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第5頁共5頁活動執(zhí)行?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)描述?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?活動項(xiàng)目?的咨詢策?劃,方案?策劃撰寫?工作;?2、結(jié)合?公司資源?優(yōu)勢,能?夠?qū)顒?進(jìn)行策劃?、執(zhí)行、?評估與監(jiān)?測、整合?、拓展各?種活動資?源;3?、負(fù)責(zé)高?端論壇、?會議、活?動等策劃?舉辦和運(yùn)?營管理;?4、負(fù)?責(zé)對現(xiàn)場?活動的各?個環(huán)節(jié)進(jìn)?行有效的?執(zhí)行和控?制使活動?達(dá)到預(yù)期?的目標(biāo)和?效果;?5、發(fā)掘?、聯(lián)絡(luò)和?管理各類?活動相關(guān)?的供應(yīng)商?做好供應(yīng)?商管理;?6、負(fù)?責(zé)活動后?提交活動?總結(jié)及分?析報(bào)告;?7、帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成項(xiàng)目。?職位要?求:_?___本?科學(xué)歷,?____?年以上專?業(yè)活動策?劃工作經(jīng)?驗(yàn);_?___具?備清晰的?活動策劃?思路和前?衛(wèi)的活動?創(chuàng)新能力?;__?__具備?全程運(yùn)營?過高端論?壇、會議?、活動的?實(shí)際案例?;4.?熱忱、開?朗、足夠?的創(chuàng)新意?識,強(qiáng)烈?的服務(wù)意?識和時間?觀念,良?好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?;5.?熟悉Po?werp?oint?、E__?__ce?l等辦公?軟件操作?;6.?在廣告公?司或公關(guān)?公司有活?動策劃經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?考慮。?活動執(zhí)行?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)描述(?二)職?責(zé):1?.負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)督導(dǎo)?人員的管?理,及項(xiàng)?目執(zhí)行流?程的監(jiān)督?與指導(dǎo);?2.參?與活動前?期籌備(?如與供應(yīng)?商溝通、?與場地方?談判,準(zhǔn)?備及分發(fā)?物料);?3.能?夠獨(dú)立帶?領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)?執(zhí)行項(xiàng)目?;4.?參與活動?現(xiàn)場的管?理,解決?突發(fā)問題?,傳達(dá)項(xiàng)?目更新資?料;5?.負(fù)責(zé)項(xiàng)?目各類文?件的審核?、整理、?匯總。?任職要求?:1.?擁有店銷?或路演項(xiàng)?目執(zhí)行管?理經(jīng)驗(yàn);?2.有?相關(guān)活動?執(zhí)行及管?理經(jīng)驗(yàn)兩?個以上者?優(yōu)先;?3.擁有?店銷項(xiàng)目?執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)?及促銷員?資源;?4.參與?活動前期?籌備(如?與供應(yīng)商?溝通、與?場地方談?判,準(zhǔn)備?及分發(fā)物?料);?5.參與?活動現(xiàn)場?的管理,?解決突發(fā)?問題,傳?達(dá)項(xiàng)目更?新資料;?6.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目各?類文件,?數(shù)據(jù)和照?片的匯總?,整理,?生成報(bào)表?報(bào)告;?7.有相?關(guān)活動執(zhí)?行及管理?經(jīng)驗(yàn)兩個?以上者優(yōu)?先;活?動執(zhí)行經(jīng)?理崗位的?工作職責(zé)?描述(三?)職責(zé)?:1、?參與項(xiàng)目?前期籌備?(如與供?應(yīng)商溝通?、與場地?方談判,?準(zhǔn)備及分?發(fā)物料)?;2、?了解項(xiàng)目?中涉及物?料的準(zhǔn)備?,控制成?本,并嚴(yán)?格監(jiān)控活?動的實(shí)施?;3、?了解項(xiàng)目?現(xiàn)場的相?關(guān)管理制?度及操作?流程,熟?悉工廠工?藝,現(xiàn)場?燈光搭建?等:4?、協(xié)助上?級組織協(xié)?調(diào)管理項(xiàng)?目進(jìn)度,?對整場活?動進(jìn)行監(jiān)?督管控;?6、對?執(zhí)行和最?終執(zhí)行的?結(jié)果進(jìn)行?全面公正?的評估,?分析原始?數(shù)據(jù),撰?寫總結(jié);?7、剩?余物資物?料的清點(diǎn)?、處理,?完成必要?活動執(zhí)行?小結(jié);?8、有獨(dú)?立執(zhí)行大?型項(xiàng)目、?展會、展?廳經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先考慮?。任職?要求:?1、具有?一年或以?上公關(guān)活?動、展覽?展示類執(zhí)?行經(jīng)驗(yàn);?2、良?好的語言?表達(dá)能力?,溝通能?力強(qiáng),反?應(yīng)敏捷,?能承受一?定工作壓?力;3?、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé),?嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)?,有良好?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神;?4、熟?練操作各?種辦公軟?件,如W?ord,?E___?_cel?,Pow?erPo?int等?;5、?具備良好?的文字功?底,具備?活動方案?的撰寫及?預(yù)算編制?能力;?4、嚴(yán)格?執(zhí)行上級?領(lǐng)導(dǎo)的安?排?;?動執(zhí)行經(jīng)?理崗位的?工作職責(zé)?描述(四?)職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)活動項(xiàng)?目內(nèi)容與?細(xì)節(jié)確定?進(jìn)行良好?有效的溝?通,促進(jìn)?項(xiàng)目的落?實(shí)與推進(jìn)?實(shí)施;;?2、完?成各類活?動項(xiàng)目的?前期跟進(jìn)?、中期執(zhí)?行與項(xiàng)目?后期制作?工作;?3、參與?活動現(xiàn)場?的管理,?解決突發(fā)?問題;?4、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。任?職資格?1、???以上學(xué)歷?,有相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、具?備執(zhí)行能?力,能夠?全面合理?的配合團(tuán)?隊(duì)作業(yè)分?工及資源?統(tǒng)籌,善?于統(tǒng)籌、?判斷;?3、具有?高度的工?作熱情,?能夠承受?較強(qiáng)的工?作壓力,?性格樂觀?開朗,謙?虛謹(jǐn)慎;?4、富?有團(tuán)隊(duì)合?作精神和?較強(qiáng)的集?體榮譽(yù)感??;顒?執(zhí)行經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)描?述(五)?職責(zé):?1、根?據(jù)項(xiàng)目實(shí)?際情況制?定相應(yīng)的?活動執(zhí)行?計(jì)劃及方?案,例如?展會、招?商會等。?2、將?策劃方案?轉(zhuǎn)化為具?體的執(zhí)行?方案,細(xì)?化工作流?程,負(fù)責(zé)?活動物料?制作、現(xiàn)?場安排和?跟蹤跟進(jìn)?。3、?按照時間?節(jié)點(diǎn)和質(zhì)?量要求完?成工作,?協(xié)調(diào)解決?活動過程?各類問題?,解決突?發(fā)問題,?確?;顒?細(xì)節(jié)無誤?。4、?開拓、維?持良好的?合作商關(guān)?系,能夠?準(zhǔn)確判斷?項(xiàng)目需求?,拓展客?戶資源,?參與開發(fā)?與洽談。?任職要?求:1?、大專及?以上學(xué)歷?,兩年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)。?2、具?備良好的?職業(yè)道德?和操守、?品格誠信?、有強(qiáng)烈?的責(zé)任心?,并具有?較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?合作精神?,靈活機(jī)?智的處事?能力。?3、有較?強(qiáng)的抗壓?能力,可?出差。能?夠解決工?作中遇到?的問題,?按計(jì)劃
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