)錄入設(shè)備動(dòng)態(tài)臺(tái)帳內(nèi),要開展這些工作能方便及有快捷只能我們?cè)诜?wù)器中設(shè)定專用文件,把各車間所領(lǐng)用的五金配件安裝到什么設(shè)備上或是那臺(tái)設(shè)備需要維修維護(hù)的信息記錄及時(shí)在服務(wù)器中錄入即可,每個(gè)月都進(jìn)行匯總各車間的維修、維護(hù)成本后在通過設(shè)備運(yùn)行報(bào)告體現(xiàn)每臺(tái)(套)設(shè)備的運(yùn)行狀況。
根據(jù)自己的崗位職責(zé)要求在履行過程都是需要車間和其他設(shè)備管理的配合才能完成相關(guān)的工作要求和工作量,目前設(shè)備管理員和車間的溝通存在很大的問題,信息溝通不到位、設(shè)備監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能及時(shí)反饋、操作崗位人員違章操作車間內(nèi)部不能及時(shí)整改糾正,車間對(duì)設(shè)備的應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任理順不清楚,因此做好這些工作必須要跟車間溝通到位,結(jié)合設(shè)備動(dòng)態(tài)信息內(nèi)所需要的記錄信息跟車間負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通填寫的要求和上交時(shí)效要求,填寫的規(guī)范要符合設(shè)備動(dòng)態(tài)信息記錄要求中,以便我開展下步的工作時(shí)效和質(zhì)量要求。tags:培訓(xùn)總結(jié)上半年工作總結(jié)09年上半年工作總結(jié)暨5.19培訓(xùn)總結(jié)僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!綜上所訴進(jìn)行工作09年半年來(lái)的工作,在今年崗位職責(zé)重新分工結(jié)合部門的重點(diǎn)工作要求把設(shè)備臺(tái)帳整理理順并在能將設(shè)備臺(tái)帳的放在服務(wù)形成共享文件夾,經(jīng)過今年的一季度的重點(diǎn)工作按排理順整理并在服務(wù)上形成共享文件夾,由于去年的設(shè)備臺(tái)帳沒有設(shè)立動(dòng)態(tài)設(shè)備臺(tái)帳信息表,因此在今年的一季度就建立設(shè)備動(dòng)態(tài)臺(tái)帳表,并按每個(gè)月各車間上交的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況記錄表、設(shè)備維修記錄卡、還有是在3月份項(xiàng)目提出的設(shè)備病歷卡等設(shè)備運(yùn)行情況記錄表完善整理并在按要求時(shí)效錄入設(shè)備動(dòng)態(tài)臺(tái)帳信息記錄表內(nèi),動(dòng)態(tài)設(shè)備臺(tái)帳內(nèi)的信息記錄要完善也是經(jīng)過了很多與領(lǐng)導(dǎo)溝通和車間的負(fù)責(zé)填寫記錄表的人員商量要去如何才能把這些信息填寫完整和我的工作要如何才能把這些設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)錄入。經(jīng)過這么長(zhǎng)的時(shí)間的整理和理順終于能將設(shè)備臺(tái)帳內(nèi)的信息和動(dòng)態(tài)設(shè)備臺(tái)帳建立起來(lái)并填寫的數(shù)據(jù)信息清晰完整,能在服務(wù)器上及時(shí)反饋設(shè)備每月設(shè)備運(yùn)行狀況。
分管設(shè)備的管理與監(jiān)控得有良好的發(fā)揮,在用的制冷系統(tǒng)都能正常運(yùn)轉(zhuǎn),得到有效的維護(hù)、監(jiān)控,通過在3月份組織崗位人員對(duì)制冷系統(tǒng)的全面講解和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)中的相關(guān)注意事項(xiàng),還對(duì)機(jī)修班的人員培訓(xùn)制冷系統(tǒng)的設(shè)備工作原理、維護(hù)保養(yǎng)方式方法、維修技能等,通過培訓(xùn)電工人員對(duì)制冷系統(tǒng)的維修技能有一定的了解在實(shí)際的應(yīng)用中也能很好的發(fā)揮出來(lái),如辦公室二樓會(huì)議室的空調(diào)機(jī)制冷效果不好電工人員(覃武)能判斷是雪種不足而導(dǎo)致空調(diào)機(jī)的制冷效果下降的原因,而他能主動(dòng)的提出能自己操作添加雪種,經(jīng)過了這些小小問題自己能主動(dòng)提出維修技能,通過今年的工作重點(diǎn)安排發(fā)揮制冷系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)控制冷系統(tǒng)的設(shè)備能有效的發(fā)揮設(shè)備的應(yīng)該有效能、使用設(shè)備得有效監(jiān)控運(yùn)行、降低設(shè)備維修成本,制冷系統(tǒng)到目前的維修成本比去年的同期下降了70%,經(jīng)過對(duì)崗位人員和電工人員的培訓(xùn)制冷系統(tǒng)運(yùn)行狀況能很好的發(fā)揮,降低了故障發(fā)生率從而使用制冷系統(tǒng)設(shè)備能有效的發(fā)揮應(yīng)有的效能,崗位人員對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)也能維護(hù)到位、崗位人員懂維護(hù)、懂維修簡(jiǎn)單維修技能,電工人員對(duì)制冷系統(tǒng)的設(shè)備也能及時(shí)維修處理排除故障,如在5月份制一車間主控室的空調(diào)機(jī)不能開機(jī),經(jīng)過電工(馬永彬)的檢查后發(fā)現(xiàn)是空調(diào)機(jī)的主板沒有電到,后經(jīng)過自己的對(duì)電路的進(jìn)行下一步的檢查發(fā)現(xiàn)在進(jìn)入主板的前接線端是有220v電源達(dá)到,后經(jīng)過自己的對(duì)電路的思考很快能準(zhǔn)確的判斷故障點(diǎn)應(yīng)該是在變壓器,經(jīng)過檢測(cè)變壓器的線圈電阻確實(shí)故障點(diǎn)就是變壓器,后經(jīng)過更換同等規(guī)格型號(hào)的變壓器,后開機(jī)設(shè)備運(yùn)行正常。電工的人員自己對(duì)電路方面有一定的基礎(chǔ)再加上在3月份我組織培訓(xùn)后加深對(duì)制冷系統(tǒng)的電路熟悉程度與排除故障的準(zhǔn)確判斷性,因此在今年上半年制冷系統(tǒng)有得到有效的監(jiān)控降低設(shè)備維修成本。
五金零配件采購(gòu)管理與工作,根據(jù)今年的工作安排將五金零配件采購(gòu)工作由我負(fù)責(zé)采購(gòu)機(jī)械類配件等其他勞保用品和縣外的五金零配件采購(gòu)工作,在1月份制二車間采購(gòu)牧羊攪拌機(jī)的氣缸時(shí)由于當(dāng)時(shí)本人與供方是第一接觸,簽訂的合同時(shí)效也不能及時(shí)而間接影響正常生產(chǎn)效率,因此此采購(gòu)時(shí)效不及時(shí)而被考核扣3分。發(fā)生這件事情完全都是自己還沒熟悉采購(gòu)管理與辦理相關(guān)的程序而造成采購(gòu)時(shí)效性,經(jīng)過了這次對(duì)采購(gòu)管理程序不熟悉和辦理相關(guān)程序存在的問題,在每次的采購(gòu)物品時(shí)都應(yīng)該要考慮周到,合同的簽訂、供方的發(fā)貨及時(shí)性、物品在物流運(yùn)輸過程中需要消耗的時(shí)間等,因此在這些物流或是在辦理程序中所需要消耗的時(shí)間都要進(jìn)行全面的考慮到位,充分合理分配時(shí)間。在今年的上半部分采購(gòu)的五金零配件的采購(gòu)價(jià)格有所降低,噴碼機(jī)耗材油墨、制一車間粉碎機(jī)不銹鋼篩網(wǎng)、膨化機(jī)的軸承、勞保用品等,噴碼機(jī)耗材經(jīng)過在網(wǎng)上查詢和擴(kuò)大采購(gòu)渠道,3月分通過在網(wǎng)查詢噴碼機(jī)耗材方面的信息,在網(wǎng)上找到一個(gè)是在福建廈門市的是專業(yè)生產(chǎn)噴碼機(jī)耗材原料的,與這個(gè)公司的聯(lián)系人聯(lián)系后知道目前所用的依瑪仕牌子的噴碼機(jī)基本都已經(jīng)是升級(jí)到s8的性能,而我們現(xiàn)在所用的噴碼機(jī)是s4機(jī)子因此在油墨等其他耗材都是有特殊的要求,也結(jié)合公司所用的外袋材料都是特殊材料因此該生產(chǎn)家的負(fù)責(zé)人說不能隨便更換別的產(chǎn)家噴碼機(jī)的耗材,但是據(jù)了解廈門的公司也是與目前我們長(zhǎng)期合作的廣州珠海區(qū)金匙貿(mào)易行的是有合作關(guān)系的,因此通過根據(jù)廈門的相關(guān)人員協(xié)商把噴碼機(jī)的油墨價(jià)格降低,通過商量后廣州珠海區(qū)金匙貿(mào)易行的負(fù)責(zé)人來(lái)電話告知噴碼機(jī)耗材油墨由原來(lái)的1000元/支的,降低到950元/支其他的耗材暫時(shí)還沒有降低的價(jià)格。因此通過多方的溝通與協(xié)商終于能在3月分達(dá)到部門制定的采購(gòu)價(jià)格降低的部分目標(biāo),在網(wǎng)上查詢和擴(kuò)大采購(gòu)渠道能降低采購(gòu)成本的可行性確實(shí)很高,粉碎機(jī)所用的不銹鋼篩網(wǎng)經(jīng)過多次的上海園菱貿(mào)易有限公司聯(lián)系減低每張的價(jià)格,以前每張的價(jià)格是550元,經(jīng)過多次與他們商量在3月末就已經(jīng)得到他們回復(fù)可以每張篩網(wǎng)可以減低50元,因此今年的所有采購(gòu)的每張篩網(wǎng)的價(jià)格均在500元以下,并擴(kuò)大的不銹鋼篩網(wǎng)的采購(gòu)渠道聯(lián)系上海沃仕機(jī)械有限公司根據(jù)我們的不銹鋼篩網(wǎng)的特征根供方商量能基本達(dá)到不銹鋼篩網(wǎng)要求,價(jià)格也減低到350元/張,通過上半年的努力已經(jīng)把部分的采購(gòu)價(jià)格有所減低和擴(kuò)大采購(gòu)渠道。
今年上半年的工作總體比去年的工作有所提高,工作作風(fēng)、行為規(guī)范都比去年的有所突出,工作的目標(biāo)、職責(zé)都是已經(jīng)是很明確能相關(guān)要求按時(shí)完成工作任務(wù),突出設(shè)備管理員的管理作用為車間的設(shè)備運(yùn)行正常提供有效的控制措施,確保每臺(tái)設(shè)備都正常運(yùn)行不影響正常生產(chǎn),設(shè)備得到有效的維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督到位、崗位人員按章操作設(shè)備,使用設(shè)備得到有效的發(fā)揮應(yīng)該有效能,使用設(shè)備運(yùn)行成本降低、提高生產(chǎn)產(chǎn)量。
年度上半年工作總結(jié)篇6
半年來(lái),在省勞動(dòng)保障廳、省社保局、市委市政府及市勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社保局全體干部職工堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市的決策部署,以實(shí)現(xiàn)保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定為目標(biāo),以我市開展“服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī),解放思想,完善政策,加強(qiáng)管理,提升服務(wù),各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作取得顯著成效,為完成全年任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī),力促經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)和社會(huì)穩(wěn)定
受金融危機(jī)影響,我市參保人數(shù)從20__年10月以后連續(xù)5個(gè)月下降。對(duì)此,我局積極采取措施幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)困難,一是階段性降低醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān);二是對(duì)暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè),允許一定期限內(nèi)緩交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;三是結(jié)合全市開展的“服務(wù)年”活動(dòng),主動(dòng)走訪和服務(wù)企業(yè),為企業(yè)減負(fù);四是開展“柔性執(zhí)法”,以說服教育為主,以行政處罰為輔,促使企業(yè)主動(dòng)為員工參保;五是加強(qiáng)宣傳,廣開言路,暢通信訪渠道,將問題化解在基層。
在階段性降低社保繳費(fèi)比例的同時(shí),我局繼續(xù)抓好醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,特別是做好常住居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作和有針對(duì)性的做好農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,維護(hù)勞動(dòng)者的社保權(quán)益。同時(shí),將參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人納入了生育醫(yī)療保險(xiǎn)。春節(jié)后參保情況逐步穩(wěn)定并有所回升,到5月已基本穩(wěn)定。至6月30日,各類社會(huì)保險(xiǎn)參保總量達(dá)到2600多萬(wàn)人次,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)555.48萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)0.5%;醫(yī)療保險(xiǎn)826.77萬(wàn)人,同比下降1.4%,環(huán)比增加1.48%;工傷保險(xiǎn)773.08萬(wàn)人,同比下降5.6%,環(huán)比增加0.98%;失業(yè)保險(xiǎn)205.93萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)4.2%;生育醫(yī)療保險(xiǎn)310.57萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)120.7%。
(二)加大社會(huì)保障力度,確保各項(xiàng)社保待遇發(fā)放
20__年1-6月,全市各項(xiàng)社?;鹗杖?36.38億元,同比增長(zhǎng)6.7%,完成預(yù)算收入的59.8%。其中:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入97.4億元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入25.13億元,工傷保險(xiǎn)基金收入3.04億元,失業(yè)保險(xiǎn)基金收入1.73億元,生育醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入2.09億元,地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2.2億元,地方補(bǔ)充醫(yī)療基金收入2.06億元,勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入2.64億元,少兒醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入0.09億元。住房公積金收入6.74億元。代征殘疾人就業(yè)保障金101萬(wàn),代征欠薪保障金20__萬(wàn)。
20__年1-6月,全市各項(xiàng)社?;鸫鲋С隹傤~55.47億元,同比增長(zhǎng)30.5%。其中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)34.09億元(含退轉(zhuǎn)保9.56億元、48.79萬(wàn)人),醫(yī)療保險(xiǎn)18.98億元,工傷保險(xiǎn)1.92億元,失業(yè)保險(xiǎn)4720.91萬(wàn)元。全市享受離退休待遇14.52萬(wàn)人,企業(yè)正常離退休人員月人均養(yǎng)老金3504.34元。核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金56695人次,為醫(yī)療保險(xiǎn)參保人提供門診服務(wù)1498.23萬(wàn)人次,住院服務(wù)11.57萬(wàn)人次,門診特檢5.47萬(wàn)人次,醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷19130人次,全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上支付。完成工傷認(rèn)定19535人,依法補(bǔ)償工傷事故18073人次。
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助申請(qǐng)人數(shù)256人次,醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷金額243萬(wàn)元,各項(xiàng)社保待遇審核發(fā)放程序規(guī)范,準(zhǔn)確及時(shí),確保了參保人的利益。
(三)繼續(xù)推進(jìn)全民醫(yī)保工作,切實(shí)落實(shí)民生實(shí)事
20__年全面實(shí)施的《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》在完善我市社會(huì)保險(xiǎn)體系,保障群眾身體健康方面起到了重要作用。為更好滿足居民醫(yī)療需求,今年對(duì)《辦法》進(jìn)行了修改完善,擴(kuò)大了參保范圍,首次將非深戶籍常住人員納入醫(yī)保,提高了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,降低了繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善了醫(yī)療保險(xiǎn)管理。為了進(jìn)一步提高參保人待遇,切實(shí)為民辦事,今年3月份起,我市將原參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人均納入了生育保險(xiǎn)范圍,在不增加繳費(fèi)的情況下,也享受生育保險(xiǎn)待遇,生育保險(xiǎn)參保人的人數(shù)從160萬(wàn)人擴(kuò)大到310萬(wàn)人。3月1日我市《大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)實(shí)施,將在校大學(xué)生納入我市少兒醫(yī)保范圍,保障其住院和門診大病的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇??紤]到金融危機(jī)造成未就業(yè)大學(xué)生增加,將我市未就業(yè)高校畢業(yè)生也納入住院醫(yī)療保險(xiǎn),減輕了他們參加醫(yī)療保險(xiǎn)的壓力。完善醫(yī)保配套政策,制定了《深圳市地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄與診療項(xiàng)目增補(bǔ)暫行辦法》、《深圳市農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)劑金使用暫行辦法》。修改《深圳市離休人員醫(yī)療保障辦法》和《深圳市一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》,對(duì)目前我市特殊醫(yī)保人員的參保及就醫(yī)行為進(jìn)行了規(guī)范。截止6月底,我市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)826.77萬(wàn)人,其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)333.88萬(wàn)人,勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)435.76萬(wàn)人,少兒醫(yī)療保險(xiǎn)57.13萬(wàn)人。
(四)完善社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)體系,建立和諧社保關(guān)系
養(yǎng)老保險(xiǎn):1-6月,全市累計(jì)審核退休人員4853人,為13.59萬(wàn)名企業(yè)退休人員調(diào)整了待遇,月人均增加271元。采集指紋4833人,采集率99.7%;驗(yàn)證指紋48250人,驗(yàn)證率97.6%。開展了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題的調(diào)研和原基建工程兵特殊工種遺留問題調(diào)研,妥善解決了天健集團(tuán)公司員工提前退休的問題。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)業(yè)務(wù)工作規(guī)范出臺(tái)實(shí)施,各區(qū)社會(huì)申辦人員退管費(fèi)得到有效落實(shí),并重點(diǎn)解決破產(chǎn)、關(guān)閉市屬國(guó)有企業(yè)退休人員退管費(fèi)問題,到6月底,申請(qǐng)移交社區(qū)化管理服務(wù)的退休人員40306人,其中企業(yè)退休人員3506人,社會(huì)申辦退休人員36800人。依托企業(yè)管理退休人員6781人。社區(qū)退休人員庫(kù)登記信息109779條,社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到79%,比全省高19個(gè)百分點(diǎn)。抓好省、市級(jí)示范點(diǎn)的建設(shè),社會(huì)化管理處連續(xù)5年被評(píng)為全省退管工作先進(jìn)單位。
醫(yī)療保險(xiǎn):加強(qiáng)社保與衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合,與衛(wèi)生、物價(jià)部門聯(lián)合檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況,建立健全了醫(yī)改配套文件共同會(huì)簽制度、重大事項(xiàng)磋商制度、醫(yī)療保險(xiǎn)專家咨詢論證制度和醫(yī)療保險(xiǎn)情況反饋制度。結(jié)合預(yù)付制開展了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)定,提高了對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用償付標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善結(jié)算辦法,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和監(jiān)管不斷加強(qiáng)。今年上半年共查處方32850張,查住院病歷1856份,暫?;蛉∠?家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保記賬資格,扣回各項(xiàng)違規(guī)金額和需支付的違約金總計(jì)136.38萬(wàn)元。
工傷保險(xiǎn):完善制度,出臺(tái)了《深圳市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》,制定了《深圳工傷預(yù)防費(fèi)使用管理辦法》、《深圳市職工工傷康復(fù)管理暫行辦法》。加大工傷預(yù)防工作力度,工傷事故率為千分之0.44,同比下降16.6%。強(qiáng)化工傷醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制,規(guī)范工傷醫(yī)療管理,全市的工傷定點(diǎn)醫(yī)療單位增至82家,工傷康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)療單位12家。工傷康復(fù)工作有了新進(jìn)展,擬定了“工傷康復(fù)服務(wù)流程及相關(guān)操作細(xì)則”。
失業(yè)保險(xiǎn):積極化解金融危機(jī)下失業(yè)員工的生活困難,主動(dòng)提示每個(gè)前來(lái)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的員工申請(qǐng)生活困難救助。1-6月發(fā)放生活困難補(bǔ)助1642人,較上年增長(zhǎng)41.1%;發(fā)放困難補(bǔ)助金926.57萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)57.9%;發(fā)放一次性失業(yè)保險(xiǎn)基金44人、50.04萬(wàn)元;辦理延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金42人;代發(fā)內(nèi)退生活費(fèi)137人次、47.19萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)基金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹0.13億元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn):積極推進(jìn)新的《深圳市國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》的出臺(tái),出臺(tái)并落實(shí)《關(guān)于退還我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位財(cái)政核撥編制內(nèi)已死亡人員原養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶個(gè)人繳費(fèi)部分有關(guān)事項(xiàng)的通知》。事業(yè)單位改革配套工作進(jìn)展順利,制定了轉(zhuǎn)企事業(yè)單位原在編人員企業(yè)年金補(bǔ)償?shù)木唧w方案,完成事業(yè)單位轉(zhuǎn)企遺留計(jì)提工作,落實(shí)19家企業(yè)參保轉(zhuǎn)企事業(yè)單位在編人員提前退休工作。
少兒醫(yī)保和統(tǒng)籌醫(yī)療:對(duì)少兒醫(yī)保和家屬統(tǒng)籌醫(yī)療政策進(jìn)行修改,提高了參保人的醫(yī)療待遇,完善了管理制度。至6月底,住院總?cè)藬?shù)為13549人,記賬費(fèi)用3111萬(wàn)元。辦理現(xiàn)金報(bào)銷人次1534人,報(bào)銷費(fèi)用為571萬(wàn)元,共有15083享受了少兒醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,市屬統(tǒng)籌醫(yī)療參保人為20__7人。
企業(yè)年金:切實(shí)抓好隊(duì)伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定,確保年金業(yè)務(wù)的正常開展和平穩(wěn)移交。至6月30日,應(yīng)移交的企業(yè)年金總資產(chǎn)達(dá)到31.73億元,參加人員約6.9萬(wàn)人,新增企業(yè)年金基金1.5億元,支付待遇0.66億元,辦理領(lǐng)取企業(yè)年金待遇人員共計(jì)1521人,基本完成年金資產(chǎn)的全托管工作。實(shí)現(xiàn)投資收益5429.16萬(wàn)元,年收益率3.45%。
(五)全面推進(jìn)社?;饘m?xiàng)治理,加強(qiáng)社?;鹂茖W(xué)規(guī)范管理
按照我市社?;饘m?xiàng)治理工作會(huì)議的統(tǒng)一部署,在社保系統(tǒng)開展了社?;饘m?xiàng)治理工作。經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾和檢查驗(yàn)收等三個(gè)階段的專項(xiàng)檢查,在法規(guī)制度建設(shè)、內(nèi)控制度建設(shè)、信息化建設(shè)及隊(duì)伍建設(shè)方面提出了長(zhǎng)效機(jī)制建立的意見,對(duì)于征繳、支出等業(yè)務(wù)操作及歷史遺留的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真進(jìn)行了整改,基金管理更為科學(xué)規(guī)范。社保基金財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)和社?;鹭?cái)務(wù)管理體制改革方案實(shí)施等工作繼續(xù)推進(jìn),基礎(chǔ)性工作的管理得到加強(qiáng),特別是在全系統(tǒng)范圍開展的以財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范為主體的業(yè)務(wù)交叉檢查工作對(duì)規(guī)范業(yè)務(wù)程序和基金管理各環(huán)節(jié)取得了顯著效果。結(jié)合“服務(wù)年”,實(shí)行了加強(qiáng)社?;鸸芾矸?wù)的十大舉措,進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)保報(bào)銷財(cái)務(wù)確認(rèn)一站式服務(wù)。提高醫(yī)療報(bào)銷檔案管理的科學(xué)性,探索建立儲(chǔ)蓄式醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,在全系統(tǒng)推行網(wǎng)上退保結(jié)算模式,用短信、網(wǎng)絡(luò)平
臺(tái)“武裝”服務(wù),將實(shí)時(shí)托收權(quán)限下放到征收業(yè)務(wù)員,大力推動(dòng)電子化檔案管理進(jìn)程,做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)庫(kù)和分區(qū)域統(tǒng)計(jì),建立實(shí)現(xiàn)社?;鹭?cái)務(wù)與社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)無(wú)縫銜接后的資金管理與運(yùn)作機(jī)制和完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)控系統(tǒng)。繼續(xù)做好社保基金的清收和保值增值工作,社保投資公司1000萬(wàn)元注冊(cè)資金案和商業(yè)銀行1000萬(wàn)股份問題已經(jīng)妥善解決,布心廠房過戶正在辦理,社?;鹳Y產(chǎn)管理得到加強(qiáng)。
(六)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)社會(huì)保障事業(yè)基礎(chǔ)
一是提高了依法行政水平,通過在在各業(yè)務(wù)窗口建立電子監(jiān)察系統(tǒng),在全系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)交叉檢查,嚴(yán)格規(guī)范操作程序,提高具體行政行為規(guī)范性和準(zhǔn)確性。強(qiáng)化依法行政,1-6月,我局的行政復(fù)議和行政訴訟案件共318件,其中復(fù)議163宗件。已經(jīng)結(jié)案的共229宗,其中行政復(fù)議案件共123宗,案件維持率為100%;一審案件共85宗,已判決的56宗,案件維持率為48%;二審案件共70宗,已判決50宗,案件維持率為90%。
二是加強(qiáng)了稽核信訪。整合了信訪稽核和維穩(wěn)人力資源,稽核辦案系統(tǒng)正式上線試運(yùn)行,探索建立了社保稽核及違法企業(yè)信息披露機(jī)制,實(shí)施了《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)信訪業(yè)務(wù)操作管理暫行辦法》,信訪工作規(guī)范化建設(shè)取得新成效。截止6月30日,全系統(tǒng)共檢查用人單位2596家,涉及員工424929人次,追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2854萬(wàn)元,其中,擬處罰用人單位2家,已辦結(jié)一家。維穩(wěn)工作也取得實(shí)效,全系統(tǒng)受理信訪件1391件,已處理1237件,接待群眾來(lái)訪1449批2105人次,轉(zhuǎn)辦信件725封,群眾直接來(lái)信54封,“回音壁”505件,電子郵件325件。
三是提升信息化管理服務(wù)水平。建立了新增企業(yè)自助申報(bào)系統(tǒng)、分級(jí)授權(quán)業(yè)務(wù)的自動(dòng)化審核和管理系統(tǒng)和農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)社康多點(diǎn)捆綁的管理系統(tǒng),開通了個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)大廳,開展了“一條龍服務(wù)”試點(diǎn)工作。特別是開通了手機(jī)短信服務(wù)功能,深受廣大參保人好評(píng)。完成了視頻會(huì)議系統(tǒng)的安裝調(diào)試。地市版廣東省社會(huì)保障卡管理系統(tǒng)項(xiàng)目驗(yàn)收完畢。開發(fā)了大學(xué)生醫(yī)保管理系統(tǒng)和代征欠薪保障費(fèi)的管理信息系統(tǒng)。對(duì)社保門戶網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級(jí),樹立了我局務(wù)實(shí)為民、陽(yáng)光公開的政府形象。
四是加強(qiáng)基層建設(shè)。鹽田、羅湖分局辦公用房購(gòu)置項(xiàng)目已納入政府投資計(jì)劃,購(gòu)置經(jīng)費(fèi)已下達(dá)。福田分局正在對(duì)擬興建大樓申請(qǐng)變更用地功能。沙井、西鄉(xiāng)社保站辦公用房購(gòu)置選址工作正抓緊落實(shí)。完成了觀瀾社保站、寶安分局等項(xiàng)目裝修改造工程。布吉、松崗、福永3個(gè)社保站裝修改造設(shè)計(jì)工作已完成,橫崗站因地鐵施工拆除部分正在恢復(fù)設(shè)計(jì)。龍華、坪地站、南山分局7、11、12裝修工程已報(bào)專業(yè)審計(jì)局審核完成。葵涌、福永、石巖、觀瀾(一期)、平湖、蛇口等6個(gè)社保站、光明分局、南山分局14樓進(jìn)入竣工結(jié)算階段。完成了葵涌站產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。做好人員考核、公務(wù)員招考、人員聘用錄用、干部選拔任免、崗位交流、編制調(diào)整、晉升調(diào)資和隊(duì)伍培訓(xùn)、人事編制和住房信息登記等工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),局
領(lǐng)導(dǎo)按分工與各處(室)和直屬單位、7個(gè)分局負(fù)責(zé)人簽定了20__年黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書。積極組織開展了黨員民主評(píng)議、表彰,完成了共青團(tuán)換屆改選工作,開展了豐富多彩的黨、工、青、婦和離退休干部活動(dòng)。組織了與龍川縣農(nóng)村黨支部的互幫互助活動(dòng)。
六是內(nèi)部管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。綜合、文秘、會(huì)務(wù)、檔案、經(jīng)費(fèi)、接待、車輛、食堂、制證、電話中心、安全保衛(wèi)、消防、設(shè)備維護(hù)、物業(yè)管理等工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序,信息宣傳工作成效明顯,刊印《社保工作信息》25期,被上級(jí)信息刊用16篇。加大宣傳力度,組織安排各類宣傳報(bào)道30多次(篇),發(fā)放宣傳資料20多萬(wàn)份。收辦人大政協(xié)建議提案67件,溝通滿意率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,做好財(cái)務(wù)預(yù)算編報(bào)和采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)工作,落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利發(fā)展。1-6月共整理業(yè)務(wù)檔案29456份,接待查詢檔案1225多人次,建立完善了電子檔案的管理系統(tǒng)。制卡制證約133.5萬(wàn)張,廢卡率及輸送出錯(cuò)率均為零,出臺(tái)了快卡辦理措施。社保咨詢來(lái)電總量達(dá)315萬(wàn)人次,其中接轉(zhuǎn)人工咨詢58.5萬(wàn)人次。
(七)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)現(xiàn)成效,社保事業(yè)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。
上半年,全市社保系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段。在去年取得了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段性成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真整改,狠抓落實(shí),圓滿完成了各階段任務(wù)。全體干部職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的共識(shí)已形成,黨員干部的思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的方向、思路和亟待解決的問題已找到,干部職工做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感明顯增強(qiáng),實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)顯著提高。特別是結(jié)合市政府“服務(wù)年”的要求,各分局、管理站結(jié)合各自實(shí)際,在創(chuàng)新管理服務(wù)方式方面實(shí)行了多項(xiàng)新舉措,出現(xiàn)了許多新亮點(diǎn):
福田分局提高窗口服務(wù)水平,開通服務(wù)直通車,為a類企業(yè)、老弱病殘?jiān)械忍厥馊藛T提供快速業(yè)務(wù)通道,向社會(huì)新參保企業(yè)推出“深圳社保電子業(yè)務(wù)系統(tǒng)”,工傷保險(xiǎn)科榮獲共青團(tuán)中央“青年文明號(hào)”稱號(hào)。羅湖分局將東湖街道辦創(chuàng)建為羅湖區(qū)首個(gè)省級(jí)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn),以省級(jí)示范窗口的榜樣作用帶動(dòng)全區(qū)社服工作的品質(zhì)上臺(tái)階。南山分局根據(jù)轄區(qū)企業(yè)用工實(shí)際及時(shí)提請(qǐng)降低華為、中興、邁瑞生物及同洲電子公司等高科技龍頭企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,為創(chuàng)建良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。鹽田分局深入轄區(qū)大型企業(yè)和部分受危機(jī)影響較大的企業(yè),了解企業(yè)困難,聽取意見建議,宣傳社保階段性優(yōu)惠政策,幫助他們應(yīng)對(duì)危機(jī)。寶安分局針對(duì)今年維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì),建立了信訪、稽核、征收聯(lián)動(dòng)機(jī)制,定期開展社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查活動(dòng),穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)參保率,并有效化解了矛盾。龍崗分局依托街道、社區(qū)勞動(dòng)保障窗口平臺(tái),成立分局義工隊(duì),開展醫(yī)療保險(xiǎn)政策義工宣傳“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng),有力地推動(dòng)了全民醫(yī)保擴(kuò)面工作。光明分局開展“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、爭(zhēng)排頭、當(dāng)標(biāo)兵”的窗口文明服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),提倡做好“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)十個(gè)一點(diǎn)”,分局團(tuán)支部及公明站團(tuán)支部均獲得了“光明新區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)。個(gè)人服務(wù)中心開展調(diào)查掌握企業(yè)員工退保動(dòng)向及規(guī)律,分析退保高峰趨勢(shì)并主動(dòng)應(yīng)對(duì),并根據(jù)退轉(zhuǎn)保情況的多元化,不斷完善網(wǎng)上支付流程。各社保站、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)社保窗口是我市社保工作的
前沿陣地,在今年的全民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)維護(hù)穩(wěn)定工作中,均發(fā)揮了極為重要的作用。
但取得成績(jī)的同時(shí),社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出。一是由于全球金融危機(jī)的影響,參保人數(shù)連續(xù)持續(xù)5個(gè)月持續(xù)下降,雖然到五月份基本穩(wěn)定,但要恢復(fù)原來(lái)水平,特別是要全民醫(yī)保實(shí)現(xiàn)常住居民全覆蓋的目標(biāo),還有待于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的逐步恢復(fù)和我們深入細(xì)致地做好社保宣傳服務(wù)。二是一些社會(huì)保險(xiǎn)政策還有待進(jìn)一步完善,如關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌方面的措施、關(guān)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接政策、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)問題等方面的政策以及工傷康復(fù)制度等均有待進(jìn)一步完善。三是社保事業(yè)高速發(fā)展與管理體制、基礎(chǔ)建設(shè)之間的矛盾依然存在,特別是我市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制不健全以及編制嚴(yán)重不足的問題日益突出。四是國(guó)有企業(yè)改制、事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制帶來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)歷史遺留問題引發(fā)的矛盾日益突出,亟待尋求妥善的解決辦法。
年度上半年工作總結(jié)篇7
20__年上半年,經(jīng)營(yíng)部全體員工在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及今后工作打算匯報(bào)一下:
一、主要完成的工作:
_、完成了東部新城國(guó)道供水管道的pe管的投標(biāo)工作,該工程是濟(jì)南市第一次大批量使用pe管的工程,影響力巨大,上半年工作總結(jié)及今后工作想法。經(jīng)過兩個(gè)月的努力,該工程已基本竣工,并得到監(jiān)理和甲方的認(rèn)可,為偉星pe管道在濟(jì)南市場(chǎng)推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基矗
_、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標(biāo)工作,該工程中標(biāo)價(jià)為._萬(wàn)元,目前合同正在履行中。因?yàn)榻?jīng)一路地處市區(qū),在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較困難,所以工程進(jìn)度緩慢,可能會(huì)影響我們的結(jié)算。
_、完成了山大新校供水管道pe管的投標(biāo)工作,工程中標(biāo)價(jià)__萬(wàn)元,已履約__萬(wàn)元,該工程地處南外環(huán),是市里的重點(diǎn)工程,目前已經(jīng)打壓實(shí)驗(yàn),驗(yàn)收合格,只差一點(diǎn)后來(lái)增加的收尾工程。
_、完成了資產(chǎn)評(píng)估物業(yè)公司的倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)工作。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法:
_、在年初工作中,因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗(yàn)不足,在剛開始的招投標(biāo)工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對(duì)多次失敗的教訓(xùn),我們查找自身原因、分析工程標(biāo)書、對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地。
_、不能正確的處理市場(chǎng)信息,具體表現(xiàn)在:①缺乏把握市場(chǎng)信息的能力,在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),信息一縱而過,有很多有效的信息在我們身邊流過,但是我們卻沒有抓住;②缺少處理市場(chǎng)信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時(shí)掌握了信息,我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強(qiáng)處理信息的能力,加強(qiáng)溝通交流,能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。
_、缺乏計(jì)劃,缺少保障措施,半年工作總結(jié)《上半年工作總結(jié)及今后工作想法》。具體表現(xiàn)在山大新校工程中,因?yàn)閷?duì)工程進(jìn)度缺乏了解,沒有分清輕重緩急,在安排生產(chǎn)上對(duì)計(jì)劃的先后沒有做好正確的排序,導(dǎo)致供貨緩慢;在設(shè)備維護(hù)方面又沒有保障措施,機(jī)器壞了沒有配件,影響正常施工,造成不良影響。在今后的工作中,應(yīng)該加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,幫助業(yè)主分析圖紙,了解工程進(jìn)度,提前做出規(guī)劃,在管件上做出余量計(jì)劃。對(duì)焊接設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,不留隱患。對(duì)于經(jīng)常損壞的配件,提前做好儲(chǔ)備,要在第一時(shí)間維護(hù)設(shè)備。
三、今后的工作打算:
_、培養(yǎng)市場(chǎng),加大廣告宣傳,樹立品牌意識(shí)。
濟(jì)南目前正在大搞城市建設(shè),東部新城、西部大學(xué)城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實(shí)施改造都給我們帶來(lái)了無(wú)限商機(jī)。我們要做好市場(chǎng)調(diào)查,總結(jié)上半年三個(gè)工程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好客戶的回訪工作,利用偉星管材良好的性能特點(diǎn),適當(dāng)?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳,提高企業(yè)知名度,加大營(yíng)銷
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